Heimleiter*in (m/w/d) - Roßleben–Wiehe

06 Roßleben-Wiehe, Deutschland

Gesundheitswesen

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Für unser AWO Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” und die zugehörige Hausgemeinschaft in Roßleben–Wiehe suchen wir ab 01.06.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

**Heimleiter*in (m/w/d).**

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Unsere Einrichtung liegt idyllisch im Unstruttal am Ortseingang von Roßleben und bietet einen direkten Blick auf den bewaldeten Höhenzug der Finne. Mit Platz für 60 Bewohner überzeugt das Haus durch eine moderne, zugleich gemütliche Ausstattung sowie einen großzügigen Außenbereich mit dem angrenzenden Mühlenpark, der mit Spazierwegen und einem Streichelzoo für eine besondere Arbeits- und Lebensatmosphäre sorgt.

Ein besonderer Bestandteil ist unsere Hausgemeinschaft „Am Mühlenpark“, die seit 2012 besteht und 24 pflegebedürftigen älteren Menschen – auch mit demenziellen Erkrankungen – in einer wohnlichen, familiären Umgebung ein Zuhause bietet. In zehn Einzel- und zwei Doppelzimmern auf zwei Ebenen steht das Miteinander im Mittelpunkt, wobei die offene Struktur eine aktive Teilhabe am Leben im Ort und in der Nachbarschaft ermöglicht und durch vollstationäre sowie eingestreute Kurzzeitpflege ergänzt wird.

Stellenbeschreibung

Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung unter Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität inklusive Qualitäts- und Beschwerdemanagement
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Dienstplanung, Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsplanung
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie externen Partner*innen
Betriebswirtschaftliche Steuerung, einschließlich Budgetplanung, Kontrolle von Kennzahlen und Mitwirkung am Wirtschaftskonzept
Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Sozialmanagement oder Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement und gängigen EDV-Anwendungen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie ein verantwortungsbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten
Analytisches, strategisches Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.