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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als examinierte Pflegefachkraft? Sie legen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unseren&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/" target="_blank">Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes</a>suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab 01.01.2026 zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Stelle ist&nbsp;in Teilzeit mit 35 Wochenstunden und unbefristet&nbsp;zu besetzen.Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Zum Stausee"Marcus Meißner Stadtbachring 29 07937 Zeulenroda-TriebesTelefon: 036628 596231 Internet: <a href="http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/" target="_blank">http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft (m/w/d)  Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes

Sie sind Erzieher*in, tragen Ihr Herz am rechten Fleck, sind offen für Neues und bringen Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und liebevolle pädagogische Kompetenz mit? Dann freut sich das Team des&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-suedthueringen.de/kitas/charlottenheim-roemhild/" target="_blank">Kita "Charlottenheim" in Römhild</a>&nbsp;auf Ihre Bewerbung!In unserer Einrichtung betreuen wir 88 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt und arbeiten nach einem offenen Konzept. Eine aufgeschlossene, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Rücksicht auf individuelle Familiensituationen ist uns ebenso wichtig wie ein starker Teamzusammenhalt, den wir durch gemeinsame Aktivitäten pflegen.Werden Sie ab Januar 2026 mit 35 Wochenstunden Teil unseres Teams – die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2026, mit sehr guter Aussicht auf eine spätere Übernahme, sofern entsprechende Kapazitäten gegeben sind.Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Pädagogische Begleitung und Förderung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, inkl. Beratung und regelmäßigen Gesprächen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in integrativer/inklusiver Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität und pädagogisches Engagement –vielleicht spielen Sie ein Instrument</li><li>Den Nachweis der Erstbelehrung gemäß Infektionsschutzgesetz (Gesundheitsamt) sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</li></ul>So bewerben Sie sich<h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktPetra EichhornAWO AJS gGmbH Kindergarten "Charlottenheim" Gustav-Friedrich-Höflingstraße 3 98630 Römhild Tel.: 036948 20575 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Erzieher*in (m/w/d) - Kindergarten "Charlottenheim" in Römhild

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere mitten in der Stadt gelegene&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">Seniorenresidenz&nbsp;"Haus am Wippertor"</a>&nbsp; ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung. Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Sie sind&nbsp;ausschließlich im Früh- und Spätdienst tätig, Nachtschichten fallen nicht an.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"Daniel Müller Weizenstraße 17 99706 SondershausenTelefon: 03632 66 74 011 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" in Sondershausen

Sie sind als Betreuungskraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserer&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">Seniorenresidenz "Marktkarree"</a>&nbsp;in Gera genau&nbsp;richtig! Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist&nbsp;zentral im Herzen Geras&nbsp;gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die&nbsp;Dienstbekleidung&nbsp;für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer&nbsp;Karriereplanung&nbsp;und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie ab&nbsp;sofort als Betreuungskraft gemäß § 43 SGB XI. Die Stelle ist unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30 Wochenstunden&nbsp;im 2-Schicht-Dienst (Frühdienst und Spätdienst) zu besetzen.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.</li><li>Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 43 SGB XI</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst, sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie unsere EinrichtungsleiterinFrau Heilmann direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenresidenz "Marktkarree" in GeraAndrea Heilmann Markt 16 07545 GeraTelefon: 0365 551119 543 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">www.pflegeheim-gera.de/</a>

Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera

Sie sprechen gern vor und mit anderen Menschen, haben eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Interesse an unterschiedlichen Personen und Strukturen? Außerdem sehen Sie es als erstrebenswert, durch Ihr Handeln, Wissen und Ihre Expertise zur nachhaltigen Integration von internationalen Mitarbeitenden in allen Regionen Thüringens beizutragen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für unser IQ Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ suchen wir voraussichtlich ab dem 01.02.26 eine*n&nbsp;Projektmitarbeiter*in87,5% VZÄ befristet bis 31.12.2028 vorbehaltlich der Zusage durch den Fördermittelgeber.Das Projekt ist ein Teilprojekt innerhalb des Projektverbundes „Regionales Integrationsnetzwerk Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte“ (RINWA) in Thüringen.&nbsp;Zum Hintergrund des Projektes:Das Bundesprogramm IQ „Integration durch Qualifizierung“ arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und seiner Kooperationspartner*innen mit dem Fokus, Menschen mit Migrationshintergrund in Arbeit zu integrieren. Im Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ unterstützen wir die Etablierung eines gelingenden Integrationsmanagementprozesses mit besonderem Fokus auf Klein- und Mittelständische Unternehmen. Dabei verfolgen wir den Ansatz, Akteure in diesem Bereich zu sensibilisieren, zu schulen, zu beraten und zu befähigen, um sie in der Gewinnung und Bindung internationaler Mitarbeitender zu stärken.Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung und Organisation von unternehmensbezogenen Schulungen und Veranstaltungen</li><li>Durchführung von unternehmensbezogenen Schulungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Unterstützungskonzepten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden in der Thüringer Akteurslandschaft</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Verbreitung von Infomaterialien</li><li>Unternehmensbezogene Einzelfallberatungen/Einzelfallbegleitungen</li><li>Schulung von Berufsschulklassen und Lehrkräften zu integrativen Themen</li><li>Mitarbeit in der Sensibilisierung der Akteure durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Koordination des Netzwerkes</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verstetigung des Projektes&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>angemessene Vergütung</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten&nbsp;</li><li>die Arbeit in einem kleinen harmonischen Projektteam, welches in eine große Projektgemeinschaft mit freundlichen Kolleg*innen eingebettet ist</li><li>die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen wird geschätzt und gefördert</li><li>Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Integrationsarbeit sowie der interkulturellen Personalentwicklung und Öffnung</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Fundierte Kenntnisse über die arbeitsrechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen für den Einsatz ausländischer Fachkräfte in Thüringen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft für ganz Thüringen, gelegentlich bundesweit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Unternehmen sowie zur Durchführung von Schulungen &nbsp;</li></ul>Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes. Unter ihrem Dach werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.&nbsp;Interkulturelle Sensibilität und Empathie sind in unserem Beschäftigungsfeld eine Grundvoraussetzung.Mitbringen sollten Sie darüber hinaus Einsatzbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag selbst zu strukturieren und zu organisieren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Bitte senden Sie diese bis zum 04.01.2026&nbsp;per E-Mail mit Dateianhang in einem PDF-Dokument an den untenstehenden Kontakt.&nbsp;Hinweis: Beachten Sie bitte, dass uns per E-Mail eingehende Bewerbungen wegen automatisierter Filterregeln zur Virenabwehr unter Umständen nicht oder zu spät erreichen. Dateianhänge im „ZIP-Format“ sowie Dateiformate, die „Makros“ enthalten, werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.&nbsp;&nbsp; Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbHAdrian BlechschmidtWallstraße 1899084 Erfurt<a href="mailto:info@ibs-thueringen.de" target="_blank">info@ibs-thueringen.de</a> Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Unterlagen dennoch wünschen, so ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.&nbsp;

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Erfurt

Technik trifft Herz – Sie halten unser Haus am Laufen!Sie haben handwerklich-technisches Geschick, arbeiten gern selbstständig und haben ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Hausmeister*inbzw. Haustechniker*in in einem sozialen Umfeld und schätzen ein wertschätzendes Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unserer Teams in Mupperg&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab dem 01.04.2026 eine engagierte Persönlichkeit&nbsp;unbefristet&nbsp;und in&nbsp;Vollzeit (39 Wochenstunden).Die AWO Einrichtungen in Mupperg vereinen Tradition, Fürsorge und modernes Arbeiten. Im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/wohn-pflegeheim/" target="_blank">Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“</a>&nbsp;bieten wir 24 Pflegeheim- und 12 Wohnheimplätze in barrierefreier Umgebung mit großzügigen Aufenthaltsbereichen, Therapieräumen und einer idyllischen Lage im Grünen. Direkt daneben lädt die historische&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/seniorenresidenz/" target="_blank">AWO Seniorenresidenz Schloss Mupperg</a> zum Leben und Wohlfühlen ein: Hier finden 21 Senior*innen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen ein Zuhause mit besonderem Ambiente. Beide Häuser stehen für individuelle Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner*innen.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten (Sanitär, Elektrik, etc.)</li><li>Wartungsarbeiten an Heizung, Lüftung und anderen technischen Systemen</li><li>Unterstützung bei Umzügen, Renovierungen und der Pflege der Außenanlagen</li><li>Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wochenwechsel</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser o.ä.)</li><li>Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Jetzt sind Sie dran - Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160840&amp;cHash=2d31a8acff7886eab324056e125b300d" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“ und AWO Seniorenresidenz „Schloss Mupperg“Anja Fritsch An der Steinach 29 96524 Föritz OT MuppergTelefon: 036761 52 03 330 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/" target="_blank">www.pflegeheim-mupperg.de/</a>

Hausmeister*in (m/w/d) in Mupperg

Unterstützen Sie unser Team&nbsp;im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-suhl.de/" target="_blank">AWO Seniorenpflegeheim "C.W. Hufeland" in Suhl</a>als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.• 25 Wochenstunden • Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr - 13:00 Uhr • Mo-So / bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp; • befristet als Krankheitsvertretung&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.&nbsp;</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.&nbsp;</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Frühdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit, das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Am Nachmittag können Sie persönliche Angelegenheiten erledigen oder sich mit Ihren Hobbies beschäftigen.&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohnern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul>So bewerben Sie sichErleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.KontaktClaudia ScheidlerAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281838 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Suhl

Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.Die Position ist ab sofort in Vollzeit&nbsp;(39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Führen und Gestalten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.</li><li>Steuern und Prüfen: Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.</li><li>Risikomanagement entwickeln: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li><li>Beraten und Mitgestalten: Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft</li><li>Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position</li><li>Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160689&amp;cHash=26ac89ec0695eb98b3b1c8d8954fca8c" target="_blank">Onlinebewerbung </a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtChristiane Winter Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361210310 Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de/start/</a>

Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

Stellenausschreibung: 136/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena.Wer sind wir?In der Kin­der­tageseinrichtung „Schatz­in­sel“ betreuen ins­ge­samt 26 pä­da­go­gi­sche Fach­kräf­te 113 Kin­der mit und oh­ne Be­hin­der­ung, un­ter­schied­lich­ster Na­ti­o­na­li­tä­ten, Kul­tu­ren und Re­li­gi­o­nen. Die Kin­der­tageseinrichtung ar­bei­tet nach den kon­zep­ti­o­nel­len In­hal­ten des systemischen An­sat­zes. Alle Kinder werden in insgesamt 4 Bereichen betreut, deren Räume aktuell mit Hochebenen, Snoezelecken, Rollenspiel-, Kreativ-, Experimentier- und Lesebereichen ausgestattet sind. Im großzügig angelegten Gartenbereich entfalten die Kinder all ihre Potenziale unter Anderem in der Bewegungsbaustelle, auf Klettergerüsten, an einer Matschstrecke mit integrierter Matschküche sowie auf vielen weiteren Wiesenflächen zum freien Bewegen. Im Rahmen der Gesundheitserziehung steht allen Gruppen eine Sauna zur freien Nutzung zur Verfügung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten &nbsp;</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>200€ plus 70% Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0c5d0f3e-23ac-4f7e-9795-85f5258a57a6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

136/2025 (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena

Stellenausschreibung 133/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit ein FINANZGENIE IN DER SOZIALWIRTSCHAFT am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung aller Finanzprozesse· Erstellung von Wirtschafts-, Budget- und Finanzierungsplänen</li><li>Liquiditätsplanung sowie Fördermittelmanagement</li><li>Sicherstellung eines transparenten und belastbaren Berichtswesens</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen und Finanzprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und externen Partnern (z. B. Kommunen, Fördergeber, Prüfstellen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kostenrechnung</li><li>analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und zur Identifizierung von Trends und Mustern</li><li>hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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