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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Sachbearbeiter*in in Teilzeit (85&nbsp;%) (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personal­entwicklung“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie übernehmen im Rahmen des Betriebs des im BfS eingesetzten Vorgangs­bearbeitungs­systems (VBS) sowie im Projekt „Einführung der E-Akte Bund im BfS“ einen wichtigen Aufgabenbereich zur Aufrechterhaltung der Funktionalität und Weiterentwicklung des Systems</li>
<li>Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen im BfS im Gespräch mit den betroffenen Organisationseinheiten und sind verantwortlich für die Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Stellenbewertungen und die Beratung der Fachabteilungen in einem zugewiesenen Bereich</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung bedarfsorientierter Personalentwicklungs­programme auf Grundlage eines Personalentwicklungs­konzeptes, dabei implementieren Sie Personalentwicklungs- und Personalgewinnungs­instrumente und entwickeln diese weiter</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit Schwerpunkt Organisation oder haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Bachelor­abschluss</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, eine hohe Ziel- und Ergebnis- sowie Dienstleistungs­orientierung</li>
<li>Sie behalten auch in stürmischen Zeiten einen ruhigen Kopf, sind belastbar, kreativ und neugierig auf das breite Aufgabenspektrum das Sie erwartet</li>
<li>Sie bringen darüber hinaus eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2027&nbsp;befristeten Arbeitsverhältnis mit 85&nbsp;% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter oder 10318&nbsp;Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD)</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1371000" target="_blank">https://www.interamt.de</a>) unter der Stellen‑ID 1371000. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 12.11.2025.
<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/5cbccb3b-41459-713-a7d7b2.html" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1371000</a>
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‑Dokument hochzuladen:
<ul>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Qualifikations- bzw. Studiennachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1371000" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeiter*in in Teilzeit (85 %) (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personal­entwicklung“

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig.Im Team Controlling soll die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, neu besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und vergaberechtliche Begleitung aller Ausschreibungsverfahren einschließlich Beratung der beschaffenden Bereiche und der Auftragsabwicklung</li><li>Mitarbeit und kontinuierliche Beurteilung der einrichtungsbezogenen Budgetauslastungen sowie Erstellung von betriebsinternen Auswertungen</li><li>Verantwortung für das zentrale Vertragsmanagement bei JenaKultur inkl. projektbezogener Begleitung</li><li>Erstellung von bedarfsorientierten Auswertungen und Analysen bis hin zu Entscheidungsvorschlägen und Berichten an die Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Qualifiatkon mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der innerberieblichen Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>fachspezifische Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung von Fachsoftware/ ERP-Systemen</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im historischen Volksbad im Stadtzentrum&nbsp;Jenas</li></ul>Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/d14106bff7a2763328c54a08187ce1bae532e8190/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.Im Rahmen des städtischen <a href="https://smartcity.jena.de/" target="_blank">Smart-City-Projektes</a>&nbsp;übernimmt die Volkshochschule Jena eine wichtige Teilmaßnahme des Handlungsfeldes 3. Wir möchten, dass die Menschen von Digitalisierung und digitalem Wandel profitieren. Deshalb soll mit dem "ProbierLaden" eine niedrigschwellige Möglichkeit gegeben werden, Geräte und Anwendungen auszuprobieren und Bildungsangebote zu digitalen Kompetenzen und Technologien wahrzunehmen. Ziel ist es, dass möglichst alle Jenaer:innen über digitale Basiskompetenzen verfügen.Die <a href="https://www.vhs-jena.de/de/startseite/649270" target="_blank">Volkshochschule Jena,</a> eine Einrichtung von JenaKultur, ist eine nach dem Thüringer Erwachsenenbildungsgesetz anerkannte und geförderte Einrichtung. Als flexible, innovative und nutzungsorientierte Dienstleistungseinrichtung im Sinne der Weiterbildung und Kommunikation bietet die Volkshochschule Jena in sechs Fachbereichen ein breit gefächertes Bildungs- und Beratungsangebot.Die Stelle soll schnellstmöglich, wünschenswert ab 01.01.2026 projektbezogen und gefördert befristet bis 31.08.2027 besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vermittlung und Erweiterung sowie Umsetzung zielgruppengerechter medienpädagogischer Angebote</li><li>Organisation, Durchführung und Vermittlung von Lernangeboten im digitalen Bereich</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten für Bildungseinrichtungen zur Entwicklung von Medienkompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von besonderen Veranstaltungsformaten im ProbierLaden sowie Fokus auf den Einsatz des ProbierMobils</li><li>individuelle und niedrigschwellige Beratung der verschiedenen Zielgruppen zu allen Angeboten des ProbierLadens</li><li>Informationsvermittlung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, bspw. Erstellung und Bearbeitung von Print- und Onlinepublikationen sowie Social Media</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Pädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge&nbsp;</li><li>Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Teilzeitbeschäftigung (95 % zu Vollzeit, ergibt aktuell 37,05 Wochenstunden)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitszeiten in Abhängigkeit der Öffnungszeiten (auch an Samstagen)</li><li>Arbeitsplatz im projektbezogenen ProbierLaden im Stadtzentrum</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li></ul>Sind Sie daran interessiert, an diesem zukunftsweisenden städtischen Projekt mitzuarbeiten und die vielfältigen neuen Möglichkeiten den Bürgern der Stadt Jena näher zu bringen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/0c466e3fd0a3ce341b0ee6956f9936bdb7b1ebbe0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 JenaDie Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter Medienpädagogik – "Probierladen – vhs Jena" (m/w/d) – Modellprojekt Smart City Jena

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Steuern von Projekten zur Errichtung von elektrischen Großspeichern und dezentralen Strom- und Wärmeerzeugern</li><li>Analysieren, Bewerten, Dokumentieren und Optimieren des Erzeuger- und Speicherportfolios</li><li>Entwickeln und Umsetzen von Vermarktungskonzepten an relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten (z. B. Direktvermarktung, Regelenergiemärkte, Sektorenkopplung, virtuelles Kraftwerk)</li><li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Optimieren netzdienlicher Fahrweisen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Grundkenntnisse im Portfoliomanagement</li><li>Konzeptionelles, analytisches und umsetzungsorientiertes Denken</li><li>Energiewirtschaftliches Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung neuer Produktideen sowie in der Vermarktung von Strom- und Wärmelieferverträgen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d)  Energiespeicher und dezentrale Erzeugung

Stellenausschreibung 122/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 25 WST einen SCHULSOZIALARBEITER (m/w/d) für die staatliche Grundschule "Johannes Falk" in Weimar.&nbsp;Die Stelle ist als Schwangeschaftsvertretung bis voraussichtlich April 2027 befristet.Wer sind wir?Wir suchen für die Schulsozialarbeit des AWO Regionalverbandes an der staatlichen Grundschule "Johannes Falk" in Weimar eine engagierte und empathische Fachkraft. Eine Schule, die großen Wert auf ein freundliches, respektvolles Schulklima, individuelle Förderung und die Stärkung sozialer Lernprozesse legt. In diesem Umfeld gestalten Sie verlässliche Anlauf- und Beratungsstrukturen, knüpfen tragfähige Netzwerke im Sozialraum und unterstützen die Schule dabei, Kinder ganzheitlich in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam mit dem Kollegium und den Eltern schaffen Sie Lern- und Lebensräume, in denen Kinder sich sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und ihre Potenziale entfalten können.Sie beraten Schüler*innen in Konflikt- und Krisensituationen, zu Themen wie Suchtprävention, Sexualität, Freundschaft, Schullaufbahn sowie Übergängen. Vertrauliche Elternberatung, enge Kooperation im Schulteam und lebensweltorientierte Gruppen- und Präventionsarbeit zur Förderung sozialer Kompetenzen gehören selbstverständlich dazu.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Beratung für die Zielgruppen: Schüler*innen, Eltern, Lehrkräfte und Schulleitung</li><li>Präventive und krisenintervenierende Einzelfall- und Gruppenarbeit sowie Einzeltraining zur Steigerung von Kritikfähigkeit sowie sozialen Handlungskompetenzen</li><li>Organisation und Durchführung von kollegialen Fallberatungen bei Bedarf</li><li>Präventive und krisenintervenierende Netzwerkarbeit und Gremienarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Konzeption</li><li>professionelle Dokumentation der Fallarbeit</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium (BA / MA / Magister / Diplom) im Bereich Erziehungswissenschaften / Psychologie / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>Erfahrung in der Beratung und Durchführung von Gruppenprojekten, Krisenintervention sowie Netzwerkarbeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit, persönliche Stabilität, selbständiges Arbeiten</li><li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F9FFE65AD570DF88B635E8BF9876BD6&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=896e1c9e-4642-4f3f-b0d3-e2ab0af348ea,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

122/2025 SCHULSOZIALARBEITER (m/w/d) für die staatliche Grundschule "Johannes Falk" in Weimar

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1300, Stellen‑ID 1359860)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) für die Liegenschaften der Verfassungsorgane in Berlin<ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement, die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für Baumaßnahmen</li><li>Führen von komplexen Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegen­schaften mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kosten- und Ergebnisverantwortung für das OMT sowie Budgetplanung, ‑controlling und ‑verantwortung</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit für das OMT</li><li>Überwachung und Steuerung der Zielerreichung innerhalb des OMT</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Umgang mit obersten Bundesbehörden</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li><li>umfangreiche Führungserfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1359860. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)

JenaWirtschaft

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie arbeiten in der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen sowie im Tagesgeschäft</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Termin- und Kalenderverwaltung sowie die Pflege von Projektplänen, Ressourcenlisten und Dokumentationen, für die ordnungsgemäße Projektabwicklung und Betreuung der Jena Digital Innovation Hub </li><li>Sie übernehmen die Ablage und Pflege von Projektunterlagen sowie die Arbeit mit den Projektmanagementtools im Rahmen des Smart City Projektes Jena </li><li>Die kreative Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Webseite </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event-/Projektmanagement, Büroadministration oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Termin- und Aufgabenmanagement, in der Organisation von Veranstaltungen und Unterstützung von Projekten gesammelt</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit und finden sich schnell in neue Aufgaben ein</li><li>Sie sind kreativ, aufgeschlossen und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationstools </li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Eine befristete Stellenbesetzung in Vollzeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an einem wegweisenden Projekt im Bereich digitaler Innovation mitzuwirken </li><li>Ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert </li><li>Die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu Expert:innen, Unternehmen, Wissenschaftlern und Kreativen aufzubauen </li><li>Raum für berufliche Weiterentwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde dich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter&nbsp;+49 (3641) 688 690.​

Projektassistenz (m/w/d) Jena Digital Innovation Hub (JEDI)

<h3>Fachkraft Wohnen (m/w/d) in unserem Wohnhaus Ronneburg</h3>Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit 350 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp</a>; &nbsp;IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN<ul><li>Begleitung des Gruppenprozesses</li><li>Förderung und Motivation von Meinungsäußerungen und Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Einführung neuer Bewohner*innen in die Wohngemeinschaft</li><li>Unterstützung und Hilfestellung beim Herstellen von Wohnlichkeit, Sauberkeit und Ordnung im persönlichen Bereich der Bewohner*innen</li><li>Hilfestellung bei der Tages-​, Wochen-​ und Jahresstrukturierung</li><li>Herrichten und Vergabe verordneter Medikamente entsprechend ärztlicher Verordnung</li><li>Begleitung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Bedürfnisse (z. B. bei Einkäufen, zur Teilnahme an Zirkeln, zu Kino-, Theater-​ und Discobesuchen)</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen</li><li>Durchführung von bewohnerbezogenen Besprechungen (Fallbesprechungen)</li><li>Führung der Dokumentation und Durchführung von Dienstübergabegesprächen</li></ul> &nbsp;MIT DIESEM PROFIL PASSEN SIE ZU UNS<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) etc. (anerkannter Berufsabschluss lt. Heimpersonalverordnung als Fachkraft in der Betreuung und Pflege)</li><li>EDV-​Kenntnisse</li><li>Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE &nbsp;</li></ul>SOZIALE KOMPETENZ<ul><li>Achtungsvoller und wertschätzender Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in jeder Situation selbstbewusst entscheiden und handeln zu können</li><li>Flexible Tätigkeit im Schichtsystem nach Dienstplan</li><li>Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT</li><li>Jährliche Einmalzahlung</li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>JobRad</li></ul> &nbsp;DAS IST IHRE STELLE<ul><li>Mit 32 – 38 Wochenstunden, mit Beginn: Ab sofort</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung</li><li>Arbeitsort: Wohnhaus Ronneburg, Mozartstraße 16, 07580 Ronneburg</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Unser Team freut sich auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Post oder E-Mail zu. &nbsp; &nbsp;Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt. &nbsp;Lebenshilfe Gera&nbsp;Otto-von-Guericke-Straße 6&nbsp;07552 Gera&nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-gera.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-gera.de</a>

Lebenshilfe Gera e. V.

Heilerziehungspfleger/ Altenpfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d)

<h1>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h1>für unsere heilpädagogische Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche "Haus Lebensfreude" in Erfurt<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Haus Lebensfreude bietet ein breitgefächertes Wohnangebot für Kinder und Jugendliche.&nbsp;Unsere ausdifferenzierten Angebote bieten ihnen ein Umfeld, welches sie brauchen, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu entdecken. Unser Mitarbeiterteam versteht sich dabei als WEGbereiter, damit die jungen Menschen sich zu eigenverantwortlichen LebensGESTALTERN entwickeln können.<h2> Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Tagesablauf sowie gemeinsame Gestaltung der Tagesstruktur</li><li>Bestärkung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen Lebensführung</li><li>Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe</li><li>Erschließung zusätzlicher Teilhabemöglichkeiten für unsere Bewohner/-innen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förderpläne sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufs</li><li>Durchführung von pflegerischen Aktivitäten und organisatorischen bzw. verwaltungstechnischen Arbeiten</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Engagement und Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG7 (3.375 – 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 85,86 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Schichtzulage&nbsp;(optional: 35,90 € brutto pro Monat bei bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Wechselschichtzulage&nbsp;(optional: 116,66 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird bei uns&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Fachkraftzulage&nbsp;(optional: 89,74 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche)</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser <a href="https://jobs.cjd.de/de/jobposting/56e64d9c9ace7135cb4252f1fb28aeda4741e31e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Formular</a> oder per Mail.EinsatzortCJD Sachsen-Thüringen Haus LebensfreudeGyörer Straße 10 99089 ErfurtJobnummer 7329Einstellung Ab sofort &nbsp;Vergütung AVR.DD/CJDBefristung Befristet für ein Jahr mit Option zur EntfristungUmfang TeilzeitFührerschein Nein &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Fabian Drexler Leitung Kinder- und JugendbereichTel. 0151 406395546

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