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Pflegedienstleiter/in (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Gotha.Ihre Chance: Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst mit ca. 65 Klient*innen in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.Unser Ziel: Wir möchten unsere Klient*innen vollumfänglich im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung unterstützen und unser Angebot erweitern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes.</li><li>Wirtschaftliche Steuerung (Budgetplanung und -kontrolle).</li><li>Akquisition neuer Klientinnen sowie Betreuung und Beratung unserer Bestandklientinnen.</li><li>Personalführung, -gewinnung und -entwicklung.</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität durch Weiterentwicklung von Standards und Methoden.</li><li>Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Leistungserfassung und Abrechnung.</li><li>Aufbau von Kooperationen, insbesondere im Bereich berufliche Ausbildung.</li><li>Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege.</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.</li><li>Führerschein Klasse B und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li></ul>Unsicher, ob Sie sich diesen Schritt zutrauen?Kein Problem!<ul><li>Kaufmännische Unterstützung: In Ihrer Arbeit werden Sie durch unsere erfahrene kaufmännische Koordinatorin für den Pflegedienst entlastet und unterstützt.</li><li>Fachlicher Austausch: Sie profitieren von der Unterstützung und dem engen Austausch mit der langjährigen Pflegedienstleitung unseres zweiten ambulanten Pflegedienstes in Waltershausen. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung!</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen in einem kollegialen und kompetenten Team.</li><li>Attraktive Konditionen: Bezahlung nach DRK-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.</li><li>Ausstattung: Dienstfahrzeug und Diensthandy.</li><li>Weiterentwicklung: Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gründliche Einarbeitung.</li><li>Work-Life-Balance: Zeit für gewissenhafte Erledigung der Aufgaben – keine unrealistischen Anforderungen.</li><li>Sicherheit: Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen.</li></ul> Werden Sie Teil unserer Mission! Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Führungsqualitäten bei uns ein. Mit einem starken Team an Ihrer Seite gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Pflege in Gotha.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.DRK-Kreisverband Gotha e. V.Ansprechpartner*in:Vorstand, Herr Sebastian Wehlisch Oststr.31, 99867 Gotha Tel. 03621-4196-0 Fax 03621-4196-29E-Mail <a href="mailto:info@drk-gotha.com" target="_blank">info@drk-gotha.com</a>

DRK-Kreisverband Gotha e.V.

Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99425 Weimar

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Arnstadt suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;

für den Bereich Gartenbaustoffe, Gartenmöbel oder Gartentechnik.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkellner (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem&amp; Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul> Unsere Benefits. &nbsp;<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul> Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> &nbsp;

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Oberkellner (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Kreativität ist gefragt! Als „echter Allrounder“ im Marketingbereich kümmern Sie sich um die erfolgreiche Vermarktung unserer Shoppingcenter und Fachmärkte - und setzen dabei zielgerichtet Maßnahmen in unterschiedlichen Kanälen um. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Werbung &amp; Marketing!<ul><li>Mitwirkung an Marketingkampagnen für Shoppingcenter und Fachmärkte</li><li>Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern sowie namhaften Mietern</li><li>Betreuung Social Media Marketing, Webseitenpflege und Content Management</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit z.B. mit den Kollegen im Bereich Centermanagement</li><li>Projektaufgaben der Geschäftsleitung (z.B. Trends im (Online)-Marketing, Durchführung Kundenumfragen etc.)</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel), gerne weitere Softwarekenntnisse wie z.B. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oder WordPress</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Nummer: 111792<h2>Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unseres IT-Bereiches suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;in unserer&nbsp;<a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a>&nbsp;als&nbsp;IT Service Desk Mitarbeiter*in&nbsp;(m/w/d).Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (39&nbsp;Wochenstunden).&nbsp;Wir betreiben an ca. 180 Standorten in Thüringen eine umfangreiche und vielfältige Systemlandschaft. Ein 9-köpfiges Team aus IT- und Telekommunikationsspezialist*innen freut sich auf Sie.Ihre Aufgaben<ul><li>Support im 1st und 2nd&nbsp;Level mittels Fernwartungstools für unsere&nbsp;Einrichtungen</li><li>Problemannahme, -analyse, -lösung und Dokumentation von IT-Störungen per Ticketsystem sowie telefonisch</li><li>Betreuung von Client-Soft- und -Hardware im Rahmen vorgegebener Systeme</li><li>Verwaltung &amp; Administration von Benutzerkonten in M365, Active Directory o.Ä.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein kollegiales, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung und Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen jährlichen Tarifsteigerungen und einer garantierten Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebsärztliche Betreuung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie und vertrauliche Mitarbeiterberatung – Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im telefonischen Anwendersupport und im Umgang mit Ticketsystemen</li><li>Grundkenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Active Directory und Fileservern</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Einen gültigen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen (keine Übernachtungen erforderlich)</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=111792&amp;cHash=bcf3a87d3e29e08cdc6b48742ed60cfc" target="_blank">Onlinebewerbung&nbsp;</a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp;KontaktStefan KlingenschmidtAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=111792&amp;cHash=bcf3a87d3e29e08cdc6b48742ed60cfc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d) in Erfurt

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>therapeutische Fachkraft (m/w/d)</h2><h3>für die Tagesstätten (29/2025)</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Assistenz und Begleitung der Besucher*innen der Tagesstätte mit dem Ziel einer Inklusion in das gesellschaftliche Leben</li><li>Wiederherstellung bzw. Stärkung der Handlungsfähigkeit, der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens der Besucher*innen in einem strukturierten Alltag von Arbeit bzw. Beschäftigung und im öffentlichen Leben</li><li>Begleitung, Unterstützung und Bildung der Besucher*innen sowie Förderung der Wiedererlangung deren persönlicher Kompetenzen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Angeboten (arbeitstherapeutisch, kreativ, musisch, handwerklich)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Personen, die an der Durchführung der Eingliederungshilfe beteiligt sind (Kostenträger, gerichtliche Betreuer, ggf. Fachärzte, u.ä.)</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte Ergotherapeut*in oder eine andere gleichwertige Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Sozialpsychiatrie</li><li>wertschätzender Umgang mit den Menschen der Zielgruppe, Erfahrungen in Eltern- und Angehörigenarbeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und gute Selbstorganisation sowie Entscheidungsfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartnern</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Standorten</li><li>hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsformen und Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie sehr gute Problemlösungskompetenzen</li><li>gute PC-Kenntnisse (Office, Word, Excel), bedienen unsere internen Systeme</li><li>Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 80 bis 100 % einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Wochenstunden</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (mind. 2.929,00 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 80% in der EG 8 mit min. zweijähriger Berufserfahrung

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

therapeutische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätten

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Für die Mitarbeit in unserem Stand auf dem Weihnachtsmarkt in Erfurt suchen wir in der Zeit vom 25.11.2025 bis 22.12.2025 eine<h2>Verkaufskraft (m/w/d)</h2>(Kennziffer 30/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Präsentation und Verkauf der Waren auf dem Weihnachtsmarktstand</li><li>aktive Ansprache von Kunden und Interessenten am Stand</li><li>Vermittlung von Hintergrundinformationen über die Arbeit des Christophoruswerkes</li><li>Führen der Aufzeichnungen über die verkauften Artikel</li><li>ordnungsgemäßes Führen und Abrechnen der Kasse</li><li>Mitarbeit in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kontaktfreudigkeit, Fleiß, Einsatzbereitschaft</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Waren und Geld</li><li>kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine geringfügige Anstellung zu 50 % einer Vollbeschäftigung, das sind 20 Stunden pro Woche, befristet im Zeitraum 25.11.2025 bis 22.12.2025</li><li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li><li>ein abgegrenztes Tätigkeitsfeld, in dem Ihr Engagement gefragt ist</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.Bei uns sind Sie herzlich willkommen! &nbsp;

Verkaufskraft (m/w/d) Weihnachtsmarkt

Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>​​​​​Unterstützen&nbsp;bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie sicherheitstechnische Bewertung neuer Arbeitsverfahren und Betriebsmittel</li><li>Mitarbeiten bei der Entwicklung praxisnaher Betriebsanweisungen</li><li>Durchführen, Auswerten&nbsp;und Nachverfolgen&nbsp;von Baustellen- und Standortbegehungen, Sicherheits- und Qualitätsaudits sowie Sonderinspektionen</li><li>Analyse von Unfällen und besonderen Vorkommnissen inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prävention</li><li>Überwachen&nbsp;und Umsetzen&nbsp;gesetzlicher sowie interner Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umwelt- und Gefahrstoffmanagement</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften&nbsp;mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung und fundiertes Wissen in Arbeitssicherheit, Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken</li><li>Erfahrung im Brandschutz wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und MicroTalks</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Durchführung qualitätsorientierter Näharbeiten für die Herstellung medizinischer Bandagen, Orthesen und Kompressionsstrümpfe</li><li>Beherrschen von Maschinenelementen und Maschinensteuerungen an Spezialmaschinen</li><li>Einhaltung und Verbesserung der Produkt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Mitarbeit an Verbesserungsvorschlägen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Textil- und Modenäherin (m/w/d), Schneiderin (m/w/d), Industrienäherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Verwendung von Industrienähmaschinen</li><li>Qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Fingerfertigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

Näher (m/w/d) in Teilzeit (20-35 h)

1.630 Jobs