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HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Sie sind sportbegeistert und stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben ihn schon geschafft? Wie wäre es mit einer Ausbildung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Fitness und Sport in einem exklusiven Hotel ausleben können? Bei den Ritter von Kempski Privathotels lernen Sie, wie Sie unseren Gästen in kurzer Zeit unvergessliche Fitness- und Wellness-Erlebnisse bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und kombinieren Sie sportliches Know-how mit exzellenter Gastfreundschaft – Abwechslung und Action sind garantiert! Bei uns sind Sie nicht nur Azubi, sondern Teil einer großen Familie.Wir suchen Sie ab dem 01.09.2025 als Auszubildende/n Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch im Südharz! ✨Was Sie bei uns lernen:<ul><li>Alles von A bis Z – Sie lernen alle Tätigkeiten und Aufgaben rund um den Gastservice im Spa- und Fitnessbereich kennen.</li><li>Wunscherfüller – Sie lernen den professionellen Umgang mit den Wünschen und Anliegen unserer Gäste im Spa- und Fitnessbereich.</li><li>Trainingsplanung &amp; Betreuung – Sie werden zum Experten in der Erstellung von Trainingsplänen und der persönlichen Betreuung unserer Gäste.</li><li>Organisationstalent – Sie übernehmen kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Fitnessbereich unseres Hotels.</li><li>Junior Coach – Sie werden fit im Umgang mit Fitnessgeräten und leiten unsere Gäste bei der Nutzung an, außerdem unterstützen Sie bei der Durchführung von Sportkursen.</li></ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie... &nbsp;...sportbegeistert sind und Fitness zu Ihrem Beruf machen möchten....gerne mit Menschen arbeiten.…mit Herzlichkeit und Fingerspitzengefühl die Wünsche unserer Gäste erfüllen....sowohl im Team als auch selbstständig mit vollem Einsatz dabei sind.…auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und ein echter Teamplayer sind....strukturiert und organisiert sind und gerne neue Ideen einbringen....bereit sind, die Extrameile zu gehen, um Menschen zu begeistern....pünktlich und zuverlässig sind. Warum Sie bei uns starten sollten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz, sichere Zukunft – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planbare Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li><li>Übertarifliche Vergütung – Mehr Geld im Portemonnaie und kostenlose Verpflegung!</li><li>Keine Dienste während der Schulphasen – Ihr Lernen hat Vorrang.</li><li>Team-Spirit pur – Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken!</li><li>Azubi-Wohnung – Stressfreier Start garantiert!</li><li>Rabatte für Sie und Ihre Familie in unseren Hotels – Urlaubsfeeling pur!</li><li>Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk oder Naturresort &amp; Spa Schindelbruch.</li><li>Health Card – Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit.</li><li>Übernachtungen in Partnerhotels – zu unschlagbaren Preisen.</li><li>Extra Urlaubstage, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder doch lieber die BahnCard? – Sie entscheiden!</li><li>Keine Angst vorm Einstieg – Sie bekommen eine Intensive Einarbeitung!</li><li>Azubi-Pate – fester Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihre Zukunft.</li><li>Raum für deine Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Ihre Ansprechpartnerin:Lisa-Marie Herrmann Mitarbeiterin Human Resources 034654-808-1468&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> &nbsp;

Auszubildende/-r Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (m/w/d)

Greif dir den Job!In unserem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk, welches einen atemberaubenden Blick auf Stolberg bietet, vereinen wir die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Berufe unter einem Dach. Wir haben den Job für unser Leben, weil jeder Tag aufs Neue aufregend und vielfältig ist. Es gehört zu unserer alltäglichen Arbeit, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dafür können Sie sich begeistern? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken ‌</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation ‌</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche ‌</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits ‌</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung ‌</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Ihre Ansprechpartnerin Sonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Sie sind sportbegeistert und stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben ihn schon geschafft? Wie wäre es mit einer Ausbildung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Fitness und Sport in einem exklusiven Hotel ausleben können? Bei den Ritter von Kempski Privathotels lernen Sie, wie Sie unseren Gästen in kurzer Zeit unvergessliche Fitness- und Wellness-Erlebnisse bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und kombinieren Sie sportliches Know-how mit exzellenter Gastfreundschaft – Abwechslung und Action sind garantiert! Bei uns sind Sie nicht nur Azubi, sondern Teil einer großen Familie.Wir suchen Sie ab dem 01.08.2025 als Auszubildende/r Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch im Südharz! ✨ Was Sie bei uns lernen: <ul><li>Alles von A bis Z – Sie lernen alle Tätigkeiten und Aufgaben rund um den Gastservice im Spa- und Fitnessbereich kennen.</li><li>Wunscherfüller – Sie lernen den professionellen Umgang mit den Wünschen und Anliegen unserer Gäste im Spa- und Fitnessbereich.</li><li>Trainingsplanung &amp; Betreuung – Sie werden zum Experten in der Erstellung von Trainingsplänen und der persönlichen Betreuung unserer Gäste.</li><li>Organisationstalent – Sie übernehmen kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Fitnessbereich unseres Hotels.</li><li>Junior Coach – Sie werden fit im Umgang mit Fitnessgeräten und leiten unsere Gäste bei der Nutzung an, außerdem unterstützen Sie bei der Durchführung von Sportkursen.</li></ul>Ihre Noten sind nicht alles – uns interessiert der Mensch dahinter!Ausbildungsdauer: 3 Jahre Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie... <ul><li>...sportbegeistert sind und Fitness zu Ihrem Beruf machen möchten.</li><li>...gerne mit Menschen arbeiten.</li><li>…mit Herzlichkeit und Fingerspitzengefühl die Wünsche unserer Gäste erfüllen.</li><li>...sowohl im Team als auch selbstständig mit vollem Einsatz dabei sind.</li><li>...auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und ein echter Teamplayer sind.</li><li>...strukturiert und organisiert sind und gerne neue Ideen einbringen.</li><li>...bereit sind, die Extrameile zu gehen, um Menschen zu begeistern.</li><li>...pünktlich und zuverlässig sind.</li></ul> Warum Sie bei uns starten sollten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz, sichere Zukunft – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planbare Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li><li>Übertarifliche Vergütung – Mehr Geld im Portemonnaie und kostenlose Verpflegung!</li><li>Keine Dienste während der Schulphasen – Ihr Lernen hat Vorrang.</li><li>Team-Spirit pur – Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken!</li><li>Azubi-Wohnung – Stressfreier Start garantiert!</li><li>Rabatte für Sie und Ihre Familie in unseren Hotels – Urlaubsfeeling pur!</li><li>Health Card – Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit.</li><li>Übernachtungen in Partnerhotels – zu unschlagbaren Preisen.</li><li>Extra Urlaubstage, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder doch lieber die BahnCard? – Sie entscheiden!</li><li>Keine Angst vorm Einstieg – Sie bekommen eine Intensive Einarbeitung!</li><li>Azubi-Pate – fester Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihre Zukunft.</li><li>Raum für deine Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul>Bereit für Ihren Einstieg?Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei den Ritter von Kempski Privathotels. Hier ist Abwechslung garantiert, und Sie lernen alles, um in der Fitnesswelt richtig durchzustarten!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de" target="_blank">https://machwasduliebst.de</a>Worauf warten Sie? Let’s move! ️‍♂️ Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinLisa-Marie Herrmann Mitarbeiterin Human Resources 034654-808-1468&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Greif dir den Job! Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize:<ul><li>faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management:<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung:<ul><li>herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildung</li><li>Talentförderung</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:<ul><li>jährliches Wahlgeschenk</li><li>attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

5 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Sachsen-Anhalt