Mitarbeiter Personal (m/w/d) - Sachbearbeitung Personaladministration / Entgeltabrechnung / Recruiting

Sie lieben es, strukturierte Arbeitsprozesse zu durchlaufen und sind gleichzeitig ein Organisationstalent, wenn es um die Erledigung vielseitiger administrativer HR-Aufgaben geht? Sorgfalt und Genauigkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit und Checklisten arbeiten Sie gern und mit Konsequenz ab. Sie haben zudem ein Gespür für Menschen und ihre Talente und möchten aktiv daran mitwirken, die passenden Kandidat*innen für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personal (m/w/d) und wirken Sie am gesamten Personalprozess mit.

• 37,5 – 40 Wochenstunden
• Arbeitstage Montag bis Freitag
• unbefristete Anstellung
  

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für alle personalbezogenen Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellen von Arbeitsverträge, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen sowie die Pflege arbeitsvertraglicher und personenbezogener Stammdaten
• Vorbereitung und Unterstützung der sachlich und rechnerisch richtigen sowie termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System SAGE HR Personalabrechnung
• Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten, Reisekostenabrechnungen sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Gesprächsprotokollen und Auswertungen
• Erarbeitung von Stellenprofilen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Arbeitnehmerüberlassung)
• Pflege des Bewerbermanagements sowie der Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von zielgruppengerechten Personalmarketingmaßnahmen (Stellenkampagnen, Recruiting Messen, Werbematerialien etc.)

Was wir bieten

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• eine funktionsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
• ein Sommergeld und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• kostenfreie Parkplätze
• betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem AG-Zuschuss für Ihre Zukunftssicherheit
• betriebliche Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung
• umfassende Einarbeitung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann*-frau, Industrie- oder Bürokaufmann*-frau, Steuerfachangestellte*r), eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere auch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind kreativ und haben eine Affinität für Social Media und digitale Recruiting-Tools
• Sie sind gewissenhaft, empathisch und ausdauernd und übernehmen gern Verantwortung
• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und verfügen über ein sicheres Auftreten
• Teamgeist ist für Sie kein Fremdwort und es ist Ihnen wichtig, die täglichen Herausforderungen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen zu bewältigen, um so nachhaltig zur Erreichung betrieblicher Ziele beizutragen

So bewerben Sie sich

Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.