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Für unser Stahllager suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen <h2>Lagermitarbeiter/ Maschinenführer m/w/d</h2> Arbeitsbereich: <ul><li>Waren einlagern und Kommissionieren</li><li>Sauberkeit und Ordnung</li><li>Waren an diversen Maschinen bearbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>tolles Arbeitsklima </li><li>kostenlos Wasser und Kaffee</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenlose Arbeitskleidung incl. Reinigungsservice</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul> Ihre Arbeitszeit: <ul><li>38,5 Stunden</li><li>Mo – Do 6:00 – 15:00 Uhr</li><li>Fr. 6:00 – 11:30 Uhr</li><li>und Spätschicht im Wechsel</li><li>Mo – Do 9:00 – 18:00 Uhr</li><li>Fr. 9:00 – 14:30 Uhr</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Teamgeist, sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@heine-bleck.de" target="_blank">info@heine-bleck.de</a> Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG Oststraße 507629 HermsdorfTel. 036601-9269-10

Jobs aus der Region

Lagermitarbeiter/ Maschinenführer m/w/d

AUF DER SUCHE NACH EINEM AUSBILDUNGSPLATZ? Wir bilden aus: <h2>Kauffmann /- frau Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d</h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:info@heine-bleck.de" target="_blank">info@heine-bleck.de</a> Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@heine-bleck.de" target="_blank">info@heine-bleck.de</a> Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG Oststraße 507629 HermsdorfTel. 036601-9269-10

Ausbildung: Kauffmann /- frau Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d

AUF DER SUCHE NACH EINEM AUSBILDUNGSPLATZ? Wir bilden aus: <h2>Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d</h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:info@heine-bleck.de" target="_blank">info@heine-bleck.de</a> Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@heine-bleck.de" target="_blank">info@heine-bleck.de</a> Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG Oststraße 507629 HermsdorfTel. 036601-9269-10

Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d

Suche Reinigungskräfte für ein Büro-Objekt nahe Messe Erfurt, Reinigung ab 17 Uhr, Mo – Fr., jeweils 2h. Gute übertarifliche Bezahlung. Bewerbung unter Tel.: 0361-2123620, E-Mail: <a href="mailto:info@reinigung-foerderer.de" target="_blank">info@reinigung-foerderer.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Stellenausschreibung 113/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.11.2025 in Teilzeit mit 30 WST eine ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar.Wer sind wir?Getreu unserem AWO-Leitbild steht im häuslichen Pflegedienst in Weimar der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir in ihrem Zuhause begleiten, als auch unsere Mitarbeiter*innen. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und vor allem durch menschliche Zuwendung aus. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, Neues lernen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.Wertschätzung, Offenheit und Solidarität prägen unsere tägliche Arbeit. Wir nehmen uns Zeit füreinander, suchen gemeinsam nach Lösungen und begegnen Herausforderungen mit Kreativität, Respekt und Menschlichkeit. So entsteht ein starkes Miteinander, in dem jedes Teammitglied seinen Platz findet und wir gemeinsam die bestmögliche Pflege ermöglichen.Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Kompetenz und Teamgeist etwas zu bewegen, freuen wir uns, Sie in unserem Weimarer Pflegedienst willkommen zu heißen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.</li><li>Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen,</li><li>Sie besitzen einen Führerschein und fahren sicher durch die Straßen Weimars,</li><li>Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen,</li><li>Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen,</li><li>Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A103FE234A88E5F44C653C949652BEDB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=3bf4a84f-c516-4eae-915b-351bc1f34911,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

113/2025 ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar

Stellenausschreibung: 112/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.1.2026 für Teilzeit mit 30-35 WST eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) für unseren Kindergarten „Zwergenland“ in Mühlhausen.Wer sind wir?Unser Kindergarten „Zwergenland“ befindet sich in einer Nebenstraße des Wohngebiets „Ballongasse“ am Rand des Stadtzentrums von Mühlhausen. Die Thüringentherme und die Parkanlage am Lindenbühl sind zu Fuß gut zu erreichen.Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulfähigkeit. Der Kindergarten „Zwergenland“ hat eine Kapazität von 60 Plätzen, wobei zehn Plätze für Kinder unter zwei Jahren zur Verfügung gestellt werden. Für uns steht das Kind im Mittelpunkt. Von den Bedürfnissen und Interessen der Kinder ausgehend, planen und gestalten wir gemeinsam mit den Kindern die tägliche Arbeit. Jedes Kind ist einzigartig. Dies bedeutet für uns, den Kindern eigene Entwicklungszeiten zu gewähren und die gestellten Ziele der Individualität jedes einzelnen Kindes anzupassen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns an dem Leitsatz: „Kinder sind wie junge Bäume. Sie brauchen Stützen, um sich zu halten und nicht abzuknicken. So können sie hoch wachsen und stark werden. Wenn sie groß sind, haben sie dann Kraft, alleine zu stehen.“ Zudem arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz und stellen somit die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt. Hierbei beziehen wir die Familien aktiv in den Bildungsprozess mit ein. Wir streben somit eine enge Erziehungspartnerschaft an, um Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung zu fördern.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft</li><li>Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe</li><li>Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen</li><li>bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung</li><li>Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisation pädagogischer Weiterbildungen</li><li>Koordination des haustechnischen Dienstes</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Abschluss als Erzieherin, Pädagogin oder vergleichbare Qualifiaktion</li><li>wünschenswert wäre ein Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17 , ist aber nicht zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in allen Altersgruppen</li><li>kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen</li><li>Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A103FE234A88E5F44C653C949652BEDB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=f97cf7fd-1893-4821-af0a-f0ddc64c5b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

112/2025 STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) f. d. Kindergarten "Zwergenland" in Mühlhausen

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank"> </a>


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Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
Anpacken, was andere liegen lassen!
<h1>Wir suchen DICH als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)!</h1>
<h2>Standorte: Magdeburg, Braunsbedra, Lutherstadt-Wittenberg, Leipzig, Hille</h2>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Befüllen, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li>
<li>Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten</li>
<li>Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li>
</ul>


<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Technisches Verständnis oder Erfahrung als Maschinen-/Anlagenführer</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li>
</ul>


<h3>Das erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Kantinenversorgung uvm.</li>
<li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li>
<li>Gründliche Einarbeitung &amp; ein tolles Team</li>
</ul>




<h3>Klingt gut?</h3>
Dann bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert! <a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a> |&nbsp;0391/300 30 80 | <a href="http://www.stork-umwelt.de" target="_blank">www.stork-umwelt.de</a>

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für vertriebliche Belange- und Anliegen</li><li>Erstellen von kundenspezifischen Angeboten für Standardgeräte und -produkte</li><li>Prüfen von Angeboten sowohl fachlich wie inhaltlich</li><li>Begleiten der Auftragsabwicklung im ERP System</li><li>Anfragen bewerten und Aufträge bearbeiten</li><li>Kunden betreuen und über die Standardgeräte und -produkte des Unternehmens beraten</li><li>Verantwortung für die Kundenberatung und -betreuung von Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung</li><li>Teilnahme an täglichen Abstimmungsrunden mit Schnittstellenabteilungen</li><li>Stammdaten- und Preispflege im ERP System</li><li>Unterstützung der Außendienstler</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich ÖPV wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Die SiT- Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH sucht für die Adaptionseinrichtung Erfurt/Weimar eine/nErgotherapeut / Ergotherapeutin (m./w./d.)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitsumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 38 Stunden pro WocheArbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder nach VereinbarungVergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. B. 3.425,10 € bei einer 38h-Woche mit 2 Jahren BerufserfahrungDie Adaptionseinrichtung verfügt über 24 Plätze in den Häusern in Erfurt und Weimar. Hier sollen die Patientinnen und Patienten im Anschluss an eine Entwöhnungsbehandlung die bisher erlernten Verhaltensänderungen festigen und unter möglichst realen Bedingungen in den Lebensalltag übertragen. Dabei ist das wichtigste Ziel die Wiederherstellung, Besserung und Erhaltung der Erwerbsfähigkeit in Verbindung mit einer zufriedenstellenden abstinenten Lebensführung.Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind u. a.<ul><li>Einzel- und Gruppengespräche bzgl. ergotherapeutischer Inhalte und Fragestellungen</li><li>Bewerbungstraining</li><li>Praktikumsbetreuung inkl. Netzwerkarbeit</li><li>Beurteilung der Leistungsfähigkeit anhand von Standardverfahren und Berichtsabfassung im PATFAK</li><li>Organisation und Durchführung des Vorbereitungsprogramms&nbsp;</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften inkl. Abstinenzkontrollen</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Christoph TanzbergerTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/26289774 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m./w./d.)

Seit mehr als 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. Mit höchstem Respekt vor dem Leben verstehen wir uns als Lebensspender und Gesundheitsvorsorger.Für unseren Standort&nbsp;in SUHL suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen LEITER (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordinierung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes</li><li>Erstellung von Einsatzplänen und Fahraufträgen sowie Kontrolle der Fahrtenbücher und -schreiber</li><li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrsbereitschaft aller Kraftfahrzeuge des Instituts</li><li>Erledigung aller Transportaufgaben unter kostengünstigen Gesichtspunkten</li><li>Gewährleistung aller vorgegebenen Validierungserfordernisse zum Fahrzeugeinsatz sowie zugehöriger Dokumentationen</li><li>Verantwortlich für die Qualifizierung des Fahrpersonals mit Hilfe kontinuierlicher Schulungen</li><li>Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition/Logistikdienstleistung/Speditionskaufmann/Industriekaufmann (gn) oder vergleichbare Ausbildung im Kfz-Bereich</li><li>idealerweise Zusatzausbildung als Betriebswirt oder Meister im Kraftverkehr</li><li>fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder Spedition/Logistik</li><li>kaufmännische Kenntnisse sowie Handhabung von PC und Standard-Software</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B und C1</li></ul> Was Sie erwarten können:<ul><li>ansprechende Vergütung mit Sonderleistungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Tankgutschein)</li><li>fundierte Einweisung und fachkompetente Teamarbeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>E-Ladestation vor Ort</li><li>JobRad</li></ul> Interesse?Rufen Sie uns an, wir machen Sie gern mit weiteren Details des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches vertraut und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Arbeitsteam- und -umfeld ausreichend kennenzulernen.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: 03681 373 163 &nbsp;

1.219 Jobs in 06556 Artern, Deutschland