Faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sind im Haus Debus seit mehr als siebzig Jahren fest verankerte Firmenprinzipien. Unsere Mitarbeiter profitieren von sicheren Arbeitsplätzen in einer zukunftssicheren Branche, flachen Hierarchien, individueller Weiterbildung und tariforientierter Bezahlung sowie verschiedenen zusätzlichen Leistungen.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge
Familiärer Umgang
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Unfallversicherung für alle Mitarbeiter (beruflich und privat)
