field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

STADT ARNSTADT <h2>Leitung (m/w/d) Rechts- und Ordnungsamt</h2> Wir suchen Verstärkung - jetzt bewerben! Infos: arnstadt.de/stellen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Leitung (m/w/d) Rechts- und Ordnungsamt

STADT ARNSTADT <h2>Leitung (m/w/d) Abteilung Tiefbau&nbsp;</h2> Wir suchen Verstärkung - jetzt bewerben! Infos: arnstadt.de/stellen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leitung (m/w/d) Abteilung Tiefbau 

STADT ARNSTADT <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung</h2> Wir suchen Verstärkung - jetzt bewerben! Infos: arnstadt.de/stellen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege, die in Thüringen in der LIGA der Freien Wohlfahrtspflege organisiert sind. Die <a href="https://awothueringen.de/startseite/" target="_blank">AWO Thüringen</a> hat rund 10.700 Mitglieder und etwa 10.000 Beschäftigte. Ein wesentliches Kennzeichen ist dabei unsere föderale Struktur. Im Landesverband sind 19 Kreis- und Regionalverbände organisiert, die weitgehend selbstständig arbeiten. Die AWO Thüringen vereint ehrenamtliche Verbandstätigkeit mit professioneller Sozialarbeit und sozialem Unternehmertum. Unter unserem Dach sind ehrenamtliche Initiativen wie Begegnungsstätten oder Selbsthilfegruppen genauso zu finden wie große soziale Einrichtungen und komplexe Hilfsangebote.Nummer: 147889<h2>Referent*in Fördermittelmanagement (m/w/d)</h2>Sie möchten Förderpotenziale erkennen, Projekte mit sozialem Mehrwert ermöglichen und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zum&nbsp;01.11.2025&nbsp;suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung in Teilzeit mit ca.&nbsp;20 Wochenstunden&nbsp;für unsere Geschäftsstelle in Erfurt. Sie entwickeln das Fördermittelmanagement strategisch weiter und begleiten unsere Gliederungen bei der Planung, Finanzierung und Umsetzung innovativer Vorhaben.Deine Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements innerhalb des AWO Thüringen</li><li>Beratung und Unterstützung der Gliederungen der AWO Thüringen bei der Antragstellung und Finanzierung von Projekten</li><li>Akquise von Fördermitteln aus öffentlichen Quellen</li><li>Kommunikation und Vernetzung mit Fördermittelgebern sowie Pflege von Partnerschaften</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung von Förderrichtlinien</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gliederungen der AWO Thüringen</li><li>Steuerung und Koordinierung des Verbandsinternen Zukunftsfonds zur Förderung Innovativer Projekte und Strukturen</li><li>Betreuung und Koordinierung des Sterntalerfonds zur Unterstützung von Kindern und&nbsp;Jugendlichen</li><li>Vorbereitung und Moderation von Informationsveranstaltungen zu Förderangeboten für die Gliederungen</li><li>Aufbereitung von relevanten Informationen aus der Förderlandschaft&nbsp;</li><li>Ansprechperson, Plattform-Administration und Erstprüfung für die Zusammenarbeit zwischen Soziallotterien und dem Landesverband und seinen Gliederungen</li><li>Aufbereiten von Anträgen und Erstellen von Beschlussfassungen für Vorstandssitzungen (z. B. zu Fördertöpfen wie Sterntaler und Glücksspirale)</li><li>Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung geförderter Projekte</li><li>Erstellung und Koordinierung des Nachweisberichts der Lottomittel an die LIGA</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über einen kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Abschluss und bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.</li><li>Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich und flexibel.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind bereit zu Dienstreisen.</li><li>Engagement und Identifikation mit den Zielen und Wertvorstellungen der AWO runden Ihr Profil ab.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147889&amp;cHash=e03541052e28b480cc280819c6bf342a" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktKatja GlybowskajaAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 210310<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147889&amp;cHash=e03541052e28b480cc280819c6bf342a" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Referent*in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Erfurt

Die AWO setzt sich als moderner, sozialer Dienstleister für die Bedürfnisse von Menschen ein und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Techniker für Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Energiemanagement und Projektbetreuung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gebäudemanagement:&nbsp;Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsplanung unserer Einrichtungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Energiemanagement:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Senkung der Betriebskosten. Überwachung des Energieverbrauchs und Identifikation von Einsparpotenzialen.</li><li>Projektbetreuung:&nbsp;Leitung und Koordination technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen:&nbsp;Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie regelmäßige Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung.</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement und Energiemanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik.</li><li>Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert und termingerecht abzuwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und idealerweise Erfahrung mit speziellen Gebäudemanagement-Softwarelösungen.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, sozialen Unternehmen.</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AWO-Tarifvertrages.</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inAWO GeschäftsstelleKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Saalfeld ist ein etablierter und angesehener Träger sozialer Dienstleistungen in der Region. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten, das von der Kinder- und Jugendhilfe über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Beratungsdiensten reicht, setzen wir uns engagiert für die Belange der Gemeinschaft ein. Wir legen großen Wert auf soziale Gerechtigkeit, Solidarität und ein respektvolles Miteinander. Bei der AWO Saalfeld arbeiten wir mit Herz und Verstand, um das Leben der Menschen nachhaltig zu verbessern und ihnen in jeder Lebenssituation unterstützend zur Seite zu stehen. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt, Kompetenz und eine große Leidenschaft für die sozialen Aufgaben aus, die wir gemeinsam meistern.&nbsp;Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil dieser wertvollen Mission!Stellenbeschreibung<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lohn- und Dienstplanprogramme sowie der Zeiterfassungssysteme</li><li>Durchführung von Personalcontrolling und Analyse relevanter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen und Optimierung bestehender Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit den Programmen</li><li>Erstellen von regelmäßigen Reports und Auswertungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Kollegen der Personalabteilung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von Wirtschafts-, Haushalts- und Stellenplänen</li><li>Zuarbeit zu Kostensatzverhandlungen</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Lohn- und Dienstplanungssoftware sowie Zeiterfassungssystemen</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und herzlichen Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPflegeeinrichtung Rainweg 91Kerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

Personalcontroller*in (m/w/d)

Im Fachdienst Soziales der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.01.2027, neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter PFLEGESTÜTZPUNKT (m/w/d)</h2>Ihre AUFGABEN<ul><li>Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu den Angeboten im Bereich Pflege</li><li>Begleitung der Betroffenen und Angehörigen im individuellen Prozess durch organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung und bei der Inanspruchnahme von Hilfs- und Unterstützungsangeboten</li><li>Organisation und Koordination der Vernetzung der verschiedenen Anbieter pflegerischer und sozialer Dienste in der Stadt Jena</li><li>Unterstützung bei der Altenhilfeplanung, insbesondere bei der Pflegeberichtserstattung</li><li>Erstellung und Pflege von Trägerübersichten mit u. a. Ansprechpersonen</li><li>Führen von Statistiken zu Beratungsgesprächen und zur Netzwerkarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen bei Institutionen, Initiativen und Gruppen</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Pflege, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung</li><li>Erfahrungen in der personenzentrierten Gesprächsführung sind von Vorteil</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB V, IX, XI und XII</li><li>Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware und im Content-Management-System Drupal sind wünschenswert</li></ul>Sie haben Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit. Sie verfügen über ein sicheres, gewandtes und bürgerorientiertes Auftreten mit der notwendigen Sensibilität für die Situation der Betroffenen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 28.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/7t51g" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Pflegestützpunkt (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemeinsam an einer kinder­freundlichen Welt. Wir stehen für: Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungs­möglichkeiten&nbsp;– beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!Zur Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><ul><li>Bad Rodach</li><li>Vollzeit</li><li>Unbefristet</li></ul><h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3>Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen sowie abrechnungs­technischen Fragen</li><li>Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigen­verant­wortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen</li><li>Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inklusive Vergütungsdaten, Zuschlägen etc.) sowie Führung der Personalakten</li></ul><h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3>Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den SAP-Systemen HXM und SuccessFactors – Employee Central</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3>Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:<ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li><li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191184/2260982/cl/b5a1a55cb8d06b3d5d18fe01f3464897d7fe8069/L4508318/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0JhZC1Sb2RhY2gtU2FjaGJlYXJiZWl0ZXItTG9obi11bmQtR2VoYWx0LSUyOG13ZCUyOS1CWS05NjQ3Ni84MjA4NDIwMDIvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9" target="_blank">Hier bewerben</a><h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige Bereichs­leiterin Personal&nbsp;&amp;&nbsp;Recht, Maximiliane&nbsp;Hofmann, über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 &nbsp;HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

HABA FAMILYGROUP

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner „Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitszeit 07:00 - 19:00 Uhr) Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>2 x jährlich Sonderzahlung</li><li>Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Vorbereitung und Koordination von Heimaufnahmen</li><li>Belegungsmanagement</li><li>Anlegen und Führen von Bewohnerakten sowie von Wohn- und Betreuungsverträgen</li><li>Führen von Verwahrgeldkonten</li><li>Kommunikation mit Sozialdiensten und Nachlassgerichten</li><li>Bearbeitung der Anliegen und Beschwerden von Bewohnern, Angehörigen und&nbsp; Betreuern</li><li>Erstellung von Belegungsstatistiken, Archivierung</li><li>Nachlassabwicklung</li><li>Durchführung von Bewohnerbeiratswahlen und -sitzungen</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Rezeptionsdienst</li></ul>Sie bieten uns:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Bereich</li><li>gute fundierte Kenntnisse in allen Office-Programmen</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte:-&nbsp;Anschreiben-&nbsp;tabellarischer Lebenslauf- Kopien sämtlicher Zeugnisse (beginnend mit dem Schulabschluss)Senden Sie diese per E-Mail oder Post an:Städtische Heime Gotha gGmbH PersonalbüroPestalozzistraße 2 a99867 GothaE-Mail: <a href="mailto:personal@pflegeheime-gotha.de" target="_blank">personal@pflegeheime-gotha.de</a> &nbsp;Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. &nbsp;

Städtische Heime Gotha gGmbH

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;unsere&nbsp;Niederlassung in&nbsp;Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n&nbsp;engagierte/n Kauffrau/-mann&nbsp;für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit. Bei entsprechenden Fähigkeiten gern auch Quereinsteiger. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) haben Sie stets den Überblick.Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Verbuchung + Kontrolle und&nbsp;Rechnungswesen.Allgemeine BüroverwaltungErstellung von Auswertungen &amp; StatistikenBearbeitung Postein- und -ausgangKundenkommunikationZuarbeiten an andere Abteilungen Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungOrganisiertes und selbstständiges ArbeitenFreundliches AuftretenGute MS-Office-Kenntnisse &nbsp;Persönliche Stärken:OrdnungZuverlässigkeit&nbsp;Ehrlichkeit und VertrauenswürdigkeitKommunikationsfähigkeitMotivation / LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit Wir beiten &nbsp;Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzenLeistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame LeistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a 99098 Erfurt&nbsp; <a href="mailto:k.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> 0361 77770-20 &nbsp;

52 Verwaltung Jobs