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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 07545 Gera

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie planen, baubegleiten und steuern Projekte im Bereich Fernwärmeverteilung und - erzeugung </li><li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros und stellen eine reibungslos funktionierende technische und terminliche Projektabwicklung sicher</li><li>Sie vertreten die Bauherrenrolle in Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Versorgungsträgern</li><li>Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte und sorgen für transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Ihrer Projekte</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker / Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung&nbsp;in der Planung oder Bauleitung von technischen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungsbau, Fernwärme, Energieversorgung), gerne auch durch Werkstudententätigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Fernwärme&nbsp;/ Erzeugung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wir entwickeln Sie gezielt in diesem Fachgebiet weiter</li><li>Kommunikationsstärke sowie strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung sowie&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Versorgungstechnik

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen</li><li>Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung</li><li>Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme&nbsp;</li><li>Sie unterstützen&nbsp;und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li><li>Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mind. Level C1</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur Distanzarbeit</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage</li><li>Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Ingenieur (m/w/d) Bereich Fernwärme

Teamleiter Reinigung (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Das machst Du bei uns<ul><li>Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden</li><li>Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards</li><li>Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen</li><li>Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen &amp; externen Ansprechpartnern</li><li>Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben</li><li>Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld</li><li>Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungs- &amp; Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- &amp; Zonentrennung</li><li>Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Darauf kommt es an<ul><li>Saubere Leistung: Erfüllung aller Leistungs- &amp; Hygienestandards</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und klare Kommunikation vor Ort</li><li>Verlässliche Einsatzplanung und Einhaltung der Stundenbudgets</li><li>Gelebte Sicherheitskultur, PSA-Compliance und qualitätsbewusstes Arbeiten</li></ul>Wo Du arbeitestDu bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/HaustechnikDer AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/Haustechnik für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Dienstleistungen in Reinigung, Catering und Haustechnik in der Region ganzheitlich steuert und weiterentwickelt. Wenn Du operatives Denken mit wirtschaftlicher Verantwortung und hoher Kundenorientierung verbindest – bist Du bei uns richtig!Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine Mission:Du übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet Dich:Operative &amp; wirtschaftliche Steuerung<ul><li>Gesamtverantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit</li><li>Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, HACCP-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheitsstandards</li><li>SLA-/KPI-Steuerung, Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li></ul>Führung &amp; Entwicklung<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von Objekt- und Teamleitungen</li><li>Professionelle Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teams</li><li>Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche</li></ul>Kundenmanagement &amp; Servicequalität<ul><li>Regelmäßige Kundenmeetings, Eskalations- und Beschwerdemanagement</li><li>Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Vertragsmanagement, Nachträge und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen</li></ul>Technik, Prozesse &amp; Compliance<ul><li>Steuerung von Reinigungs-, Catering- und Haustechnikleistungen</li><li>Nutzung digitaler Tools (Einsatzplanung, Qualitätskontrolle, Wartung, Reporting)</li><li>Überwachung von Prüfzyklen, Instandhaltung und Notfall-/Störungsmanagement</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium (FM, BWL, Hospitality o. ä.)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Multi-Service-Bereichen (Reinigung, Catering, Technik)</li><li>Sicher in Budgetierung, Kalkulation, SLA-/KPI-Management und Personaleinsatzplanung</li><li>Kenntnisse u. a. in HACCP, IfSG, LMHV, TRBS/TRGS, BetrSichV, ArbSchG, QM/HSE</li><li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytisches Denken, Routine in digitalen Tools, CAFM/CMMS &amp; MS Office</li><li>Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B (zwingend), Deutsch verhandlungssicher</li></ul>Deine Erfolgskriterien:<ul><li>SLA- und Qualitätsziele erfüllt – geprüfte, dokumentierte Servicequalität</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung</li><li>Budgettreue, Produktivität und Auslastung im Zielbereich</li><li>Gute Personalstabilität, niedrige Ausfallquoten</li><li>Schnelle Reaktionszeiten, hohe Wartungsquote, starke HSE-Performance</li></ul>ArbeitsortRegionaler Einsatz mit Präsenz in den Objekten und bei Kunden; punktuell im Büro oder mobil (Jena/Weimar und Unstrut-Hainich-Kreis). Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.In der Jenaer Philharmonie soll die Stelle schnellstmöglich und unbefristet neu besetzt werden.Die <a href="https://www.jenaer-philharmonie.de/" target="_blank">Jenaer Philharmonie</a> konnte im Jahr 2024 ihren 90. Geburtstag feiern. Sie ist mit ihrem Orchester mit 74,25 Stellen (TVK B/F) und den angeschlossenen Chören (Philharmonischer Chor Jena, Jenaer Madrigalkreis und Knabenchor) die größte Kultureinrichtung der Stadt Jena sowie das größte Konzertorchester Thüringens. National und international tritt das Orchester als erfolgreicher Kulturbotschafter der Region in Erscheinung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Umsetzung der spielzeitbezogenen Konzertproduktion/-einsatzplanung inkl. Koordinierung und Umsetzung der Bühnenanweisungen und -einrichtung</li><li>Diensteinteilung des Orchesters sowie Organisation der Aushilfen inkl. Erstellung der Aushilfeverträge, Aufteilung und Aktualisierung der Dienst- und Einsatzpläne</li><li>Betreuung von Proben und Konzerten sowie ggf. Veranstaltungsleitung und Zusammenarbeit mit Solisten und Gastdirigenten</li><li>interne und externe Anfragebearbeitung im Rahmen der Dienst- und Konzertplanung</li><li>Umsetzung und Abrechnung der tariflichen Sonderregelungen</li><li>Datenpflege in der Orchestersoftware OPAS</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der Gastspielreisen inkl. Erstellung der Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Disposition und Umsetzung der Kammermusikreihen</li><li>Projektmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Theater- und Orchestermanagement, Kulturmanagement, Betriebswirtschaftslehre o. ä.</li><li>nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Orchestermanagement</li><li>Erfahrungen im künstlerischen Projekmanagement</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li><li>gute, anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Jena</li><li>gastspiel- und veranstaltungsbedingte flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>breitgefächerte Tätigkeit im größten Konzertorchester Thüringens</li></ul>Sind Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit interessiert und haben eine persönliche Affinität zu klassischer Musik? Mit ihrem künstlerischen Einfühlungsvermögen gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how können Sie sich mit dieser Stellenausschreibung identifizieren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.12.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/808f5a89b19496231e81696d110773e9baec8a9c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersendenJenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Künstlerisches Betriebsbüro / Orchesterbüro (m/w/d)

Wir suchen ab sofort als befristete Elternzeitvertretung einen Produktmanager (m/w/d). Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Strategische Konzeption&nbsp;und weltweite Einführung unserer innovativen Medizinprodukte</li><li>Ganzheitliches Monitoring&nbsp;der zu verantworteten Produkte über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Projektleitung für Produktinitiativen&nbsp;als zentrale Schnittstelle zu allen internen Bereichen</li><li>Marktspezifische Anpassung&nbsp;von Produktlinien an internationale Anforderungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner&nbsp;für Kunden und Geschäftspartner im In- und Ausland</li><li>Identifikation und Bewertung medizinischer Trends&nbsp;sowie gesundheitspolitischer Entwicklungen im globalen Kontext</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und internationalen Kongressen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Fundierte&nbsp;Erfahrungen sowie Kenntnisse&nbsp;im Projektmanagement</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit im internationalen Kontext</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (auch international)</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Produktmanager (m/w/d) Lymphologie

Das wirst Du lernen<ul><li>Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen, Steuerungen und Energieverteilungen</li><li>Inbetriebnahme moderner Maschinen und Automatisierungssysteme</li><li>Messen, Prüfen und Analysieren elektrischer Größen und Fehlerquellen</li><li>Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und digitalen Diagnosewerkzeugen</li><li>Programmieren und Parametrieren von Steuerungen (z. B. SPS)</li><li>Grundlagen der Energieversorgung, Antriebstechnik und Sicherheitstechnik</li><li>Arbeiten nach Normen und Sicherheitsvorschriften (u. a. VDE)</li><li>Dokumentation von Arbeitsschritten, Prüfungen und Messergebnissen</li></ul>Das bist Du<ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Noten in Mathematik und Physik</li><li>Interesse an Technik, Elektronik und IT</li><li>Präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B1-Niveau ist zwingend erforderlich</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>1.150 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr und Sonderzahlungen</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>Ausbildung mit Perspektive durch eine hohe Übernahmequote</li><li>Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitspaket</li></ul>Ausbildungsdauer/-ort<ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre (durch gute Leistung verkürzbar)</li><li>Der Ausbildungsort ist die Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH &amp; Co. KG in Zeulenroda-Triebes</li><li>Deine Berufsschule befindet sich in Gera (Blockunterricht)</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik - NEU!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit im Saale-Orla-Kreis!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe</li><li>Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege</li><li>Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen</li><li>Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister</li><li>Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO</li><li>Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d) in Pößneck. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Kristin Zienert - 03647/4259-23

AWO Saale-Orla-Kreis

Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Kraftfahrer (m/w/d) in der Zweigwerkstatt</h2>(Kennziffer 53/2025) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Transport und Verteilung von (Termin-) Gütern aller Art und Post innerhalb und im Auftrag des Christophoruswerkes</li><li>Führen von Fahrzeugen und Anhängefahrzeugen</li><li>Führen der Fahrtenbücher</li><li>Betankung, Reinigung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge</li><li>Entgegennahme und Ausgabe auszuliefernder Waren sowie zugehöriger Lieferscheine</li><li>Einhalten der Hygienebestimmungen beim Transport von Lebensmitteln</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des digitalen Fahrtenschreibers nach EU (VO) 165/2014</li></ul>Ihr Profil<ul><li>auflagenfreier LKW Führerschein, mind. Führerscheinklasse C1; Eintrag „95“ im Führerschein</li><li>erfolgreich absolvierte Weiterbildung gewerblicher Kraftfahrer nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG)</li><li>mehrjährige Fahrpraxis ohne Feststellung von Verkehrsdelikten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>positiver Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen</li><li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche</li><li>aktuell befristet für zwei Jahre, mit Option auf Entfristung</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2253,80 € brutto*)</li><li>regelmäßige Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li></ul>*bei einer Anstellung von 80% in der BasisstufeFreuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

1.104 Jobs in Am Köpfchen 12, 99869 Emleben, Deutschland