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DS Smith ist einer der weltweit führenden Hersteller für innovative und nachhaltige Verpackungen aus Wellpappe. Aber das ist längst nicht alles: Mit unseren zusätzlichen Aktivitäten können wir den vollständigen Kreislauf vom Recycling von Rohstoffen über die eigene Papierherstellung bis zur Produktion von neuen Verpackungen darstellen. An mehr als 400 Standorten in über 30 Ländern beschäftigen wir rund 30.000 Mitarbeitende.Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der mechanischen Werkstatt und sorgst dafür, dass unsere Maschinen nie ins Stocken geraten! Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) <ul><li>Du lokalisiert und behebst mechanische Fehlermeldungen an den Fertigungsmaschinen</li><li>Du montierst und hältst so unsere mechanischen Anlagen instand</li><li>Du schweißt, bohrst, fräst und drehst, um unsere Produktionsanlagen täglich am Laufen zu halten</li><li>Du wirkst bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen mit</li><li>Du kümmerst Dich um Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz</li><li>Du führst Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen an unseren komplexen Anlagen zur Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe durch</li><li>Vertretung des Teamleiters mechanische Instandhaltung</li></ul> Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d) <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Technik und handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Industriebetrieb mit</li><li>Du kennst Dich mit Pneumatik/Hydraulik aus</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert, selbstständig und teamfähig</li><li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit</li><li>ggf. erste Führungserfahrung hinsichtlich der Teamleiter Rolle</li></ul> Deine Benefits bei DS Smith <ul><li>30 Tage Urlaub und 2 Tage Freischicht</li><li>tarifliche Vergütung</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li></ul> Interesse? Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Marko BergmannHR Manager+49 3628 743-349*** Bitte bewerben Sie sich bei uns über den "Jetzt bewerben" Button *** Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marko Bergmann Human Resources HR Manager Bierweg 11 99310 Arnstadt +49 3628 743349

DS Smith Packaging Arnstadt

Industriemechaniker (m/w/d)

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate im Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung der qualitativen Verbesserung der produzierten Ware</li><li>Führungsverantwortung für den Bereich Glasverarbeitung</li><li>Berichterstattung in den Fachbesprechungen über Produktionsprobleme, Störungen sowie Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teamleitern Vertrieb hinsichtlich qualitätsbedingter Kundenprobleme</li><li>Durchführung von internen und externen Qualitäts- und Umweltaudits</li><li>Planung und Durchführung sowie Überwachung und Installation von neuen Produktionslinien im Zuge von Wannenreparaturen</li><li>Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Überwachung der Einhaltung</li><li>Mitverantwortung für die Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erforderlich</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Ehrsam Personalwesen Wiegand-Glas-Straße 1 98701 Großbreitenbach <a href="mailto:bewerbung@wiegand-glas.de" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> 036781 480-5512

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Bereichsleitung Glasverarbeitung (m/w/d)

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