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Werden Sie Teil unseres Führungsteams – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe in Südthüringen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres interdisziplinären Regionalmanagerteams eine/n führungserfahrene/n Regionalmanager*in mit Expertise im Bereich Eingliederungshilfe. Sie sind Teil eines dynamischen Führungsteams, das die Region Südthüringen (Landkreise: Sonneberg, Hildburghausen und Saalfeld-Rudolstadt) branchenübergreifend leitet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die vielfältigen Herausforderungen zu meistern und die Region strategisch zu entwickeln. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Einrichtungen der AWO AJS gGmbH. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Budgetverantwortung für die Region Südthüringen, Sicherstellung der Refinanzierung von Leistungen</li><li>Beratung der unterstellten Einrichtungen und Führungskräfte hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Proaktive Weiterentwicklung von Angebots- und Dienstleistungsmodellen</li><li>Repräsentation der AWO AJS gGmbH auf regionaler Ebene in Gremien, Kreis- und Ortsverbänden sowie mit lokalen Akteur*innen</li><li>Strategische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstelle in den Themenfeldern Controlling, Personalgewinnung und Marketing</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachpolitischer Positionen, fachlicher Standards und Konzeptionen in Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen des AWO Landesverbands</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ansprechende Vergütung:&nbsp;überdurchschnittliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen inklusive Dienstwagen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe wäre wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit Controlling-Einheiten</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, in fachpolitischen Themen sowie in den Rahmenbedingungen der sozialen Dienstleistungsbranche</li><li>Ausgeprägte Managementkompetenz: Sie handeln strukturiert und systematisch, analysieren komplexe Situationen zielgerichtet und treffen fundierte Entscheidungen auf klarer Grundlage</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO und Bereitschaft, diese aktiv in Führung und Außenwirkung zu vertreten</li><li>Ausgeprägter kooperativer Führungsstil, verbunden mit der Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Führungskräfte</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit zentralen Diensten</li></ul>So bewerben Sie sichBringen Sie Ihre Kompetenz in eine sinnstiftende Tätigkeit ein und übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung unserer Region Südthüringen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam etwas bewegt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis zum 30.06.2025.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teil des Auswahlverfahrens ist ein strukturiertes Potenzialanalyseverfahren, mit dem wir Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich einschätzen können.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Regionalmanager*in für die Region Südthüringen

Stellenausschreibung: 75/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Führerschein zwingend notwendig</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0C168F0D3E0FC09DA49819C58651308A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c9cb84d8-d7c7-43e1-8d0a-7647e482e45b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

75/2025 QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Für die Arbeit in der Christophorus-Schule suchen wir für das kommende Schuljahr 2025/2026 einen<h2>Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion</h2>(Kennziffer 26/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Schulalltag</li><li>Förderung der Selbständigkeit des zu betreuenden Schülers bzw. der zu betreuenden Schülerin</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>Hilfe bei der Kommunikation</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Hilfeplanbesprechungen</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Schulkonzeption</li></ul>Ihr Profil<ul><li>wünschenswert ist ein Abschluss im pflegerischen, pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Bereitschaft, Menschen mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung zu unterstützen</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Mitgestaltung des christlichen Lebens in der Schule</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung mit 89,7436% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35 Stunden pro Woche, vorerst befristet bis zum 31.07.2026</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.822,82€ brutto*)</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Mitarbeiterevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend</li></ul> &nbsp;Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei Anstellung zu 89,7436% in der Einstiegsstufe (ohne Berufserfahrung)

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h3>(04/2025)</h3>Ihre Aufgabe<ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich (Wäscherei) in der Hauptwerkstatt(10/2025) &nbsp;Ihre Aufgabe<ul><li>Annahme, Sortierung, Reinigung und Verpackung von Wäsche und anderen Textilien</li><li>aktives Arbeiten mit Mitarbeitern mit geistigen Beeinträchtigungen und Anpassung Ihrer Arbeitsweise an deren individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Überwachung des Zustands der Wäsche, Einhaltung des Qualitätstandards</li><li>Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und organisierten Arbeitsumgebung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Wäschebehandlung oder Bereitschaft, sich in dieses Bereich einzuarbeiten</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 1.933,53€ brutto*) ab 01.01.2025 min. 2.037,94€</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>flexible Arbeitszeit von 6.00 bis 22.00 Uhr /im Schichtwechsel</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei einer Anstellung zu 75% in der Basisstufe (min. 2 Jahre Berufserfahrung) in der EG 3

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich (Wäscherei) in der Hauptwerkstatt 

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine &nbsp;<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet</h2>(06/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Unterstüzung der Fach- und Führungsverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres ambulanten Pflegedienstes</li><li>Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen für die Erbringung von Pflegeleistungen in enger Kooperation mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen in der fachlichen Arbeit in Bezug auf ambulante Pflegeleistungen und Aufbau dieser Kompetenz mit Unterstützung durch Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer Informations- und Kommunikationsstruktur für die Pflegeleistungen als Teil von Komplexleistungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Abrechnungssysteme der ambulanten Pflege</li><li>Freude an enger Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 39 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.030,35 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Jobrad</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 39h/Woche in der EG 8 mit zweijähriger Berufserfahrung und ohne Zuschläge &nbsp;

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

Die Stadt Jena sucht für das Team Kinder- und Jugendärztlicher Dienst des Fachdienstes Gesundheit zum schnellstmöglichen Dienstantritt einen<h2>KINDER– und JUGENDARZT (m/w/d)</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Durchführung von Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen bei Kindern</li><li>Erstellen von sozialmedizinischen bzw. sozialpsychiatrischen Gutachten bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Beratung und sozialmedizinische bzw. sozialpsychiatrische Betreuung von Familien</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, bei der Gesundheitsberichtserstattung sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich Approbation</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung, vorzugsweise der Kinder- und Jugendmedizin oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, ist von Vorteil</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Spezialisierung der Fachrichtung Public Health ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der ärztlichen Begutachtung sind wünschenswert</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li></ul>Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und nehmen durch Ihre ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Probleme als Herausforderung an. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und können medizinische Sachverhalte für Nichtmediziner:innen verständlich vermitteln.<h4>Unser Angebot an Sie:</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Facharzt) zzgl. Zulagenzahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung</li><li>amtsinterner Erfahrungsaustausch und interne Weiterbildung unter Kollegen</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 26.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/3xptu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Kinder- und Jugendarzt (m/w/d)

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​befristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h1>IHR AUFGABENGEBIET</h1><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen und der entsprechenden Dokumentation (z.B. 8D-Report)</li><li>Erstellung von Reklamationen an Geschäftspartner</li><li>Erstellung und Pflege begleitender Q-Dokumente (Arbeitsanweisungen, Fotos, etc.) für die Abteilungen Produktion und Montage</li><li>Erstellung von Prüfplänen für Fertigteile</li><li>Regelmäßige Warenausgangskontrolle von Fertigteilen und Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen und deren Dokumentation in Vertreterregelung</li></ul><h1>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik und Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office ab 2003 (Word, Excel vorausgesetzt)</li><li>Bevorzugte Kenntnisse im EDV-System sowie Timeline (ERP-System) oder ein anderes ERP-System</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Ergebnisorientiert</li></ul><h1>WIR BIETEN IHNEN</h1>
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Familiäre Arbeitsatmosphäre
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flache Hierarchien
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 corporate benefits
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Moderner Arbeitsplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Wasser Flatrate
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 und vieles mehr
 </h4>
 
 
 
 
 
 



<h1>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h1>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Zentralklinik Bad BerkaDie Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp;Das Herzzentrum der Zentralklinik Bad Berka ist ein innovatives und leistungsstarkes Zentrum mit einer langen Historie, die stets von Innovationen geprägt war und ist. Die zukunftsträchtigen minimal-invasiven Eingriffe in der Herzklappen- und Rhythmustherapie sind fester Bestandteil im Repertoire der Klinik, ebenso die der koronaren Herzkrankheit und der Herzinsuffizienz.&nbsp;Im Herzzentrum behandeln wir jährlich über 6.000 stationäre Patienten interdisziplinär und interprofessionell. Ärzte und Pflegekräfte der drei Disziplinen – Herzchirurgie, Kardiologie und Rhythmologie – stimmen sich eng in der besten Therapie ab.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet, zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für den Bereich „Strukturelle Herzerkrankungen“ im Herzzentrum Bad Berka Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Medizinische und organisatorische Leitung des Bereichs „Strukturelle Herzerkrankungen“ innerhalb der Kardiologie</li><li>Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung interventioneller Verfahren (Schwerpunkt: TAVI, Mitralklappeninterventionen, Trikuspidalklappeninterventionen)</li><li>Koordination und Leitung des interdisziplinären Herzteams für den Bereich der Strukturellen Herzerkrankungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kardiochirurgie, Radiologie, Anästhesie/Intensivmedizin und Pflege</li><li>Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien und innovativer Therapieverfahren</li><li>Organisation und fachliche Verantwortung einer Herzklappenambulanz</li><li>Zuweiserarbeit</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger Erfahrung in der interventionellen Behandlung struktureller Herzerkrankungen</li><li>Umfassende Erfahrung im Bereich des interventionellen Aortenklappenersatzes (TAVI) und anderen strukturellen Interventionen</li><li>Ausgeprägte klinische, organisatorische und kommunikative Kompetenzen</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Innovationsbereitschaft</li></ul> Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Herzzentrum mit exzellenter technischer Ausstattung</li><li>Eine leitende Funktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven</li><li>Aktive Gestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinischer Studien</li><li>Unterstützung bei wissenschaftlichem Engagement</li></ul>Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 2.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Prof. Dr. Harald Lapp oder Dr. med. Philipp Lauten (Leiter des Bereichs für Strukturelle Herzerkrankungen), telefonisch unter 036458 5-41200 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kar@zentralklinik.de" target="_blank">kar@zentralklinik.de</a> zur Verfügung.Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a><a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html%C2%A0%C2%A0%C2%A0nutzen" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;nutzen</a> Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. &nbsp;

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