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Stellenausschreibung 30/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool.Der Einsatz erfolgt in allen stationären Pflegeeinrichtungen des Regionalverbandes.Wer sind wir?Im Mittelpunkt unserer stationären Einrichtungen steht eine professionelle, aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil an Pflegefachkräften garantieren wir größtmögliche Sicherheit, intensive Betreuung und Aufmerksamkeit. Begegnung auf Augenhöhe! Bei uns stehen Ihnen und Ihrer Karriere alle „Pflegetüren“ offen. Von Auffrischung und Vertiefung des Wissensstandes bis hin zur Spezialisierung ist mit uns alles möglich. Unterstützen Sie unsere großartigen Häuser in Jena, Magdala, Weimar, Weißensee und Oberdorla! Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zusätzlich 800€ monatliche Springerprämie</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulagen</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

30/2025 Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool

Stellenausschreibung: 101/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teizeit mit 30-37,5 WST eine Pädagogische Fachkraft für unsen Kindergarten "Kinderzeit" in Jena. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.&nbsp;Wer sind wir?Unser Kindergarten ist ein Ort der gelebten Vielfalt. Wir bieten den Raum, Kinder miteinander in Kontakt zu bringen und somit einen gemeinsamen Austausch zu befördern. Vielfalt wird von uns als Bereicherung gesehen. Es ist uns ein Anliegen, dass sich sowohl die pädagogische Arbeit als auch das Angebot unseres Kindergartens an der Lebenswelt aller Kinder und deren Eltern orientiert, diese berücksichtigt und wertschätzt.Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=701FEBEBE1C6EBA96B205A24480B8F69&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a1b0626e-386e-47ce-b437-bccf7a283c7f,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

101/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

<h4>Wir suchen Sie! – Bei uns wird Erziehung zum spielerischen Abenteuer!</h4>Sie lieben Kinderlachen, Entdeckergeist, wollen gemeinsam mit einem engagierten Team Kinder auf ihrem Weg begleiten und sind bereit für das ultimative Abenteuer der frühkindlichen Bildung? Dann bringen Sie Ihre pädagogische Expertise in einem kommunalen Kindergarten der Stadtverwaltung Jena ein und übernehmen Verantwortung als<h2>ERZIEHER (m/w/d) – FRÜHKINDLICHE BILDUNG</h2>Das Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN JENA gestaltet gemeinsam die Zukunft unserer Kinder! In elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit rund 1.200 Plätzen arbeiten wir mit einer Vielzahl pädagogischer Konzepte und Ansätze für Kinder vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Über 240 engagierte Kolleg:innen sorgen dafür, dass Kinder in einer vielfältigen und inspirierenden Umgebung aufwachsen. Bei uns erleben Kinder aus allen sozialen, ethnischen und kulturellen Hintergründen sowie mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen eine gemeinschaftliche, wertschätzende Lernwelt. Wir öffnen den Kindern Räume, in denen sie ihr Wissen erweitern und ihre eigene Welt verstehen können.<h4> Was ERWARTET Sie bei uns</h4><ul><li>Kreativität statt Langeweile: Schaffen individuell abgestimmter Lerngelegenheiten für die Kinder – stets im Einklang mit ihren Interessen und Bedürfnissen</li><li>Entwicklung mit Herz: Fördern der Kinder in ihrer ganz persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen</li><li>Teamwork vom Feinsten: enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen, sodass jedes Kind die Unterstützung bekommt, die es braucht</li><li>Abwechslung pur: Umsetzen des Thüringer Bildungsplanes, des Kinderschutzkonzeptes sowie Einbringen eigener Ideen und kontinuierliches Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Das BRINGEN Sie mit</h4><ul><li>Ausbildung oder Studium: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung zählt: praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder heilpädagogischer Arbeit ist ein Plus</li><li>Neugier und Weiterbildung: Sie sind offen für Weiterbildungen im Bereich der „Frühen Kindheit“</li><li>Gesund und fit: bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität und Bereitschaft zur betriebsärztlichen Untersuchung</li><li>Sprachkenntnisse: fließende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)</li><li>Empathie und Humor: ein großes Herz für Kinder, Geduld, Elan und eine gute Portion Humor</li><li>Teamspirit: Einsatz als Teamplayer, der sich mit Begeisterung und Optimismus für das Wohl der Kinder einsetzt</li></ul><h4>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</h4><ul><li>Flexibilität: zunächst befristeter Vertrag bis zum 31.12.2026 in Teilzeit, mit Option, langfristig durchzustarten sowie bis zu 34 Urlaubstage (durch Inanspruchnahme von Umwandlungs- und Regenerationstagen)</li><li>Faire Bezahlung: Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 43.850 € und 64.860 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation), inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Wachstum: umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslung: eine Vielzahl pädagogischer Konzepte und Angebote mit ausreichend Platz für eigene Ideen</li><li>Sinnstiftende Arbeit: liebevolle und individuelle Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Extras: Ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul><h4>Bereit für das gemeinsame ABENTEUER? Kommen Sie an Bord und begleiten uns auf einer Reise, die nicht nur die Kinder, sondern auch Sie selbst wachsen lässt!</h4> Wir freuen uns bis zum 12.11.2025 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/s2swd" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Erzieher (m/w/d) - frühkindliche Bildung

Im Team Zentrales Sekretariat des Fachdienstes Jugendhilfe der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:<h2>Mitarbeiter SEKRETARIAT (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>allgemeine Büroorganisation und -kommunikation (Besucherempfang, Terminplanung und -koordinierung, Telekommunikation, Postbearbeitung, Schriftgutverwaltung, Archivierung und Inventarisierung)</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten jeglicher Art nach Stichworten oder Vorlagen (Korrespondenz und Protokollführung)</li><li>Anlegen von Fallakten und Einpflegen von Dokumenten in das Fachverfahren PROSOZ</li><li>Erteilung einfacher Auskünfte sowie Beratungs- und Vermittlungstätigkeit</li></ul><h4> Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>einjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>nachweisbare Fertigkeiten im Schreiben nach Diktat sowie sehr gute Orthografie- und DIN-Kenntnisse</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware und weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li></ul>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sehr sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Teammitarbeitenden des Fachdienstes. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil, können Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 17.11.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/ddnbh" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

Stellenausschreibung: 123/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar. Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung.Wer sind wir?Unsere Kita „Nordknirpse“ im Stadtteil Weimar Nord bietet 155 Kindern Platz für eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel »Bewegungsfreundliche Kindereinrichtung«. Eine gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung für die Kinder sind wichtige Säulen unserer Arbeit. Unsere hauseigene Sauna kann von den Kindern wöchentlich genutzt werden. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach Situationsansatz.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im Einklang mit unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>individuelle und bedürfnisorientierte Förderung jedes einzelnen Kindes – mit Herz, Geduld und Achtsamkeit</li><li>Gestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds, in dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können</li><li>verlässliche Organisation und Dokumentation (z. B. Anwesenheitsführung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit mit Eltern – gemeinsam für das Wohl der Kinder</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das Vielfalt lebt</li></ul>Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*rErzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß § 16 ThürKitaGeinfühlsamer, geduldiger und empathischer Umgang mit den Kindern – Sie schaffen Vertrauen und begleiten jedes Kind individuell in seiner EntwicklungOffenheit, Kontaktfreude und Wertschätzung prägen Ihr Miteinander mit Kindern, Eltern und Kolleg*innenTeamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer bereichernden Unterstützung in unserem pädagogischen TeamIdentifikation mit den Werten und Zielen der AWO – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind für Sie gelebte HaltungDas dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>SuE Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=88098EF0603E4F1D3A4E8DA49A8E541C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=3c595573-5053-4e1b-8d6f-654ede879b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

123/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Nordknirpse“ in Weimar

In unserem&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergarten-wir-quartier/" target="_blank">Kindergarten „WiR-Quartier“</a>&nbsp;&nbsp;mit 70 Plätzen begleiten wir Kinder vom 1. Geburtstag bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Entdeckens, Lernens und Wachsens. Unsere Kita liegt zentrumsnah in Erfurt und bietet den Kindern drinnen wie draußen viel Raum für Bewegung, Spiel und gemeinsames Erleben.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 32–39 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet zu besetzen.Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Wir wünschen uns eine Fachkraft, die den Alltag liebevoll, achtsam und strukturiert begleitet, Freiräume schafft und Sicherheit gibt.Du passt gut zu uns, wenn du<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter hast,</li><li>dich in einem wertschätzenden, offenen Team wohlfühlst,</li><li>Geduld, Humor und Einfühlungsvermögen mitbringst,</li><li>dich gern kreativ einbringst und pädagogische Ideen umsetzt,</li><li>Eltern partnerschaftlich begegnest und offen kommunizierst,</li><li>auch in turbulenten Momenten Ruhe bewahrst und mit Struktur und Herz arbeitest.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertig anerkannte pädagogische Qualifikation</li><li>Gern mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit</li><li>Du verstehst Kinder als aktive Mitgestalter*innen ihrer Entwicklung und gestaltest Bildungsprozesse mit Herz, Struktur und Kreativität</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung</li></ul>So bewerben Sie sichWenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156947&amp;cHash=2f4e5e1f50b23598f8c1b9b05317dece" target="_blank">Onlineportal</a>!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Kita-Alltag lebendig zu gestalten!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktMandy LindemannKommissarische Einrichtungsleitung AWO Kindergarten „WiR-Quartier“ Juri-Gagarin-Ring 154 99084 Erfurt Tel.: 0361-262629-150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156947&amp;cHash=2f4e5e1f50b23598f8c1b9b05317dece" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Wir suchen Sie als Unterstützung für unseren Bereich. <h1>Das erwartet Sie</h1>Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie den Aufbau eines modernen Wissensmanagementsystems auf Basis von Microsoft 365. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln&nbsp;Sie ein technisches Konzept und setzen dieses mit geeigneten Tools wie SharePoint, Teams oder OneNote um. Insbesondere erwartet Sie:<ul><li>Analyse bestehender Wissensstrukturen und Bedarfe</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption eines digitalen Wissensmanagementsystems</li><li>Umsetzung mit M365-Werkzeugen (z. B. SharePoint, Teams, OneNote)</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Unterstützung bei Schulungen und Einführung des Systems</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Laufendes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Interesse an Wissensmanagement, Digitalisierung und M365-Technologien</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office / M365</li></ul>Für die Tätigkeit als&nbsp;Werkstudent (m/w/d)&nbsp;sollten Sie uns ca.&nbsp;10&nbsp;Wochenstunden&nbsp;studienbegleitend für einen&nbsp;Zeitraum von mindestens&nbsp;6 Monaten&nbsp;zur Verfügung stehen. Als&nbsp;Praktikant (m/w/d)&nbsp;sollten Sie uns ca. 3 Monate in Vollzeit zur Verfügung stehen.<h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team</li><li>Gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Praktische&nbsp;Erfahrungen in einem spannenden Themenfeld in einer regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenem Team</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Wir sind gerne für Sie da für Ihre Fragen zur Ausbildung, zum Bewerbungsprozess oder zu unseren Teams. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier: <a href="stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber ">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>

Yves&nbsp;Krey 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 281
<a href="mailto:yves.krey@stadtwerke-jena.de" target="_blank">yves.krey@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

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Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

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Unsere Stadtwerke-Superhelden

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Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Wissensmanagement

Im Team Stadtumbau des Fachdienstes Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Jena ist zum 01.01.2026 nachfolgende Stelle, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2027 mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter STADTENTWICKLUNG (m/w/d)</h2><h2>SCHWERPUNKT: STADTSANIERUNG</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Das Team Stadtumbau betreut mit sieben Mitarbeitenden aktuell sechs Sanierungs- und zwei Fördergebiete. Schwerpunkte sind die Gestaltung der öffentlichen Straßen- und Freiräume in den innerstädtischen Sanierungsgebieten sowie die Begleitung verschiedener Großprojekte unter Berücksichtigung von Aspekten der Stadtgestaltung und Klimaanpassung.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Betreuen von privaten und kommunalen Sanierungs- und Neubauvorhaben in den innerstädtischen Sanierungsgebieten der Stadt Jena</li><li>Erteilen von sanierungsrechtlichen Genehmigungen und Erheben von Ausgleichsbeträgen</li><li>Begleiten und Koordinieren von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen</li><li>Bewirtschaften von Fördermitteln (EU, Bund und Land) von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Erfahrungen im Fördermittel- und Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Besonderen Städtebaurecht, dem öffentlichen Vergaberecht (VOB, VgV, UvgO) und in der HOAI</li></ul>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Komplexe technische und planerische Zusammenhänge erfassen Sie schnell, analysieren diese präzise und präsentieren Ihre Ergebnisse zielgerichtet und verständlich. Ihr Handeln ist von einer hohen Bürgerorientierung geprägt: Sie stellen die Bedürfnisse und Interesse der Betroffenen in den Mittelpunkt und entwickeln Lösungen, die nicht nur transparent und nachvollziehbar sind, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert wirken.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.01.2027, mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Stadt von morgen zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 20.11.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/b5we3" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden SIe unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt: Stadtsanierung

Im Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter LEISTUNGSBETREUUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Prüfung, Beratung und Bewilligung der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li><li>Bearbeitung von Sonderleistungen (Pflegeleistungen, Bestattungskosten) nach dem AsylbLG</li><li>Bearbeitung der Krankenhilfe und Krankenkassenabrechnung</li><li>Berechnung, Festsetzung und Bescheidung über die Höhe der Leistungen sowie Zahlbarmachung und Überwachung</li><li>Anmelden von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern sowie Prüfung und Verhinderung von Leistungsmissbrauch einschließlich Rückforderung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt, Sozialversicherungsfachwirt, Steuerfachwirt oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder vergleichbar</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem Aufgabengebiet des SGB II, SGB XII oder AsylbLG ist wünschenswert</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil</li></ul>Sie haben Freude an der Arbeit mit Publikum, sind offenen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen und verfügen über interkulturelle Sensibilität. Sie sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus. Ihr sicheres, gewandtes Auftreten verbinden Sie mit Einfühlungsvermögen für die Situation der Betroffenen sowie mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 11.11.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/5kn3h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

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