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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als CNC-Fachkraft für Holzbearbeitungsanlagen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kontrolle der Fräsdaten, Vervollständigung und Berichtigung der Daten in den im Profil stehenden Programmen</li><li>Erstellen neuer Fräs-Programme</li><li>Stammdatenüberarbeitung/ggf. auch Erstellung</li><li>Pflege von Fertigungsunterlagen für die interne Auftragsabwicklung</li><li>Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Technische Kontrolle, Plausibilitätsprüfun</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. zum/zur Tischler*in, Holzmechaniker*in, CNC-Fräser*in</li><li>Berufserfahrung im Bereich CNC-Frästechnik</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit hochmodernen technischen Anlagen und wenden Ihre Kenntnisse in der CNC-Steuerung routiniert an</li><li>Kenntnisse zu folgenden Programmiersprachen sind von Vorteil: <ul><li>NUM, </li><li>DIN/ISO, </li><li>Solidworks/Pascam, </li><li>NCHops, </li><li>XML-Daten für Formatstraße</li></ul></li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li><li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Fahrradleasing</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

neuform Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG

neuform tür - Recruitingfilm Handwerk

CNC-Fachkraft für Holzbearbeitungsanlagen

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als technische*r Sachbearbeiter*in Arbeitsvorbereitung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen für die interne Auftragsabwicklung</li><li>Dispositive Planung und Steuerung der Aufträge für die Fertigung</li><li>Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Technische Kontrolle, Plausibilitätsprüfung</li><li>Sicherstellung der Termin und mengengerechten Verfügbarkeit von Material, Maschinen und Fertigteilen</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichen Materialwirtschaft, Konstruktion und Produktion</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen</li><li>erste Berufserfahrungen in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Betriebs</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li></ul><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li></ul><ul><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

Technische*r Sachbearbeiter*in Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familien-Unternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als&nbsp;Tischler*in/Holzmechaniker*in. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in verschiedenen Fertigungsbereichen in unserer Produktion</li><li>Bedienen verschiedener Maschinen und Anlagen zur Holzbearbeitung</li><li>Fertigung von Sondermodellen von Türen/Zargen nach Arbeitsauftrag</li><li>Schleifen, Verleimen, Fräsen und Zuschnitt der Rohmaterialien zur weiteren Verarbeitung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in/Holzmechaniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Sie können gängige Holzbearbeitungsmaschinen bedienen</li><li>Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit</li><li>Sie zeichnet eine zuverlässige, genaue Arbeitsweise aus, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von CNC-Maschinen sind von Vorteil</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem runden Ihr Profil ab</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li></ul><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur</li></ul><ul><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

Tischler*in / Holzmechaniker*in

&nbsp;Keine Lust auf nur „Knöpfchen drücken“? Sie wollen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC Frästechnik interessante Aufträge bearbeiten?.Sie fertigen Präzisionsbauteile mit modernsten CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen?Sie beherrschen die Einrichtung der Maschinen ebenso wie die Erstellung von Heidenhain-CNC-Programmen?Sie entscheiden souverän in der Werkzeugauswahl sowie der Wahl der optimalen Bearbeitungstechnologie?Sie haben Freude daran, nicht nur vorgefertigte Programme abzuarbeiten, sondern sie selbst zu erstellen und zu überwachen?Sie kontrollieren und dokumentieren mit ebenso viel Disziplin die exakte Maßhaltigkeit von Werkstücken?Sie fühlen sich auch für die Wartung und Pflege der Bearbeitungsmaschinen verantwortlich?Die Automatisierung der Fräsmaschinen und die Roboterbedienung reizt Sie.Dann ist Ihr Platz genau bei uns!Wer sind wir?Die IWB Industrietechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern in Gotha.&nbsp; Unsere Schwerpunkte liegen in der Fördertechnik, im Sondermaschinenbau und in der Automatisierung.Des Weiteren werden CNC-Frästeile für verschiedene Industriezweige gefertigt. Hier finden Sie ein kurzes Video zum Job:&nbsp;<a href="https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung" target="_blank">https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung</a> Passen Sie zu uns? &nbsp;Nach Ihrer Ausbildung zum Zerspanungsfacharbeiter CNC oder einer vergleichen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen an CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain Steuerung sammeln können. Schön wenn Sie schon Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb gewinnen konnten. Falls nicht: wir geben auch Berufsanfängern eine Chance, diesen Beruf für sich zu entdecken.&nbsp;Sie arbeiten gern strukturiert, vorausschauend und gewissenhaft?&nbsp;Sie können technische Zeichnungen lesen? Kennen sich mit Metallen aus? Sie sind teamfähig und erst wenn die gefertigten Teile perfekt sind, sind Sie zufrieden? Was erwartet Sie? &nbsp;Bei uns sorgen Sie im 2-Schicht-Rhythmus dafür, dass die Fertigungsaufträge optimal erfüllt werden und können sich dabei mit eigenen Ideen und Optimierungen verwirklichen. Dadurch gibt es ständige Abwechslung. In kleinen, altersgemischten Produktionsteams fertigen wir an modernen Maschinen Einzelteile bzw. kleine anspruchsvolle Serien für namhafte Hersteller. Flache Hierarchien sorgen hier für ein gesundes Betriebsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten. EIGENVERANTWORTUNG und MITBESTIMMUNG werden bei uns groß geschrieben.Unsere 38 Stunden Woche ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Ihr Engagement wird darüber hinaus durch leistungsgerechte Bezahlung belohnt. Um sie darüber hinaus auch im Alter bestmöglich abzusichern, übernimmt IWB Ihre betriebliche Altersvorsorge. Denn die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut. Um diese zu steigern, führen wir regelmäßig Weiterbildungen wie auch Mitarbeiterevents durch, pflegen eine regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg oder stellen beispielsweise täglich frisches Obst für Ihre gesunde Ernährung bereit. Denn wir sind überzeugt: nur zufrieden und gesund erreichen wir gemeinsam große Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bevorzugt per E-Mail <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;an uns senden. Bitte geben Sie hier auch Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin an – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Ralf-Peter Kroschel. Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden –&nbsp;<a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>. &nbsp;

IWB Industrietechnik GmbH

IWB - Allgemein

IWB - Produktion

Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma IWB ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern in Gotha. &nbsp;Wir haben eine eigene Produktpalette (Förderbänder)<h2>Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von CNC-Drehmaschinen.</li><li>Erstellung und Optimierung von FANUC-CNC-Programmen.</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile.</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Zerspanungsmechaniker mit abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Bedienung von CNC-Drehmaschinen.</li><li>Technisches Verständnis und Präzisionsbewusstsein.</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li> Hier finden Sie nähere Infos:&nbsp; <a href="https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung" target="_blank">https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung</a> und ein Video zu der Stelle.</li></ul><h2>Was bieten wir&nbsp;</h2><ul><li>38 Stunden-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gute persönliche Einarbeitung</li><li>Einzelteile und Kleinserienfertigung.&nbsp;</li><li>gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Ausflügen</li><li>täglich frisches Obst für Deine gesunde Ernährung wird bereitgestellt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;Wann können Sie bei uns beginnen?Sie können sehr gern vorher den Arbeitsplatz besichtigen&nbsp;oder ein Praktikum bei uns machen Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden –&nbsp;<a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>. &nbsp;

Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin&nbsp;/ Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119901, Stellen‑ID 1370808)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Aufgaben eines Hausmeisters/​einer Hausmeisterin im Hochbaubereich, insbesondere zur Überwachung und Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Feststellen von Mängeln im Betrieb, Erstmaßnahmen zur Verkehrssicherung, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Behebung der Mängel</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten vorwiegend im erlernten sowie in verwandten Gewerken, handwerkliche Tätigkeiten in metall- und/oder holzverarbeitenden Gewerken, ggf. Malerarbeiten</li>
<li>Ausführung von Wartungen, Inspektionen, Funktionsproben und Instandsetzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme</li>
<li>Ausführung von Service- und Unterstützungsleistungen, unter anderem
<ul>
<li>Auf- und Abmöblierungen nach Möblierungsplan</li>
<li>Auf- und Abhängen von Whiteboards, Pinnwänden, Bildern u.&nbsp;ä.</li>
<li>Auf- und Abbau von (Schwerlast‑)Regalen</li>
<li>Kleinreparaturen an Küchen- und an Einbaumöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Materialbeschaffung und ‑verwaltung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung eines einschlägigen handwerklichen, metall- oder holzverarbeitenden Gewerkes, vorzugsweise Metallbauer (Schloss- und Schließtechnik)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in auf einer großen Liegenschaft wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber Nutzern und Fremdfirmen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum (hoch‑)baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>PC-Kenntnisse in den Standardanwendungen wie Microsoft Office</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6798acf8-41564-190-a0458e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370808. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6798acf8-41564-190-a0458e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982341" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑341</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V.&nbsp;m. §&nbsp;12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM111003, Stellen‑ID 1352785) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Diesem Arbeitsplatz sind überwiegend Kulturliegenschaften des Bundes, wie z.&nbsp;B. Museen oder Ausstellungsgebäude, zugeordnet (z.&nbsp;B. Akademie der Künste).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Büro- und Registraturarbeiten, Terminüberwachung</li>
<li>allgemeine organisatorische Aufgaben für das Objektteam (z.&nbsp;B. Vorbereitung von Besprechungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Fertigung einfacher Schreiben)</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Buchungen in SAP</li>
<li>Steuerung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleistungs-, Ver- und Entsorgungsverträge</li>
<li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten aus dem IT‑Fachverfahren BALIMA; Eingabe und Pflege der Abrechnungsstrukturen, Erstellen der Abrechnung, Korrespondenz, Buchung der Abrechnungsergebnisse</li>
<li>Pflege von Daten in SAP ERP 6.0/RE‑FX</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und ‑bewirtschaftung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, z.&nbsp;B. Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert</li>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten</li>
<li>Anwenderkenntnisse in Word und Excel, SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 31.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/08fdf103-41381-190-af7dd3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1352785. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352785" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zuch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812601" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2601</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d)

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>“Wir leben Pflege”</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen und&nbsp;- beraten Sie unsere zukünftigen Pflegekunden zu Themen rund um Pflege, Leistungen&nbsp;&nbsp; und unseren Objekten- planen und führen Sie den Aufnahmeprozess in unsere Objekte und Pflegebereiche- tragen Sie aktiv zur Gewinnung zukünftiger Pflegekunden bei- pflegen Sie Kontakt und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sozialdiensten- bringen Sie sich ein und gestalten mit uns die Zukunft unseres UnternehmensWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Aufnahmemanager/-in  (m/w/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.Im Rahmen des städtischen <a href="https://smartcity.jena.de/" target="_blank">Smart-City-Projektes</a>&nbsp;übernimmt die Volkshochschule Jena eine wichtige Teilmaßnahme des Handlungsfeldes 3. Wir möchten, dass die Menschen von Digitalisierung und digitalem Wandel profitieren. Deshalb soll mit dem "ProbierLaden" eine niedrigschwellige Möglichkeit gegeben werden, Geräte und Anwendungen auszuprobieren und Bildungsangebote zu digitalen Kompetenzen und Technologien wahrzunehmen. Ziel ist es, dass möglichst alle Jenaer:innen über digitale Basiskompetenzen verfügen.Die <a href="https://www.vhs-jena.de/de/startseite/649270" target="_blank">Volkshochschule Jena,</a> eine Einrichtung von JenaKultur, ist eine nach dem Thüringer Erwachsenenbildungsgesetz anerkannte und geförderte Einrichtung. Als flexible, innovative und nutzungsorientierte Dienstleistungseinrichtung im Sinne der Weiterbildung und Kommunikation bietet die Volkshochschule Jena in sechs Fachbereichen ein breit gefächertes Bildungs- und Beratungsangebot.Die Stelle soll schnellstmöglich, wünschenswert ab 01.01.2026 projektbezogen und gefördert befristet bis 31.08.2027 besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vermittlung und Erweiterung sowie Umsetzung zielgruppengerechter medienpädagogischer Angebote</li><li>Organisation, Durchführung und Vermittlung von Lernangeboten im digitalen Bereich</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten für Bildungseinrichtungen zur Entwicklung von Medienkompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von besonderen Veranstaltungsformaten im ProbierLaden sowie Fokus auf den Einsatz des ProbierMobils</li><li>individuelle und niedrigschwellige Beratung der verschiedenen Zielgruppen zu allen Angeboten des ProbierLadens</li><li>Informationsvermittlung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, bspw. Erstellung und Bearbeitung von Print- und Onlinepublikationen sowie Social Media</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Pädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge&nbsp;</li><li>Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Teilzeitbeschäftigung (95 % zu Vollzeit, ergibt aktuell 37,05 Wochenstunden)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitszeiten in Abhängigkeit der Öffnungszeiten (auch an Samstagen)</li><li>Arbeitsplatz im projektbezogenen ProbierLaden im Stadtzentrum</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li></ul>Sind Sie daran interessiert, an diesem zukunftsweisenden städtischen Projekt mitzuarbeiten und die vielfältigen neuen Möglichkeiten den Bürgern der Stadt Jena näher zu bringen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/0c466e3fd0a3ce341b0ee6956f9936bdb7b1ebbe0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 JenaDie Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Medienpädagogik – "Probierladen – vhs Jena" (m/w/d) – Modellprojekt Smart City Jena

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch zwischen 6:15 und 9:15 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

601 Teilzeit Jobs in Thüringen