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<p><strong>Ihre neuen Aufgaben</strong></p><ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><p><strong>Womit Sie uns überzeugen</strong></p><ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul><p><strong>Viel mehr als nur ein Job</strong></p><ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><br><strong> Kontakt </strong> <br> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <br> <br> <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Personalreferent (m/w/d)

<b>Über uns:</b>
<p><strong>Erfahren! </strong>Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p>
<p><strong>Leistungsstark! </strong>Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p>
<p>Für unseren <strong>Standort in Eisenach</strong> haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.</p>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

<b>Unsere Leistungen:</b>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

<b>Ihr Ansprechpartner:</b>
<p>Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p>

<b>So bewerben Sie sich bei uns:</b>
<p>Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.</p>
<p></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Hundhausen-Bau GmbH Eisenach<br></strong>Personalbereich<br>Herr Christian Niedermeyer<br>Bäckerstraße 4, 57076 Siegen<br>Telefon 02 71/4 08-0<br><a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p>
<p>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p>

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

<b>Über uns:</b>
<p><strong>Erfahren! </strong>Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p>
<p><strong>Leistungsstark! </strong>Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p>
<p>Für unseren <strong>Standort in Weida</strong> haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.</p>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

<b>Unsere Leistungen:</b>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

<b>Ihr Ansprechpartner:</b>
<p>Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p>

<b>So bewerben Sie sich bei uns:</b>
<p>Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.</p>
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<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Hundhausen-Bau GmbH Eisenach<br></strong>Personalbereich<br>Herr Christian Niedermeyer<br>Bäckerstraße 4, 57076 Siegen<br>Telefon 02 71/4 08-0<br><a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p>
<p>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p>

<p>Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;<strong>Jenaer Nahverkehr</strong>&nbsp;und die&nbsp;<strong>JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;</strong>ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.</p>

<p>Wir suchen Sie zum<strong> 1. Februar 2026 unbefristet</strong>. <br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Reinigen und Pflegen von Bussen, Bahnen sowie Dienstfahrzeugen (Innen- und Außenreinigung)</li><li>Herstellung der technischen Einsatzbereitschaft durch Kontrolle und Nachfüllen von verschiedenen Medien oder Betriebsstoffen an den Fahrzeugen&nbsp;</li><li>Nachfüllen der Betriebsstoffe an den Waschanlagen</li><li>Plakatierung von Werbeaushängen in den Fahrzeugen</li><li>Rangieren von Fahrzeugen auf den Betriebshöfen</li><li>Überführen von PKW,&nbsp; Bussen&nbsp;und Straßenbahnen zwischen den Betriebshöfen&nbsp; </li><li>Bereinigung von Vandalismusschäden&nbsp;(Graffiti, Schmierereien)</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie ausreichende Mobilität&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, Führerschein Klasse D / Berechtigung zum Führen von Straßenbahnen von Vorteil&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Anna-Maria&nbsp;Schieke</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Fahrfertigmachung

<p>Die wohndienstjena GmbH ist eine Tochtergesellschaft der jenawohnen GmbH. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Kerngeschäft ist die Immobilienverwaltung. Daneben erbringt die wohndienstjena unterschiedlichste weitere Dienstleistungen für Kunden und als Projektbetreuer. Seit Anfang 2022 ist wohndienstjena zudem Betreiber des gemeinsamen Stadtwerke-Kundencenters.&nbsp;<strong> Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe.</strong></p>

<p><strong>Wir suchen Sie</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong>. <br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><p>Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) besetzen Sie den zentralen Empfang im Kundencenter der Stadtwerke Jena Gruppe und sorgen dafür, dass jeder sich hier willkommen und wohl fühlt. Dank Ihnen gelangen alle Anliegen und Fragen an die richtige Stelle in den verschiedenen Gesellschaften (Jenaer Nahverkehr, jenawohnen,&nbsp;Stadtwerke Energie und Jenaer Bäder) und die Abläufe im Kundencenter laufen reibungslos. Konkret heißt das für Sie:</p><ul><li>Empfangen unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Entgegennehmen von&nbsp;Kundenanliegen&nbsp;und Vermitteln an die entsprechenden Berater (m/w/d) der verschiedenen Unternehmen</li><li>Koordinieren von Terminen für die Berater (m/w/d) der verschiedenen Gesellschaften über ein Ticketsystem</li><li>Beantworten von Kundenanliegen zu Dienstleistungen&nbsp;der Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Ausgeben&nbsp;von Dokumenten und Werbematerial sowie Entgegennehmen von Anträgen, Formularen u. ä.</li><li>Organisatorische Aufgaben im neuen Kundencenter (z.B. Bewirtschaften der Gemeinschaftsflächen) sowie Sicherstellen der Umsetzung der aktuell gültigen Hausordnung</li><li>Informieren über&nbsp;laufende&nbsp;Aktionen&nbsp;und&nbsp;tagaktuelle&nbsp;Ereignisse&nbsp;in der Stadtwerke Gruppe</li><li>Unterstützen der Kunden bei der Nutzung von Self-Service Angeboten</li><li>Unterstützen an anderen Empfängen innerhalb der Stadtwerke Jena Gruppe</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen und Spaß daran, unsere Unternehmensgruppe zu repräsentieren</li><li>Offenheit, Freundlichkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Ausgeglichenheit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischer Bereich, Hotel-, Tourismus- oder Veranstaltungsbranche oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise gute Sprachkenntnisse in Englisch, gern auch weiterer Fremdsprachen</li><li>Gutes Verständnis der&nbsp;Struktur, Leistungen und Produkte&nbsp;der Stadtwerke Jena Gruppe oder die Bereitschaft es sich anzueignen</li><li>Fortgeschrittene&nbsp;Kenntnisse in Office 365 (Outlook, Teams) und eine gewisse Affinität für digitale Lösungen und IT-Systeme</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Jenas</li><li>Spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Umfassende Einarbeitung in die Vertriebsthemen der gesamten Unternehmensgruppe inkl. Durchlauf durch die verschiedenen Gesellschaften (Jenaer Nahverkehr, jenawohnen, Stadtwerke Energie, Jenaer Bäder sowie zentrale Anlaufstellen)</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Jobticket oder Jobrad</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Anna-Maria&nbsp;Schieke</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die <strong>Stadtwerke Energie Jena-Pößneck</strong> für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.</p>

<p>Du bist auf der Suche nach einem Thema für deine&nbsp;<strong>Bachelor- oder Masterarbeit</strong>, das praxisorientiert ist und echten Mehrwert liefert? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;</p><p>Im Rahmen deiner Masterarbeit unterstützt du den Bereich <i>Energiewirtschaftliche Dienstleistungen</i> der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH bei der Analyse und Weiterentwicklung des Kontaktmanagements für die Stadtwerke Jena Netze GmbH. Ziel ist es, bestehende Kommunikations- und Kontaktprozesse zu untersuchen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und praxisnahe Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen.</p><p><strong>Wir suchen</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten <strong>Bachelor- oder Masterstudenten (m/w/d) </strong>zur wissenschaftlichen Dokumentation und Analyse unseres Projekts.</p><h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li><strong>Theoretische Grundlagen:</strong> Erarbeitung eines Überblicks zum Thema Kontaktmanagement auf Basis aktueller Literatur und Best Practices.</li><li><strong>Ist-Analyse</strong>: Untersuchung der bestehenden Shared-Service-Prozesse und -Strukturen des Kontaktmanagements bei der Stadtwerke Jena Netze GmbH.</li><li><strong>Potenzialanalyse:</strong> Identifikation von ineffizienten Teil-/Prozessen und Ableitung konkreter Optimierungsansätze.</li><li><strong>Maßnahmenplanung:</strong> Definition von Arbeitspaketen zur Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungsvorschläge.</li><li><strong>Praxisphase: </strong>Begleitung oder Umsetzung ausgewählter Maßnahmen inklusive Erfassung von Ergebnissen, insbesondere der erzielten Zeit- und Effizienzgewinne.</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Interesse für Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Kommunikationsprozesse</li><li>Eine eigenständige&nbsp;und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Die Möglichkeit, flexibel von unterwegs und zu Hause an der Abschlussarbeit zu schreiben</li><li>Ein betrieblicher Laptop mit personenbezogenem&nbsp;IT-Zugang</li><li>Ein aufgeschlossenes freundliches Team, dass sich auf dich freut und gern sein Wissen mit dir teilt</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>   <p><strong>Yves&nbsp;Krey</strong><br> Personalreferentin<br> Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a></p>

Abschlussarbeit im Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen

<p>Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p>
<p>Wir suchen für den <strong>Fachbereich Kultur und Sport</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
<p><strong>Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.</strong></p>



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
<p>Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.</p>



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




<br>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung<br>über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.</p>



<p><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>







<br>

<h3>Kontakt</h3>
<p><strong>Frau Münkel</strong> <br>Leiterin Fachbereich Kultur und Sport <br>Telefon 07154-202-6030</p>
<p><strong>Bei Fragen zu deiner Bewerbung:</strong> <br><strong>Michelle Kunert</strong><br>Personalreferentin<br>E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> <br>Telefon 07154-202-8057</p>


<h3>Adresse</h3>
<p>Stadt Kornwestheim<br> Fachbereich Organisation und Personal<br> 70806 Kornwestheim</p>



<p><a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

<p>Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die <strong>Stadtwerke Energie Jena-Pößneck</strong> für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.</p>

<p>   Wir suchen Sie als Unterstützung für unseren Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen.&nbsp;   <br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><p><strong>     Unterstützen bei der Abrechnung:</strong></p><ul><li>     Bearbeitung von Klärfällen   </li><li>     Erstellung von Energieabrechnungen   </li><li>     Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüsse     <br></li></ul><p><strong>     Mitarbeit im Forderungsmanagement:   </strong></p><ul><li>     Unterstützung im Mahnwesen und bei Inkassofällen     <br></li></ul><p><strong>     Unterstützen im Backoffice / Kundenservice:   </strong></p><ul><li>     Pflege von Kunden- und Vertragsstammdaten   </li><li>     Umsetzung von Lieferantenwechselprozessen   </li><li>     Allgemeine administrative Tätigkeiten im Kundenservice   </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweiser erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li></ul><p><br></p><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Einblick in die energiewirtschaftliche Praxis und kaufmännische Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium</li><li>Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur Verlängerung oder weiterführenden Tätigkeiten</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Yves&nbsp;Krey</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Werkstudent (m/w/d) Kaufmännische Prozesse

<p>Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die <strong>jenawohnen GmbH</strong> Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.</p>

<p><strong>Wir suchen Sie </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</strong>. <br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br></li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung<br></li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen<br></li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365<br></li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Anna-Maria&nbsp;Schieke</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

<p>Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die <strong>Stadtwerke Jena Netze </strong>für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.</p>

<p>Wir suchen zum Studienbeginn am <strong>1. Oktober 2026</strong> engagierte duale Studenten (m/w/d) in Kooperation mit der <strong>Dualen Hochschule Gera-Eisenach, Standort: Eisenach</strong>.</p><p>Vor Studienbeginn ist ein Vorpraktikum möglich und wünschenswert.</p><p>Ausführliche Infos zum Studium gibt es auch hier: <a href="https://www.dhge.de/DHGE/Studieninteressierte/Studieng-nge/Detail~Wirtschaft~DM-Energiewirtschaft~.html" target="_blank">Dienstleistungsmanagement - Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft</a>. Das Studium beinhaltet Praxisphasen in Jena sowie Theoriephasen an der Hochschule in Eisenach in einem Wechsel von etwa 3 Monaten.</p><h1>Das erwartet Dich</h1><p>Das Studium beinhaltet neben den grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Themen wie BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik und -informatik, auch auf die Dienstleistungsbranche bezogene Schlüsselkompetenzen wie Vertriebs- oder Prozessmanagement. Zusätzlich beinhaltet der <strong>Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft </strong>speziell für die Energiebrache entwickelte Module und ermöglicht einen guten Einblick in die Geschäftsprozesse eines Energieversorgers&nbsp;sowie wirtschaftliche und technische Grundlagen der Energiewirtschaft.</p><p>Die betrieblichen Praxisphasen umfassen:</p><ul><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Umsetzung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen&nbsp;</li><li>Begleiten spannender energiewirtschaftlicher Projekte im Rahmen der Energiewende und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder (u.a. erneuerbare Energien und Energiedienstleistungen)</li><li>Mitarbeiten in und Optimieren von kaufmännischen Prozessen, über alle Marktrollen und Versorgungmedien (Strom, Fernwärme, Gas, Wasser) hinweg</li><li>Kennenlernen wichtiger Schnittstellenbereiche im Unternehmen (z.B. Vertrieb, Energiebeschaffung, Netz- und Messstellenbetrieb, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, IT- und Anwendungsbetreuung)</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Abitur mit guten Leistungen in Wirtschaft/Recht, Physik und Mathematik</li><li>Engagement, Selbständigkeit, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>energiewirtschaftliche Zusammenhänge in einem technisch geprägten Umfeld interessieren dich</li><li>neben deiner sehr guten Auffassungsgabe bringst du ein großes Interesse für konzeptionelle Themen mit&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>finanzielle Unabhängigkeit durch gute Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums in Höhe von:&nbsp;<br><strong>1.275,00€</strong>&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr,<br><strong>1.325,00€</strong>&nbsp;im zweiten Ausbildungsjahr,<br><strong>1.425,00 €</strong>&nbsp;im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Lehrmittelzuschuss, Prämien&nbsp;sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>umfassende, praxisnahe Theorieausbildung an der DHGE Eisenach</li><li>betriebliche Praxisphasen in einer wachstumsstarken,&nbsp;regionalen Unternehmensgruppe</li><li>aktive Beteiligung an unternehmensübergreifenden, innovativen Projektthemen</li><li>Mitgestalten der Energiewende auf regionaler Ebene</li><li>hervorragende Karrierechancen nach dem Studium in einer zukunftsweisenden Branche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>   <p><strong>Yves&nbsp;Krey</strong><br> Personalreferentin<br> Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a></p>

43 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Thüringen