field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellenausschreibung 142/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.Januar 2026 in Teilzeit mit 35 WST eine ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar.Pflege mit Perspektive: Flexibel. Menschlich. Gemeinsam.Getreu unserem AWO-Leitbild steht im häuslichen Pflegedienst in Weimar der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir in ihrem Zuhause begleiten, als auch unsere Mitarbeiter*innen. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und vor allem durch menschliche Zuwendung aus. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, Neues lernen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.Wertschätzung, Offenheit und Solidarität prägen unsere tägliche Arbeit. Wir nehmen uns Zeit füreinander, suchen gemeinsam nach Lösungen und begegnen Herausforderungen mit Kreativität, Respekt und Menschlichkeit. So entsteht ein starkes Miteinander, in dem jedes Teammitglied seinen Platz findet und wir gemeinsam die bestmögliche Pflege ermöglichen.Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Kompetenz und Teamgeist etwas zu bewegen, freuen wir uns, Sie in unserem Weimarer Pflegedienst willkommen zu heißen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.<ul><li>Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen,</li><li>Sie besitzen einen Führerschein und fahren sicher durch die Straßen Weimars,</li><li>Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen,</li><li>Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen,</li><li>Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert?</li></ul>DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!DAS KÖNNEN WIR IHNEN AUßERDEM ANBIETEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=206B8ADAF97612AE7CCCD75A6FC2A021&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=48ba60ec-45df-4611-b122-31c8103c70c7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

142/2025 ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar

Stellenausschreibung: 139/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit&nbsp;eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Henriette Suchsland“ in Obermehler.Wer sind wir?Der Kindergarten mit dem geschichtsträchtigen Namen liegt am Ortsrand von Obermehler in ruhiger Umgebung. Der nahe gelegene Wald und die ländliche Gegend erlauben schöne und interessante Ausflugsmöglichkeiten in die Natur. Der Kindergarten betreut Kinder ab einem Jahr bis zur Schulfähigkeit und hat eine Kapazität von 45 Plätzen, davon 8 Plätze für Kinder unter 2 Jahren. In Kooperation mit Vereinen und Einrichtungen in der Umgebung gibt es zahlreiche Projekte und Angebote für die Kinder. Beispielweise pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit mit dem AWO Seniorenpark Schlotheim. Dort musizieren wir gemeinsam mit unseren Kindern und den Anwohner*innen - ein tolles&nbsp;Erlebnis für Jung und Alt.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungsstruktur, der pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>bedürfnisorientiertes pädagogisches Arbeiten, das die individuellen Lebenslagen, Interessen und Entwicklungsstände der Kinder in den Mittelpunkt stellt</li><li>sorgfältige tägliche Verwaltungsaufgaben innerhalb der Gruppe, z. B. Anwesenheitsdokumentation sowie Aufnahme und Abmeldung von Kindern</li><li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern als wichtiger Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im pädagogischen Alltag sowie Freude daran, tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreude und ein großes Herz für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>eine Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO und der Wunsch, diese im Arbeitsalltag aktiv zu leben</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement, mit denen Sie unser pädagogisches Team bereichern</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2183D502E83D4789A255E531E4F15B24&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=1ce15a58-e5e3-4491-8535-c152fceca6f3,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

139/2025 Pädagogische Fachkraft für unseren Kindergarten  „Henriette Suchsland“ in Obermehler

Die Direktion Berlin bietet am Arbeitsort Berlin zum 1. Oktober 2026 ein: <h2>Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL/Immobilienwirtschaft </h2> (Kennung:&nbsp;BE-BA-Immo-2026, Stellen‑ID 1382460) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte. Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium BWL/Immobilienwirtschaft ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.Bereits im September 2026, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen auf die Immobilienbranche anzuwenden. Während des dualen Studiums werden immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, Mathematik und Statistik sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt.Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen Grundlagenmodule einschließlich VWL, Wirtschaftsprivatrecht, Mathematik, Statistik und Wirtschaftsinformatik sind u.&nbsp;a.:<ul><li>Internes und externes Rechnungswesen</li><li>Finanzierung und Investition</li><li>Marketing</li><li>Besteuerung</li><li>Organisation und Personal</li><li>Management</li></ul> Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind u.&nbsp;a.:<ul><li>Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung</li><li>Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens</li><li>Immobilienmarketing</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Öffentliches Baurecht</li><li>Grundstücks-Wertermittlung</li><li>Immobilien-Projektentwicklung</li></ul>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u.&nbsp;a.:<ul><li>Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe‑)Immobilien</li><li>Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Wertschöpfungspotenzial und Wirtschaftlichkeitsermittlungen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1382460. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer<a href="tel:+493031811107" target="_blank">&nbsp;+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Duales Studium BWL/Immobilienwirtschaft

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Erfurt.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Erfurt

Stellenausschreibung: 134/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Kindern durch die Frühförderstelle für blinde und sehgeschädigte Kinder.Einsatzorte sind das Eichsfeld und die Städte Erfurt, Eisenach, Gotha, Gera, Altenburg, Hermsdorf.Wer sind wir?Von der Geburt bis zum Schuleintritt fördert unsere Frühförderstelle Kinder mit Sehschädigung oder Kinder, die von einer Sehschädigung bedroht sind sowie blinde Kinder und sehgeschädigte Kinder mit mehrfachen Beeinträchtigungen in der Entwicklung. Wir stärken Kinder in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei stehen die Interessen der Kinder und ihrer Familien stets im Fokus unserer Arbeit.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>mobile Frühförderung in verschiedenen Kindertageseinrichtungen oder häuslichem Umfeld, thüringenweit</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern, Familienangehörigen und Bezugspersonen</li><li>präventive und krisenintervenierende Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Konzeption</li><li>professionelle Dokumentation der Fallarbeit tägliche Verwaltungsarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in, Diplomsozialpädagog*in oder andere anerkannte pädagogische Ausbildung mit Schwerpunkt frühkindliche Entwicklung</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft in Thüringen</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag (S9) in Anlehnung an den TVÖD</li><li>SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=39BCB386B3DFDE90D142B51CB4D181BA&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=e5d99f08-d0c4-4465-bd57-dc7a3eb00f07,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

134/2025 Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Kindern durch die Frühförderstelle für blinde und sehgschädigte Kinder

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere mitten in der Stadt gelegene&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">Seniorenresidenz&nbsp;"Haus am Wippertor"</a>&nbsp; ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung. Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Sie sind&nbsp;ausschließlich im Früh- und Spätdienst tätig, Nachtschichten fallen nicht an.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"Daniel Müller Weizenstraße 17 99706 SondershausenTelefon: 03632 66 74 011 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" in Sonderhausen

Wir suchen zur Erweiterung unsers Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in im BereichHaushalt und Finanzen (m/w/d)- Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)- mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Das Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation in Göttingen ist ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut, das sich experimenteller und theoretischer Grundlagenforschung im Bereich komplexer Systeme widmet. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeiter/innen.<h3>Ihr Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von nationalen und internationalen Drittmitteln.</li><li>Sie kalkulieren Personalkosten, Sachmittel und Overheadkosten</li><li>Sie prüfen die Einhaltung der Verwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber*innen sowie der Max-Planck-Gesellschaft und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für zuwendungsrechtliche Fragen.</li><li>Sie sind für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Steuerung der Drittmittelprojekte des Instituts zuständig.</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den wissenschaftlichen Projektleitungen, den Drittmittelgeber*innen und Prüfer*innen.</li><li>Sie erstellen Verwendungsnachweise und Finanzübersichten für alle Beteiligten und verantworten die Projektabrechnung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der Drittmittelverwaltung und/oder in der Buchhaltung</li>
<li>Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir setzen die Bereitschaft zu selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeits-weise voraus und erwarten ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit.<h3>Unser Angebot</h3>Wir bieten Ihnen, mit der Option auf Entfristung/Verlängerung, einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit internationalem Umfeld. Neben einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten der betrieblichen Fortbildung.Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) und dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO-Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Ihr künftiger Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auf dem Campus der Betriebsstätte befinden sich eine Kantine sowie ein Kindergarten.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des von Ihnen favorisierten Beschäftigungsumfangs, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerberportal.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Vorab steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Ahlborn, gerne für Fragen zur Verfügung (Tel.: 0551 5176-706, E-Mail: <a href="mailto:viola.ahlborn@ds.mpg.de" target="_blank">viola.ahlborn@ds.mpg.de</a>)

Sachbearbeiter*in im Bereich Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1352, Stellen‑ID 1388764) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u.&nbsp;a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u.&nbsp;a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z.&nbsp;B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN&nbsp;276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1388764. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Sie sind Erzieher*in, tragen Ihr Herz am rechten Fleck, sind offen für Neues und bringen Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und liebevolle pädagogische Kompetenz mit? Dann freut sich das Team des&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-suedthueringen.de/kitas/charlottenheim-roemhild/" target="_blank">Kita "Charlottenheim" in Römhild</a>&nbsp;auf Ihre Bewerbung!In unserer Einrichtung betreuen wir 88 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt und arbeiten nach einem offenen Konzept. Eine aufgeschlossene, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Rücksicht auf individuelle Familiensituationen ist uns ebenso wichtig wie ein starker Teamzusammenhalt, den wir durch gemeinsame Aktivitäten pflegen.Werden Sie ab Januar 2026 mit 35 Wochenstunden Teil unseres Teams – die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2026, mit sehr guter Aussicht auf eine spätere Übernahme, sofern entsprechende Kapazitäten gegeben sind.Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Pädagogische Begleitung und Förderung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, inkl. Beratung und regelmäßigen Gesprächen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in integrativer/inklusiver Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität und pädagogisches Engagement –vielleicht spielen Sie ein Instrument</li><li>Den Nachweis der Erstbelehrung gemäß Infektionsschutzgesetz (Gesundheitsamt) sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</li></ul>So bewerben Sie sich<h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktPetra EichhornAWO AJS gGmbH Kindergarten "Charlottenheim" Gustav-Friedrich-Höflingstraße 3 98630 Römhild Tel.: 036948 20575 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

148 Befristete Anstellung Jobs