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Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG blickt auf eine ereignisreiche 130-jährige Geschichte. Mit ihrem Bestand von 2.300 Wohnungen ist sie der zweitgrößte Wohnungs­anbieter in der Residenzstadt Gotha und präsentiert sich als wirtschaftlich gesundes Unterneh­men. Die Wohnanlagen befinden sich alle innerhalb des Stadtgebietes. 20 Mitarbeitende schaffen Sicher­heit und Geborgenheit für ca. 2.400 Genossenschaftsmitglieder. Dabei steht die Erhöhung des Wohnkomforts ebenso im Mittelpunkt wie das gemeinschaftliche Miteinander.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte Führungspersönlichkeit als<h2>VORSTAND TECHNIK (m/w/d)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3>In Gesamtverantwortung mit ihrem Vorstandskollegen:<ul><li>zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der wbg Gotha eG als wichtiger Akteur am Gothaer Wohnungsmarkt</li><li>Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends der Branche incl. sich ändernder Gesetzes- und Rechtsgrundlagen auf Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb der wbg Gotha eG</li><li>Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, energetische Sanierung und Nachhaltigkeit</li><li>souveräne und interessenadäquate Repräsentation der wbg Gotha eG nach außen</li><li>kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit den genossenschaftlichen Gremien und externen Akteuren aus Wohnungswirtschaft, Politik und Verwaltung</li></ul>Im Rahmen der Geschäftsverteilung Verantwortung für alle technischen Belange der Genossenschaft, insbesondere:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten zur Sicher­stellung eines zukunftsfähigen Wohnungsbestandes</li><li>Beachtung und Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, z.&nbsp;B. Klimaneutralität und Mobilität</li></ul><h3> Ihr PROFIL:</h3><ul><li>technisches (Fach-) Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Haustechnik oder gleich­wertige Kenntnisse – vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>solides kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung und in der Steuerung von technischen Projekten</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung und Größe, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich</li><li>empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierendem und wertschätzendem Führungsstil</li><li>strategisch-analytische Fähigkeiten sowie hohe kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Übernahme von Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur</li><li>ein Team von 20 motivierten und fachlich versierten Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und lösungsorientiert zusammenarbeiten</li><li>ein interessantes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Kranken­zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Pkw zur privaten Nutzung</li></ul> Wir freuen uns bis zum 30. November 2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins.Diese senden Sie bitte schriftlich an: Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG Aufsichtsratsvorsitzender Norbert Kaschek – persönlich – Breite Gasse 11 99867 Gotha

Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG

VORSTAND TECHNIK (m/w/d)

5.000 Euro PrämieFür festangestellte Vollzeitmitarbeiter: Eine Bonuszahlung von 2.500 Euro erfolgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit, und eine weitere Auszahlung von 2.500 Euro wird nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit gewährt. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Fächerübergreifende Klassenleiterfunktion</li><li>Sie achten auf Werte wie Respekt und Toleranz</li><li>Konzeptweiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Schulleitung und dem Primarstufenteam</li><li>Sie gestalten den Schulalltag und bringen sich darüber hinaus aktiv in der Schulentwicklung ein</li><li>Sie sind auch in Kreativ- und Lernzeiten engagiert und haben dabei die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und deren Förderung im Blick</li><li>Sie führen Elternabende und Elternsprechtage durch</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie haben vorzugsweise das erste und zweite Staatsexamen für den Primarbereich erworben</li><li>Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheiten</li><li>Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können selbständig arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Lehrkraft (m/w/d) Primarstufe | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Für unsere <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> suchen wir Sie ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung.Sie gestalten die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Unternehmensstrategie maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Innovationskraft und einem ausgeprägten Gespür für Digitalisierung, Wachstum und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Verantwortlichen in den Bereichen Pflege, Bildung und Soziale Dienste arbeiten Sie daran, unsere Zukunftsaufgaben zielgerichtet und praxisnah umzusetzen – und so die Zukunft der AWO Thüringen aktiv mitzugestalten.Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse und Weiterentwicklung: Sie führen strategische Analysen durch, um Entwicklungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Projekt- und Prozessmanagement: Sie steuern organisationsweite Projekte, optimieren interne Abläufe und unterstützen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.</li><li>Strategische Partnerschaften: Sie prüfen neue Handlungsfelder und Kooperationen auf ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Passung und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Organisationsentwicklung: Sie entwickeln Konzepte zur strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.</li><li>Kommunikation und Abstimmung: Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und fördern eine transparente Zusammenarbeit.</li><li>Risikomanagement: Sie erkennen mögliche Herausforderungen frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren erfolgreichen Bewältigung.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Fortschritt zentraler Projekte und berichten regelmäßig über Ergebnisse, Chancen und Entwicklungen.</li><li>Kultur und Werte: Sie fördern eine Organisationskultur, die von Innovation, Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Volkswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung)</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Projektsteuerung oder Kooperationen</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für digitale Transformationsprozesse</li><li>Strategische und analytische Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der AWO Thüringen</li><li>Bereitschaft, eine erweiterte Verantwortung mit Handlungsvollmacht zu übernehmen</li></ul>So bewerben Sie sichBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Projekt- und Führungserfolge, Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins – vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank"> Onlineportal</a>.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Gestaltungswille.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Leiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Erfurt

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Elektriker&nbsp;(m/w/d)</h2>Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.Die EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH&nbsp;ist eines der ältesten Unternehmen in Thüringen. Seit 1894 werden hier Thüringer Wurst und Spezialitäten hergestellt. Heute produzieren wir mit rund 70&nbsp;Mitarbeitern Thüringer Rostbratwurst, Thüringer Wurstspezialitäten und verschiedenste Fertiggerichte, welche auch weit über die Landesgrenzen von Thüringen sehr beliebt sind.EWU Thüringer – Heimat des guten Geschmacks.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen, insbesondere für die Fleischverarbeitung (z. B. Schneide-, Füll- und Verpackungsmaschinen, Fördertechnik, Kühlanlagen)</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zur Minimierung von Produktionsausfällen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen unter Berücksichtigung der besonderen Hygieneanforderungen der Fleischindustrie</li><li>Sicherstellen, dass alle Arbeiten hygienekonform und nach HACCP-Richtlinien durchgeführt werden</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten in digitalen Instandhaltungssystemen und Vorbereitung von Unterlagen für IFS- Audits</li><li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten, z. B. für energieeffiziente Anlagen</li><li>Schulung und Beratung der Produktionsteams zur sicheren Bedienung der Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und interner Sicherheitsstandards &nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Fleischverarbeitung wäre von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik sind von Vorteil</li><li>Grundlagen in Kühltechnik, Pneumatik und Hydraulik wünschenswert</li><li>Sicheres Verständnis der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben für Lebensmittelbetriebe (HACCP und IFS)</li><li>Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>familienfreundliche Schichtplanung</li><li>eine gute Bezahlung &amp; passende Arbeitsbekleidung inkl. Waschservice</li><li>Sonderleistungen für Bereitschaftsdienste (Anfahrtspauschale, Zusatzurlaub)</li><li>eine selbstständige &amp; abwechslungsreiche Arbeit</li><li>eine angenehme, wertschätzende Atmosphäre</li><li>ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für diverse Anlässe</li><li>vergünstigter Personaleinkauf</li><li>Urlaubsgeld &amp; KITA-Zuschuss</li><li>einen monatlichen steuerfreien Gutschein von bis zu 50€</li><li>Bikeleasing (Jobrad, auch zur rein privaten Nutzung)</li></ul>Bei Interesse ist es möglich einen Probearbeitstag zum Kennenlernen zu absolvieren.Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten zum Erfolg unseres Unternehmens langfristig beitragen, dann bewerben Sie sich ganz einfach <a href="http://www.ewu-thueringer.de/ewu.cfm?fuseaction=5&amp;displayaction=kontakt-jobs&amp;one_ID=2&amp;two_ID=41&amp;k_ID=41&amp;a_ID=47" target="_blank">online </a>oder&nbsp;senden Sie uns Ihre Bewerbung:per E-Mail: <a href="mailto:jobs@ewu-thueringer.de?subject=Bewerbung" target="_blank">jobs@ewu-thueringer.de</a> Betreff: Bewerbungper Post: EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH - Bewerbung - Am Schwemmberg 07616 SerbaAnsprechpartner: Herr Lutz Köhler, Tel. 036691 788-0Bei Bewerbung per E-Mail erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Wenn dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.

EWU Thüringer Wurst & Spezialitäten GmbH

Elektriker (m/w/d)

<h1>Produktionsmitarbeiter*in (w/m/d)</h1>Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Fertigung und Montage von elektromechanischen Baugruppen und Kabelkonfektionierungen suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Crossen an der Elster.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung von Kabelkonfektionierungen</li><li>Montage von elektromechanischen Baugruppen nach Bauunterlagen</li><li>Bearbeitung von teilweise kleinteiligen Baugruppen</li><li>Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften</li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Festgehalt in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Engagement und Ihr technisch-handwerkliches Geschick gefragt sind</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein positives Miteinander und gelebter Teamgeist</li><li>Erweiterung Ihrer Kenntnisse durch technisch anspruchsvolle Projekte</li><li>Regelmäßige Schulungen</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick für Tätigkeiten in der Montage</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Montage elektromechanischer Baugruppen</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten im Unternehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Umgang mit PC wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie einfach an:rmw Kabelsysteme GmbH | Frau Anke Weinhold Nöben 27 | 07613 Crossen an der Elster / Deutschland oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a><a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a><h2> Bewerbungsprozess:</h2>Ihre Bewerbung Bevorzugt online an <a href="mailto:bewerbungen@rmw.de" target="_blank">bewerbungen@rmw.de</a> oder per Post!Eingangsbestätigung Wir bestätigen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.Feedback Nach positiver Einschätzung der Bewerbungs-Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.Vorstellungsgespräch Sofern Sie uns auch hier überzeugen können, werden „Nägel mit Köpfen” gemachtBewerberpool Sollte es diesmal nicht geklappt haben, nehmen wir die Bewerbung mit Ihrer Zustimmung in unseren Bewerberpool auf. So werden Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen automatisch berücksichtigt. Wir richten uns nach den gesetzlichen Vorschriften des DatenschutzesAnsprechpartnerin:Anke WeinholdAssistenz der Geschäftsleitung<a href="tel:+4936693496-0" target="_blank">+49 36693 496-0</a><a href="mailto:anke.weinhold@rmw.de" target="_blank">anke.weinhold@rmw.de</a>

rmw Kabelsysteme GmbH

Produktionsmitarbeiter*in (w/m/d)

Fakten über uns:3. Generation Familienunternehmen | &gt;900 Mitarbeiter | +25.000 Kunden in 150 Ländern |&nbsp;27 Standorte weltweit | 120.000 m2 Fläche | 100.000 t Lagerkapazität<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungen</li><li>Einbau von mechanischen und elektronischen Komponenten</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Wartungsplänen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen an elektrischen Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs</li></ul><h3> WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von Anlagen und Maschinensteuerungen, Visualisierungs- und Bediensystemen (Siemens TIA-Portal</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik &amp; Hydraulik, sowie Erfahrung mit Industrieanlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Entwicklungschancen </li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege </li><li>Mitarbeiterevents </li><li>Familiäres &amp; kollegiales Umfeld </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>13. Gehalt </li><li>Sonderzuwendungen</li></ul><h3> WERDE AUCH DU TEIL DER BIKAR FAMILY:</h3>Bewirb Dich jetzt schnell und einfach über das Feld "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich! KontaktpersonTessa Steuernagel:<a href="tel:+49 36602511452" target="_blank">+49 36602511452</a>

BIKAR AEROSPACE

Mechatroniker (m/w/d)

EAD ist eine Gruppe führender, mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Technikbereichs eine technisch versierte, führungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, technischem Verständnis und Innovationskraft alsLeitung Technischer Service und Infrastruktur (w/m/d),&nbsp;Schwerpunkt Gebäudetechnik / Energietechnik / erneuerbare Energien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technischer Service und Infrastruktur – dem zentralen Knotenpunkt unserer technischen Infrastruktur und Serviceprozesse. Dabei sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern auch technischer Kopf und Impulsgeber für unsere nächste Entwicklungsstufe.Konkret bedeutet das für Sie als Führungskraft:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams im Innen- und Außendienst – von Disposition und Gerätetechnik über Servicetechniker bis zur Montagelogistik</li><li>Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung, Geräteverfügbarkeit und Qualitätssicherung unserer technischen Services im laufenden Betrieb</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Abläufe in Disposition, Lagerhaltung, Montage und Gerätemanagement – mit dem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit</li><li>Operative Mitgestaltung und organisatorische Integration neuer Geschäftsfelder wie Mieterstrommodelle, Ladeinfrastruktur, digitaler Heizungskeller, Energiemanagement und Smart-Home-Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Softwareentwicklung bei der Einführung neuer Technologien, Serienumstellungen und Systemintegrationen</li><li>Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu operativen KPIs, strategischer Weiterentwicklung, Qualitätsstandards und Innovationsvorhaben</li></ul>Darüber hinaus ist Ihre Position von der technischen Systemverantwortung für unsere Mess- und Übertragungstechnik sowie für die Analyse der Gebäudeenergie- und Versorgungssysteme unserer Kunden geprägt. Das bedeutet konkret, dass Sie sich tiefgehend in folgende Bereiche einarbeiten:<ul><li>Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen – insbesondere bei Messtechnik, Erfassungsfehlern und Datenübertragung</li><li>Entwicklung und Bewertung rechtssicherer Messkonzepte für Neu- und Bestandsanlagen</li><li>Fachliche Beratung von Planern und Installateuren bei Fragen zu messtechnischer Infrastruktur und zu Gebäudeenergiesystemen</li><li>Technische Prüfung, Auswahl und Integration neuer Geräte, Komponenten und Übertragungstechnologien</li><li>Wissenstransfer und Teamentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Messwesen, erneuerbaren Energien oder angrenzenden Bereichen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Leitung oder im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld der Gebäudetechnik, Energiedienstleistung oder erneuerbaren Energien</li><li>Führungserfahrung sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil</li><li>Organisationstalent mit einem guten Gefühl für Abläufe, technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Prioritäten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für softwaregestützte Abläufe</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Schlüsselposition</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen, Dienstwagenoption</li><li>Individuelle Einarbeitung in unsere Systeme, Technik und Strukturen</li><li>Tiefgehende fachliche Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio (Wellpass), JobRad, gemeinsame Firmenevents u. v. m.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:personal@eutermoser.de" target="_blank">personal@eutermoser.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere" target="_blank">www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere</a>

EAD Eutermoser Abrechnungsdienst GmbH

EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH

Leitung Technischer Service und Infrastruktur /m/w/d), Schwerpunkt Gebäudetechnik / Energietechnik / erneuerbare Energien

Willkommen im Team unserer Handwerksbau AG<h1>Mitarbeiterin/Mitarbeiter&nbsp; (m/w/d)</h1>für die Buchhaltung, mit Erfahrung Betriebskosten/ Nebenkostenabrechnung. Der Arbeitsort ist Weimar. Die Handwerksbau AG Thüringen ist ein 1936 gegründetes Wohnungsunternehmen und bewirtschaftet einen Bestand von über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in 10 Thüringer Städten. Wir verbinden Tradition und Moderne. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen</li><li>Buchen und Abrechnen von Kautionen</li><li>Zuordnung der Betriebskostenarten und der Heizkosten zu den Abrechnungskreisen bzw. Wirtschaftseinheiten</li><li>Prüfung der Kostenpositionen auf Plausibilität / Richtigkeit</li><li>Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen gegenüber unseren Mietern</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mieterkorrespondenz</li></ul> IHRE QUALIFIKATION:<ul><li>Buchhaltung der Immobilienwirtschaft</li><li>Kenntnisse über die Abrechnung von Nebenkosten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit „Immotion“</li></ul> WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Buchhaltung der Immobilienwirtschaft</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit freundlichen Kolleginnen / Kollegen,</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs-und Immobilienwirtschaft,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>geregelte, flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Und, Sie bekommen ein prima Team in der Klassikerstadt Weimar.</h3> &nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe, wann Sie die Tätigkeit beginnen können, senden Sie bitte per Mail an: <a href="mailto:m.grund@handwerksbau-ag-thueringen.de?subject=%20Kontakt%20von%20der%20Website%22%20title=%22Antwort%20auf%20Stellenangebot%22" target="_blank">m.grund@handwerksbau-ag-thueringen.de</a>oder an dieHandwerksbau AG Thüringen Wohnungsgesellschaft Weimar z.H. des Vorstandsvorsitzenden Rothäuserbergweg 6, 99425 Weimar

Handwerksbau AG Thüringen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle der<h2>Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d).</h2> Die Stadt Nordhausen ist als Schulträgerin für derzeit sechs Grund- und vier Regelschulen verantwortlich. Die Aufgabengebiete Jugend, Sport, Soziales und Senioren gehören ebenso zum Verantwortungsbereich des Amtes wie die Betreuung von aktuell zwei eigenen und 19 Kindertagesreinrichtungen in freier Trägerschaft. Eine moderne Stadtbibliothek im Bürgershaus, zwei Museen, das Kunsthaus Meyenburg und das Sachgebiet Stadtmarketing, Tourismus und Veranstaltungen sowie die Verwendungsnachweisprüfung sind ebenfalls dem Amt zugeordnet.<h3> Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören</h3><ul><li>Leitung des Amtes, einschließlich der Übernahme der Unternehmerpflichten sowie Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung, inkl. Verwendungsnachweisprüfung und Verhandlung mit Dritten</li><li>Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsführung und dem Stadtrat sowie gegenüber Dritten und der Öffentlichkeit nach Absprache und Vorgaben der Verwaltungsführung</li><li>Beratung der Verwaltungsführung und des Stadtrates zu allen Gebieten des Zuständigkeitsbereiches</li><li>konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Amtes sowie einzelner Einrichtungen, die dem Amt zugeordnet sind</li><li>Weiterentwicklung der Schul- und Kindertagesstättenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Vergütung, Gebühren etc.</li><li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulnetz-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li><li>Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft, speziell mit den Schulleitungen im Stadtgebiet, Schulbehörden und Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule Nordhausen</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertagesstätten und Schulen in freier Trägerschaft</li><li>Zusammenarbeit, Vernetzung, Moderation und Koordination von Akteuren der Stadteilgesellschaft</li><li>Steuerung, Beratung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Rolandfest, Weihnachtsmarkt, Empfänge, Jubiläen, Gedenkveranstaltungen etc.)</li><li>federführende Projektverantwortung bzgl. Vorbereitung, Durchführung und Projektabwicklung des Jubiläumsjahres 2027, inkl. Thüringentag 2027 vom 11.-13.06.2027</li><li>Sponsoren- und Fördermittelakquisition</li><li>Profilierung und Weiterentwicklung der Stärken der Stadt im Zuständigkeitsbereich</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Pressestelle</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten.<h3> Folgendes Anforderungsprofil erfüllen Sie</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li><li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung einer Organisationseinheit mit zehn oder mehr Beschäftigten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Finanzen, insbesondere im kommunalen Kontext</li><li>fundierte Verwaltungs(rechts)- und Rechtsanwendungskenntnisse</li><li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li><li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD – Entgeltgruppe E 13)</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li><li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen wird vorausgesetzt.Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichermaßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3> Kontakt und Informationen</h3>Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebereich erteilt Ihnen gern die Bürgermeisterin, Frau Rieger (Tel. 03631/696 9300). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Gothe (Tel. 03631/696 9419) vom Haupt- und Personalamt gern zur Verfügung.Weitere Informationen über die Stadt Nordhausen finden Sie auf <a href="http://www.nordhausen.de/" target="_blank">www.nordhausen.de </a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Reg.-Nr.: „13/2025 – Leitung Amt für Bildung und Kultur (m/w/d)*“ bis zum 24.10.2025.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen bei, insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in diesem Zeitraum durchgehend bei demselben Arbeitgeber beschäftigt gewesen sein, genügt das aktuelle qualifizierte Zeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung. Postalisch an: Stadtverwaltung Nordhausen Haupt- und Personalamt Markt 1 99734 NordhausenIm Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikhüllen, Prospekthüllen u. ä. Online-Bewerbungen: Wenn Sie uns Ihre Unterlagen als zusammenhängende PDF-Datei per E-Mail zusenden wollen, nutzen Sie bitte die folgende Adresse: <a href="https://sft.svndh.de/personalamt" target="_blank">https://sft.svndh.de/personalamt </a>.<h3> Weitere Hinweise und Informationen zum Datenschutz</h3>Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und frankierten Umschlag beizulegen. Durch die Bewerbung entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) werden nicht erstattet.Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadtverwaltung Nordhausen im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadtverwaltung Nordhausen im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Ausschreibungsverfahren. Zwei Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Ihre Rechte hinsichtlich des Datenschutzes ergeben sich aus dem EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).Kai Buchmann Oberbürgermeister

Stadtverwaltung Nordhausen

Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die Voigt electronic GmbH ist ein seit 30 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen am Standort Erfurt. Als professioneller Elektronikdienstleister der EMS-Branche bieten wir den kompletten Service von der Entwicklung über die Produktion und Logistik von Elektronikbaugruppen und Fertiggeräten an. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Messgeräte-, Kommunikations- und Industrieelektronik sowie der Bahn- und Verkehrstechnik.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Montage, Prüfung und Test von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen</li><li>Visuelle und elektronische Qualitätskontrolle</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltungen, Modulen und Systemen</li><li>Funktionsprüfung, InCircuit-Test und BoundaryScan-Test von Modulen mit FPGAs und Microcontrollern</li><li>Abgleichen und Prüfen von elektronischen Baugruppen</li><li>Löten von Bauteilen nach IPC-Richtlinie</li><li>Feststellung von Fehlerursachen sowie deren Dokumentation und Analyse</li><li>Behebung von Fehlern und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über den prinzipiellen Ablauf der Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik oder vergleichbare Kenntnisse, sowie fundiertes messtechnisches Verständnis (von Vorteil, aber keine Voraussetzung – bei entsprechender Eignung und Engagement gerne auch Berufsanfänger)</li><li>Logisches Denkvermögen und systematische Vorgehensweise</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude am Detail und gute Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexibilität: Individuelles Work-Life-Blending mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Perspektiven: Förderung Ihrer Stärken und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit: Rückensport, Massagen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Familie: Zuschüsse für Kita-Plätze und externe Ferienbetreuung</li><li>Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und abwechslungsreiches Essensangebot</li><li>Urlaub: Attraktive Gruppentarife des Deutschen Jugendherbergswerkes für Reisen mit Familie und Freunden</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail oder über den Bewerben-Button.Voigt electronic GmbH Frau Voigt Bergrat-Voigt-Straße 13 99087 Erfurt 📧 <a href="mailto:bewerbung@voigt-electronic.de" target="_blank">bewerbung@voigt-electronic.de</a>

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