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Wir verfolgen unsere Ziele gemeinsam. Die Unternehmen unserer wachsenden Gruppe sind im Wesentlichen in den Branchen Hotellerie, Gesundheitswesen und Forstwirtschaft tätig. In unserer Hauptverwaltung mit Buchhaltung, Personalverwaltung und Sekretariat der Geschäftsführung werden Sie Teil eines einzigartigen Teams.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Hauptverwaltung in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben. <ul><li>Daten im Blick – Sie kontrollieren die Einhaltung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen,</li><li>Zahlenaffinität – Sie unterstützen bei der Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Reporting – Führung von Statistiken</li><li>kaufmännische verwaltende Aufgaben.</li><li>Kontrolle und Durchführung – Sie sind verantwortlich für diverse buchhalterische Tätigkeiten.</li><li>Ablage und Archivierung – Operative Dokumentationen verwalten Sie nach Ritter von Kempski-Standard.</li><li>Rechnungsverwaltung – Sie prüfen Ein- und Ausgangsrechnungen inhaltlich &amp; formell</li><li>Buchhaltungsaufgaben – Sie überprüfen Zahlungseingänge.</li><li>Personalverwaltung – bei der Arbeit mit personalspezifischen Kennzahlen kennen Sie sich bestens aus.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung</li><li>Dank Ihrer Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – Durch ähnliche Positionen in der Hotellerie, Gesundheitswesen oder Forstwirtschaft ist Ihnen die Arbeit mit unternehmenssteuerlichen Themen bestens bekannt.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.</li><li>Verantwortung – Engagierte, gewissenhafte und diskrete Persönlichkeit.</li><li>Engagement – Dynamisch und eigeninitiativ unterstützen Sie unser Team.</li><li>Organisationstalent – Mit vorausschauender Planung bekommen Sie jedes Chaos in den Griff.</li><li>DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</li><li>Übertarifliche Vergütung – der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Health Card – Unser Bonus für Ihre Gesundheit.</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle.</li><li>Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.</li><li>Personalunterkünfte – starten Sie stressfrei in den Job.</li><li>Sonderurlaub, Hotelgutschein oder Kitazuschuss? – Sie wählen.</li><li>Weiterbildung – Wir investieren in Ihre Zukunft.</li><li>Team Events –&nbsp; für die Stärkung des Teamgeist.</li><li>Raum für Ihre Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Gerald Kielgast 034654-810-233&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

Mach, was Du liebst - bei den Ritter von Kempski Privathotels

Finanz- und/ oder Lohnbuchhalter (m/w/d)

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Als Teil unseres People Operations Teams übernimmst du die Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen</li><li>Dabei arbeitest du strukturiert, rechtssicher und mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität</li><li>Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständig, arbeitest eng mit unserer Buchhaltung und externen Partnern zusammen und behältst stets steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Vorgaben im Blick</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Thema Payroll, Sozialversicherung und Verträge und findest über unser Ticketsystem schnell, freundlich und lösungsorientiert die passende Antwort</li><li>Du denkst bestehende Prozesse neu, entwickelst schlankere Abläufe und implementierst innovative Automationen, die die Effizienz im HR-Bereich steigern</li><li>Dabei betreust du aktiv unsere HR-Systeme und People-Tools, hältst sie aktuell und bringst neue Ideen ein, wie wir Technologien noch besser für uns nutzen können</li><li>Zuletzt behältst du unsere HR-Daten im Blick, erstellst Reportings und KPIs, unterstützt bei Analysen und übernimmst die Berechnung von Personalkosten, damit wir fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration, Payroll oder im Bereich People Operations mit – idealerweise aus einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und hast Freude daran, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne einen Schritt voraus – du erkennst, was zu tun ist, und setzt es proaktiv um</li><li>Du hast Spaß an digitalen Tools, interessierst dich für HR-Tech, Prozesse und Automatisierung – und probierst gerne neue Lösungen aus, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten</li><li>Zudem arbeitest du gerne im Team, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Und wenn du mittelfristig mehr willst: Wir freuen uns, wenn du dich bei uns zur HR Business Partner Rolle weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen dich auf diesem Weg aktiv!</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Ein People &amp; Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird</li><li>Die Option deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad Programm als eine umweltbewusste uns gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns! &nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich <a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2082341#apply" target="_blank">hier!</a> &nbsp; Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Specialist People Operations (m/w/d)

Sie sind ein Zahlenmensch mit Blick fürs Wesentliche und möchten Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für die Geschäftsstelle des AWO Kreisverbands Altenburger Land e.V. suchen wir ab sofort eine*n Betriebs- oder Finanzwirt*in in Teilzeit mit 25–30 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung bei entsprechender Eignung. Ihre Aufgaben <ul><li>Führungs- und Lenkungsaufgaben im Bereich Rechnungswesen/ Finanzen</li><li>Steuerung und Überwachung von Prozessen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung, Fördermittel und Mittelabrufe</li><li>Begleitung und Durchführung der Wirtschaftsplanung</li><li>Erstellen von Budget- und Wirtschaftsplänen für den Verband</li><li>Ermittlung und Planung von Investitionsbedarfen</li><li>Führen von Statistiken und Plan-Ist-Vergleichen</li><li>Weiterentwicklung des Projekt- und Angebotsmanagements auf Basis von Marktentwicklungen</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu finanziell-strategischen Fragen sowie organisatorisch-administrativen Entwicklungen</li><li>Ansprechpartner*in im Sachgebiet für interne und externe Partner*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als o staatlich geprüfter Betriebswirtin, geprüfter Betriebswirtin (IHK) oder Betriebswirtin (VWA) o Betriebswirtin (BA), BWL-Bachelor oder -Master o oder eine vergleichbare Qualifikation mit buchhalterischer Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung oder Praktika im genannten Aufgabenbereich</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinn</li><li>Vergütung in Anlehnung an den AWO-Verdi-Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie berufliche Entwicklungschancen</li><li>Arbeiten in einer kleinen, kollegialen Geschäftsstelle</li></ul> So bewerben Sie sich Sie möchten mit Zahlen Gutes bewirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 – bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich&nbsp;per&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=139860&amp;cHash=63ba3c84349e8ccb37d7b8fc18f2e564" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. &nbsp;Kontakt Cornelia SchulzeAWO Kreisverband Altenburger Land e.V. Humboldtstraße 12 04600 Altenburg Tel.: 03447 558931 E-Mail:<a href="mailto:kv.altenburgerland@awo-thueringen.de" target="_blank">kv.altenburgerland@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

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