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Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Zur Unterstützung unseres Teams in 99625 Kölleda (bei Erfurt). Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Koordination der Störungsbeseitigung und Instandhaltung sowie Verfügbarkeit der technischen Anlagen; Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und weiteren Regelwerken sowie der Arbeitsplatzordnung an den Instandhaltungs-Stützpunkten und Anlagenbereichen</li><li>Für Technik begeistern: Organisation und Abwicklung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, inklusive Vor- und Nachbereitung (Abnahmen, Qualitätskontrollen); Erarbeitung von technischen Spezifikationen zur Beschaffung von Ausrüstungen und Ersatzteilen</li><li>Kooperation leben: Führen eines Teams sowie Personaleinsatzplanung</li><li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden innerhalb des Schichtbetriebes; Koordination und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsplanern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Berufe); Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent; hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Teamleiter Instandhaltung im Schichtbetrieb (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams in 99310 Arnstadt&nbsp;(bei Erfurt) ab sofort in unbefristeter Beschäftigung. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern: Koordination und Abwicklung von Installationsprojekten in der Gebäudetechnik; technisch einwandfreie, termingerechte Betreuung der Projekte</li><li>Aufgaben anpacken: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Ersatzteilen nach Termin und Menge</li><li>Zusammenhalt leben: Planung und Einteilung des Teams (5-10 Mitarbeitende) Verantwortung übernehmen: Betreuung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung bei Abnahmebegehungen</li><li>Analytisch vorgehen: Unterstützung bei der Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)</li><li>Kenntnisse: In der Installation elektrischer Anlagen; MS Office Grundkenntnisse</li><li>Erfahrungen: Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unterstütze unser Team in der Verladung!Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir verstehen uns nicht nur als Hersteller, sondern stellen schwerpunktmäßig die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Vordergrund. Unsere Produkte exportieren wir weltweit Ihre Aufgaben: <ul><li>Inventurplanung/Verantwortung</li><li>Verantwortung für die komplette Verpackung incl. Material</li><li>Vorkommissionierung Versand, Zollabwicklung</li><li>Lagerplatzverwaltung/LVS – Stammdatenpflege,…</li><li>Durchsetzen von Maßnahmen aus Sperrvermerken/Mitarbeit im Q-Zirkel</li><li>Personal- und Arbeitskoordinierung im Bereich</li><li>Standardisierung Verpackungsvorschriften</li><li>Erarbeiten von Prozessverbesserungen</li><li>Schnittstellenfunktion zur AV(Arbeitsvorbereitung)/Dispo</li><li>Mitarbeit in täglichen Produktionsrunde</li></ul> Was wir uns noch wünschen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Transport</li><li>Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>selbstständiges und präzises Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Staplerschein &amp; Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>PKW-Führerschein erforderlich / LKW-Führerschein von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Weihnachtsgeld </li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>keine Montage – Sie arbeiten regional in einem Familienunternehmen</li><li>umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schlamann Personalreferentin <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> 036783 882 292

CFF GmbH & Co. KG

Teamleiter Verladung / Staplerfahrer (m/w/d)

Das „Haus der Hoffnung“ ist eine Wohn- und Lebensgemeinschaft auf Zeit für Menschen in einer Lebenskrise und/oder mit (leichten) psychischen Erkrankungen. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir Personen zurück in ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben, ermöglichen Ihnen, den Alltag zu meistern und ermöglichen so Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Der Beginn ist zum 1.11. vorgesehen, gerne aber auch später. Unser Angebot: <ul><li>regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste</li><li>Ein Gehalt angelehnt an den TVÖD SUE OST</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben: Der Umfang der Stelle beträgt 40h davon 20h Teamleitung + 20h Arbeit mit den Bewohnern Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Steuerung des zu verantwortenden Bereiches:Arbeitsbereiche Teamleitung:<ul><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter in einem kleinen multiprofessionellen Team</li><li>Dienstplanerstellung, Fachaufsicht, Auslastungsmanagement</li><li>Fachliche interne und externe Vernetzung, Teilnahme an Gremien (Fachgruppen) mit Informationsfluss ins Team</li><li>Weiterentwicklung und Begleitung von Prozessen der Selbstorganisation</li><li>Verantwortung und Steuerung der ITP-s</li><li>Aufgabenzuweisung und Erfolgskontrolle</li></ul>Arbeitsbereiche bei der Arbeit mit den Bewohner*innen sind u.a.:<ul><li>Anleitung und Unterstützung bei der praktischen Lebensführung, d.h. Begleitung von Einkäufen und Arztterminen, Kochen, Gestaltung des Wohnraumes etc., achten auf Körperhygiene /- pflege</li><li>Mobilisierung von Selbsthilfepotentialen, Förderung und Stabilisierung der Fähigkeiten zur selbständigen Lebensführung</li><li>Strukturierung des Tagesablaufes sowie Begleitung und Unterstützung der Teilnahme an der hausinternen Tagesstruktur, Einhalten von Terminen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Durchführung, Überprüfung und Dokumentation der Medikation (Bestellung, Ausgabe und Einnahme)</li><li>regelmäßige Gespräche und Arbeit an den Hilfeplanzielen (der ITP-s) mit den Bewohnern</li><li>Konfliktmanagement, Krisengesprächen und Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Psychotherapeuten etc.</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu anderen Behörden (z.B. Agentur für Arbeit, Krankenkasse, Sozialamt und Institutionen)</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen &amp; Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl., M.A., M.Sc.), BA Diplom Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankungen</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul>Wünschenswert ist außerdem<ul><li>begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Hilfeplanerstellung in der Eingliederungshilfe (ITP - SGB IX)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Komorbidität; Wirkung und Wechselwirkung von Psychopharmaka</li><li>Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich der Deeskalation und Konfliktmanagement</li></ul> Interesse geweckt? Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an<a href="mailto:info.hdh-99891@email.de" target="_blank">info.hdh-99891@email.de</a>oder postalisch an:Haus der Hoffnung – Thüringen e.V.VorstandFriedrichrodaer Straße 1399891 Bad Tabarz

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Elektromaschinenbau? Die Gernröder Elektromaschinenbau GmbH bietet dir die Möglichkeit, als Elektromaschinenbauermeister Teamleiter zu werden. Bringe dein Fachwissen ein und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen! Aufgaben <ul><li>Leitung eines dynamischen Teams </li><li>Kontaktpflege zu langjährigen treuen Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Neukunden- und Mitarbeiterakquise</li><li>Mitarbeit bei der Personalauswahl und -entwicklung im Team</li><li>Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Problemlösungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Abschluss als Elektromaschinenbauermeister oder Techniker </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung</li></ul> Als mittelständisches Unternehmen, mit fast 100 Jahren Erfahrung bieten wir Dir: <ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), nach sechsmonatiger Probezeit</li><li>attraktive Vergütung (Tarif Elektro Sachen-Thüringen und darüber)</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Führungsebene</li><li>kollegiales und familiäres Betriebs-/Arbeitsklima</li><li>berufsspezifische Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Nutze die Chance, deine Leidenschaft für den Elektromaschinenbau in einem innovativen Unternehmen einzubringen! Übernimm Verantwortung, leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams!Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann schick deine Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:josef.wieg@gernroeder-ema.de" target="_blank">josef.wieg@gernroeder-ema.de</a>

Gernröder Elektromaschinenbau GmbH

Elektromaschinenbauermeister als Teamleiter (m/w/d)

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung mit Leitungsverantwortung? Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am selbständigen Gestalten? Dann haben wir das Richtige für Sie! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in der ambulanten Altenpflege mit einem engagierten Team und attraktiven Arbeitgeberleistungen. Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;unser&nbsp;Pflegeteam in Schmalkalden&nbsp;als Teamleiter*in.&nbsp;Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche Leitung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten</li><li>Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren</li><li>Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien</li><li>Führen der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung in der Arbeit als Wohnbereichs- bzw. Teamleitung wünschenswert</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung</li><li>PKW-Führerschein</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Lisa-Maria GerstungAWO AJS gGmbH Service Wohnanlage „Hoffnung“ Hoffnung 3 und 7 98574 Schmalkalden Tel.: 03683 4650720 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lisa.maria.gerstung@awo-thueringen.de" target="_blank">lisa.maria.gerstung@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

examinierte Pflegefachkraft als Teamleitung für ambulanten Pflegedienst

Sie sind Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Teamleiter*in in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Regelmäßige Teamveranstaltungen&nbsp;und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein&nbsp;gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an&nbsp;Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus,&nbsp;teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer&nbsp;"Mutti-Schicht"&nbsp;ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin. Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als&nbsp;Teamleiter*in soziale Betreuung&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.</li><li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.</li><li>Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Kathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Teamleiter*in (m/w/d) soziale Betreuung - Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"

Sie sind Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Teamleiter*in in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Regelmäßige Teamveranstaltungen&nbsp;und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein&nbsp;gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an&nbsp;Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus,&nbsp;teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer&nbsp;"Mutti-Schicht"&nbsp;ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin.Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als&nbsp;Teamleiter*in soziale Betreuung&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.</li><li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.</li><li>Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werraer Straße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Teamleiter*in (m/w/d) soziale Betreuung

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die kommunalen Immobilien und Flächen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung städtischer Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement.Sie möchten Teil unseres Stadtgestalter-Teams werden?Für unseren Eigenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten<h2> Mitarbeiter Büroservice (m/w/d) &nbsp;</h2>in Vollzeit und unbefristet.<h4> Ihre Aufgaben – vielseitig und serviceorientiert: &nbsp;</h4><ul><li>Erste Ansprechperson am Telefon: Sie betreuen unsere zentrale Telefonauskunft, leiten Anrufe weiter und geben kompetent Auskünfte.</li><li>Empfang und Besucherbetreuung: Sie heißen Gäste freundlich willkommen und unterstützen mit Informationen.</li><li>Postmanagement: Sie übernehmen die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post – analog und digital.</li><li>Konferenzservice: Sie bereiten Besprechungsräume vor und kümmern sich bei Bedarf um das Catering.</li><li>Beschaffung: Sie verantworten für die zentrale Bestellung und Verwaltung von Büromaterial und Arbeitsmitteln.</li><li>Schlüsselmanagement: Sie verwalten die Ausgabe von Schlüsseln, Transpondern und Parkplatzkarten.</li><li>Administrative Unterstützung: Sie helfen den Fachabteilungen, Bereichen und Stabsstellen bei organisatorischen Aufgaben, z. B. durch Druck-, Kopier- und Scantätigkeiten.</li><li>Aktenmanagement &amp; Digitalisierung: Sie sind mitverantwortlich für eine strukturierte Ablage und digitale Archivierung.</li><li>Betreuung von Auszubildenden: Sie begleiten und unterstützen unsere Nachwuchskräfte in der Fachrichtung Kaufmann/-frau für Büromanagement im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Bereichsentwicklung: Sie unterstützen aktiv die Teamleitung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen.</li></ul><h4>Ihr Profil – strukturiert und teamorientiert:</h4><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Büroservice, Empfang oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert</li><li>Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h4> Unser Angebot – mehr als nur ein Job:</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn – Sie arbeiten im öffentlichen Dienst für das Gemeinwohl</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit</li><li>Finanzielle Vorteile: Zuschuss zum VMT-Jobticket (Deutschlandticket) oder zur CityCard sowie Möglichkeit zur Beteiligung an Kindergartengebühren</li><li>Ein kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li></ul>Werden Sie Teil unsere Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen als ein PDFDokument bis zum 25.06.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004)

Kommunale Immobilien Jena

Mitarbeiter Büroservice (m/w/d)

Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und wachsender Hersteller von Schnittholzprodukten. Bei Mercer zu arbeiten heißt zu inspirieren und inspiriert zu werden. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern in unseren Unternehmen die Möglichkeit zu wachsen, persönlich wie beruflich. Unsere Führungskräfte leiten ihre Teams mit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeitern verantwortungsbewusst und transparent.Ein starkes Team ist der Schlüssel zu Mercers Erfolg. Wir investieren in Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Bei Mercer nutzen wir unsere natürlichen Ressourcen nachhaltig - für kommende Generationen. Unsere Erzeugnisse sind aus nachhaltigen erneuerbaren biobasierten Produkten aus Holz. Mercer schafft Bioprodukte für eine nachhaltige Welt. Mercer Timber Products gehört zum kanadischen Konzern Mercer International. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams am Standort Saalburg-Ebersdorf! Wir suchen Sie als&nbsp;Schichtleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben<ul><li>Führung, Koordination, Weiterentwicklung, Unterweisung, fachliche Anleitung und Coaching der Mitarbeiter</li><li>Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von Aufgaben</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in der jeweiligen Schicht</li><li>Organisation und Optimierung der Produktionsabläufe und - prozesse</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der Effizienz</li><li>Auswertung und Dokumentation der Produktionsabläufe</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Mercer-Standards, Qualität und Quantität</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern, auch bereichsübergreifend, der Instandhaltung, der Produktionsplanung sowie der Produktions- und Betriebsleitung</li><li>Verantwortlich für Arbeitssicherheit am Rundholzplatz, dazu gehören alle Maßnahmen um eine gefahrenfreie Ausübung der Arbeit zu gewährleisten (Unterweisungen, Sicherheitsgespräche, Sicherheitskontrollen, Durchsetzung der Einhaltung der einschlägigen Regeln und Verhaltensvorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung als Schichtleiter/Teamleiter im Umgang mit Produktionsanlagen, wünschenswert in der Holzbe-/Holzverarbeitenden Industrie</li><li>Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit, Verantwortungs- und Selbstbewusstsein</li><li>Hohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen Herausforderungen</li><li>Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel und effizient zu agieren</li><li>Klar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor Ort</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung zur täglichen Arbeit inklusive Waschservice&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten durch feste Schichtplanung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € netto</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a>.Mercer Timber Products GmbH Anna Wolfram Am Bahnhof 123 07929 Saalburg-EbersdorfTel: 036651 80162 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a>

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