Pflegehelfer *in (m/w/d) in Mupperg

AWO Landesverband Thüringen e. V.

96524 Föritztal-Mupperg, Deutschland

Gesundheitswesen

Festanstellung

Nummer: 152767

**Pflegehelfer *in (m/w/d)**

Die AWO Einrichtungen in Mupperg vereinen Tradition, Fürsorge und modernes Arbeiten. Im Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“ bieten wir 24 Pflegeheim- und 12 Wohnheimplätze in barrierefreier Umgebung mit großzügigen Aufenthaltsbereichen, Therapieräumen und einer idyllischen Lage im Grünen. Direkt daneben lädt die historische AWO Seniorenresidenz Schloss Mupperg zum Leben und Wohlfühlen ein: Hier finden 21 Senior:innen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen ein Zuhause mit besonderem Ambiente. Beide Häuser stehen für individuelle Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner:innen.

Für unsere Einrichtungen in Mupperg suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und ist unbefristet.

Stellenbeschreibung

Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie bringen mit

Sie arbeiten gern mit Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell oder psychisch erkrankten Menschen.
Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben bereits Erfahrung in der Pflege.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.