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<h2>Einleitung</h2>
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. &nbsp;Ausbildungsbeginn: 1. August<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“&nbsp;und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten</li><li>Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein</li><li>Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)</li><li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels&nbsp;</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches <a href="https://jobs.lidl.de/schueler/abiturientenprogramm" target="_blank">Gehalt </a>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Unterstützung im strategischen Objektmanagement z.B. im Bereich Centermanagement und Marketing</li><li>Übernahme einer abteilungsübergreifenden Schnittstellenfunktion</li><li>Zentraler Einkauf der Objektausstattung</li><li>Kundenorientierte Objektoptimierung</li><li>Ideenrecherche Europaweit</li><li>Professionelle Vermarktung von Promotionsflächen mit Nutzung moderner KI-Tools</li><li>Übernahme aller administrativen bzw. organisatorischen Fachabteilungsaufgaben</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter strategisches Objektmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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