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Die&nbsp;Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG&nbsp;sucht zur&nbsp;Unterstützung ihrerAbteilung Rechnungswesen&nbsp;zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) mit&nbsp;kaufmännischer Erfahrung im Rechnungswesen</h2> &nbsp;<h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich der Immobilien-/Wohnungs- oder Betriebswirtschaft</li><li>Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Immobilien</li><li>fundierte Kenntnisse im Handels- und Mietrecht</li><li>Erfahrung im ERP-System Wodis Sigma wünschenswert</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> &nbsp;Ausführliche Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichenEintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an: &nbsp;Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eGVorstand - persönlich&nbsp;Post: Breite Gasse 11 - 99867 GothaE-Mail: <a href="mailto:info@wbg-gotha.de" target="_blank">info@wbg-gotha.de</a> &nbsp;Einsendeschluss: 31. Dezember 2025 &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG

Mitarbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service&nbsp;</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li>
</ul>


Ihr Profil:
✓ Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? ✓ Freundlichkeit und Servicebereitschaft sind für Sie selbstverständlich? ✓ Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Stellv. Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe soll die tatkräftige Unterstützung unseres Teams im Bereich Innenausbau / Schlüsselfertigbau sein. Sie arbeiten selbstständig, kostenorientiert und nach unseren Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards.<ul><li>Verkleidung von Decken und Wänden</li><li>Verarbeiten von Materialien zur Verbesserung der Wärme- bzw. Akustikdämmung</li><li>Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition</li><li>Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle</li><li>Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Ansprechpartner für Nachunternehmer</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Baubereich/ Hochbau o.ä.</li><li>Sie sind zuverlässig,&nbsp; führungs- und entscheidungsfähig</li><li>Einsatz bundesweit</li><li>Fahrerlaubnis</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Trockenbaumonteur - Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Sachkonten, Kassen- und Bankenbuchungen)</li><li>Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB unter Beachtung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit</li><li>Kostenstellen- und Projektrechnung</li><li>Überwachung der offenen Posten und Einleitung der daraus resultierenden Maßnahmen</li><li>Fördermittelmanagement: Prüfung von Zuwendungsbescheiden und Nebenbestimmungen, Budgetplanung, Mittelabrufe, Fristenmanagement</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen inkl. Beleglisten und Sachberichten</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Fachbereichen,</li><li>Unterstützung der Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr</li><li>Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Vorlagen im Rechnungswesen und in der Fördermittelabrechnung</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Studium BWL/Finanzwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung (Land/ Bund/EU)</li><li>Kenntnisse in HGB, GoB/GoBD sowie Grundverständnis des Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrechts</li><li>&nbsp;Sicherer Umgang mit gängigen FiBu-/ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Routine in Kostenstellen-/Projektrechnung, Budgetierung</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt, Zahlenaffinität und Termintreue</li><li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Zuwendungsgebern</li><li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Verständnis für Prozesse</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Bereitschaft, Prozesse zu digitalisieren und zu verbessern</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen&nbsp;in Höhe von 70%</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Finanzbuchhaltung mit Fördermittelabrechnung (m/w/d) | AWO Rudolstadt | Geschäftsstelle

Sie wünschen sich einen Job mit Sinn, bei dem moderne Arbeitgeberleistungen und ein wertschätzendes Miteinander selbstverständlich sind? Dann passen wir gut zusammen!In unserer <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> engagieren sich rund 200 Kolleg*innen dafür, die sozialpolitische Arbeit von über 200 Einrichtungen mit rund 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personaladministration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in Teilzeit mit 33 Wochenstunden zu&nbsp;besetzen .<h2>Stellenbeschreibung</h2>In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich die Personalprozesse für Ihre zugeordneten Einrichtungen – mit einem klaren Fokus auf folgende Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Entgelt- und Abrechnungsthemen</li><li>Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben, wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten</li><li>Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und -abrechnung gemäß Vorgabe</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Steuerfachangestellte*r oder im Steuerfachbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in den Bereichen&nbsp;Sozialversicherungsrecht&nbsp;und&nbsp;Lohnsteuer&nbsp;notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (Sage von Vorteil) sowie den gängigen&nbsp;MS-Office Produkten</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie ein zusätzlicher&nbsp;Regenerationstag&nbsp;für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul><h3>Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</h3><h4>Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre Onlinebewerbung mit Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt auf Sie!</h4><h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtChristiane Winter Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361 21031681 Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Erfurt

Greif Dir den Job! Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Qualifikation – Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Hausmeister, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar.</li><li>Führerschein Klasse B – Sie fahren sicher und zuverlässig.</li><li>Breites technisches Verständnis – Kenntnisse in der Instandhaltung, Haustechnik und kleinen Reparaturen.</li><li>Organisationstalent – Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.</li><li>Gäste- und Serviceorientierung – Freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen.</li><li>Allrounder-Mentalität – Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul><li>Allround-Service – Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen.</li><li>Reparaturen &amp; Wartung – Sie führen kleinere Reparaturen eigenständig aus.</li><li>Qualitätskontrolle – Sie prüfen die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und sichern den reibungslosen Hotelbetrieb.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Sie helfen bei Umbauten, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik oder Möblierung.</li><li>Rufbereitschaft – Im Wechsel mit dem Team sind Sie für Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste – Unterstützung des betrieblichen Shuttle-Dienstes.&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

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Ritter von Kempski Privathotels GmbH

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MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Haustechniker (m/w/d)

Die esw Group ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit 330 Mitarbeitern in Deutschland und Tschechien. Mit unseren anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Metall-Kunststoff-Produkten haben wir uns in über sechs Jahrzehnten zu einem verlässlichen Partner in der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Bauindustrie entwickelt.Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir Mitarbeiter*innen, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gerne in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld unter Beweis stellen.Der Unternehmensbereich Fertigung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb als&nbsp;Maschinenbediener/-einrichter (m/w/d)&nbsp;Das bieten wir Ihnen<ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie flache Hierarchien</li><li>Zuschüsse für Familie und Gesundheit, wie Kindergartenzuschuss, Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Familiäre Strukturen</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und -events</li><li>Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>32 freie Tage im Jahr (Urlaub + bezahlte Freistellungstage)</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Haus-Tarifvertrag</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Pressen, Zerspanungs- und Schweißanlagen</li><li>Freigabe von Aufträgen und Maschinen</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse und Durchführung der qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li><li>Umgang mit Dokumentationen, Zeichnungen und Stufenplänen</li><li>Selbständiges Wechseln von Werkzeugen</li><li>Kontrolle und Verbesserung der Werkzeugstandzeiten</li><li>Durchführung von kleinen Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen</li><li>Qualitäts-, Umwelt- und Energiebewusstsein</li></ul>Kontakt:Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Email.Eichsfelder Schraubenwerk GmbH Team Personal Rengelröder Weg 13 37308 Heiligenstadt Telefon: +49 36 06 662 - 0 E-Mail: personal(at)esw-net.de

Eichsfelder Schraubenwerk GmbH

Maschinenbediener/-einrichter (m/w/d)

Sie sind einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude daran, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten? Dann passen Sie perfekt zu uns!Unsere zentral gelegene <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/udo-stiemerlin-haus/" target="_blank">Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus"</a> &nbsp;bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, unbefristet.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung, Motivation und Aktivierung unserer Bewohner*innen im Rahmen der sozialen Betreuung</li><li>Begleitende Alltagshilfen und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Wochen- und Jahresprogrammen sowie Veranstaltungen</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten für unsere Bewohner*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 43b / § 53c SGB XI</li><li>Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155243&amp;cHash=91c0183a2197492f7d5070d841254d56" target="_blank"></a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157467&amp;cHash=e6077a80c82a47f5b665d31bead595fb" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157467&amp;cHash=e6077a80c82a47f5b665d31bead595fb" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Betreuungskraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

<h2>Gestalte die Energiewende mit deinem Vertriebstalent!</h2>Du liebst es, Menschen zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und Erfolge zu sehen? Dann passt du zu uns! In dieser Rolle bist du die Stimme von MAXX bei unseren Bestandskunden und sorgst dafür, dass aus guten Kontakten starke Partnerschaften werden. &nbsp;<h2>Dein Impact bei uns</h2><ul><li>Du hältst engen Kontakt zu unseren Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.</li><li>Du erkennst Chancen für Folgeaufträge und Zusatzleistungen und packst sie direkt an.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li><li>Du bringst frische Ideen ins Team und treibst Dinge voran. &nbsp;</li></ul><h2>Was dich stark macht</h2><ul><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und gehst gern aktiv auf Menschen zu.</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb – egal ob aus der Solar-/Energiebranche oder einem anderen Bereich.</li><li>Du bist zielorientiert, selbstständig und liebst es, Erfolge sichtbar zu machen.</li><li>Struktur und CRM sind für dich kein Muss, sondern ein Mittel, um effizient zu arbeiten. &nbsp;</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2>Bei uns gibt’s nicht nur Zukunftssicherheit, sondern auch jede Menge Energie und Miteinander. Unsere Werte Zusammenhalt, Vertrauen, Individualität und Energie spürst du im Alltag. Deine Vorteile im Überblick:<ul><li>30 Urlaubstage &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Boni-Modelle für Kundengewinnung</li><li>Fachliche Schulungen</li><li>JobRad, REWE-Gutschein &amp; coole Firmenevents</li><li>Firmenwagen im Außendienst – für maximale Freiheit bei Kundenterminen &nbsp;</li></ul><h2>Warum MAXX dein nächster Stepp ist</h2>Hier zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit. Bei MAXX kannst du gestalten, entscheiden und mitreißen – in einem Team, das anpackt und Erfolge gemeinsam feiert. &nbsp;<h2>Jetzt bist du dran</h2>Du hast Lust, deine Energie bei uns einzubringen? Dann warte nicht lange – bewirb dich jetzt!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

MAXX SOLAR & ENERGIE GmbH & Co.KG

Vertriebsmitarbeiter Bestandskundenmanagement (m/w/d)

<h2>Dein Beitrag zur Energiewende</h2>Du willst die Wärmewende aktiv mitgestalten und dabei dein technisches Wissen einbringen? Als Technischer Planer für Wärmepumpen bei MAXX übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Auslegung und technische Umsetzung unserer Wärmepumpen-Projekte. Damit schaffst du die Grundlage für nachhaltige Energielösungen in Privathaushalten und Unternehmen. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Dimensionierung und Auslegung von Wärmepumpenanlagen</li><li>Erstellung technischer Zeichnungen, Pläne und Schemata (z. B. mit CAD-Software)</li><li>Auswertung von Gebäudedaten und energetischen Berechnungen</li><li>Technische Beratung unserer Projektleiter und Monteure</li><li>Schnittstelle zu Herstellern, Energieberatern und Kunden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards &nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Planung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Freude an exakter Planung</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar zu vermitteln</li><li>Motivation, mit uns die Energiewende voranzubringen &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2>Damit du jeden Tag gerne zu MAXX kommst, haben wir mehr als nur gute Arbeit für dich:<ul><li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage &amp; keine Wochenendarbeit</li><li>Komfort &amp; Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung von FHB &amp; Helly Hansen, hochwertiges Werkzeug, JobRad</li><li>Anerkennung &amp; Extras: REWE-Gutschein, Boni-Modelle für Kundengewinnung und Mitarbeiterempfehlung</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen</li><li>Teamspirit: Firmenevents, Wandertage, Weihnachtsfeier</li><li>Faire Bedingungen: Fahrzeit ist Arbeitszeit &nbsp;</li></ul><h2>Warum MAXX?</h2>Weil wir nicht nur Energielösungen schaffen, sondern auch einen Ort, an dem Menschen gerne arbeiten. Unsere Werte sind klar: Zusammenhalt, Vertrauen, Individualität und Energie. Das spürst du im Alltag – in der Zusammenarbeit, im Umgang miteinander und in unserer Leidenschaft für die Energiewende.Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt direkt und werde Teil von MAXX.Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

Technischer Planer Wärmepumpen (m/w/d)

426 Festanstellung Jobs in 06536 Stolberg (Harz), Deutschland