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Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht für die Freie Ganztagsschule LEONARDO Jena ab sofort Lehrer*innen für die Fächer Wirtschaft/Recht/Französisch.Wer sind wir?An unserer „Freien Ganztagsschule LEONARDO – Gemeinschaftsschule“ lernen ca. 230 Schüler*innen in kleinen Klassenstärken von ca. 18 - 20 Lernenden. Effektives Lernen wird durch einen bewusst gestalteten Tagesablauf ermöglicht, der Zeit lässt für individuelle Beratung (das Lernen lernen) und Hilfe bei Lernschwierigkeiten. So wird erfolgreiches Lernen durch individuelles Lerntempo möglich. LEONARDO ist eine gebundene Ganztagsschule von 08:00 - 15:30 Uhr, d. h. weitgehend ohne Hausaufgaben. Stattdessen kann unter Anleitung der Fachlehrer gelernt und geübt werden. Thüringer Lehrpläne als Arbeitsgrundlage sichern staatlich anerkannte Abschlüsse. Das sind Ihre Kernaufgaben: &nbsp;<ul><li>Vermittlung von Lerninhalten fachpraktisch sowie fächerübergreifend</li><li>Unterrichtsvorbereitung</li><li>Unterrichtsnachbereitung</li><li>Organisationsarbeiten</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>mind. 1. Staatsexamen für Lehramt Regelschule oder Gymnasium</li><li>Erfahrung mit Gutachtenerstellung und -fortschreibung</li><li>Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement</li><li>Begeisterung für reformpädagogische Konzepte</li><li>Bereitschaft zur Fortund Weiterbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TV-L und Ihren persönlichen Voaraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>ein innovatives und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;in einem Verband mit&nbsp;sozialer Verantwortung</li><li>zahlreiche interne und externe&nbsp;Entwicklungs- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie AWO&nbsp;Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B4B7804C4AC1D5E144011C7D2288EDB8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

07/2025 Lehrer*innen für die Fächer Wirtschaft/Recht/Französisch

In unserem Kinder- und Jugendheim Lichtenau bei Neustadt/Orla suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische Fachkraft: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)Die Einstellung erfolgt befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit/Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden.Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihre Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen Was Sie mitbringen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den Zielen der AWO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen Was wir bieten &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie motiviert für die Arbeit mit unseren Kindern &amp; Jugendlichen und unserem herzlichen Team in unserer Einrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Sandra Scheffel - 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge   (m/w/d) in Lichtenau bei Neustadt gesucht

Haben Sie eventuell gerade Ihre Fach- oder Hochschulausbildung als Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in abgeschlossen und/oder suchen als heilpädagogische Fachkraft einen Einstieg in Ihr Arbeitsfeld? Suchen Sie zudem eine abwechslungsreiche und spannende neue berufliche Herausforderung als heilpädagogische Fachkraft in einem Kindergarten mit inklusivem Ansatz? Ihnen sind sowohl eine angenehme Arbeitsatmosphäre als auch attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem <a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-ringelblume/" target="_blank">Integrativen Kindergarten "Ringelblume" in Erfurt</a>&nbsp;betreuen wir in drei Bereichen insgesamt 120 Kinder. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen auf der gelebten Inklusion, dem Situationsansatz mit erlebnispädagogischen Elementen, gesunder Ernährung und Sprachförderung. Projekte und Ideen der Kinder, Eltern und Pädagog*innen gestalten unseren Alltag gemeinsam kreativ und aktiv.Wir bieten Ihnen ab sofort eine Anstellung mit 35–39 Wochenstunden, vorerst&nbsp;befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung. Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung nach unserem pädagogischen Konzept und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung im Jahr</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven und interdisziplinären Kontexten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sie sind sich Ihrer Stärken und Herausforderungen bewusst und bringen diese effektiv in die Arbeit am Kind ein</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</li><li>Ersthelfernachweis</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145315&amp;cHash=bac70831abf6fd2079d6d1d6fa9b149c" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktNorman Vida SzücsAWO AJS gGmbH Integrativer Kindergarten "Ringelblume" Mies-van-der-Rohe-Weg 59 99085 Erfurt Tel.: 0361 511595-00 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.omxe2ij2vmrkipfivkDeas1xlyivmrkir2hi%27);">kita.ef.ringelberg@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145315&amp;cHash=bac70831abf6fd2079d6d1d6fa9b149c" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Integrativen Kindergarten "Ringelblume" in Erfurt

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir für unser Wohnheim Christophorus-Haus in Erfurt ab dem 01.07.2025 eine<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Erfurt Hochheim</h2>(Kennziffer 28/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Organisieren und Durchführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Hausreinigung</li><li>Wäschepflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 75% einer Vollbeschäftigung, das sind 30 Stunden pro Woche</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.037,94€ brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!* bei einer Anstellung von 75% in der Einstiegsstufe

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Erfurt Hochheim

In unserer modernen und liebevoll gestalteten Tagespflege bieten wir werktags von 08:00 bis 16:00 Uhr eine ganzheitliche Betreuung und Pflege für bis zu 14 Gäste. Neben einem zuverlässigen Hol- und Bringdienst gestalten wir den Tag individuell – ob ganztags, halbtags oder stundenweise. Unsere Angebote richten sich dabei besonders an Menschen mit Pflegebedarf, die zusätzliche Betreuungsleistungen nach §45 b und c SGB XI in Anspruch nehmen möchten.Unser engagiertes Pflege-, Therapie- und Betreuungsteam schafft eine herzliche Atmosphäre, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können – bei gemeinsamen Aktivitäten wie Kochen, Backen, kleinen Ausflügen oder einfach bei entspannenden Momenten in unseren gemütlichen Ruhezonen.Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Gäste mit Herz, Kompetenz und Freude durch den Tag!Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in Gera suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung&nbsp;und umfasst&nbsp;30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachgerechte Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß der Pflegeplanung und den&nbsp;AWO-Standards</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;und der Erstellung von Pflegeplänen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Pflege des Kontakts zu&nbsp;Angehörigen, Betreuern und weiteren Bezugspersonen</li><li>Übernahme von&nbsp;hauswirtschaftlichen Aufgaben&nbsp;in der Betreuung der Seniorinnen und Senioren</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste sowie Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Zentral in Gera, mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.</li><li>Moderne Hilfsmittel für die Pflege sowie gestellte Dienstkleidung.</li><li>Profitieren Sie von unserem eigenen Bildungswerk – wir übernehmen bis zu 100% der Fortbildungskosten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen.</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li>Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.&nbsp;</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit uns – in einer Atmosphäre, in der Wertschätzung und Entwicklung an erster Stelle stehen.Seniorenresidenz "Marktkarree" – Ihr neuer Arbeitsplatz im Herzen Geras.KontaktNicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.rmgspi2leewiDeas1xlyivmrkir2hi%27);">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege "Marktkarree" in Gera

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Sachbearbeiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>Durchführung von Erstberatungen, Potenzialanalysen und Situationsanalysen</li><li>Feststellung des Förderbedarfs, Entwicklung eines Eingliederungsziels unter Berücksichtigung eines zu erstellenden Kooperationsplans bei zum Teil komplexen Problemlagen</li><li>Auswahl und Angebot von passgenauen ziel- und fallbezogenen Eingliederungsinstrumenten sowie eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung zu Anträgen auf Eingliederungsleistungen</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von Kooperationsplänen sowie Prüfung möglicher Pflichtverletzungen und damit einhergehender Leistungsminderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerken/Partnern, Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Betreuern und weiteren Dritten</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext</li><li>einjährige nachgewiesene Berufserfahrung, möglichst im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>eine konsequente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>die Kompetenz, selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebensumständen</li></ul><h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt&nbsp;</li><li>eine Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.200 € bis 5.000 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/cvmkk" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Fallmanagement (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Teamleiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Teams hinsichtlich der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsinhalte und -abläufe</li><li>fachliche Ansprechperson für die Teammitarbeitenden sowie für die Fachdienst- und Werkleitung</li><li>Fallmanagementtätigkeit für einen definierten Personenkreis</li><li>spezialisierte Sachbearbeitung durch Koordination von Aufgaben, Überprüfung von Statistik- und Dateneingaben sowie Zuarbeiten an die Fachdienstleitung</li><li>Netzwerkarbeit sowohl auf örtlicher als auch überörtlicher Ebene</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li><li>zweijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich SGB II oder III sind wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Erfahrungen im Bereich Case Management, Kunden- und Sozialberatung</li><li>Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse im Personal- und Disziplinarrecht sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungsorientierung und Einsatzbereitschaft. Als engagierte Führungskraft mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung. Eigenverantwortliches Handeln, eigene Ideen sowie Selbstbewusstsein bei deren Umsetzung sind für Sie selbstverständlich.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt</li><li>eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.800 € bis 5.400 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 27.06.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qbqem" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Teamleiter Fallmanagement (m/w/d)

In der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Bildung, Jugend, Kultur und Sport der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:<h2>Referent für SPORTENTWICKLUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Die Zentralen Aufgaben der Sportverwaltung sind die Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Institutionen, die Schaffung von guten infrastrukturellen Rahmenbedingungen für alle Facetten von Sport und Bewegung sowie eine angemessene Unterstützung der sportlichen Bedarfe der Bevölkerung.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Fortschreibung und Umsetzung des kommunalen Sportentwicklungsplans</li><li>Kooperation und Steuerung externer Akteure und Sportangebote durch Beratung und Unterstützung der Vereine zu Sportangelegenheiten und strategischen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Öffentlichkeitsarbeit sowie Presse- und Netzwerkarbeit</li><li>fachliche Begleitung des Vergabeausschusses Sport sowie Bearbeitung von Förderanträgen und Zuschussprozessen</li><li>Wahrnahme der Mieterfunktion gegenüber dem städtischen Eigenbetrieb Kommunale Immobilien Jena</li></ul>Ihr PROFIL<ul><li>(Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sportmanagement, Sportwissenschaft oder Politikwissenschaft</li><li>erste Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Sportverwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Jenaer Sportlandschaft und des Netzwerkes sowie Kenntnisse über kommunalpolitische Vorgänge und Abläufe sind wünschenswert</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Die strategische Förderung der Jenaer Sportlandschaft liegt in Ihrem Interesse und als Organisationstalent stehen Sie den städtischen Sportvereinen, Bürgern, Verbänden sowie überregionalen Gremien mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, auch in schwierigen Situationen, Lösungen zu finden und durchzusetzen. Zudem arbeiten Sie selbstständig und ergebnisorientiert.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)</li><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 30.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/96bee" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Referent für Sportentwicklung (m/w/d)

Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team in der<a href="https://www.pflegeheim-stadtilm.de/" target="_blank">&nbsp;AWO Altenpflegeheim "Am Finkenhügel" in Stadtilm</a>&nbsp;bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>15,75 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 05:30 - 18:45 Uhr</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So / 2 Arbeitstage pro Woche&nbsp;&nbsp;</li><li>Befristet&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir arbeiten in verschiedenen Tagdiensten. Sofern der Einsatz am Wochenende notwendig ist, erhalten Sie in der Woche freie Tage als Ausgleich.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie! Auch als Quereinsteiger*in sind Sie jederzeit herzlich Willkommen!

AWO Servicepartner gGmbH

Küchenmitarbeiter (m/w/d) Stadtilm

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Nordhausen-Sundhausen&nbsp;suchen wir Sie als Kassierer (w/m/d)&nbsp;

in Teilzeit (20 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

136 Befristete Anstellung Jobs in 99955 Bad Tennstedt, Deutschland