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Für unsere Waage im Kieswerk Dankmarshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Minijob- Basis.Nach intensiver Einarbeitung arbeitest du Stundenweise in einem klimatisierten Büro mit moderner Technik und bist für die Ein- und Ausgangswiegungen, sowie die dazugehörige Dokumentation zuständig. &nbsp;Wenn du kommunikativ und serviceorientiert bist, Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Kundenkontakt hast und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst, dann ist der Job genau der richtige für dich!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne jederzeit zur Verfügung.

Unternehmensgruppe Naumann

Mitarbeiter für Waage (m/w/d) auf Minijob- Basis

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbereitung, Reparatur und Einlagerung von Mündungswerkzeugen</li><li>Schweißarbeiten an Formenteilen</li><li>Maßliche Kontrollen von Mündungswerkzeugen</li><li>logistische Aufgaben in der Formenwerkstatt</li><li>Führen von Gabelstaplern und Gabelhubwagen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>hohes technisches Sachverständnis</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Formenbauer (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung grundlegender Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden, Gebäudetechnik und Installationen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an:</li><li>Gemenge-/Scherbenanlagen und -transport</li><li>Druckluft- und Vakuumanlagen</li><li>Wannen, Vorherden und deren Ausstattungen</li><li>Wasser- und Brauchwasseranlagen</li><li>Abgasreinigungsanlagen</li><li>Lüfteranlagen</li><li>Stahlbautätigkeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Installateur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>hohes techn. Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Mechanik</li><li>Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Bereich IS-Maschinen sind von Vorteil</li><li>Schweißschein wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Betriebsschlosser (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:Maschinen- und Anlagenführer/innen richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen auch um und halten sie instand. Die Ausbildung dauert 2 Jahre.Ihre Qualifikationen:<ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und gute Beobachtungsgabe</li><li>Spaß an handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>tariforientierte Ausbildungsvergütung</li><li>innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Angebot zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule und für die Unterbringung im Wohnheim</li><li>Erstattung der Kosten für Bücher bzw. Material für die Ausbildung</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Zeugnisprämie bis zu 30 € pro Monat</li><li>Prämierung der Ausbildungsbesten</li><li>Azubis werben Azubis – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:Industriemechaniker (m/w/d) stellen die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen her. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her, montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktion. Zu den Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen Ersatzteile oder fertigen diese selber an und führen Reparaturen aus. Dabei drehen, fräsen, bohren und schleifen sie das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile, montieren und justieren sie. Zum Arbeitsbereich gehören alle Anlagen der Medienversorgung des Betriebs.Ihre Qualifikationen:<ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Interesse an Technik</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken</li></ul>Wir bieten:<ul><li>tariforientierte Ausbildungsvergütung</li><li>innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Angebot zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule und für die Unterbringung im Wohnheim</li><li>Erstattung der Kosten für Bücher bzw. Material für die Ausbildung</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Zeugnisprämie bis zu 30 € pro Monat</li><li>Prämierung der Ausbildungsbesten</li><li>Azubis werben Azubis – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die kommunalen Immobilien und Flächen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung städtischer Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement. Werden Sie Teil unseres Stadtgestalter-Teams! Zur Verstärkung unserer Kaufmännischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h2><h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der operativen Buchhaltung mit allen zugehörigen Aufgaben (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung)</li><li>Organisation und Überwachung der jährlichen Anlageninventur sowie der Abgänge im beweglichen Anlagevermögen (als Inventarverantwortliche/r)</li><li>Erstellung der Körperschaftsteuererklärung für drei Betriebe gewerblicher Art sowie Zuarbeiten zur Umsatzsteuervoranmeldung/-erklärung der Stadt Jena und Zuarbeiten zur Erfüllung steuerlicher Pflichten weiterer städtischer Organisationseinheiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Einführung und anschließende Pflege der Softwarelösung zum TCMS</li><li>Unterstützung bei den Intercompany-Abstimmungen für den städtischen Gesamtabschluss</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft (BA/FH) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 h/Woche)</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA (E 9b) inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen und tariflichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, steuerfreie Sachleistungen)</li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasing</li></ul><h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen als PDF-Dokument bis zum 13.07.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004).

Kommunale Immobilien Jena

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Sie sind&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung&nbsp;in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienste? Dabei legen Sie Wert auf ein&nbsp;angenehmes Arbeitsklima und&nbsp;attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie nur auf Wunsch und im Vertretungsfall Nachdienste leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Wir achten darauf, dass unseren Mitarbeiter*innen in der Pflege ausreichend Dokumentationszeit zur Verfügung steht. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist für uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.Verstärken Sie unser Team&nbsp;ab sofort&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft.&nbsp;Die&nbsp;Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in; Pflegefachfrau*mann; bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns&nbsp;begrüßen zu dürfen! In den&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/start/hausgemeinschaft/hausgemeinschaft/" target="_blank">Hausgemeinschaften unseres Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie&nbsp;nur auf Wunsch und vertretungsweise Nachtdienste&nbsp;leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Verstärkung unseres Pflegeteams.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;mindestens 30 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns&nbsp;am besten gleich an! Alles Weitere besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen! In unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten. Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.Verstärken Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in das Team unserer sozialen Betreuung. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 - 39 Wochenstunden&nbsp;- Arbeitszeit in der Regel: Mo.- Fr. in der Zeit zwischen 08.00 Uhr und 16.30 Uhr.Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Gruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie beteiligen sich an einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie vertreten die Leitung der sozialen Betreuung, im Urlaubs- oder Krankheitsfall.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Meiningen

wohndienstjena GmbH

Die wohndienstjena GmbH ist eine Tochtergesellschaft der jenawohnen GmbH. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Kerngeschäft ist die Immobilienverwaltung. Daneben erbringt die wohndienstjena unterschiedlichste weitere Dienstleistungen für Kunden und als Projektbetreuer. Seit Anfang 2022 ist wohndienstjena zudem Betreiber des gemeinsamen Stadtwerke-Kundencenters.&nbsp; Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Erfassen und Dokumentieren&nbsp;aller Geschäftsvorfälle aus Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten, Schuldnern und Gläubigern unter Beachtung&nbsp;gesetzlicher, betrieblicher und konzerninterner Vorgaben</li><li>Erstellen von Jahresabschlüssen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie steuer- und prüfungsrelevanten Unterlagen&nbsp;</li><li>Mitwirken an der Unternehmensplanung&nbsp;sowie eigenständige Steuerung, Kontrolle und Aufbereitung relevanter Planungsdaten&nbsp;</li><li>Unterstützen der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben, z.B.&nbsp;bei Vertragsüberwachung</li><li>Begleiten von Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter</li><li>Unterstützen bei der Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Termintreue</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene betriebliche Sozial- und Gesundheitsleistungen</li><li>Jobrad</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

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