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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Auswertung und Analyse von Energieverbrauchsdaten für die energetische Bewertung</li><li>Erstellung von Anlagenverzeichnissen</li><li>Unterstützung beim Weiterentwickeln der Methode der energetischen Bewertung einschließlich der Weiterentwicklung des energetischen Messkonzeptes unserer Standorte</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Energiezielen und Aktionsplänen einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li><li>Unterstützung bei der Überarbeitung der Energiemanagementdokumentation</li><li>Unterstützung beim Projektieren von Anlagenbildern und Schaltplänen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li></ul><ul><li>Fundierter technischer Sachverstand sowie ein ausgeprägtes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Energielösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Attraktive Vergütung je nach Rahmenbedingung ob Werkstudent oder Praxissemester</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld und fachliche Begleitung während des Einarbeitungs- und Bearbeitungszeitraums durch ausgewählte Mitarbeiter</li><li>Ein praxisnahes Thema mit direktem Einfluss auf betriebliche Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Einblicke in Managementabläufe und strategische Optimierung</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Student (m/w/d) im Bereich Energiemanagement/Technik

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Medien-/Prozess- und Anlagenverfügbarkeit sowie deren Optimierung entsprechend der Anforderungen aus den Fachabteilungen</li><li>Administrations-, Installations-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Gebäudesystemtechnik</li><li>Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten unter Einhaltung von Budgets und Terminen</li><li>Planung, Konzeption, Umsetzung, Steuerung/Controlling und Dokumentation des Anlagenbaus von gebäudetechnischen Versorgungs- bzw. Sicherheitsanlagen unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften</li><li>Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnikoder in einer vergleichbaren Studienrichtung, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Mess- Steuer- und Regelungstechnik sowie technische Gebäudeausrüstung</li><li>Beherrschen gängiger Bussysteme der Gebäude- und Prozessautomation (KNX, BACnet, Modbus) sowie Gebäudeleittechniksysteme</li><li>Kenntnisse Programmierung von SPS-Systemen (CODESYS nach IEC 61131-3), sowie Gebäudeleittechniksystemen (LabVIEW)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Windows Server, IP-Netzwerke, SQL-Server)</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Gebäudesystemtechniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Betriebskostenabrechnung und Buchhaltung. &nbsp;Ihre Aufgaben:•&nbsp; &nbsp; Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeeinheiten •&nbsp; &nbsp; Kommunikation mit Nutzern und Dienstleistern •&nbsp; &nbsp; Kontierung und Buchung von Betriebskostenrechnungen •&nbsp; &nbsp; Unterstützung bei der Optimierung von Betriebskostenstrukturen •&nbsp; &nbsp; Vorbereitung und Begleitung von Widerspruchsverfahren •&nbsp; &nbsp; Kassenbuchhaltung Ihr Profil:•&nbsp; &nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) •&nbsp; &nbsp; Verständnis für buchhalterische Abläufe •&nbsp; &nbsp; Berufserfahrung im Bereich Betriebskosten oder Immobilienverwaltung wünschenswert •&nbsp; &nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. WODIS Sigma, SAP, Domus, etc.) •&nbsp; &nbsp; Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise •&nbsp; &nbsp; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten:•&nbsp; &nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen •&nbsp; &nbsp; Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten •&nbsp; &nbsp; Fort- und Weiterbildungen im Bereich Betriebskosten und Immobilienrecht •&nbsp; &nbsp; Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien •&nbsp; &nbsp; Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail an: <a href="mailto:Maria.Haack@wbg-UNION-gera.de" target="_blank">Maria.Haack@wbg-UNION-gera.de</a>.&nbsp;

Wohnungsbaugenossenschaft UNION eG

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Rechnungswesen

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin&nbsp;/ Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119901, Stellen‑ID 1370808)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Aufgaben eines Hausmeisters/​einer Hausmeisterin im Hochbaubereich, insbesondere zur Überwachung und Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Feststellen von Mängeln im Betrieb, Erstmaßnahmen zur Verkehrssicherung, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Behebung der Mängel</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten vorwiegend im erlernten sowie in verwandten Gewerken, handwerkliche Tätigkeiten in metall- und/oder holzverarbeitenden Gewerken, ggf. Malerarbeiten</li>
<li>Ausführung von Wartungen, Inspektionen, Funktionsproben und Instandsetzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme</li>
<li>Ausführung von Service- und Unterstützungsleistungen, unter anderem
<ul>
<li>Auf- und Abmöblierungen nach Möblierungsplan</li>
<li>Auf- und Abhängen von Whiteboards, Pinnwänden, Bildern u.&nbsp;ä.</li>
<li>Auf- und Abbau von (Schwerlast‑)Regalen</li>
<li>Kleinreparaturen an Küchen- und an Einbaumöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Materialbeschaffung und ‑verwaltung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung eines einschlägigen handwerklichen, metall- oder holzverarbeitenden Gewerkes, vorzugsweise Metallbauer (Schloss- und Schließtechnik)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in auf einer großen Liegenschaft wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber Nutzern und Fremdfirmen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum (hoch‑)baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>PC-Kenntnisse in den Standardanwendungen wie Microsoft Office</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6798acf8-41564-190-a0458e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370808. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6798acf8-41564-190-a0458e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982341" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑341</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V.&nbsp;m. §&nbsp;12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C2 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Verkehrssicherheit und Straßenausstattung (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Umsetzung des Verkehrssicherheitsprogramms auf NL-Ebene inkl. Unfallsdatenanalyse</li><li>Steuerung und Koordination von Belangen der Straßenausstattung sowie des Baustellenmanagements innerhalb der NL und der dazugehörigen Außenstellen</li><li>Durchführung und Nachbereitung von Audits</li><li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verkehrlichem Schwerpunkt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse über die Sicherung von Arbeitsstellen sowie deren technische und rechtliche Grundlagen</li><li>Wissen im technischen Bereich von Fahrzeugrückhaltesystemen, Beschilderung und Fahrbahnmarkierungen</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Straßenverkehrsrecht</li><li>Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung</li><li>Ggf. GIS- und CAD-Kenntnisse</li><li>Qualifikation als Sicherheitsauditor für Straßen oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Sicherheitsauditor</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Fachexperte Verkehrssicherheit und Straßenausstattung (m/w/d)

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>“Wir leben Pflege”</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen und&nbsp;- beraten Sie unsere zukünftigen Pflegekunden zu Themen rund um Pflege, Leistungen&nbsp;&nbsp; &nbsp;und unseren Objekten- planen und führen Sie den Aufnahmeprozess in unsere Objekte und Pflegebereiche- tragen Sie aktiv zur Gewinnung zukünftiger Pflegekunden bei- pflegen Sie Kontakt und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sozialdiensten- bringen Sie sich ein und gestalten mit uns die Zukunft unseres UnternehmensWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Aufnahmemanager/-in  (m/w/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig.Im Team Controlling soll die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, neu besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und vergaberechtliche Begleitung aller Ausschreibungsverfahren einschließlich Beratung der beschaffenden Bereiche und der Auftragsabwicklung</li><li>Mitarbeit und kontinuierliche Beurteilung der einrichtungsbezogenen Budgetauslastungen sowie Erstellung von betriebsinternen Auswertungen</li><li>Verantwortung für das zentrale Vertragsmanagement bei JenaKultur inkl. projektbezogener Begleitung</li><li>Erstellung von bedarfsorientierten Auswertungen und Analysen bis hin zu Entscheidungsvorschlägen und Berichten an die Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Qualifiatkon mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der innerberieblichen Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>fachspezifische Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung von Fachsoftware/ ERP-Systemen</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im historischen Volksbad im Stadtzentrum&nbsp;Jenas</li></ul>Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/d14106bff7a2763328c54a08187ce1bae532e8190/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.Im Rahmen des städtischen <a href="https://smartcity.jena.de/" target="_blank">Smart-City-Projektes</a>&nbsp;übernimmt die Volkshochschule Jena eine wichtige Teilmaßnahme des Handlungsfeldes 3. Wir möchten, dass die Menschen von Digitalisierung und digitalem Wandel profitieren. Deshalb soll mit dem "ProbierLaden" eine niedrigschwellige Möglichkeit gegeben werden, Geräte und Anwendungen auszuprobieren und Bildungsangebote zu digitalen Kompetenzen und Technologien wahrzunehmen. Ziel ist es, dass möglichst alle Jenaer:innen über digitale Basiskompetenzen verfügen.Die <a href="https://www.vhs-jena.de/de/startseite/649270" target="_blank">Volkshochschule Jena,</a> eine Einrichtung von JenaKultur, ist eine nach dem Thüringer Erwachsenenbildungsgesetz anerkannte und geförderte Einrichtung. Als flexible, innovative und nutzungsorientierte Dienstleistungseinrichtung im Sinne der Weiterbildung und Kommunikation bietet die Volkshochschule Jena in sechs Fachbereichen ein breit gefächertes Bildungs- und Beratungsangebot.Die Stelle soll schnellstmöglich, wünschenswert ab 01.01.2026 projektbezogen und gefördert befristet bis 31.08.2027 besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vermittlung und Erweiterung sowie Umsetzung zielgruppengerechter medienpädagogischer Angebote</li><li>Organisation, Durchführung und Vermittlung von Lernangeboten im digitalen Bereich</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten für Bildungseinrichtungen zur Entwicklung von Medienkompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von besonderen Veranstaltungsformaten im ProbierLaden sowie Fokus auf den Einsatz des ProbierMobils</li><li>individuelle und niedrigschwellige Beratung der verschiedenen Zielgruppen zu allen Angeboten des ProbierLadens</li><li>Informationsvermittlung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, bspw. Erstellung und Bearbeitung von Print- und Onlinepublikationen sowie Social Media</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Pädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge&nbsp;</li><li>Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Teilzeitbeschäftigung (95 % zu Vollzeit, ergibt aktuell 37,05 Wochenstunden)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitszeiten in Abhängigkeit der Öffnungszeiten (auch an Samstagen)</li><li>Arbeitsplatz im projektbezogenen ProbierLaden im Stadtzentrum</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li></ul>Sind Sie daran interessiert, an diesem zukunftsweisenden städtischen Projekt mitzuarbeiten und die vielfältigen neuen Möglichkeiten den Bürgern der Stadt Jena näher zu bringen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/0c466e3fd0a3ce341b0ee6956f9936bdb7b1ebbe0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 JenaDie Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter Medienpädagogik – "Probierladen – vhs Jena" (m/w/d) – Modellprojekt Smart City Jena

Die AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenen- und Weiterbildung im Freistaat mit Sitz in Erfurt. Das AWO Bildungswerk entwickelt in enger Zusammenarbeit mit der AWO AJS gGmbH ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie Interessierte in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Darüber hinaus konzipiert das engagierte Team maßgeschneiderte Bildungsangebote und organisiert themenspezifische Fachtage sowie digitale Veranstaltungsformate.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick, Unternehmergeist, Führungskompetenz und Vertriebsgeschick die Erwachsenenbildung in der Thüringer Sozialwirtschaft vorantreibt.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung übernehmen: Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des AWO Bildungswerks Thüringen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Sichern und Steuern: Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget- und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln</li><li>Führen und Motivieren: Steuerung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozentinnen und Referentinnen</li><li>Gestalten und Vernetzen: Entwicklung innovativer, regionenspezifischer Bildungsprogramme für die gesamte AWO Thüringen sowie aktive Vertretung und Positionierung des Bildungswerks nach außen</li><li>Thüringenweite Planung, Durchführung und Evaluation von Erwachsenenbildungsprozessen</li><li>Qualität gewährleisten: Sicherstellung hoher Bildungs- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Anpassung an aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien in einem sozialen Unternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive Bezahlung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Pädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation, einschließlich Budget- und Personalverantwortung</li><li>Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder Sozialwirtschaft</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung innovativer Bildungsformate</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit</li><li>Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">&nbsp;Onlineportal</a>&nbsp;-&nbsp;bis zum 30.11.2025.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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