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Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG blickt auf eine ereignisreiche 130-jährige Geschichte. Mit ihrem Bestand von 2.300 Wohnungen ist sie der zweitgrößte Wohnungs­anbieter in der Residenzstadt Gotha und präsentiert sich als wirtschaftlich gesundes Unterneh­men. Die Wohnanlagen befinden sich alle innerhalb des Stadtgebietes. 20 Mitarbeitende schaffen Sicher­heit und Geborgenheit für ca. 2.400 Genossenschaftsmitglieder. Dabei steht die Erhöhung des Wohnkomforts ebenso im Mittelpunkt wie das gemeinschaftliche Miteinander.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte Führungspersönlichkeit als<h2>VORSTAND TECHNIK (m/w/d)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3>In Gesamtverantwortung mit ihrem Vorstandskollegen:<ul><li>zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der wbg Gotha eG als wichtiger Akteur am Gothaer Wohnungsmarkt</li><li>Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends der Branche incl. sich ändernder Gesetzes- und Rechtsgrundlagen auf Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb der wbg Gotha eG</li><li>Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, energetische Sanierung und Nachhaltigkeit</li><li>souveräne und interessenadäquate Repräsentation der wbg Gotha eG nach außen</li><li>kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit den genossenschaftlichen Gremien und externen Akteuren aus Wohnungswirtschaft, Politik und Verwaltung</li></ul>Im Rahmen der Geschäftsverteilung Verantwortung für alle technischen Belange der Genossenschaft, insbesondere:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten zur Sicher­stellung eines zukunftsfähigen Wohnungsbestandes</li><li>Beachtung und Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, z.&nbsp;B. Klimaneutralität und Mobilität</li></ul><h3> Ihr PROFIL:</h3><ul><li>technisches (Fach-) Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Haustechnik oder gleich­wertige Kenntnisse – vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>solides kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung und in der Steuerung von technischen Projekten</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung und Größe, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich</li><li>empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierendem und wertschätzendem Führungsstil</li><li>strategisch-analytische Fähigkeiten sowie hohe kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Übernahme von Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur</li><li>ein Team von 20 motivierten und fachlich versierten Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und lösungsorientiert zusammenarbeiten</li><li>ein interessantes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Kranken­zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Pkw zur privaten Nutzung</li></ul> Wir freuen uns bis zum 30. November 2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins.Diese senden Sie bitte schriftlich an: Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG Aufsichtsratsvorsitzender Norbert Kaschek – persönlich – Breite Gasse 11 99867 Gotha

Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG

VORSTAND TECHNIK (m/w/d)

Die AWO setzt sich als moderner, sozialer Dienstleister für die Bedürfnisse von Menschen ein und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Techniker für Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Energiemanagement und Projektbetreuung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gebäudemanagement:&nbsp;Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsplanung unserer Einrichtungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Energiemanagement:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Senkung der Betriebskosten. Überwachung des Energieverbrauchs und Identifikation von Einsparpotenzialen.</li><li>Projektbetreuung:&nbsp;Leitung und Koordination technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen:&nbsp;Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie regelmäßige Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung.</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement und Energiemanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik.</li><li>Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert und termingerecht abzuwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und idealerweise Erfahrung mit speziellen Gebäudemanagement-Softwarelösungen.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, sozialen Unternehmen.</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AWO-Tarifvertrages.</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inAWO GeschäftsstelleKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d)

5.000 Euro PrämieFür festangestellte Vollzeitmitarbeiter: Eine Bonuszahlung von 2.500 Euro erfolgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit, und eine weitere Auszahlung von 2.500 Euro wird nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit gewährt. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Fächerübergreifende Klassenleiterfunktion</li><li>Sie achten auf Werte wie Respekt und Toleranz</li><li>Konzeptweiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Schulleitung und dem Primarstufenteam</li><li>Sie gestalten den Schulalltag und bringen sich darüber hinaus aktiv in der Schulentwicklung ein</li><li>Sie sind auch in Kreativ- und Lernzeiten engagiert und haben dabei die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und deren Förderung im Blick</li><li>Sie führen Elternabende und Elternsprechtage durch</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie haben vorzugsweise das erste und zweite Staatsexamen für den Primarbereich erworben</li><li>Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheiten</li><li>Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können selbständig arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Lehrkraft (m/w/d) Primarstufe | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Für unsere <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> suchen wir Sie ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung.Sie gestalten die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Unternehmensstrategie maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Innovationskraft und einem ausgeprägten Gespür für Digitalisierung, Wachstum und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Verantwortlichen in den Bereichen Pflege, Bildung und Soziale Dienste arbeiten Sie daran, unsere Zukunftsaufgaben zielgerichtet und praxisnah umzusetzen – und so die Zukunft der AWO Thüringen aktiv mitzugestalten.Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse und Weiterentwicklung: Sie führen strategische Analysen durch, um Entwicklungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Projekt- und Prozessmanagement: Sie steuern organisationsweite Projekte, optimieren interne Abläufe und unterstützen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.</li><li>Strategische Partnerschaften: Sie prüfen neue Handlungsfelder und Kooperationen auf ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Passung und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Organisationsentwicklung: Sie entwickeln Konzepte zur strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.</li><li>Kommunikation und Abstimmung: Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und fördern eine transparente Zusammenarbeit.</li><li>Risikomanagement: Sie erkennen mögliche Herausforderungen frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren erfolgreichen Bewältigung.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Fortschritt zentraler Projekte und berichten regelmäßig über Ergebnisse, Chancen und Entwicklungen.</li><li>Kultur und Werte: Sie fördern eine Organisationskultur, die von Innovation, Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Volkswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung)</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Projektsteuerung oder Kooperationen</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für digitale Transformationsprozesse</li><li>Strategische und analytische Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der AWO Thüringen</li><li>Bereitschaft, eine erweiterte Verantwortung mit Handlungsvollmacht zu übernehmen</li></ul>So bewerben Sie sichBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Projekt- und Führungserfolge, Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins – vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank"> Onlineportal</a>.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Gestaltungswille.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Leiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Erfurt

Fakten über uns:3. Generation Familienunternehmen | &gt;900 Mitarbeiter | +25.000 Kunden in 150 Ländern |&nbsp;27 Standorte weltweit | 120.000 m2 Fläche | 100.000 t Lagerkapazität<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungen</li><li>Einbau von mechanischen und elektronischen Komponenten</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Wartungsplänen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen an elektrischen Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs</li></ul><h3> WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von Anlagen und Maschinensteuerungen, Visualisierungs- und Bediensystemen (Siemens TIA-Portal</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik &amp; Hydraulik, sowie Erfahrung mit Industrieanlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Entwicklungschancen </li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege </li><li>Mitarbeiterevents </li><li>Familiäres &amp; kollegiales Umfeld </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>13. Gehalt </li><li>Sonderzuwendungen</li></ul><h3> WERDE AUCH DU TEIL DER BIKAR FAMILY:</h3>Bewirb Dich jetzt schnell und einfach über das Feld "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich! KontaktpersonTessa Steuernagel:<a href="tel:+49 36602511452" target="_blank">+49 36602511452</a>

BIKAR AEROSPACE

Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Elektriker&nbsp;(m/w/d)</h2>Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.Die EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH&nbsp;ist eines der ältesten Unternehmen in Thüringen. Seit 1894 werden hier Thüringer Wurst und Spezialitäten hergestellt. Heute produzieren wir mit rund 70&nbsp;Mitarbeitern Thüringer Rostbratwurst, Thüringer Wurstspezialitäten und verschiedenste Fertiggerichte, welche auch weit über die Landesgrenzen von Thüringen sehr beliebt sind.EWU Thüringer – Heimat des guten Geschmacks.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen, insbesondere für die Fleischverarbeitung (z. B. Schneide-, Füll- und Verpackungsmaschinen, Fördertechnik, Kühlanlagen)</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zur Minimierung von Produktionsausfällen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen unter Berücksichtigung der besonderen Hygieneanforderungen der Fleischindustrie</li><li>Sicherstellen, dass alle Arbeiten hygienekonform und nach HACCP-Richtlinien durchgeführt werden</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten in digitalen Instandhaltungssystemen und Vorbereitung von Unterlagen für IFS- Audits</li><li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten, z. B. für energieeffiziente Anlagen</li><li>Schulung und Beratung der Produktionsteams zur sicheren Bedienung der Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und interner Sicherheitsstandards &nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Fleischverarbeitung wäre von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik sind von Vorteil</li><li>Grundlagen in Kühltechnik, Pneumatik und Hydraulik wünschenswert</li><li>Sicheres Verständnis der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben für Lebensmittelbetriebe (HACCP und IFS)</li><li>Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>familienfreundliche Schichtplanung</li><li>eine gute Bezahlung &amp; passende Arbeitsbekleidung inkl. Waschservice</li><li>Sonderleistungen für Bereitschaftsdienste (Anfahrtspauschale, Zusatzurlaub)</li><li>eine selbstständige &amp; abwechslungsreiche Arbeit</li><li>eine angenehme, wertschätzende Atmosphäre</li><li>ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für diverse Anlässe</li><li>vergünstigter Personaleinkauf</li><li>Urlaubsgeld &amp; KITA-Zuschuss</li><li>einen monatlichen steuerfreien Gutschein von bis zu 50€</li><li>Bikeleasing (Jobrad, auch zur rein privaten Nutzung)</li></ul>Bei Interesse ist es möglich einen Probearbeitstag zum Kennenlernen zu absolvieren.Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten zum Erfolg unseres Unternehmens langfristig beitragen, dann bewerben Sie sich ganz einfach <a href="http://www.ewu-thueringer.de/ewu.cfm?fuseaction=5&amp;displayaction=kontakt-jobs&amp;one_ID=2&amp;two_ID=41&amp;k_ID=41&amp;a_ID=47" target="_blank">online </a>oder&nbsp;senden Sie uns Ihre Bewerbung:per E-Mail: <a href="mailto:jobs@ewu-thueringer.de?subject=Bewerbung" target="_blank">jobs@ewu-thueringer.de</a> Betreff: Bewerbungper Post: EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH - Bewerbung - Am Schwemmberg 07616 SerbaAnsprechpartner: Herr Lutz Köhler, Tel. 036691 788-0Bei Bewerbung per E-Mail erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Wenn dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.

EWU Thüringer Wurst & Spezialitäten GmbH

Elektriker (m/w/d)

<h1>Produktionsmitarbeiter*in (w/m/d)</h1>Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Fertigung und Montage von elektromechanischen Baugruppen und Kabelkonfektionierungen suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Crossen an der Elster.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung von Kabelkonfektionierungen</li><li>Montage von elektromechanischen Baugruppen nach Bauunterlagen</li><li>Bearbeitung von teilweise kleinteiligen Baugruppen</li><li>Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften</li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Festgehalt in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Engagement und Ihr technisch-handwerkliches Geschick gefragt sind</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein positives Miteinander und gelebter Teamgeist</li><li>Erweiterung Ihrer Kenntnisse durch technisch anspruchsvolle Projekte</li><li>Regelmäßige Schulungen</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick für Tätigkeiten in der Montage</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Montage elektromechanischer Baugruppen</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten im Unternehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Umgang mit PC wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie einfach an:rmw Kabelsysteme GmbH | Frau Anke Weinhold Nöben 27 | 07613 Crossen an der Elster / Deutschland oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a><a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a><h2> Bewerbungsprozess:</h2>Ihre Bewerbung Bevorzugt online an <a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a> oder per Post!Eingangsbestätigung Wir bestätigen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.Feedback Nach positiver Einschätzung der Bewerbungs-Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.Vorstellungsgespräch Sofern Sie uns auch hier überzeugen können, werden „Nägel mit Köpfen” gemachtBewerberpool Sollte es diesmal nicht geklappt haben, nehmen wir die Bewerbung mit Ihrer Zustimmung in unseren Bewerberpool auf. So werden Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen automatisch berücksichtigt. Wir richten uns nach den gesetzlichen Vorschriften des DatenschutzesAnsprechpartnerin:Anke WeinholdAssistenz der Geschäftsleitung<a href="tel:+4936693496-0" target="_blank">+49 36693 496-0</a><a href="mailto:anke.weinhold@rmw.de" target="_blank">anke.weinhold@rmw.de</a>

rmw Kabelsysteme GmbH

Produktionsmitarbeiter*in (w/m/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hermsdorf.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hermsdorf

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis

EAD ist eine Gruppe führender, mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Technikbereichs eine technisch versierte, führungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, technischem Verständnis und Innovationskraft alsLeitung Technischer Service und Infrastruktur (w/m/d),&nbsp;Schwerpunkt Gebäudetechnik / Energietechnik / erneuerbare Energien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technischer Service und Infrastruktur – dem zentralen Knotenpunkt unserer technischen Infrastruktur und Serviceprozesse. Dabei sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern auch technischer Kopf und Impulsgeber für unsere nächste Entwicklungsstufe.Konkret bedeutet das für Sie als Führungskraft:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams im Innen- und Außendienst – von Disposition und Gerätetechnik über Servicetechniker bis zur Montagelogistik</li><li>Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung, Geräteverfügbarkeit und Qualitätssicherung unserer technischen Services im laufenden Betrieb</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Abläufe in Disposition, Lagerhaltung, Montage und Gerätemanagement – mit dem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit</li><li>Operative Mitgestaltung und organisatorische Integration neuer Geschäftsfelder wie Mieterstrommodelle, Ladeinfrastruktur, digitaler Heizungskeller, Energiemanagement und Smart-Home-Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Softwareentwicklung bei der Einführung neuer Technologien, Serienumstellungen und Systemintegrationen</li><li>Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu operativen KPIs, strategischer Weiterentwicklung, Qualitätsstandards und Innovationsvorhaben</li></ul>Darüber hinaus ist Ihre Position von der technischen Systemverantwortung für unsere Mess- und Übertragungstechnik sowie für die Analyse der Gebäudeenergie- und Versorgungssysteme unserer Kunden geprägt. Das bedeutet konkret, dass Sie sich tiefgehend in folgende Bereiche einarbeiten:<ul><li>Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen – insbesondere bei Messtechnik, Erfassungsfehlern und Datenübertragung</li><li>Entwicklung und Bewertung rechtssicherer Messkonzepte für Neu- und Bestandsanlagen</li><li>Fachliche Beratung von Planern und Installateuren bei Fragen zu messtechnischer Infrastruktur und zu Gebäudeenergiesystemen</li><li>Technische Prüfung, Auswahl und Integration neuer Geräte, Komponenten und Übertragungstechnologien</li><li>Wissenstransfer und Teamentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Messwesen, erneuerbaren Energien oder angrenzenden Bereichen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Leitung oder im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld der Gebäudetechnik, Energiedienstleistung oder erneuerbaren Energien</li><li>Führungserfahrung sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil</li><li>Organisationstalent mit einem guten Gefühl für Abläufe, technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Prioritäten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für softwaregestützte Abläufe</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Schlüsselposition</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen, Dienstwagenoption</li><li>Individuelle Einarbeitung in unsere Systeme, Technik und Strukturen</li><li>Tiefgehende fachliche Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio (Wellpass), JobRad, gemeinsame Firmenevents u. v. m.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:personal@eutermoser.de" target="_blank">personal@eutermoser.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere" target="_blank">www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere</a>

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