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Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet auf ein Jahr für unsere übergreifenden Beratungs-, Unterstützungs- und Kontrollfunktionen im Bereich Governance und Gesundheitsmanagement.&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie koordinieren Termine und sorgen für eine reibungslose Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Vorbereitung von internen Veranstaltungen und Workshops </li><li>Sie gestalten mit: Erstellen Sie Berichtsvorlagen und Präsentationen, die überzeugen und Klarheit schaffen</li><li>Sie bringen Struktur in Zahlen: Bereiten Sie Statistiken auf und tragen Sie dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für organisatorische Aufgaben und halten unsere Prozesse am Laufen</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie studieren aktuell Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang </li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick </li><li>Sie überzeugen durch Offenheit sowie Freundlichkeit und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und nutzen digitale Tools effizient</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Arbeit mit modernen Tools und aktuellen Technologien</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einblicke in vielfältige Themenbereiche der Stadtwerke Jena</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung bereits während Ihres Studiums</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Alexandra&nbsp;Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Werkstudent (m/w/d) Governance und Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung: 144/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder Beschäftigung bis 15 Wochenstunden eine PFLEGEKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege "Am Paradies" im Weimar.Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen und Ressourcen der Klient*innen.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen und ihren Angehörigen handeln Sie einfühlsam, offen und auf Augenhöhe.</li><li>Im Alltag unterstützen Sie Pflegebedürftige zuverlässig und mit viel Herz.</li><li>Die vereinbarten Leistungen dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar.</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen zusammen.</li><li>Mit Engagement planen und gestalten Sie individuelle Beschäftigungsangebote und setzen diese bedarfsgerecht um.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder über einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen – alternativ bringen Sie praktische Erfahrung in der Pflege mit.</li><li>Sie bringen ein großes Herz für Menschen mit und begegnen ihnen mit Wärme und Respekt.</li><li>Freude an Ihrem Beruf, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten gehören für Sie selbstverständlich dazu.</li><li>Im Umgang mit unseren Patient*innen handeln Sie herzlich und orientieren sich dabei an den Werten und dem Leitbild der AWO.</li><li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung bringen Sie ebenso mit wie den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)</li><li>20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=99843D136FC1AFE5A04C5BD621E4C227&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=faf81671-7b6b-48d8-a66a-41a5f0cf98c2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

144/2025 Pflegekraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in mit Erfahrung für unsere Tagespflege in Weimar

Stellenausschreibung 146/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PROJEKTLEITUNG (m/w/d) am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Gesamtleitung eines strategischen Entwicklungsprojekts im Verband: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation</li><li>Konzeptionelle Arbeit: Entwicklung praxisnaher, übertragbarer Konzepte, die für andere Einrichtungen nutzbar und extern vermarktbar sind</li><li>Mitarbeitendenentwicklung: Förderung von Kompetenzen, Motivation und Partizipation der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Einbindung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Resilienz- und Stressmanagementformaten, Förderung einer gesunden Führungskultur</li><li>Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kooperation &amp; Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Regelmäßige Berichte über Fortschritte, Ergebnisse und Evaluierungen</li><li>Transferorientierung: Sicherstellen, dass Projektergebnisse langfristig wirksam, übertragbar und marktfähig sind</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalmanagement, BGM oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit strategischem, personal- und gesundheitsorientiertem Fokus</li><li>Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, innovative Projektideen in praxisnahe, externe nutzbare Konzepte zu überführen</li><li>Erfahrung in der Partizipation von Mitarbeitenden, Moderation von Workshops und Führungskräfteentwicklung</li><li>Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzförderung oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li><li>Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting und Projektmanagement wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

146/2025 PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. 
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 Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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 <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
 <h3>
 Fachliche Kompetenzen:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der zu betreuenden Region.</li></ul>
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 Benefits:
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 <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;
 
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058 &nbsp;

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

Stellenausschreibung: 06/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena.Wer sind wir?Unsere Beratungsstelle unterstützt Familien aus Jena bei der Bewältigung von vielfältigen Problemen. Im Bereich begleiteter Umgang / begleitete Übergaben helfen wir Familien, bei denen der Umgangskontakt zwischen Kind / Kindern und z.B. Vater, Mutter oder das Aufeinandertreffen der Eltern zur Übergabe des Kindes / der Kinder nur unter Begleitung stattfinden soll. Dabei sind für jede Familie zwei Beratungsfachkräfte und mind. 1 Umgangs- / Übergabebegleiter*in fest zuständig. Das monatliche Arbeitsaufkommen hängt von der Anzahl der begleiteten Familien sowie der Frequenz und Dauer der Umgänge ab.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Begleitung des unmittelbaren Kontaktes von Kindern mir ihren Eltern</li><li>zeitnahe Rückmeldungen an die Beratungsfachkräfte nach den Umgängen und Übergaben</li><li>Mitwirkung an Vereinbarungsgesprächen mit allen beteiligten Akteuren</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Bachelor im Bereich Sozial- und Verhaltenswissenschaften (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o.Ä.)</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Nachmittagen sowie samstags und sonntags - die begleiteten Umgänge / Übergaben finden vorwiegend an den Wochenenden statt</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Trennungs- und Scheidungsproblematik</li><li>Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>umfassende Einarbeitung und Unterstützung</li><li>kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>monatlich stattfindende Teamsitzungen</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bda4b58c-b942-401e-a661-274feaded487,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

06/2026 Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena

Stellenausschreibung: 04/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena und Weimar.Die Stelle ist vorerst befristet mit Übernahmeperspektive.Wer sind wir?Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe (SGB VIII) und ambulant betreutes Wohnen (SGB IX)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität – nah an den Bedürfnissen der Klient*innen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung, Personalentwicklung und kollegiale Beratung</li><li>Steuerung von Prozessen, Auslastung und Ressourcen für verlässliche Abläufe</li><li>Verbindliche Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien</li><li>gemeinsame Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätsdialoge</li><li>Mitarbeit bei Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, lernorientierten Teamkultur</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen</li><li>erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive</li><li>Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX</li><li>sicheres, strukturiertes Arbeiten – auch in komplexen Situationen</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit (Jena &amp; Weimar)</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 weitere Regenerationstage</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=aca5574a-27f5-4252-8bf0-d70a46019e97,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

04/2026 Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.... <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.... <ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>Aufgeschlossenheit und Furchtlosigkeit bei Digitalisierung und EDV-Anwendungen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.... <ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>stärken sie Qualität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im ambulanten Aussenbereich oder unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die Sie bitte an folgende Adresse richten:&nbsp; &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/66900 zur Verfügung. &nbsp;

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit älteren&nbsp;Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns - auch als&nbsp;Quereinsteiger*in&nbsp;- genau richtig! In unseren&nbsp;<a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">Seniorenwohngemeinschaften "Heckenrose" in Erfurt</a>, in denen 18 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine&nbsp;gemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit! Wir suchen Sie&nbsp;ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft zur Verstärkung. Die Stelle ist vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.</h4>&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“Susann Warnhoff Heckenrosenweg 2 99097 ErfurtTelefon: 0361 21300029 Internet: <a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Präsenzkraft (m/w/d) Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“ in Erfurt

Die Stelle ist befristet mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 35-39 Stunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tagen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

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