field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"&nbsp;als&nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d)&nbsp;in unserem Pflegeheim in Gera oder Bad Köstritz.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Unterhaltsreinigung, Wäscheversorgung, etc.)</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li><li>Dienstbeginn 6:30 Uhr</li><li>Wochenenddienst</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>kein Schichtdienst</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Pflegezentrum GmbHGeschwister-Scholl-Straße 1a07545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56Mobil:0173 3972752 E-Mail:<a href="mailto:Personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">Personalleitung@gera-pflege.de</a>

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Hauswirtschafter (m/w/d) im Frühdienst

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst&nbsp; -&nbsp; bevorzugt aus Weida und Umgebung -&nbsp;Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beförderung von kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Betreuung und Begleitung der Klienten während und nach der Fahrt</li><li>Durchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer Transportliege</li><li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen, Lagesicherung</li><li>Sicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim Transport</li><li>Führen eines Behindertenfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li><li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li><li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (seit mindestens zwei Jahren)</li><li>Ein Mindestalter von 21 Jahren</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ohne Vorstrafen)</li><li>problemloser Umgang mit kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliche, umsichtige Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Schollstraße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

Fahrer (m/w/d) für Fahrdienst aus Gera und Umgebung

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst&nbsp; -&nbsp;Einsatz überwiegend in Gera.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beförderung von kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Betreuung und Begleitung der Klienten während und nach der Fahrt</li><li>Durchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer Transportliege</li><li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen, Lagesicherung</li><li>Sicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim Transport</li><li>Führen eines Behindertenfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li><li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li><li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (seit mindestens zwei Jahren)</li><li>Ein Mindestalter von 21 Jahren</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ohne Vorstrafen)</li><li>problemloser Umgang mit kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliche, umsichtige Arbeitsweise </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Scholl- Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

Fahrer (m/w/d) für Fahrdienst - Einsatz überwiegend in Gera

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;
Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>FLEXIBILITÄT Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li>VORSORGE | betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li>RABATTE Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>UND NATÜRLICH | Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Daniel Merkl Geschäftsführung +49 89 641899 10

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleitung (w/m/d) Kommunikation – TandemstelleWir bieten facettenreiche Aufgaben<ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige Team Kommunikation. Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den externen Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die aktive und reaktive Pressearbeit sowie die CEO- und Geschäftsführungskommunikation und sorgen für eine wirkungsvolle Online- und Social-Media-Präsenz.</li><li>In Steuerungs- und Strategiegremien der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre Führungsaufgabe umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die strategische Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in C-Level-Kommunikation sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren Sie mit exzellentem Sprachgefühl und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können Führungskompetenz nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven Gestaltung einer Tandemführung. Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Betriebliche AltersversorgungWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; TrainingsLernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für vertriebliche Belange- und Anliegen</li><li>Erstellen von kundenspezifischen Angeboten für Standardgeräte und -produkte</li><li>Prüfen von Angeboten sowohl fachlich wie inhaltlich</li><li>Begleiten der Auftragsabwicklung im ERP System</li><li>Anfragen bewerten und Aufträge bearbeiten</li><li>Kunden betreuen und über die Standardgeräte und -produkte des Unternehmens beraten</li><li>Verantwortung für die Kundenberatung und -betreuung von Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung</li><li>Teilnahme an täglichen Abstimmungsrunden mit Schnittstellenabteilungen</li><li>Stammdaten- und Preispflege im ERP System</li><li>Unterstützung der Außendienstler</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich ÖPV wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>„Wir leben Pflege“</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben- Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Kunden und Geschäftspartner- Terminplanung und – koordination- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen- Erstellung von Verträgen und Angeboten- Aufgaben der Immobilienverwaltung- Übernahme und Bearbeitung von Personalthemen- Übernahme von buchhalterischen Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Übernahme des ProjektcontrollingsWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für&nbsp;&nbsp; &nbsp;Büromanagement, Industriekaufmann/-frau&nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder&nbsp;&nbsp; &nbsp;verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften&nbsp;- vorzugsweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m,w,d)

<h3>Ihre MISSION: "Zukunft gestalten - präzise, innovativ, geodätisch"</h3>Sie möchten durch die präzise Erfassung von Geodaten aktiv dazu beitragen, eine nachhaltige und zukunftsfähige Entwicklung von Jena zu ermöglichen? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen uns ab 01.05.2026 im Team Geoinformation des Dezernats für Stadtentwicklung und Umwelt der Stadtverwaltung Jena als<h2>Ingenieur VERMESSUNGSWESEN (m/w/d)</h2><h3>SCHWERPUNKT: BODENORDNUNG und INGENIEURVERMESSUNG</h3>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.<h3>Ihre Aufgaben – Vermessung trifft Vision</h3><ul><li>Vermessungstechnik im Außendienst: Sie führen Vermessungsaufgaben direkt vor Ort durch und übernehmen die stellvertretende Leitung des Messtrupps.</li><li>Ingenieurvermessung für Bauprojekte: Sie bearbeiten Ingenieurvermessungen für städtische Bau- und Planungsprojekte und sind von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in alle Phasen eingebunden.</li><li>Bodenordnungsmaßnahmen: Sie planen und unterstützen bei Bodenordnungsmaßnahmen, die entscheidend zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen.</li><li>Geodaten und Liegenschaftskataster: Sie erteilen Auskünfte aus den städtischen Geodaten sowie dem amtlichen Liegenschaftskataster und tragen zu einer transparenten und effizienten Nutzung dieser Daten bei.</li><li>Digitale Stadtentwicklung: Sie verwalten und aktualisieren die digitale Stadtkarte und das 3D-Stadtmodell.</li></ul><h3>Ihr Profil– Expertise, die zählt</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Geomatik, Geodäsie, des Vermessungswesens oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der Ingenieurgeodäsie (Innen- und Außendienst)</li><li>Kenntnisse in der Bodenordnung sind ein Plus</li><li>sicherer Umgang mit Geodaten und Punktwolken sowie Erfahrungen mit GIS und CAD</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Innen- wie auch im Außendienst. Ihr analytisches und strategisches Denken hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Durch Ihre räumliche Vorstellungskraft können Sie Vermessungs- und Planungsprojekte effektiv gestalten und umsetzen.<h3>Ihre Vorteile – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 50.960 € und 71.090 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Sind Sie bereit Ihr technisches Wissen einzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, zuverlässige Grundlagen für die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten zu schaffen.Wir freuen uns bis zum 19.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/mwwfg" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Ingenieur Vermessungswesen (m/w/d)

<h3>Ihre MISSION: "Gemeinsam Gutes tun - für Menschen, die Unterstützung benötigen."</h3>Sie möchten aktiv die soziale Unterstützung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen mitgestalten und dafür sorgen, dass Leistungen schnell, korrekt und sensibel dort ankommen, wo sie gebraucht werden? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, im Team Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena als<h2>Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.Personen, die pflegebedürftig sind und deshalb auf Hilfe durch Andere angewiesen sind, können einen Anspruch auf Hilfe zur Pflege haben, sofern die Leistungen der Pflegekassen sowie ihr Einkommen und Vermögen nicht ausreichen. Bei der Bearbeitung der Anträge arbeiten Sie eng mit den Pflegesachverständigen des Teams zusammen.<h3>Ihre Aufgaben– verantwortungsvoll und sinnstiftend</h3><ul><li>Prüfen und Bewilligen von Anträgen auf Hilfe zur Pflege nach SGB XII</li><li>Sicherstellen der finanziellen Unterstützung durch monatliche Zahlung der Leistungen</li><li>Prüfen und Geltendmachen von Kostenersatz durch Erben</li></ul><h3>Ihr Profil – fachlich kompetent und menschlich stark</h3><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Sozialversicherungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss</li><li>idealerweise mindestens zweijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, XI, und XII, der Leistungsberechnung nach diesen Gesetzen sowie ergänzende Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete</li></ul>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und arbeiten gern im direkten Kontakt mit den Bürger:innen. Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und die notwendige Sensibilität für die Situation der Betroffenen. Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und finden auch in komplexen Fällen durch Ihre lösungsorientierte Herangehensweise pragmatische Lösungen.<h3>Ihre Vorteile – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li><li>eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 46.700 € und 65.650 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul>Sind Sie bereit, die soziale Unterstützung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aktiv mit zu gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und stellen Sie Ihre Expertise in den Dienst von Menschen, die sie wirklich brauchen.Wir freuen uns bis zum 14.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/6bsmr" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

1.391 Jobs