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Nummer: 111792<h2>Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unseres IT-Bereiches suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;in unserer&nbsp;<a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a>&nbsp;als&nbsp;IT Service Desk Mitarbeiter*in&nbsp;(m/w/d).Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (39&nbsp;Wochenstunden).&nbsp;Wir betreiben an ca. 180 Standorten in Thüringen eine umfangreiche und vielfältige Systemlandschaft. Ein 9-köpfiges Team aus IT- und Telekommunikationsspezialist*innen freut sich auf Sie.Ihre Aufgaben<ul><li>Support im 1st und 2nd&nbsp;Level mittels Fernwartungstools für unsere&nbsp;Einrichtungen</li><li>Problemannahme, -analyse, -lösung und Dokumentation von IT-Störungen per Ticketsystem sowie telefonisch</li><li>Betreuung von Client-Soft- und -Hardware im Rahmen vorgegebener Systeme</li><li>Verwaltung &amp; Administration von Benutzerkonten in M365, Active Directory o.Ä.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein kollegiales, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung und Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen jährlichen Tarifsteigerungen und einer garantierten Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebsärztliche Betreuung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie und vertrauliche Mitarbeiterberatung – Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im telefonischen Anwendersupport und im Umgang mit Ticketsystemen</li><li>Grundkenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Active Directory und Fileservern</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Einen gültigen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen (keine Übernachtungen erforderlich)</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=111792&amp;cHash=bcf3a87d3e29e08cdc6b48742ed60cfc" target="_blank">Onlinebewerbung&nbsp;</a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp;KontaktStefan KlingenschmidtAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=111792&amp;cHash=bcf3a87d3e29e08cdc6b48742ed60cfc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d) in Erfurt

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich o. g. Stelle neu zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Konzeption<ul><li>Fachliche Konzeption, Einführung und permanente Weiterentwicklung eines Dokumentationssystems als lebende Wissensdatenbank, technische Dokumentation und Dokumentation für Endanwender</li><li>Fachliche Konzeption, Einführung und permanente Weiterentwicklung eines KITT-weiten einheitlichen Dokumentenstandards (Einheitliche, standardisierte Dokumenttypen für unterschiedliche Zwecke) sowohl für technische als auch kundenbezogene Dokumentation</li><li>Übersetzungsmanagement, durch Vorbereitung und Koordination der Übersetzung technischer Texte, Terminologiemanagement und Glossarmanagement</li></ul>Erstellung, Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung<ul><li>Gliederung, Verfassen und Überarbeitung neuer und bestehender technischer Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit fachlichen Experten (z. B. Entwicklung, Produktmanagement, Support)</li><li>Informationsrecherche durch selbständige Kontaktaufnahme zu den Experten, um Material für die Entwicklung und Erweiterung technischer Spezifikation und Prozessdokumentation zu sammeln</li><li>Einhaltung rechtlicher Anforderungen und redaktioneller Standards</li><li>Strukturierung, Standardisierung und Modularisierung von Inhalten</li><li>Qualitätssicherung der erstellten Dokumente, Endredaktion, Release-Kommunikation, ad-hoc Kommunikation</li><li>Verwaltung und Pflege der Dokumentationen im Dokumentationssystem</li></ul>Beratung und operative Unterstützung bei<ul><li>der Erstellung von Konzepten, Prozessdokumentationen und Präsentationen</li><li>der Erstellung eines Service-Katalogs</li><li>der Erstellung von multimedialen Dokumenten wie Video-Tutorials</li><li>bei der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsmaterialien sowie redaktionelle Hilfe in der Kundendokumentation</li><li>bei der Erstellung von Formaten zur Außendarstellung von KITT ggü. seinen Kunden</li><li>Beratung der Experten zu passenden Dokumenttypen und Formaten (Text, Bilder, weitere moderne multimediale Formate), Hilfe bei der Umsetzung, ggf. federführende Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in Technischer Redaktion und Wissenskommunikation, E-Learning- Systeme oder einem verwandten Bereich</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>mindestens 8- jährige Erfahrung im fachlichen Bereich des Technischen Redakteurs</li><li>nachweisbare Kenntnisse bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und zielgruppengerecht zu formulieren</li><li>praktische Erfahrungen in agil organisierten IT-Organisationen</li><li>Kenntnisse in Erstellung von Tutorials für Endanwender</li><li>Kenntnisse in XML-Technologien (z. B. DITA), HTML &amp; CSS</li></ul>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kundenorientierung aus. Von besonderer Bedeutung sind für uns Teamfähigkeit und ein strukturiertes Analysieren und Lösen von Problemen. Dabei gelingt Ihnen jederzeit eine gute Kommunikation.<h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen bis spätestens 01.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/wo6v4" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Spezialist Technische Dokumentation und Redaktion (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Cloudlösungen und -produkten in einer Multi-Cloud-Umgebung (AWS, Azure)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Transformation und Automatisierung von klassischen Infrastrukturbetriebsthemen (OS, Backup, Netzwerk etc.) in der Cloud</li><li>Einrichtung und Nutzung professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und eigenständige Identifizierung von&nbsp;Verbesserungen</li><li>Professionelle Beratung von Kolleginnen und Kollegen im Rahmen spannender&nbsp;IT-Projekte&nbsp;zu (Multi-)Cloud-Architekturen sowie aktive Mitarbeit an deren Umsetzung</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie&nbsp;mindestens&nbsp;Grundkenntnisse in den&nbsp;Themenfeldern Netzwerk und Linux</li><li>Aufgeschlossener Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe und&nbsp;ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten</li><li>Spaß an technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen&nbsp;sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

IT Cloud Engineer (m/w/d)

In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)</li><li>Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam</li><li>Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)</li><li>Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP</li><li>Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro &amp; Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS) </li><li>Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert</li><li>Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte</li><li>Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

SAP Developer ABAP (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie verschiedene Bereiche kennen und erhalten intensiven Einblick in die Arbeit eines Energieversorgers. Schwerpunkt Ihrer Ausbildung liegt im Bereich der Leitstelle. Sie bearbeiten Projekt- und Sonderthemen im Umfeld unserer Energienetze und Anlagen und werden auf eine Zielposition hin entwickelt, in der Sie an folgenden Aufgaben mitwirken:<ul><li>Überwachen und Steuern von Netzen und Anlagen der Medien Strom, Abwasser, Wasser, Fernwärme und Gas im Normal- und Störbetrieb</li><li>Bewerten und Dokumentieren von Störungen sowie Koordinieren von Maßnahmen zur Entstörung</li><li>Erarbeiten von Schaltprogrammen für die Stromnetze</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Versorgungstechnik bezogen auf Strom, Abwasser, Wasser, Fernwärme, Gas und Erzeugung (Strom und Wärme)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Umfangreiche Sozialleistungen, moderner Arbeitsplatz und attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>24-monatiges Traineeprogramm mit Einblicken in technische und auch kaufmännische Kernbereiche unseres Unternehmens</li><li>Möglichkeit, energiewirtschaftliches Fachwissen aufzubauen, das Erlernte mit Ihren theoretischen Kenntnissen zu verknüpfen und gewinnbringend einzusetzen</li><li>In Ihrer Stammabteilung werden Ihnen alle spezifischen Inhalte rund um die Leitstellentätigkeit&nbsp;vermittelt</li><li>Sie arbeiten in einem Team von erfahrenen Ingenieuren und Fachexperten und Fachexpertinnen,&nbsp;die Ihnen gern Ihr Wissen weitergeben und gespannt auf neueste Erkenntnisse aus den Hochschulen warten</li><li>Sie werden gefördert und gefordert und bekommen die Möglichkeit, eine Karriere in der Energiewirtschaft zu beginnen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Trainee (m/w/d) Elektrotechnik Leitstelle Stadtwerke Jena Netze

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Sie sind als IT Projektmanager / Anforderungsmanager (m/w/d) verantwortlich für die Anforderungen unserer Kunden und internen Fachbereiche im Kontext der Energiewirtschaft. Insbesondere erwartet Sie:<ul><li>Analysieren, Bewerten und Umsetzen von kundenbezogenen und internen Prozessen sowie deren Entwicklung und Umsetzung in technische Strukturen zur Automatisierung&nbsp;</li><li>Weiterentwickeln des bestehenden Anforderungsmanagements durch Voranbringen dazugehöriger&nbsp;Themen und Projekte im Abrechnungssystem&nbsp;</li><li>Durchführen von Erstanalysen und Entwickeln von Lösungen&nbsp;im Abrechnungssystem&nbsp;</li><li>Beobachten und Bewerten von technologischen Entwicklungen und Digitalisierungstrends in der Energiebranche&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Vergleichbarem mit entsprechender Spezialisierung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie in der fachlichen Umsetzung von IT-Projekten&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung</li><li>Ausgesprochene Affinität zu IT-Systemen, insbesondere Datenbanken, ERP/CRM-Systemen</li><li>Ausgeprägte Prozessorientierung bei der Lösung komplexer Problemstellungen</li><li>Zielgerichtete, aktive Herangehensweise als Initiator und Treiber bei gleichzeitigem empathischen und diplomatischen Vorgehen</li><li>Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien&nbsp;in&nbsp;einem motiviertem Team&nbsp;</li><li>Gelegenheit, die Energiewende auf regionaler Ebene aktiv mitzugestalten&nbsp;</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

IT Projektmanager / Anforderungsmanager (m/w/d)

Stellenausschreibung 63/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung</li><li>Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen</li><li>Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li><li>mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position</li><li>tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI</li><li>fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr</li><li>Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

63/2025 IT-Administrator*in  für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Das Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH ist der größte kommunale Blutspendedienst Deutschlands mit Sitz in Suhl und bereits seit über 57 Jahren erfolgreich tätig. Seit der Gründung im Jahre 1963 ist das Unternehmen stetig gewachsen und beschäftigt heute rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unseren Standort&nbsp;in SUHL suchen wir einen Systembetreuer/Projektmanager (m/w/d) Datenbanksysteme. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung, Implementierung und Validierung neuer Datenbanklösungen </li><li>Übernahme von Projektaufgaben in der einzelnen Modulbetreuung der Datenbanksysteme</li><li>Unterstützung der Benutzer bei auftretenden Softwareproblemen</li><li>Auswertung erfasster Prozessdaten</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Bedienungs- und Arbeitsanleitungen</li><li>Dokumentenmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Fach- oder Hochschulstudium im IT-Bereich bzw. gleichwertige Befähigung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Interesse</li><li>Berufsqualifizierung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker AE/SI, Kaufmann für IT-Systemmanagement/Digitalisierungsmanagement/</li><li>IT-Systemelektroniker/ Elektroniker für Informations- und Systemtechnik/Gamedesigner &amp; Mediendesigner (gn) etc.)</li><li>Kenntnisse in der Programmierung wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenparkplatz&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>Social Benefits (Tankgutschein, Teamevents, Urlaubs- Weihnachtsgeld..)</li><li>und ganz wichtig: ein tolles TEAM :-) </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern machen wir sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Projektmanager/Systembetreuer Datenbanksysteme (m/w/d)

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