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Die LBS Hessen-Thüringen ist als Bereich der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Am Standort Erfurt bieten wir Ihnen ein<h1>Quereinstiegsprogramm zum Sachbearbeiter LBS (w/m/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Im Quereinstiegsprogramm der LBS eignen Sie sich innerhalb von 18 Monaten ein grundlegendes kauf­männisches Wissen an und bekommen einen Einblick in das Thema Bausparen. In diesem Zusammenhang erlangen Sie Kenntnisse im Kunden- sowie Kreditgeschäft, in Förderprogrammen sowie in den Basis-IT-Anwendungen einer Bausparkasse.</li><li>Sie durchlaufen verschiedene Einsatzstationen und verfolgen dabei vordefinierte Lernziele. Zusätzlich besuchen Sie den Qualifizierungslehrgang als Sparkassenkaufmann / -frau bei der Sparkassenakademie.</li><li>Während des Programms sind Sie für die Kontrolle, Erfassung und Bearbeitung von Kundendaten sowie Bausparverträgen verantwortlich. Sie übernehmen außerdem die Postbearbeitung und die Rechnungs­regulierung von internen Buchungen. Im Servicecenter erlernen Sie eine adressatengerechte Kunden­kommu­nikation über diverse Kanäle und unterstützen im Online-Vertrieb sowie in der Energieberatung. Des Weiteren eignen Sie sich den Umgang und die Steuerung von Kredit-, Markt- und Liquiditätsrisiken an. Im Rahmen des Programms bekommen Sie darüber hinaus einen Einblick in das Kreditgeschäft und bearbeiten Kreditanträge.</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und teilen ein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen.</li><li>Sie verfügen über ein mathematisches Grundwissen und haben eine Lernbereitschaft und Selbst­ständig­keit, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Serviceorientierung und Gewissenhaftigkeit aus.</li><li>Sie haben einen guten sprachlichen Ausdruck in der deutschen Sprache und haben Grundkenntnisse in MS Office-Programmen.</li></ul><h4>Was Sie erwarten können</h4><ul><li>Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 5 nach Tarifvertrag der Öffentlichen Banken / 13. Monatsgehalt / zusätzlich variabler Vergütungsanteil</li><li>Zusätzliche Leistungen: monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale und 40 € an vermögenswirksamen Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen</li><li>Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche</li><li>Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage</li><li>Individuelle Betreuung: Motivierte Kollegen, die Ihre fachlichen Interessen im Quereinstiegsprogramm berücksichtigen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Quereinsteigern / Fachliche Weiterbildungen</li><li>Zusatzangebote: Betriebsrestaurant mit leckerem Lunch-Angebot / vielfältiges Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://connect.guidecom.de/jobportal/helaba/viewAusschreibung/2025-283.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: <a href="https://www.helaba.com/de/informationen-fuer/bewerbende/erfahrungsberichte-arbeitgeber-bank.php" target="_blank">Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba</a>

Landesbausparkasse Hessen-Thüringen

Quereinstiegsprogramm zum Sachbearbeiter LBS (w/m/d)

Unterstützen Sie unser Team als&nbsp;SPRINGER&nbsp;im&nbsp;<a href="https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/" target="_blank">AWO Altenpflegeheim "Haus Sophie" in Hildburghausen</a>und weiteren Einrichtungen als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.• 15 Wochenstunden • Arbeitszeiten zwischen 07:30 - 18:00 Uhr&nbsp; • Mo-So / bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp; • unbefristetWas wir bieten<ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Fahrtkostenerstattung:&nbsp;Um Ihre Flexibilität im Rahmen der Springertätigkeit zu honorieren, werden Ihnen bei Einsätzen außerhalb der 1. Tätigkeitsstätte die Wegezeiten wie Arbeitszeit vergütet und die Fahrtkosten erstattet.&nbsp;</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp; Die Betreuung pflegebedürftiger Menschen ist ein Zukunftsmarkt, der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Früh- und Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohner*innen mitfühlend und respektvoll</li></ul>So bewerben Sie sichErleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.

AWO Servicepartner gGmbH

Springer Reinigungskraft (m/w/d) Hildburghausen

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsServicetechniker (m/w/d) für Mercedes-Benz Unimog im Außendienst<ul><li>Weimar</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul>Als Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker sorgen Sie bei unseren Kunden an Ort und Stelle&nbsp;dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog und andere Kommunalfahrzeuge&nbsp;zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind.Wir suchen eine Persönlichkeit, die:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringt.</li><li>den Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse CE besitzt.</li><li>zuverlässig und aufgeschlossen ist und es mag selbständig zu arbeiten.</li><li>einen guten Draht zu seinen Kunden schätzt.</li><li>Spaß daran hat, an Unimog&nbsp;zu schrauben und nicht nach Schema F arbeiten will.</li></ul>Ihre neue Herausforderung:<ul><li>Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog und andere Kommunalfahrzeuge.</li><li>Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen.</li><li>Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um.</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. </li><li>Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. </li><li>Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. </li><li>Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. </li><li>Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. </li><li>Kundendienstwagen: Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.&nbsp;</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!Ihre KontaktpersonAnna&nbsp;Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146

Carl Beutlhauser Holding GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für Mercedes-Benz Unimog im Außendienst

Starte jetzt deine Karriere bei unsWir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Wartung ab.Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Fertigung (Schreiner oder Metaller).Mitarbeiter in der Fertigung (m/w/d)Schreiner/Metaller (m/w/d)Dein Aufgabengebiet Zu deinen Aufgaben gehören überwiegend der Zusammenbau von Holz-Aluminium-Fassaden und Fensterelementen aller ArtDein Profil<ul><li>Ausbildung/Erfahrung als Schreiner/in oder Zimmermann/-frau</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Sehr interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Ein aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Eine der neuen Stelle angemessene Bezahlung</li><li>Obsttag</li><li>Einarbeitung durch motiviertes Team</li></ul>Du möchtest dich bewerben?Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:Seufert-Niklaus GmbH Personalabteilung: Frau Kellermann Lindenweg 2 97654 Bastheim Tel +49 9773 9181-0 <a href="mailto:personal@seufert-niklaus.de" target="_blank">personal@seufert-niklaus.de</a>

Seufert-Niklaus GmbH

Mitarbeiter in der Fertigung (m/w/d) / Schreiner/Metaller (m/w/d)

Starte jetzt deine Karriere bei unsWir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Wartung ab.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Hauptstandort in&nbsp;Bastheim&nbsp;sowie für unsere Niederlassung in&nbsp;Leinefelde.Konstrukteur (m/w/d)Technischer Zeichner (m/w/d)Dein Aufgabengebiet Deine Aufgaben beinhalten die verantwortliche, auftragsbezogene Werkplanung unter Berücksichtigung der Anforderungen im Leistungsverzeichnis sowie die Wahrnehmung notwendiger Termine vor Ort in Abstimmung mit der Objektleitung.Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Bauzeichner/in</li><li>Fachkenntnisse im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert</li><li>Gute&nbsp;CAD-Kenntnisse (AutoCAD, LogiKal und/oder&nbsp;NEMETSCHEK)</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in MC Office</li><li>Strukturierte, analytische und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Sehr interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Ein aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Eine der neuen Stelle angemessene Bezahlung</li><li>Obsttag</li><li>Einarbeitung durch motiviertes Team</li></ul>Du möchtest dich bewerben?Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:Seufert-Niklaus GmbH Personalabteilung: Frau Kellermann Lindenweg 2 97654 Bastheim Tel +49 9773 9181-0 <a href="mailto:personal@seufert-niklaus.de" target="_blank">personal@seufert-niklaus.de</a>

Konstrukteur (m/w/d) / Technischer Zeichner (m/w/d)

Sie sind pädagogisch vielseitig interessiert und engagiert, teamfähig und möchten gern Verantwortung in einer integrativen Kindertagesstätte übernehmen? Die Samtgemeinde Velpke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Heilpädagogen/innen bzw. Erzieher/innen mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (im Umfang von mindestens 260 Unterrichtsstunden) Es handelt sich hierbei um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden). Die Vergütung richtet sich nach dem TVÖD (SuE) bis zur Entgeltgruppe S 9 je nach persönlicher Voraussetzung.<h2> Ihr überzeugendes Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über fachliche/ pädagogische Kompetenz</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, wie Team- &amp; Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li><li>Sie sind eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit mit Kindern hat</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung)</li></ul> Sollte die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.) an die Samtgemeinde Velpke, Grafhorster Str. 6, 38458 Velpke oder per Mail möglichst als PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@velpke.de" target="_blank">bewerbung@velpke.de</a> Bitte legen Sie keine Originale bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bitte verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern die Personalabteilung, Frau Kleist, unter der Tel.-Nr. 05364 - 5258, Mail: <a href="mailto:kleist.samtgemeinde@velpke.de" target="_blank">kleist.samtgemeinde@velpke.de</a>. &nbsp;

Samtgemeinde Velpke

Heilpädagoge (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister der Stadt Jena seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle.Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir im Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum o. g. Mitarbeiter:in.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>umfasst insbesondere Instandsetzungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen, sowie den Einsatz im Winterdienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in, Straßenbauer/in, Straßenwärter/in</li><li>Führerschein Klasse B mit Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t oder Führerschein Klasse C/CE</li><li>Nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sowie zur Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Winterdienstes</li><li>hohe physische Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sprachniveau C1</li><li>Erfahrungen im manuellen und maschinellen Asphalteinbau von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>ein krisensicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (39 h/Woche)</li><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 5) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (Fahrradleasing, Jobticket, CityCard, u.v.m.)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: unbefristetMit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbei­tung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlver­fahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unse­rer Homepage <a href="https://ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>

Kommunalservice Jena

Straßenwärter (m/w/d)

Sie möchten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg stärken und individuell begleiten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem interdisziplinären Team willkommen zu heißen! Für unsere <a href="https://www.eingliederungshilfe-suedthueringen.de/fruehfoerderstelle-schmalkalden/" target="_blank">Frühförderstelle in Schmalkalden</a> suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ihre fachliche Kompetenz und ihr Einfühlungsvermögen in die ganzheitliche Förderung von Kindern einbringen möchte. Die Anstellung erfolgt flexibel in Teilzeit ab 30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>eigenständige Planung und Organisation therapeutischer bzw. sonder-/ heilpädagogischer Einzelförderung von mehrfachbehinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, entsprechend der Konzeption der Einrichtung</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten, Koordination der Neu- und Weiterbewilligungsprozesse sowie tägliche Dokumentation</li><li>Durchführung pädagogischer Diagnostik und individueller Förderangebote</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung beteiligten Mitarbeiter*innen, externen Institutionen sowie mit den Bezugspersonen der zu betreuenden Kindern</li><li>intensive Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachpersonal</li><li>bei Bedarf Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>bei Bedarf Krisenintervention</li><li>Umsetzung des Beschwerdemanagements (Ermittlung Kundenzufriedenheit)</li><li>Erarbeitung und Koordination von Förderanträgen und Projektförderungen sowie deren Umsetzung und Leitung Projekten und Aktionen</li><li>Repräsentation der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>regelmäßige Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie an kollegialen Beratungen und Supervision</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen –Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag –für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren –wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Sonder- und Integrationspädagoge*in, (Transdisziplinäre) Frühförderer*in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Beratungsausbildung, Methodische Vertiefung wie Verhaltenstherapie, Autismus Therapie, Musik- oder Montessori-Pädagogik, Unterstützte Kommunikation) oder streben diese an</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Kommunikationsstörungen (insbesondere Autismus Spektrum Störung) sowie Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen</li><li>berufliches Engagement sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Vorgesetzten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte per E-Mail im PDF-Format (max. 2–3 MB).Wenn Sie uns Ihre Unterlagen postalisch zusenden, beachten Sie bitte, dass wir diese nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.KontaktYvonne LeschnikAWO AJS gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden Auer Gasse 9 98574 Schmalkalden Tel.: 036834 69744 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.czsrri2piwglrmoDeas1xlyivmrkir2hi%27);">yvonne.leschnik@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Heilpädagog*in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden

Am Standort Erfurt Melchendorf startet ab Juli 2025 unser neues ThINKA- Projekt, das wir in enger Zusammenarbeit mit dem Deutschen Familienverband, Landesverband Thüringen e.V. (zuständig für den Standort Wiesenhügel) umsetzen. Wir suchen zwei Projektmitarbeiter*innen mit einem Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit oder vergleichbarem Abschluss. Vorerst befristet bis zum 30.06.2028 (Verlängerung angestrebt). In Teilzeit (0,5 bis 1VbE).Ziel des Projektes ist die aktive soziale Inklusion und Integration von Personengruppen. Verbesserung der Chancengleichheit und aktive Teilhabe sollen unterstützt und gefördert; die Sozial- und Bildungsinfrastruktur besonders für benachteiligte Personengruppen bedarfsgerecht entwickelt werden. Ein aktives Netzwerk im Sozialraum wird etabliert und ausgebaut. Im Rahmen von wohnortbzw. sozialraumbezogenen Projekten und Initiativen wird die soziale Integration gefördert. Der soziale Zusammenhalt und das soziale Zusammenleben werden unterstützt und Armut und soziale Ungleichheit in jeglicher Form nachhaltig gelindert und bekämpft. Die BEschäftigugsfähigkeit wird erhöht. Nachbarschaftlicher Aktivitäten, aktive Inklusion, niedrigschwellige Partizipations- und Demokratieförderung sowie des zivilgesellschaftlichen Engagements unterstützt. Selbsthilfe und zivilgesellschaftliches Engagement werden initiiert und ausgebaut. Das Quartier und der Sozialraum werden bedarfsgerecht und in Kooperation mit der Stadtverwaltung weiterentwickelt. Durch fachliche Unterstützung, Qualifizierung, Beratung und Prozessmoderation lokaler Akteure in den Bereichen aktive Inklusion, Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere von benachteiligten Gruppen, kommt es zu einer Aktivierung und Belebung der Nachbarschaften im Sozialraum.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Projektmanagement und Dokumentation:<ul><li>Sie planen und führen Projektaktivitäten gemäß der Förderrichtlinie durch.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben und das Projektcontrolling.</li><li>Sie dokumentieren die Projektfortschritte und erstellen Berichte.</li></ul>Beratung und Unterstützung:<ul><li>Sie führen Beratungsgespräche mit benachteiligten Personen und entwickeln individuelle Unterstützungspläne</li><li>Sie begleiten die Fortschritte der Teilnehmenden.</li></ul>Netzwerk- und Kooperationsarbeit:<ul><li>Sie bauen Netzwerke mit lokalen Institutionen auf und pflegen diese.</li><li>Sie organisieren und nehmen an Netzwerktreffen teil, um die Zusammenarbeit zu fördern.</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung:<ul><li>Sie planen und führen Informationsveranstaltungen durch.</li><li>Sie fördern die Bekanntheit des Projekts durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse der Sozialstrategierichtlinie und Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in Netzwerkarbeit.</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstellung in der Vergütungsgruppe 9 b lt. Haustarif AWO Thüringen mit ver.di, inkl. 30 Tage Urlaub, 2 Sonderzahlungen.</li><li>Einarbeitungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team und auf Augenhöhe.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung bei der Projektumsetzung.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>​​​​​​Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich digital als PDF an untenstehenden Kontakt.Die Bewerbungsgespräche sind für Mitte Juni vorgesehen.KontaktMelanie MorawaAWO Kreisverband Erfurt e.V. Tel.: 0361 210 31 240 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrjsDeas1ivjyvx2hi%27);">info@awo-erfurt.de</a>

Quartiers- und Sozialraumarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „ThINKA Erfurt Melchendorf“

Arbeitsbeginn ist der 01.07.2025. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII</li><li>Organisation und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten Jugendarbeit</li><li>Beratung von Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Lobbyarbeit für benachteiligte junge Erwachsene</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbares, anerkanntes pädagogisches Studium</li><li>Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zu Abendarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, orientiert nach TVöD-SuE S 11b</li><li>Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Arbeiterwohlfahrt Rudolstadt e. V.Leiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24 &nbsp;

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