DEHN INSTATEC GmbH

Warum DEHN INSTATEC?

Jobsicherheit, Entwicklung und ein Team, auf das Sie sich verlassen können Rund 400 Mitarbeitende, sechs Standorte, ein Arbeitgeber, der seit über 115 Jahren weiß, was er tut. Jobsicherheit ist kein Nice-to-have mehr – sie ist der wichtigste Faktor Die Energiewende braucht Elektriker. Mehr, als die Branche gerade hat. Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur für E-Lkw-Flotten, Trafostation, Brandmeldeanlage, Gebäudeautomation – all das muss geplant, installiert und gewartet werden. Bei uns laufen gerade rund 500 Projekte gleichzeitig. Als Teil der DEHNgroup, einem wirtschaftlich gesunden Konzern mit über hundert Jahren Erfahrung, wissen wir, dass es auch in fünf Jahren noch genug zu tun gibt. Das ist kein Versprechen. Das ist Marktlage. Projekte, auf die man stolz sein kann Wer bei uns anfängt, baut nicht jedes Jahr dasselbe. Unsere Projekte reichen von Schulen und Kliniken über Logistikzentren und Verwaltungszentralen bis zu Ladeparks für ganze Lkw-Flotten. Zu unseren Referenzen zählen die Elbphilharmonie Hamburg, über 20 DACHSER-Logistikzentren und Chefs Culinar. Projekte, die im Lebenslauf bleiben.

Was Sie bei uns bekommen Faires Gehalt ist die Basis, keine Frage – aber genauso entscheidend ist, was außenrum passt: Flexible Arbeitszeiten und ein Job mit echter Zukunftsperspektive statt Unsicherheit 30 Tage Urlaub – Zeit zum Erholen ist kein Verhandlungsposten, sondern Standard Jobrad und betriebliche Altersvorsorge – für die kurze Strecke heute und die Absicherung von morgen Hochwertige Arbeitsausstattung: Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug namhafter Hersteller, ein zeitgemäßer Fuhrpark – wer gut arbeiten soll, braucht gutes Werkzeug, keine Ausreden Standorte in ganz Deutschland – von Neumarkt über Nürnberg und München bis Hamburg, Hermsdorf und Berlin Projekte, die etwas bedeuten: Brandmeldeanlagen für Einkaufszentren, Stromversorgung für Krankenhäuser, Ladeinfrastruktur für Logistikflotten – keine Routine von der Stange