Pflegefachkraft (m/w/d) in Mupperg

AWO Landesverband Thüringen e. V.

96524 Föritztal-Mupperg, Deutschland

Gesundheitswesen

Festanstellung

Nummer: 152761

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Einrichtungen in Mupperg vereinen Tradition, Fürsorge und modernes Arbeiten. Im Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“ bieten wir 24 Pflegeheim- und 12 Wohnheimplätze in barrierefreier Umgebung mit großzügigen Aufenthaltsbereichen, Therapieräumen und einer idyllischen Lage im Grünen. Direkt daneben lädt die historische AWO Seniorenresidenz Schloss Mupperg zum Leben und Wohlfühlen ein: Hier finden 21 Senior:innen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen ein Zuhause mit besonderem Ambiente. Beide Häuser stehen für individuelle Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner:innen.

Für unsere Einrichtungen in Mupperg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und ist unbefristet.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Freude an der Arbeit in der Nacht sowie im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen
Fachliche Kompetenz kombiniert mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einer zuverlässigen Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.