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<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Personalreferent (m/w/d)

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

 Wir suchen Sie als Unterstützung für unseren Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen.&nbsp; <h1>Das erwartet Sie</h1> Unterstützen bei der Abrechnung:<ul><li> Bearbeitung von Klärfällen </li><li> Erstellung von Energieabrechnungen </li><li> Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüsse </li></ul> Mitarbeit im Forderungsmanagement: <ul><li> Unterstützung im Mahnwesen und bei Inkassofällen </li></ul> Unterstützen im Backoffice / Kundenservice: <ul><li> Pflege von Kunden- und Vertragsstammdaten </li><li> Umsetzung von Lieferantenwechselprozessen </li><li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Kundenservice </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweiser erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li></ul> <h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Einblick in die energiewirtschaftliche Praxis und kaufmännische Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium</li><li>Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur Verlängerung oder weiterführenden Tätigkeiten</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Yves&nbsp;Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Werkstudent (m/w/d) Kaufmännische Prozesse

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Wir suchen zum Studienbeginn am 1. Oktober 2026 engagierte duale Studenten (m/w/d) in Kooperation mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach, Standort: Eisenach.Vor Studienbeginn ist ein Vorpraktikum möglich und wünschenswert.Ausführliche Infos zum Studium gibt es auch hier: <a href="https://www.dhge.de/DHGE/Studieninteressierte/Studieng-nge/Detail~Wirtschaft~DM-Energiewirtschaft~.html" target="_blank">Dienstleistungsmanagement - Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft</a>. Das Studium beinhaltet Praxisphasen in Jena sowie Theoriephasen an der Hochschule in Eisenach in einem Wechsel von etwa 3 Monaten.<h1>Das erwartet Dich</h1>Das Studium beinhaltet neben den grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Themen wie BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik und -informatik, auch auf die Dienstleistungsbranche bezogene Schlüsselkompetenzen wie Vertriebs- oder Prozessmanagement. Zusätzlich beinhaltet der Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft speziell für die Energiebrache entwickelte Module und ermöglicht einen guten Einblick in die Geschäftsprozesse eines Energieversorgers&nbsp;sowie wirtschaftliche und technische Grundlagen der Energiewirtschaft.Die betrieblichen Praxisphasen umfassen:<ul><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Umsetzung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen&nbsp;</li><li>Begleiten spannender energiewirtschaftlicher Projekte im Rahmen der Energiewende und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder (u.a. erneuerbare Energien und Energiedienstleistungen)</li><li>Mitarbeiten in und Optimieren von kaufmännischen Prozessen, über alle Marktrollen und Versorgungmedien (Strom, Fernwärme, Gas, Wasser) hinweg</li><li>Kennenlernen wichtiger Schnittstellenbereiche im Unternehmen (z.B. Vertrieb, Energiebeschaffung, Netz- und Messstellenbetrieb, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, IT- und Anwendungsbetreuung)</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Abitur mit guten Leistungen in Wirtschaft/Recht, Physik und Mathematik</li><li>Engagement, Selbständigkeit, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>energiewirtschaftliche Zusammenhänge in einem technisch geprägten Umfeld interessieren dich</li><li>neben deiner sehr guten Auffassungsgabe bringst du ein großes Interesse für konzeptionelle Themen mit&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>finanzielle Unabhängigkeit durch gute Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums in Höhe von:&nbsp; 1.275,00€&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr, 1.325,00€&nbsp;im zweiten Ausbildungsjahr, 1.425,00 €&nbsp;im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Lehrmittelzuschuss, Prämien&nbsp;sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>umfassende, praxisnahe Theorieausbildung an der DHGE Eisenach</li><li>betriebliche Praxisphasen in einer wachstumsstarken,&nbsp;regionalen Unternehmensgruppe</li><li>aktive Beteiligung an unternehmensübergreifenden, innovativen Projektthemen</li><li>Mitgestalten der Energiewende auf regionaler Ebene</li><li>hervorragende Karrierechancen nach dem Studium in einer zukunftsweisenden Branche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Yves&nbsp;Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts)

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Wir suchen Sie als Unterstützung für unseren Bereich. <h1>Das erwartet Sie</h1>Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie den Aufbau eines modernen Wissensmanagementsystems auf Basis von Microsoft 365. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln&nbsp;Sie ein technisches Konzept und setzen dieses mit geeigneten Tools wie SharePoint, Teams oder OneNote um. Insbesondere erwartet Sie:<ul><li>Analyse bestehender Wissensstrukturen und Bedarfe</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption eines digitalen Wissensmanagementsystems</li><li>Umsetzung mit M365-Werkzeugen (z. B. SharePoint, Teams, OneNote)</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Unterstützung bei Schulungen und Einführung des Systems</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Laufendes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Interesse an Wissensmanagement, Digitalisierung und M365-Technologien</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office / M365</li></ul>Für die Tätigkeit als&nbsp;Werkstudent (m/w/d)&nbsp;sollten Sie uns ca.&nbsp;10&nbsp;Wochenstunden&nbsp;studienbegleitend für einen&nbsp;Zeitraum von mindestens&nbsp;6 Monaten&nbsp;zur Verfügung stehen. Als&nbsp;Praktikant (m/w/d)&nbsp;sollten Sie uns ca. 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung stehen.<h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team</li><li>Gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Praktische&nbsp;Erfahrungen in einem spannenden Themenfeld in einer regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenem Team</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Yves&nbsp;Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Wissensmanagement

5.000 Euro PrämieFür festangestellte Vollzeitmitarbeiter: Eine Bonuszahlung von 2.500 Euro erfolgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit, und eine weitere Auszahlung von 2.500 Euro wird nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit gewährt. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Fächerübergreifende Klassenleiterfunktion</li><li>Sie achten auf Werte wie Respekt und Toleranz</li><li>Konzeptweiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Schulleitung und dem Primarstufenteam</li><li>Sie gestalten den Schulalltag und bringen sich darüber hinaus aktiv in der Schulentwicklung ein</li><li>Sie sind auch in Kreativ- und Lernzeiten engagiert und haben dabei die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und deren Förderung im Blick</li><li>Sie führen Elternabende und Elternsprechtage durch</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie haben vorzugsweise das erste und zweite Staatsexamen für den Primarbereich erworben</li><li>Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheiten</li><li>Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können selbständig arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Lehrkraft (m/w/d) Primarstufe | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

<a href="https://www.dbl-staufer.de" target="_blank"></a> 

WIR ZIEHEN MENSCHEN AN:
Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miet­textilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmern mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft.
Wir suchen ab sofort für unseren Großkunden in Oberschönegg auf Minijob-Basis
für ca. 8 Std./Woche (Mo + Do) einen
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die Wäscheabwicklung</h1>
Diese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Einsortieren der Berufsbekleidung in die von uns zur Verfügung gestellten Schränke</li>
<li>Bereitstellen der Schmutzwäsche für den Servicefahrer + Koordination</li>
<li>Kontrolle der Lieferscheine</li>
<li>Weiterleitung diverser Informationen (z.B. Bestellungen, Reklamationen) an die Geschäftsstelle in München</li>
<li>Ggf. Durchführung von Wäschesprechstunden</li>
<li>Einsatz bei einem Kunden in Oberschönegg</li>
</ul>
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstark (sehr gutes Deutsch)</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Interesse an Textilien</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Körperlich belastbar und gut zu Fuß</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Umfassende persönliche Einarbeitung</li>
<li>Kollegiales Umfeld</li>
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Wir freuen uns schon auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) – gerne per E-Mail – an:&nbsp;<a href="mailto:michaela.autenzeller@dbl-staufer.de" target="_blank">michaela.autenzeller@dbl-staufer.de</a>.
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Staufer Textilpflege GmbH Michaela Autenzeller Personalreferentin Taunusstraße 42 | 80807 München &nbsp;tel: <a href="tel:+498935098265" target="_blank">+49 89 350982 65</a> | fax: +49 89 350982 9947 <a href="mailto:michaela.autenzeller@dbl-staufer.de" target="_blank">michaela.autenzeller@dbl-staufer.de</a>&nbsp;| <a href="https://www.dbl-staufer.de/unser-unternehmen.html" target="_blank">www.dbl-staufer.de</a>

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