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Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

„Der Familie eine Chance geben“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im „Haus am Fischersand“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der&nbsp;<a href="https://www.jugend-und-sozialhilfeverbund-erfurt.de/angebote/haus-am-fischersand/" target="_blank">Integrierten Familienhilfe in Erfurt</a> suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.Das ist uns wichtig:Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li><li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen – mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li><li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li><li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern – sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li><li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung – entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li><li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li><li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Onlineportal</a>!&nbsp;Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktVolker WeißbachLeitung Jugendhilfeverbund Erfurt Stadtweg 6 99099 Erfurt Tel.: 0361 51 150 820 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) integrierte Familienhilfe in Erfurt

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>technischen Betriebsleiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

Gestalten Sie Zukunft – mit Technik, Verantwortung und Leidenschaft.Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv Prozesse gestalten können.<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Führung und Steuerung des technischen Bereichs: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.</li><li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv.</li><li>Optimierung von Prozessen und Abläufen: Sie analysieren bestehende Strukturen und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzliche Vorgaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen,&nbsp;um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten.</li><li>Budget- und Kostenverantwortung&nbsp;innerhalb Ihres Bereiches.</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Produktions- oder Technikbereich, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung:&nbsp;Sie können Teams motivieren und erfolgreich durch Veränderungen führen.</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie strukturieren Prozesse effizient und kommunizieren klar auf allen Ebenen.</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne selbst an und treiben Veränderungen aktiv voran.</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitäts- sowie Sicherheitsbewusstsein.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung</li><li>Begleitung &amp; Controlling von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Tools im Rahmen internationaler Projekte</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Aktualisierung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Kaufmann-/frau für Büromanagement etc.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Freude an abteilungsübergreifenden Fragestellungen&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse (von Vorteil)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Deutschland (m/w/d)

Wir Kinder suchen dich!Für unsere Wohngruppe des <a href="https://www.erfurt-jugendhilfeverbund.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbunds Erfurt</a> mit acht Kindern und Jugendlichen suchen wir einen freundlichen, hilfsbereiten und sozialen Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 32 – 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet und kann ab sofort begonnen werden.Wir wünschen uns jemanden, der gut mit Stress umgehen kann, uns durch den Alltag begleitet, bei Konflikten unterstützt und uns hilft, wenn das Leben mal nicht so leicht ist. Trotzdem kommen Humor und Spaß bei uns nie zu kurz!Was uns wichtig istWir wünschen uns jemanden, der<ul><li>uns respektiert, uns ernst nimmt und sich wirklich Zeit für uns und unsere Anliegen nimmt – auch dann, wenn’s mal laut oder chaotisch wird,</li><li>der geduldig bleibt, auch wenn wir mal Grenzen austesten, und dabei humorvoll und fair mit uns umgeht,</li><li>der offen und ehrlich mit uns spricht, damit wir wissen, woran wir sind, und dem wir auch ehrlich sagen können, wenn uns mal etwas stört,</li><li>der Verständnis hat, wenn es uns nicht gut geht, uns Vertrauen schenkt und uns zeigt, dass wir wichtig sind,</li><li>der mit uns lacht, Spiele spielt, unsere Freizeit mitgestaltet und Lust hat, neue Dinge mit uns zu entdecken,</li><li>der Fehler zugeben kann, nicht perfekt sein muss und uns zeigt, dass man aus Fehlern lernen darf,</li><li>der Ruhe bewahrt, wenn’s mal schwierig wird, klare Grenzen setzt und uns hilft, unseren eigenen Weg zu finden und an uns zu glauben.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Liebenswerte, ehrliche und ziemlich coole Kinder und Jugendliche, die dich mit ihrer Vielfalt überraschen werden.</li><li>Ein großes Haus, in dem immer etwas los ist und viele Aktivitäten möglich sind.</li><li>Gemeinsame Ausflüge, Projekte und jede Menge Abwechslung.</li><li>Ein motiviertes Betreuer*innen-Team, das dich unterstützt und mit dem du lachen kannst.</li><li>Eine verlässliche, unbefristete Anstellung mit 32–39 Wochenstunden.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Einen respektvollen, gewaltfreien Umgang mit uns – bitte nicht zu streng!</li><li>Teamgeist und Kreativität, damit du gemeinsam mit uns den Alltag und unsere Freizeit bunt gestalten kannst.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung -gern über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156945&amp;cHash=a7cb71f0de2905b479f4be8fee1cf57d" target="_blank">Onlineportal</a>! Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktKai WernerAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Erfurt Leiter Stationäre Hilfen zur Erziehung Schillerstraße 54 99096 Erfurt Tel.: 0361 60214437 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156945&amp;cHash=a7cb71f0de2905b479f4be8fee1cf57d" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendhilfeverbund Erfurt

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der IS-Behälterglasherstellungsmaschinen</li><li>Schmieren und Wechseln des Formenmaterials</li><li>Prüfen der heißen Glasbehälter und ggf. Abstellen von Fertigungsfehlern</li><li>Mitarbeit bei Reparaturarbeiten und Sortimentswechsel</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li></ul> Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d) wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Nico Göhring, Tel.: 036841 / 27-6117 &nbsp;

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Schleusingen

Maschinenführer (m/w/d)

Stellenausschreibung als Ingenieur Verfahrenstechnik / Maschinenbau in der Bauüberwachung Anlagenbau / Abwassertechnik (w/m/d) in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet:<ul><li>Mitwirkung bei der und/oder Durchführung einer qualitäts- und termingerechten technischen Fachplanung unter Beachtung sicherheitsrelevanter, betrieblicher und gesetzlicher Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei der und/oder Durchführung der Grundlagenermittlung und Entwurfsplanung bei den Werken</li><li>Mitwirkung bei der und /oder Verhandlung mit Behörden und Grundstückseigentümern zu Genehmigungsfragen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen/ Preisabfragen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros&nbsp;</li><li>Erarbeitung und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Pflichtenheften</li><li>Bauüberwachung und Abnahme / Qualitätskontrolle</li><li>Erarbeitung, Beauftragung und Auswertung planungsbegleitender Maßnahmen</li><li>Aufstellung von Konzeptionen und Grundsatzplanungen, Bearbeitung von Bebauungsplänen, VE-Plänen, Entwicklungsplänen</li><li>Bearbeitung von Bauanfragen sowie Anschlussanträgen</li><li>Mitwirkung bei der und/oder Durchführung von konzeptionellen Betrachtungen sowie Betriebsunterstützung in den Bereichen Trink- und Abwasser zur Erhöhung der Energieeffizienz</li><li>Gewährleistung der Einhaltung fachspezifischer Vorschriften sowie des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes im Verantwortungsbereich</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit der Ausrichtung Verfahrenstechnik und Anlagenbau oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse,</li><li>Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, gute EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der HOAI, VOB/VOL, des WHG und LWG.</li><li>Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt.</li><li>Erwartet wird die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Außertarifliche Entlohnung&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bittean die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda&nbsp;oder per Email an&nbsp;<a href="//dc02/SGL-fibu/KEHR/3.%20Personal/17.%20Stellenanzeige/Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a>.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp; &nbsp;

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Ingenieur Verfahrenstechnik / Maschinenbau in der Bauüberwachung Anlagenbau / Abwassertechnik (w/m/d)

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet&nbsp;Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet:Debitorenbuchhaltung<ul><li>Kontierung und Buchung von Debitoren</li><li>Abstimmung und Klärung von Konten und Zahlungsdifferenzen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Erstattung von Überzahlungen</li><li>Mahnwesen</li></ul>Finanzbuchhaltung<ul><li>Buchung und Kontierung von Bank- und Kassenbelegen</li><li>Verwaltung von Dauerbuchungen</li><li>Kontrolle und Verbuchung ausgehender Zahlungen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>die Ausführung der Auftragssachbearbeitung, inklusive dem Abgleich von Bestellung, Auftragsbestätigung und Lieferung</li><li>Abrechnung eigener Aufträge</li><li>Erfassen von Buchungsbelegen</li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Erstellung von Zahlungsläufen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Geschäftspartnern, sowie selbstständige Erstellung der Korrespondenz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit umfassenden Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte kaufmännische Berufserfahrung in der Finanz- / Debitorenbuchhaltung</li><li>Erfahrungen im Bankenwesen und Zahlungsverkehr wünschenswert</li><li>Sie haben bereits eine der Position angemessene Berufserfahrung gesammelt und besitzen eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit.&nbsp;</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Engagement, eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Tarifliche Entlohnung&nbsp;</li><li>Ansprechende Zulagen und Sozialleistungen</li><li>Bis 30 Tage Urlaub</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet. &nbsp;

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion.&nbsp;Unsere Schwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik.Wachsen Sie mit uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Weimar im Kompetenzbereich Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals alsMaschinen- und Anlagenfahrer&nbsp;(m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Durchführung von Wirbelschicht- und Nassgranulationsprozessen</li><li>Beschichten und Trocknen von Granulaten sowie das Mischen und Sieben</li><li>Vorbereitung, Bestückung und Bedienung unserer Produktionsanlagen im Technikum</li><li>Beseitigung einfacher Störungen im Produktionsbetrieb</li><li>Qualitätskontrolle, Dokumentation und Protokollierung von Aktivitäten und Ergebnissen</li><li>Bedienerwartung sowie Reinigung der Anlagen und Geräte im Technikum</li><li>Durchführung von Transportprozessen</li></ul> Ihr Bewerberprofil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer im Lebensmittel-/ Pharmabereich oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Allgemeine handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Reinraumerfahrung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse Betriebshygiene</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft&nbsp; (bis zu 3 Schichten)</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichneter Reputation in der Branche</li><li>Sie kommen in ein bestehendes Team aus Spezialisten, die Sie gern bei der Einarbeitung unterstützen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter &amp; Vermögensaufbau</li><li>Firmenkantine &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten</li></ul> Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre&nbsp;online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany,&nbsp;<a href="http://www.glatt.com/" target="_blank">www.glatt.com</a>

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

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