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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Referent Fundraising und Mitgliederorientierung (m/w/d)</h2>Die zunächst befristete Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,25 Stunden pro Woche, die im mobilen und flexiblen Arbeiten erbracht werden).Ziel ist es, Fundraising in den Gemeinden und dem Kirchenkreis zu stärken und eigene Fundraising-Projekte sowie Maßnahmen zur Mitgliederbindung zu entwickeln und durchzuführen. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen soll die Wahrnehmbarkeit von Kirche, die Bindung der Christinnen und Christen an ihre Kirche gestärkt werden. Die Dienstaufsicht liegt beim Kirchenkreis.<h3>&nbsp;</h3>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland Ost (KAVO EKD-Ost 10) sowie Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem sich neu entwickelnden Arbeitsfeld</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zu fortwährendem Austausch und beständiger Weiterbildung</li></ul>&nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit den Kirchengemeinden, damit die Attraktivität des christlichen Glaubens deutlich wird und Kirchenmitglieder gebunden werden</li><li>Beratung von Kirchengemeinden und diakonischen Einrichtungen in ihrem Fundraising</li><li>Konzeption, Erprobung und Realisierung gemeindeübergreifender Fundraising-Programme, Aktionen und Mitgliederbindungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung zentraler Fundraising- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><h3>&nbsp;</h3>Sie bringen mit:<ul><li>Fundraising-Ausbildung oder -Fortbildung (z.B. Fundraising Akademie) wünschenswert, jedoch nicht Bedingung</li><li>akademischer Abschluss mit geistes- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Datenbank-Software)</li><li>gewinnender und überzeugender Kommunikationsstil</li><li>Freude an guter und durchdachter Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li><li>Servicequalität und Dienstleistungsverständnis, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Methoden-Kompetenz (online und offline) und Kreativität</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und Bereitschaft zu ständigem Wissenstransfer</li><li>die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK ist wünschenswert</li><li>Führerschein</li></ul>&nbsp;Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Eine Entfristung wird angestrebt.Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland geltende Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715).Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 28. Februar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:kirchenkreis.muehlhausen@ekmd.de" target="_blank">kirchenkreis.muehlhausen@ekmd.de</a> oder schriftlich an Evangelischer Kirchenkreis Mühlhausen, Bei der Marienkirche 9, 99974 Mühlhausen (Datum des Poststempels) erbeten. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Superintendent Christian Beuchel Tel.: 0 36 01/ 81 29 01 wenden.

Evangelischer Kirchenkreis Mühlhausen

Referent Fundraising und Mitgliederorientierung (m/w/d)

Transferprojekt „Thüringer Qualitätskompass – sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung“Bildung gelingt dort am besten, wo Vielfalt wertgeschätzt, Kinder gesehen und Teams gestärkt werden. Zur Umsetzung des Transferprojektes „Thüringer Qualitätskompass – sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung“ suchen wir eine engagierte Fachberatung (m/w/d), die Kindertageseinrichtungen im Gebiet Jena und Weimarer Land auf ihrem Weg zu mehr Qualität, Teilhabe und Chancengerechtigkeit begleitet.Die Stelle ist ab 01.04.2026 mit voraussichtlich 27 Wochenstunden zu besetzen und vorerst bis zum 31.12.2027 befristet. Dienstort ist Erfurt.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie begleiten und beraten Kindertageseinrichtungen wertschätzend in Organisations-, Team- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li><li>Sie unterstützen die projektbezogene Weiterentwicklung von Einrichtungskonzeptionen mit dem Schwerpunkt Inklusion, Diversität und sprachliche Bildung</li><li>Gemeinsam mit den Einrichtungen entwickeln, erproben und evaluieren Sie individuelle Handlungs- und Entwicklungspläne</li><li>Sie geben fachliche Impulse zu aktuellen Standards und neuen Entwicklungen und begleiten deren Umsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Sie fördern Reflexions- und Teamentwicklungsprozesse und unterstützen die Haltungsarbeit in den Einrichtungen</li><li>Als verbindende Schnittstelle arbeiten Sie mit Trägern, Fachkräften, Familien sowie öffentlichen Stellen zusammen und moderieren fachliche Austauschprozesse</li><li>Sie organisieren den verbundinternen Austausch und vernetzen beteiligte Akteur*innen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Hochschule wirken Sie an der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Projekts mit</li><li>Sie nehmen am projektbezogenen Qualifizierungsprogramm der Hochschule teil und bringen neue Impulse in die Praxis ein</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, kindheits- oder pädagogischen Bereich</li><li>Fachliche Expertise im Bereich Inklusion sowie idealerweise in sprachlicher Bildung und Familienarbeit</li><li>Erfahrung in Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung oder Fachberatung im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung</li><li>Eine reflektierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen</li><li>Eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul>Vorausgesetzt werden ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen.<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld</li><li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen</li></ul><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis einschließlich 28.02.2026.&nbsp;&nbsp;</h4>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO Landesverband Thüringen e. V.Sonja Tragboth Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 036121031144

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) für Gebiet Jena und Weimarer Land

Wir suchen für unsere Abteilung Bäder für die Freibadsaison 2026 eine Servicekraft Außenpflege (m/w/d)&nbsp; befristet in Teilzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> 
 <li>Sie leeren die ca. 60 Mülleimer auf dem Tübinger Freibadgelände.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei Reinigungsarbeiten im Außenbereich.</li> 
 <li><a>Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Badegäste.&nbsp;</a></li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Sie sind körperlich fit, um die bis zu ca. 20 kg schweren Müllsäcke zu heben.</li> 
 <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> 
 <li>Sie sind für mind. 3 Stunden am Spätnachmittag/Abend verfügbar.</li> 
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V)</li> 
 <li>Befristete Saisonbeschäftigung von Anfang April bis Ende September</li> 
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Servicekraft Außenpflege (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 25 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in&nbsp;Reinigung&nbsp;und&nbsp;Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken.<h2>Stelle im Überblick:</h2>Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann aufgepasst!Bei uns sind Sie nicht nur Reinigungskraft. Verwandeln Sie Ihren Alltag in ein aufregendes Abenteuer, bei dem Sie sowohl der Glanz unserer Räumlichkeiten als auch das Lächeln unserer Klient*innen zum Strahlen bringen.Unterstützen Sie unser Team im <a href="https://www.pflegeheim-bad-langensalza.de/unser-haus/" target="_blank">AWO Altenpflegeheim „ Haus an der Salza“</a> in Bad Langensalza als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.<ul><li>20 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 08:00 - 18:00 Uhr</li><li>mögliche Arbeitstage: Mo-So, 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung - mit Übernahmeoption&nbsp;</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohnern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul><h3>Das finden Sie bei uns:</h3><ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.&nbsp;</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in verschiedenen Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li></ul>Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4><h4>AWO Altenpflegeheim „ Haus an der Salza“, Bad Langensalza</h4>Juliane Geißler Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361 21031 692 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=160282&amp;cHash=6cbd0ebd3958455a916ed94423444bd6#" target="_blank">personal[at]awo-servicepartner.de</a> Internet: <a href="https://www.awo-servicepartner.de/" target="_blank">www.awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Bad Langensalza

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Arnstadt suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Holz/Bauelemente oder Werkzeuge/Kleineisen.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439




HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Arnstadt suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439




HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt

Wir suchen als befristete Elternzeitvertretung eine Teamassistenz (m/w/d) in unserer Betriebsstätte Gera für die gesamte Büroorganisation, einschließlich Gästebetreuung, Büromaterialbestellung, Postbearbeitung, Ablage, Verwaltung der Pool-Fahrzeuge etc. Zudem erledigen Sie Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich Personalbetreuung und arbeiten hierbei in enger Abstimmung mit den zuständigen Personalreferentinnen. Ihr Organisationstalent und ihre kommunikativen Fähigkeiten beeindrucken uns in gemeinsamer Teamarbeit sowie in eigenverantwortlichen Aufgaben. Zudem sind Sie die „gute Seele“ im Büro und passen aufgrund Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihres Lächelns hervorragend in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen</li><li>Postein- und -ausgang sowie Fristenkontrolle</li><li>Organisation von Terminen und Meetings</li><li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung, z.B.:<ul><li>Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege der digitalen Personalstammdaten und -akten</li><li>Unterstützung beim Bewerbermanagement</li></ul></li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ als Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit)</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Assistenz (m/w/d) Standortverwaltung Gera

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die&nbsp; GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
<ul>
<li>Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld.</li>
<li>Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an.</li>
<li>Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt.</li>
<li>Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit.</li>
<li>Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte.</li>
<li>Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen.</li>
<li>Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten.</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege.</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.</li>
<li>Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet</li>
<li>Vollzeit: 39 Wochenstunden</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul>

Deine besten Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung.</li>
<li>Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt.</li>
<li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil.</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Breichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlangen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher.</li>
<li>Du bist mit den MS-Officen Anwendungen vertraut.</li>
<li>Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren.</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Veranwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit.</li>
<li>Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit.</li>
</ul>

Deine Vorteile bei der GSE
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing</li>
</ul>

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM) Garten- und Grünpflegekoordination / Werkstatt Frillendorf B (13/2026))

Stellenausschreibung: 12/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 12/2026 bis spätestens 22.02.2026 per Mail.Wer sind wir?Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit. Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Projektkoordination und -management</li><li>&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt</li><li>Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine</li><li>Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen</li></ul></li><li>Gebäudetechnik &amp; bauliche Maßnahmen</li><li>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen</li></ul></li><li>Energieanalyse &amp; Optimierung</li><li>&nbsp;<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen</li><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte</li></ul></li><li>Wissenstransfer, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Dokumentation &amp; Berichtswesen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=73ab1fc8-a49a-49ef-b394-beb04aad3948,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

12/2026 Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik mit Arbeitsort in Jena

Ausschreibung 11/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 WST einen&nbsp;Mitarbeiter im Baumanagement (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.02.2026 unter Angabe der Stellennummer 11/2026.Wer sind wir?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte</li><li>Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern</li><li>Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben</li><li>Optimierung von Bauprozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen</li><li>Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten</li><li>Freude und Spaß am Beruf</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=429c900b-4243-4f0d-888c-705280463f1c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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