Sachbearbeiter Gewässeraufsicht/Überschwemmungsgebiete (m/w/d)

Deine Aufgaben: Schützen, was Jena im Fluss hält

• wahrnehmen aller Aufgaben der technischen Gewässeraufsicht für Gewässer II. Ordnung und zur Überwachung förmlich festgesetzter Überschwemmungsgebiete der Saale und Roda
• fachtechnische Beurteilung aller Vorhaben zur Benutzung, Unterhaltung, Bewirtschaftung, Ausbau und Schutz von Gewässern einschl. Entscheidung über die fachliche und wasserrechtliche Zulässigkeit
• Entwicklung von Konzepten, Strategien und Maßnahmen zum Hochwasserschutz einschl. fachlicher Begleitung und Überwachung zur Umsetzung von Hochwasserschutzmaßnahmen und Hochwasserschutzanlagen
• Erstellung v. Ausschreibungsunterlagen von Ingenieur- und Gutachterleistungen zur Ermittlung v. ökologischen Zuständen u. hydraulischen Kenngrößen / Leistungsfähigkeit von Gewässern
• Verwaltungsrechtlicher Vollzug aller wasserrechtlichen Aufgaben der technischen Gewässeraufsicht wie Anordnungen, Erlaubnisse, Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Stellungnahmen und Berichtspflichten

Dein Profil - Fachkompetenz trifft Leidenschaft und Du bringst Ideen ins Fließen

• Technisch-ingenieurwissenschaftlicher Studiengang der Fachrichtung Wasserwirtschaft/des Wasserbaus, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Vertiefte Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, Hydrologie, Wasserbau oder Hochwasserschutz
• Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrungen im Wasserbau oder Hochwasserschutz, weiterhin sind Erfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen sowie Kenntnisse im Wasser-, Verwaltungs- und Vergaberecht vorteilhaft

Wir bieten Dir - beruflich auf der sicheren Seite des Ufers

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 53.000 € und 73.930 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub
• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken
• Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bereit, zu uns überzuschwappen?

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen und Engagement ein – wir sorgen gemeinsam dafür, dass nichts ausufert. Wir freuen uns bis zum 08.05.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen.