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Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>(51/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 85% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 33,15 Stunden in der Woche, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.205,43 brutto*) zzgl. Schichtzuschläge</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung zu 85% in der EG 7 zzgl. Zuschläge bei einer Berufserfahrung von mind. 2 Jahren

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste. 

Ihre Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäs­te</li>
<li>Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl und Entgegennahme der Bestellungen</li>
<li>Cocktails und Mixgetränke herstellen, dekorieren und servieren</li>
<li>Arbeiten mit dem hauseigenem Kassensystem (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Warenbestände der Zutaten prüfen und Warenbestellungen aufgeben</li>
<li>Seien Sie Gastgeber!</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03632 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Barkeeper (m/w/d)

Wer wir sind
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kontrolle der Tagesabschlüsse einschließlich der Bargeldeinnahmen</li>
<li>Kontrolle und Buchung der Eingangsrechnungen im Kreditorenmanagementsystem (ALLINVOS)</li>
<li>Überwachung der Debitoren und Depositenzahlungen inkl. Mahnwesen</li>
<li>Wöchentliche Zahlungsläufe</li>
<li>Erstellung des wöchentlichen Forecasts</li>
<li>Erstellung der monatlichen BWA unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li>
<li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Hotelbuchhaltung ist vorteilhaft</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Office Software, im besonderen Excel</li>
<li>Erfahrung im Buchen mit DATEV</li>
<li>Kenntnisse von Controlling Programmen (LucaNet, fairmas o.ä.)</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Leitung Controlling/Buchhaltung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service&nbsp;</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li>
</ul>


Ihr Profil:
✓ Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? ✓ Freundlichkeit und Servicebereitschaft sind für Sie selbstverständlich? ✓ Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Stellv. Gastronomischer Leiter (m/w/d)

<h4>Ihre MISSION: „Gesundheit neu denken – für Jena. Für morgen.“</h4>Sie sind Mediziner:in mit Führungskompetenz und Weitblick, wollen gestalten statt nur verwalten – und das mit einem klaren gesellschaftlichen Mehrwert? Dann bringen Sie Ihre medizinische Expertise im Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein und übernehmen Verantwortung als<h2>Fachdienstleitung GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetze Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichste Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten. Als Führungskraft unseres Gesundheitsamtes mit circa 50 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umwelt sowie Gesundheitsförderung, haben Sie die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Gesundheitswesens voran zu treiben – modern, präventiv und bürgernah.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit</li><li>Aufbau und Umsetzung eines internen Controllings zur Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Fachstrategie mit Schwerpunkt Public Health</li><li>Repräsentation Ihres Fachdienstes in Politik und Verwaltung</li><li>Verantwortung als entscheidende Schnittstelle für den medizinischen Katastrophenschutz und Krisenmanagement</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li> • Approbation als Arzt/Ärztin mit klinischer Erfahrung</li><li>idealerweise Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führungserfahrung und/oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Teamgeist und ein Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität</li></ul><h4>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</h4><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD + Zulagen + Jahressonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge oder Verbeamtung (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>ein engagiertes Team, das Gesundheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet</li><li>Möglichkeiten der Kooperation bei Forschungsprojekten mit dem Universitätsklinikum Jena</li><li>Abwechslung statt Klinikroutine: Gesundheitsförderung, Schutzkonzepte, Interventionsplanung und mehr</li></ul>Bereit für die HERAUSFORDERUNG? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Gesundheit von morgen! Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/qzdv5" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt/Ärztin als Fachdienstleitung Gesundheit (m/w/d)

Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO2-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Groß- und Hochleistungsmotoren. Für unsere Fertigung in Großbodungen/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter als Werkstoffprüfer (m/w/d) &nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Vorbereitung von Werkstoffprüfungen und Auswahl der Prüf- und Messmittel sowie -geräte</li><li>Erstellung und Archivierung von Prüf- und Messprogrammen (z.B. für 2D- und 3D-Messmaschinen)</li><li>Durchführung und Analyse von Werkstoffprüfungen (z.B. Härte, Maßhaltigkeit, Formgenauigkeit, Oberflächenbeschaffenheit)</li><li>Durchführung von PT- und UT-Prüfungen</li><li>Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse im CAQ-System</li><li>Ermittlung der Ursachen bei Abweichungen und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen</li><li>Abnahme und Freigabe der Produktionslinien</li><li>Unterstützung bei der Optimierung der Prüfpläne und -abläufe</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems</li><li>Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung</li></ul> &nbsp;Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - z.B. Werkstoffprüfer (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>UT- und/oder PT-Zertifizierung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht: Früh- und Spätschicht, bei betrieblichen Erfordernissen auch ein anderes Schichtsystem)</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität &nbsp;</li></ul>Deine Perspektiven:<ul><li>Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ</li><li>Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren &nbsp;</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung per Email an die Personalabteilung der Märkisches Werk GmbH <a href="mailto:personal@mwh.de" target="_blank">personal@mwh.de</a> (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format). &nbsp;

Märkisches Werk GmbH

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service&nbsp;</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li>
</ul>


Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li>
<li>Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit</li>
<li>Kompetente und fachlich sichere Mitarbeiterführung</li>
<li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>„Hands-on-Mentalität“ und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>Erfahrung mit Kassensystemen – wünschenswert Adipos</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

F&B Manager (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
 Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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