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Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 15.06.2025Arbeiten in der Mitte Deutschlands, das ist beim Friedrich-Loeffler-Institut möglich.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. An 5 Standorten in der Bundesrepublik werden dazu hochmoderne Forschungseinrichtungen betrieben.Für die örtliche Verwaltung am Standort Jena suchen wir eine/nVerwaltungsleiter/in (m/w/d)mit Umsicht und Organisationstalent.Die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle fungiert insbesondere als Bindeglied und Kommunikator zwischen der Zentralabteilung am Standort Greifswald - Insel Riems und den zwei wissenschaftlichen Fachinstituten am Standort Jena mit insgesamt ca. 130 Beschäftigten.Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 der Bundesbesoldungsordnung oder alternativ eine Festanstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E10 TVöD (Tarifgebiet Ost).<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h3><ul><li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden den Standortes Jena in Belangen der Verwaltung</li><li>Organisatorische Aufgaben am Standort u.a.</li><li>Zur Bewirtschaftung und Pflege des Dienstgeländes und der Gebäude</li><li>Zur Umsetzung der Sicherheit auf der Liegenschaft einschl. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Notfallplänen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen des Arbeits- und Brandschutzes sowie der Arbeitsmedizin</li><li>Angelegenheiten der Bestandserfassung und -verwaltung</li><li>Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung, u.a.</li><li>Koordinierung des Haushaltes des Standortes</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Hausmitteilungen, Dienstvereinbarungen u.ä.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung/Digitalisierung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung z.B. B.A. Verwaltungsmanagement/ Allgemeine Verwaltung/ Verwaltungsökonomie, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Diplom- Verwaltungswirt/in, Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/in oder gleichwertig.</li><li>I.d.R. mindestens 5jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in der Bundesverwaltung)</li><li>Beherrschung gängiger PC-Anwendungen u.a. MS-Office sowie der gängigen Kommunikationstechnik</li></ul><h3>Von Vorteil sind:&nbsp;</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit/ Brandschutz und Liegenschaftsmanagement</li></ul>Eine hohe intrinsische Motivation, selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und sehr gutes Zeitmanagement sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zu Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Jena ist an den ÖPNV angeschlossen.&nbsp;Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilen Herr Dietmar Nobis (Tel.: 0383517- 1300, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">dietmar.nobis@fli.de</a> ) oder Frau Antje Wäscher (Tel.: 0383517- 1301, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">antje.waescher@fli.de</a>&nbsp;).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.06.2025 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 034/25“ per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">034.25@fli.de</a>. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.&nbsp;Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter- Einstellungen!

Friedrich-Loeffler-Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit

Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

Aufgaben - selbständige Durchführung von Mammographien- Anmeldung und Sprechstundenassistenz- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des &nbsp;&nbsp; Früherkennungsprogramms Voraussetzungen - abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA&nbsp; &nbsp;bzw. MFA mit Röntgenschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb- sehr gutes Organisationsvermögen- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit Vorteile - in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 36 h)- kein Nacht- und Wochenenddienst Bewerbungen bitte über das Portaloder an:Gemeinschaftspraxis für Mammographie-ScreeningDr. Wurdinger / Dr. HeinerCarl-Zeiss-Platz 1607743 Jena&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Susanne Wurdinger Carl-Zeiß-Platz 16 07743 Jena <a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a>

Gemeinschaftspraxis für Mammographie-Screening

MTRA (M/W/D) / ARZTHELFERIN

Das Team unserer Ergotherapiepraxis in Saalfeld sucht Verstärkung!Sie sind&nbsp;auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie&nbsp;haben&nbsp;gerade Ihre Ausbildung beendet oder sind&nbsp;schon im Arbeitsleben drin und suchen&nbsp;nach neuen Möglichkeiten sich&nbsp;weiterzuentwickeln? Sie&nbsp;haben&nbsp;Lust auf ein dynamisches Team? Dann sind Sie&nbsp;bei uns genau richtig!Wir glauben daran, dass wir als Menschen in unserem Arbeitsumfeld optimale Leistungen erbringen können, wenn die Unternehmenskultur von Vertrauen und guter Kommunikation geprägt ist.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Einzeltherapie und Gruppentherapie</li><li>Vertrauensaufbau mit Patienten und deren Angehörigen/ Betreuern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fahrtkostenerstattung von 0,30 € je Kilometer</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul>Wir geben gerne den Berufsanfängern eine Chance ins Berufsleben einzu­stei­gen und durch die Anwendung der bei der Berufsausbildung erlernten Behand­lungstechniken sowie -methoden ihre eigene Berufserfahrung zu sammeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPraxis für ErgotherapieKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Ergotherapeut*in

Sind Senioren noch fit und selbstständig, möchten die Meisten am liebsten möglichst lange zuhause wohnen bleiben. Damit tauchen aber auch einige Aufgaben auf, die im Haushalt anfallen und die mit zunehmendem Alter und spätestens mit der Pflegebedürftigkeit immer schwieriger werden. Erledigungen wie Fenster putzen, Gardinen auf- und abhängen, Wäsche waschen und Putzen verlangen den Senioren einiges ab und gehen ihnen nicht mehr so leicht von der Hand.Zur Reinigung und Unterstützung suchen wir eine Haushaltshilfe in Oberweißbach, die die tägliche Arbeit im Haushalt übernimmt.Ein PKW-Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug sind unbedingt erforderlich. Ihre Aufgaben: &nbsp;Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, um den Alltag unserer Kunden zu erleichternDurchführung von regelmäßigen Reinigungsarbeiten und Sicherstellung der OrdnungHilfe bei der Wäschepflege, einschließlich Waschen, BügelnEinhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Sie bringen mit &nbsp;Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichFreude und Empathie im Umgang mit älteren MenschenZuverlässigkeit, Eigeninitiative und OrganisationsfähigkeitFührerschein Klasse B und eigener Pkw sind erforderlich Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamVergütung nach dem Tarifvertrag des Reinigungsgewerbes, derzeit 14,25 €Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inKöhler Landschaftspflege und Service GmbHUwe Riedel Rainweg 70 07318 SaalfeldTelefon: 03671 548860 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=137854&amp;cHash=5e01009d3a3b622b5873dd5c569f15fd" target="_blank">reinigung[at]</a><a href="http://lus-koehler.de" target="_blank">lus-koehler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Riedel Rainweg 70&nbsp; <a href="mailto:Reinigung@lus-koehler.de" target="_blank">Reinigung@lus-koehler.de</a> 03671 548860 &nbsp;

Hauswirtschafter *in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Verkäufer 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Führungsteams – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe in Südthüringen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres interdisziplinären Regionalmanagerteams eine/n führungserfahrene/n Regionalmanager*in mit Expertise im Bereich Eingliederungshilfe. Sie sind Teil eines dynamischen Führungsteams, das die Region Südthüringen (Landkreise: Sonneberg, Hildburghausen und Saalfeld-Rudolstadt) branchenübergreifend leitet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die vielfältigen Herausforderungen zu meistern und die Region strategisch zu entwickeln. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Einrichtungen der AWO AJS gGmbH. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Budgetverantwortung für die Region Südthüringen, Sicherstellung der Refinanzierung von Leistungen</li><li>Beratung der unterstellten Einrichtungen und Führungskräfte hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Proaktive Weiterentwicklung von Angebots- und Dienstleistungsmodellen</li><li>Repräsentation der AWO AJS gGmbH auf regionaler Ebene in Gremien, Kreis- und Ortsverbänden sowie mit lokalen Akteur*innen</li><li>Strategische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstelle in den Themenfeldern Controlling, Personalgewinnung und Marketing</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachpolitischer Positionen, fachlicher Standards und Konzeptionen in Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen des AWO Landesverbands</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ansprechende Vergütung:&nbsp;überdurchschnittliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen inklusive Dienstwagen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe wäre wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit Controlling-Einheiten</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, in fachpolitischen Themen sowie in den Rahmenbedingungen der sozialen Dienstleistungsbranche</li><li>Ausgeprägte Managementkompetenz: Sie handeln strukturiert und systematisch, analysieren komplexe Situationen zielgerichtet und treffen fundierte Entscheidungen auf klarer Grundlage</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO und Bereitschaft, diese aktiv in Führung und Außenwirkung zu vertreten</li><li>Ausgeprägter kooperativer Führungsstil, verbunden mit der Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Führungskräfte</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit zentralen Diensten</li></ul>So bewerben Sie sichBringen Sie Ihre Kompetenz in eine sinnstiftende Tätigkeit ein und übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung unserer Region Südthüringen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam etwas bewegt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis zum 30.06.2025.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teil des Auswahlverfahrens ist ein strukturiertes Potenzialanalyseverfahren, mit dem wir Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich einschätzen können.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Regionalmanager*in für die Region Südthüringen

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h3>(04/2025)</h3>Ihre Aufgabe<ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7

854 Festanstellung Jobs in Bad Frankenhausen/Kyffhäuser, Deutschland