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Stellenausschreibung: 12/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 12/2026 bis spätestens 22.02.2026 per Mail.Wer sind wir?Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit. Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Projektkoordination und -management</li><li>&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt</li><li>Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine</li><li>Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen</li></ul></li><li>Gebäudetechnik &amp; bauliche Maßnahmen</li><li>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen</li></ul></li><li>Energieanalyse &amp; Optimierung</li><li>&nbsp;<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen</li><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte</li></ul></li><li>Wissenstransfer, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Dokumentation &amp; Berichtswesen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=73ab1fc8-a49a-49ef-b394-beb04aad3948,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

12/2026 Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik mit Arbeitsort in Jena

Ausschreibung 11/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 WST einen&nbsp;Mitarbeiter im Baumanagement (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.02.2026 unter Angabe der Stellennummer 11/2026.Wer sind wir?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte</li><li>Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern</li><li>Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben</li><li>Optimierung von Bauprozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen</li><li>Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten</li><li>Freude und Spaß am Beruf</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=429c900b-4243-4f0d-888c-705280463f1c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

11/2026 Mitarbeiter*in im Baumanagement

Wir suchen ab sofort zeitlich befristet einen Marketing Manager (m/w/d) B2B Bauerfeind Sports.&nbsp;Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Teilprojektleitung im Bereich B2B-Vermarktung inklusive strategischer Planung, Steuerung und Umsetzung&nbsp;</li><li>Entwicklung und Ausbau von Key Accounts (Retail) durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Marketingkooperationen&nbsp;</li><li>Internationale Skalierung erfolgreicher Vermarktungsansätze und Maßnahmen für die DACH-Region sowie Italien und Frankreich&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortung für das Vertragswesen, einschließlich Abwicklung, Koordination und Dokumentation neuer Sportpartnerschaften&nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Händlerveranstaltungen sowie themenspezifischen Events am Standort Zeulenroda</li><li>Unterstützung und Beratung von Online-Händlern bei der Implementierung sowie der zielgerichteten Promotion unserer Produkte &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit dem B2C-Marketing sowie der Digital Unit&nbsp;</li><li>Pflege, Koordination und Schulung im Umgang mit dem Digital Asset Management (DAM)&nbsp;</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools</li><li>Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen</li><li>Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Marketing Manager (m/w/d) B2B Bauerfeind Sports

Für die Klinik für Forensische Psychiatrie am AWO Psychiatriezentrum in Königslutter als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h2> Teilzeit (19,25 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026 Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 8 TV-L. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stellen und das MRVZN finden Sie über den QR-Code oder direkt auf unserer Homepage. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an: Maßregelvollzugszentrum NiedersachsenPersonalabteilungMannenstraße 2937186 Moringen

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (w/m/d) in Teilzeit (bevorzugt nachmittags)Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
unterstützt die Wissenschaftler (w/m/d) der Universitätsmedizin bei der 
Gestaltung und Verhandlung von Forschungsverträgen im Bereich der 
Grundlagen- und klinischen Forschung. Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Teilzeit 
 
 Bewerbung bis: 15.02.2026 
Ihre Aufgaben: 
Die Unterstützung des Teams der Stabsstelle Recht/Forschungsverträge. Dazu gehören insbesondere:<ul><li>das Erfassen von Verträgen und die Pflege der betriebsinternen Vertragsdatenbank</li><li>die selbständige administrative Prozessierung von Forschungsverträgen</li><li>die Auswertung der Vertragsdatenbank und die Erstellung von Statistiken und Übersichten</li><li>die Kommunikation intern und nach außen</li><li>das selbständige Bestellen in SAP</li><li>die Bearbeitung der Intranet-Darstellung</li></ul>Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit 
wertschätzendem Umgang und kollegialem Betriebsklima in einem spannenden
 Bereich der Universitätsmedizin</li>
<li>umfassende Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Sie passen zu uns, wenn Sie:
 <ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
 oder vergleichbare Qualifikation sowie möglichst eine mehrjährige 
Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz/Sekretariat haben</li>
<li>sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen sind</li>
<li>bereit sind, sich unter qualifizierter Anleitung in spezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>über gute Umgangsformen sowie ein freundliches und souveränes&nbsp;Auftreten verfügen</li>
<li>sprachlich gewandt&nbsp;und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind</li>
<li>idealerweise Englischkenntnisse haben</li>
<li>aufgeschlossen, flexibel und bereit sind, in einem "Jobsharing-Modell" tätig zu sein</li>
<li>sich&nbsp;durch eine verantwortungsbewusste und strukturierte 
Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement auszeichnen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4339&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4339" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Doris Wirth 
Leitung Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
Telefon: 0731 500 66185 
E-Mail: <a href="mailto:doris.wirth@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.wirth@uniklinik-ulm.de</a>

Technische Projektleitung Elektro (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre
Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 JahreDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für 
die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten 
und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des 
Universitätsklinikum Ulm. 
 
Ihre Aufgaben:
 <ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der 
Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams 
„Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Bauingenieurwesen / Tiefbau</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul> 
Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul> 
Das bringen Sie mit:
 <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. 
Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Tiefbau oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung
 von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches 
Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der 
einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. 
Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> 



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4355&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4355" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des
 Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung 
des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert 
sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung 
gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist 
möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Stellenausschreibung 07/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit mit 32-39 WST eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Jenzigblick" in Jena. Die Stelle ist vorerst für 12 Monate befristet.Wer sind wir?Unsere AWO Kita Jenzigblick in Jena-Ost ist ein lebendiger Lern- und Lebensraum, in dem Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung mit Neugier und Freude ihren Weg gehen. Als zertifizierte Early Excellence-Einrichtung stellen wir den stärkenorientierten Blick auf jedes Kind, die partnerschaftliche Begleitung durch Familien und die Öffnung in den Sozialraum in den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Kinder erleben hier täglich Raum für Eigenaktivität, Mitbestimmung und gemeinsames Forschen – getragen von einem multiprofessionellen Team, das die offene Arbeit lebt und gestaltet. Wir verbinden spielerische Bildungsimpulse mit dem Thüringer Bildungsplan und schaffen vielfältige Erfahrungsräume drinnen wie draußen. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern aus dem Stadtteil macht unsere Kita zu einem Ort der Begegnung, des Vertrauens und des gemeinsamen Lernens. Gemeinsam möchten wir Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und einen Ort schaffen, an dem sie sich sicher, gesehen und wertvoll fühlen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Sie begleiten Kinder achtsam, zugewandt und fachlich fundiert in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung – orientiert an der Struktur unserer Einrichtung, unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan.</li><li>In Ihrer Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Stärken und seinem Tempo im Mittelpunkt. Bedürfnisorientierung verstehen Sie nicht als Schlagwort, sondern als gelebten pädagogischen Alltag.</li><li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören auch verlässliche organisatorische Aufgaben, wie die tägliche Anwesenheitsdokumentation, Aufnahmen und Abmeldungen innerhalb der Gruppe sowie eine sorgfältige pädagogische Dokumentation.</li><li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern offen, wertschätzend und partnerschaftlich und verstehen sie als wichtigen Bestandteil gelingender Bildungs- und Erziehungsarbeit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder über einen gleichwertigen Abschluss gemäß ThürKitaG § 16.</li><li>Im Umgang mit Kindern bringen Sie Einfühlungsvermögen, Geduld und echte Wertschätzung mit und haben Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu begleiten.</li><li>Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Offenheit, Herzlichkeit und Kontaktfreude – und bringen dabei ein großes Herz für pädagogische Arbeit mit.</li><li>Die Werte und Ziele der AWO sind für Sie mehr als Leitlinien auf dem Papier – Sie möchten diese im pädagogischen Alltag aktiv leben.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinär, bringen sich aktiv in den fachlichen Austausch ein und schätzen unterschiedliche Perspektiven.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement prägen Ihr Handeln und machen Sie zu einer verlässlichen und geschätzten Kolleg*in.</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>Jahressonderzahlung in zwei Teilen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EDDC33EC8EB338B4C119A81220AC07E3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=790f67cc-00fb-43df-802f-ce0f128d3d7b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

O7/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Jenzigblick" in Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie als Teammitglied des Bereichs Kommunikation, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis Januar 2028 in Vollzeit.&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Mitwirken an der internen und externen Unternehmenskommunikation von jenawohnen mit Schwerpunkt auf Onlinekommunikation, Organisation und operativer Umsetzung</li><li>Redaktionelles Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle </li><li>Aufbereiten von Texten und Informationen für Online- und Printformate sowie redaktionelle Zuarbeit bei Unternehmenspublikationen </li><li>Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen von Bauvorhaben in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern </li><li>Unterstützen der Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsmaßnahmen sowie projektbezogenen Aufgaben </li><li>Organisieren, Koordinieren und Begleiten kleinerer Kommunikations- und Gestaltungsprojekte </li><li>Pflegen von Übersichten, Verteilern, Termin- und Projektlisten sowie Unterstützen bei Budgetverwaltung und -kontrolle </li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Umsetzungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder kommunikationsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Praktische Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Online-Inhalten sowie in redaktionellen oder kommunikativen Aufgaben</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Gespür für verständliche, adressatengerechte Texte </li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Serviceorientierung </li><li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung in koordinierenden und unterstützenden Tätigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeits- bzw. Redaktionswerkzeugen </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

155 Befristete Anstellungen in Thüringen