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Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a>

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Als IT-Projektleiter (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Rechenzentrumteams. Du sorgst dafür, dass unsere IT-Services nicht nur laufen, sondern kontinuierlich optimiert werden – von der ersten Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung für Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, reibungslose Projektabläufe und die Qualitätssicherung unserer Services. Was dich erwartet <ul><li>Service- &amp; Projektmanagement: Du entwickelst Lösungen für Kundenanforderungen, koordinierst unsere Rechenzentrumteams und behältst Timings sowie Budgets im Blick</li><li>Roadmap &amp; Strategie: Du planst und überwachst die Umsetzung von IT-Services und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Kundenprojekte.</li><li>SLA &amp; Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass alle Service Level Agreements (SLAs) eingehalten werden und leitest Verbesserungsmaßnahmen ein.</li><li>Service Meetings &amp; Eskalationsmanagement: Du führst regelmäßige Kundengespräche und sorgst dafür, dass Herausforderungen schnell und professionell gelöst werden.</li></ul> Was wir erwarten <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Service Management (z. B. Service Delivery Management, Service Success Management).</li><li>Technisches Verständnis für IT-Services in Bereichen wie IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur oder Software.</li><li>Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li><li>Das gibt Extrapunkte: Erfahrung mit den Best Practices von ITIL v3/v4.</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Gehobene Arbeitsplatzausstattung</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zuschuss zu Park- und Fahrtkosten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>und vieles mehr.</li></ul> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche? Prima. Wir wollen weiter wachsen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Nutze dafür gern unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbung alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@axilaris.de" target="_blank">bewerbung@axilaris.de</a>.Frau Sibylle Reitze Personal Moritzstraße 24, 09111 Chemnitz<a href="mailto:Chemnitzbewerbung@axilaris.de" target="_blank">bewerbung@axilaris.de</a> Telefon: <a>+49 (0)371 30 80 81 40</a>

axilaris GmbH

IT-Projektleiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Sie möchten&nbsp;Teil eines echten Teams&nbsp;sein und endlich stolz sein können auf Ihre Arbeit?Wir sehen es als unsere Verantwortung, Ihnen einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft&nbsp;zu bieten. Wir glauben, dass das nur möglich ist mit besonders hochwertigen Produkten, modernster Maschinentechnologie und einem&nbsp;hohen Qualitätsanspruch.Unser Handeln ist von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf einem starken Rückhalt basiert. In einem sicheren Umfeld&nbsp;verbinden wir daher Tradition mit Innovation. Ihr Job: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Organisatorische und personelle Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Koordination/Begleitung der Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Qualitätsmethoden auswählen und weiterentwickeln</li><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li><li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Qualitätsplanung, Kundenzufriedenheit, Interne Qualität, Lieferanten, Systeme, Messtechnik</li><li>Sie sind jederzeit Ansprechpartner in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li><li>Mitgestaltung der Führungsebene, Verfolgen eigener Visionen und Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Stellvertretung des Betriebsleiters</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätswesen (QA/QMB-Schein)</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung, idealerweise im produzierenden Mittelstand</li><li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365 und Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Anforderungen an die Qualitätssicherheit und Präzision</li><li>Den kreativen Umgang mit fortschrittlicher Maschinentechnologie</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Teams</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Prämiensystem</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Kontinuierliche Projekt- und Feedbackgespräche</li></ul> Ihre Bewerbung: Laden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

Bruse GmbH

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Als größter kommunaler Blutspendendienst Deutschlands mit Sitz in Südthüringen sind wir bereits über 60 Jahren erfolgreich tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Krankenanstalten und andere öffentliche und private Einrichtungen der Gesundheitspflege deutschlandweit mit Blut- und Plasmaderivaten zu beliefern.Für unser Team in SUHL im Bereich Werbung/Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Unterstützung. Ihre Aufgaben im Team: C&nbsp;&nbsp; Verantwortung Lager SpenderwerbungC&nbsp;&nbsp; Vertretung medizinische Lager Abt. SpendeC&nbsp;&nbsp; Unterstützung Gebietsreferenten Vollbluttermine bei periodischen AufgabenC&nbsp;&nbsp; Absicherung Spenderhotline und BeschwerdemanagementC&nbsp;&nbsp; Aufgaben zur SpenderbindungC&nbsp;&nbsp; Unterstützung/ Betreuung Infostände und Veranstaltungen Erforderliche Qualifikation <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (im kaufmännischen Bereich von Vorteil)</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>solide PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standard-Software</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil </li></ul> Unsere Leistungen: <ul><li>detaillierte Einarbeitung mit Mentor</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>selbstständiges Agieren in einer&nbsp;verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Sonderleistungen (Tankgutschein, JobRad) </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Verstärken Sie unser Werbeteam mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren eigenen Ideen.Gern machen wir Sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen.WIR freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

MITARBEITER (m/w/d) für Logistik - und Innendienstaufgaben

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Außerdem haben Sie Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Kinder leisten? Dann suchen wir genau Sie im&nbsp;AWO Kindergarten "Zwergenland" in Gerstungen OT Oberellen.<ul><li>13,75 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 14:30 Uhr und 17:15 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-Fr</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Kinder zu schaffen.</li><li>Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Küche: Reinigung des Küchen-Equipments. Reinigung: Verwandeln Sie die Gruppenräume, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume.</li><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Wochenenden gehören vollständig Ihnen und Ihren Liebsten!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote&nbsp;– wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Hauswirtschaft (m/w/d) Oberellen

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Wir bieten Herzenswärme und Professionalität – sind Sie dabei?Die Seniorenresidenz "Grüne Mitte" in Saalfeld ist ein Ort, an dem menschliche Wärme, Respekt und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und fachkundige examinierte&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden, die unser Team durch ihre Fachkompetenz und ihr Herz für Menschen bereichert. Ihre Aufgaben: <ul><li>Professionelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von individuellen Pflegeprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Einarbeitungszeit&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen in einem neu gestalteten Pflegeheim</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inSeniorenresidenz "Grüne Mitte"Madleen Hammerschmidt Knochstraße 2 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-416 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie suchen als&nbsp;Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserer&nbsp; heilpädagogischen Wohngruppe in Eisenach,&nbsp;einer Einrichtung des&nbsp;Jugendhilfeverbundes Westthüringen&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben</li><li>Integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Intensive Elternarbeit, z. B. im Rahmen eines Elterncafés</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Beteiligung an Teamaufgaben und Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an den unten stehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Ina Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in heilpädagogischer Wohngruppe in Eisenach

Stellenausschreibung: 56/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PFLEGEKRAFT (m/w/d) im 2-Schicht-System in der ambulant betreuten Wohngemeinschaft für den "AWO Pflegeservice Vogtei" in Oberdorla.Wer sind wir?Der "AWO Pflegeservice Vogtei" genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und bringt eine über Jahre gewachsene Expertise mit. Mit vollstationärer und ambulanter Pflege sowie betreutem Wohnen sorgen wir für eine umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen und pflegebedürftiger Personen. Unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft besteht aus 21 Zimmern. Jeder Raum ist so gestaltet, dass er den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Gefühl von Geborgenheit und Zuhause gibt. Dass sich die Menschen wohl und respektiert fühlen, ist der Grundstein für eine würdevolle Pflege. Bei uns steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=28D2574ACBA42054CFF07D0C18540B8A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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