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<h2>Energie für das Herz Thüringens</h2>Saalfeld und Rudolstadt – bekannt für Tradition, Kultur und die Nähe zur Natur. Hier bringst du moderne Energielösungen ins Spiel: Du machst Häuser unabhängiger, Familien zukunftssicherer und deine Region ein Stück nachhaltiger. &nbsp;<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Du führst Beratungsgespräche, die begeistern und bleibst bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus an der Seite deiner Kunden.</li><li>Du kombinierst Solartechnik und Wärmepumpe zu individuellen Lösungen.</li><li>Du verbindest Vertrieb mit Projektsteuerung und hältst die Fäden in der Hand.</li><li>Du stärkst das Profil von MAXX in einer Region, die dir vertraut ist. &nbsp;</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement – gerne im Energieumfeld.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und ein offenes Auftreten.</li><li>Organisationstalent und Verlässlichkeit.</li><li>Führerschein Klasse B. &nbsp;</li></ul><h2>Was wir dir geben</h2><ul><li>Firmenwagen im Außendienst + 30 Urlaubstage</li><li>Bonusmodelle, JobRad &amp; REWE-Gutschein</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich nach vorne bringen</li><li>Ein Unternehmen mit klaren Werten: Zusammenhalt, Vertrauen, Individualität, Energie</li><li>Ein Team, das dich willkommen heißt und mit dir wächst &nbsp;</li></ul><h2>Warum MAXX?</h2>Weil du hier mehr bist als ein Mitarbeiter. Du bist Möglichmacher, Zukunftsgestalter, Gesicht der Energiewende in deiner Region. Und das Beste: Du musst nicht irgendwo in Deutschland arbeiten, sondern genau dort, wo du zu Hause bist.<h2>Dein nächster Schritt</h2>Lust, gemeinsam mit uns die Energiewende in deiner Region zu gestalten? Dann bewirb dich direkt – oder ruf einfach an. Wir freuen uns auf dich!Komm zu MAXX in Saalfeld/Rudolstadt und bring die Energiewende dorthin, wo Tradition und Zukunft zusammenpassen.Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

MAXX SOLAR & ENERGIE GmbH & Co.KG

Projektleiter Vertrieb Eigenheim für Photovoltaik & Wärmepumpe – Region Saalfeld/Rudolstadt

<h2>Deine Energie für die Lichtstadt!</h2>In Jena und Gera treffen Wissenschaft, Handwerk und Tradition aufeinander. Genau hier kannst du Menschen zeigen, wie Solar und Wärmepumpe ihr Zuhause zukunftssicher machen – unabhängig, nachhaltig und wertvoll. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst Familien und Eigenheimbesitzer von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Vertrag.</li><li>Du entwickelst individuelle Energiekonzepte für Dach und Heizung – verständlich und praxisnah.</li><li>Du koordinierst mit Planung und Technik, damit alles Hand in Hand läuft.</li><li>Du vertrittst MAXX vor Ort – ob beim Beratungsgespräch, auf einer Messe oder im Netzwerk. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vertriebserfahrung, am liebsten im Energie- oder Bauumfeld.</li><li>Freude am Austausch mit Menschen, gepaart mit Zuverlässigkeit.</li><li>Fähigkeit, komplexe Dinge einfach zu erklären.</li><li>Führerschein Klasse B. &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Firmenwagen im Außendienst + 30 Urlaubstage</li><li>Boni-Modelle für deine Erfolge</li><li>JobRad &amp; REWE-Gutschein</li><li>Weiterbildungen</li><li>Ein Team, das Vertrauen schenkt und zusammenhält &nbsp;</li></ul><h2>Warum MAXX?</h2>Weil du hier mehr bist als ein Verkäufer. Du bist Möglichmacher, Zukunftsgestalter, Gesicht der Energiewende in deiner Region. Und das Beste: Du musst nicht irgendwo in Deutschland arbeiten – sondern genau dort, wo du zu Hause bist.<h2>Dein nächster Schritt</h2>Lust, gemeinsam mit uns die Energiewende in deiner Region zu gestalten? Dann bewirb dich direkt – oder ruf einfach an. Wir freuen uns auf dich!Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

Projektleiter Vertrieb Eigenheim (Solar & Wärmepumpe) – Region Jena/Gera

<h2>Dein Impact</h2>Die Region Saalfeld/Rudolstadt steht für traditionsreiche Industrie, moderne Produktion und Mittelstand. Genau hier treibst du die Umstellung auf Solarenergie voran. Du bist der Partner auf Augenhöhe für Unternehmen, die ihre Energieversorgung zukunftssicher machen wollen. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du baust unser Industrienetzwerk in der Region auf und aus.</li><li>Du leitest Projekte von der Akquise bis zum Abschluss – inklusive Kalkulation, Vertragsgestaltung und Projektsteuerung.</li><li>Du beobachtest Markttrends und erkennst Chancen frühzeitig.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Technik- und Montageteams zusammen, um Projekte zuverlässig umzusetzen.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Kunden langfristig auf MAXX setzen – durch Verlässlichkeit und Qualität. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vertriebserfahrung mit technischer Ausrichtung (PV, Bauwesen, Industrieanlagen)</li><li>Gutes technisches Verständnis für Solartechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für langfristige Kundenpartnerschaften</li><li>Abschlussstark und verhandlungssicher &nbsp;</li></ul><h2>Dein MAXX-Paket</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit &amp; Boni</li><li>Top-Ausstattung: Firmenwagen, modernes Equipment, hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Karrierechancen: gezielte Weiterbildungen</li><li>MAXX Spirit: gelebter Zusammenhalt, gemeinsame Events, Werte wie Vertrauen und Energie &nbsp;</li></ul><h2>Das ist MAXX</h2>MAXX SOLAR &amp; ENERGIE bedeutet Arbeiten mit Sinn. Wir treiben die Energiewende voran – gemeinsam, mit Leidenschaft und mit der Überzeugung, dass Teamgeist und Verlässlichkeit die Basis für Erfolge sind. Bei uns wirst du nicht „Vertriebler Nummer X“, sondern ein entscheidender Gestalter unserer Industrieprojekte.<h2>Gestalte mit uns die Energiewende in Saalfeld/Rudolstadt – bewirb dich jetzt und werde Teil von MAXX! &nbsp;</h2>Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d) – Großprojekte Industrie Solartechnik für die Region Saalfeld/Rudolstadt

<h2>Dein Impact</h2>Die Region Jena/Gera steht für Hightech, Industrie und Innovation. Genau hier setzt du an: Du entwickelst und leitest Solarprojekte für Industriekunden – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit positionierst du MAXX als führenden Partner für erneuerbare Energien in einer der spannendsten Wirtschaftsregionen Thüringens. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst Industriekunden im Raum Jena/Gera und entwickelst daraus tragfähige Solarprojekte.</li><li>Du erstellst technische und wirtschaftliche Konzepte – immer maßgeschneidert für die Bedürfnisse deiner Kunden.</li><li>Du übernimmst die Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlungen und führst deine Projekte bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du steuerst die Schnittstellen zu Planung, Einkauf, Bauleitung und Montage und stellst sicher, dass Projekte reibungslos laufen.</li><li>Du beobachtest Markttrends und platzierst MAXX als Partner für die Energiewende in der Industrie. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien, Industrieanlagen oder Bauwesen</li><li>Technisches Verständnis für Solartechnik</li><li>Unternehmerische Denkweise, Verhandlungssicherheit und klare Ergebnisorientierung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkommunikation auf Entscheider-Ebene</li><li>Pluspunkt: regionales Netzwerk in der Industrie oder Bauwirtschaft &nbsp;</li></ul><h2>Was du von uns bekommst</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Erfolge, die sich lohnen: attraktive Boni-Modelle für Kundengewinnung &amp; Mitarbeiterempfehlung</li><li>Mobilität &amp; Ausstattung: Firmenwagen im Außendienst, hochwertiges Arbeitsmaterial, JobRad</li><li>Entwicklung &amp; Aufstieg: Schulungen, Zertifizierungen</li><li>MAXX-Kultur: Zusammenhalt, Vertrauen, Individualität und Energie – das leben wir, das spürst du jeden Tag &nbsp;</li></ul><h2>Das ist MAXX</h2>Wir sind MAXX SOLAR &amp; ENERGIE – ein wachsendes Unternehmen mit klarer Mission: Wir machen die Energiewende greifbar und umsetzbar. Bei uns findest du keine leeren Floskeln, sondern ein Team, das anpackt, zusammenhält und dir den Rücken stärkt. Wir vertrauen einander, feiern Erfolge gemeinsam und geben dir die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen. &nbsp;<h2>Starte jetzt deinen nächsten Karriereschritt. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil von MAXX!</h2>Anja Pahlke<a href="tel:+4915114604208" target="_blank">+49 151 14 60 42 08</a><a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">karriere@maxx-solar.de</a>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d) – Großprojekte Industrie Solar für die Region Jena/Gera

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Ihnen sind eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns – auch als Quereinsteiger*in – genau richtig!Für unsere&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/" target="_blank">Senioren-WGs „Am Kindelberg“ in Gräfenthal</a>, in denen jeweils 12 Bewohner*innen leben, suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte&nbsp;Präsenzkraft bzw. Pflegekraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;mit einem Umfang von&nbsp;30 Wochenstunden.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell erkrankte Menschen einfühlsam, motivieren und aktivieren sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen unsere Seniorinnen und Senioren entsprechend der individuellen Pflegeplanung sowie nach unseren träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit und sorgen für eine verlässliche Informationsweitergabe.</li><li>Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgespräche ein.</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen, Betreuerinnen und anderen Bezugspersonen der Bewohnerinnen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben zur Unterstützung unserer Mieter*innen im Alltag.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.&nbsp;</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157275&amp;cHash=c44e64d8a12a4b46ac5191cf36719e88" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Oder rufen Sie Frau Kuschminder einfach direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen"Marion Kuschminder Seniorenwohnen “Am Kindelberg“ 98743 GräfenthalTelefon: 036703 701 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/" target="_blank">www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Präsenzkraft (m/w/d) in Gräfenthal

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
<li>Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne</li>
<li>Betreuung und Ausbildung der Azubis in der Abteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? ✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Leitung Animation / Gästebetreuung (m/w/d)

Sie haben keine Lust auf langweilige Routinearbeit? Abwechslung ist Ihnen ebenso wichtig wie ein Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit Wertschätzung erfährt und Sie Spielräume zur beruflichen Entfaltung haben? Sie behalten gern den Überblick, Planen und Organisieren liegt Ihnen und die Zusammenarbeit und das Führen von Mitarbeitenden macht Ihnen Freude?Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen:Wir sind MUT Aᴅᴠᴀɴᴄᴇᴅ Hᴇᴀᴛɪɴɢ in Jena. Wir sind Experten in der Entwicklung und Fertigung von individuellen Lösungen auf dem Gebiet der Wärmebehandlung und suchen einen Projektmanager (m/w/d) für die technische Auftragsbetreuung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Installation von Rohleitungen mit den entsprechenden Ventilen (Gas- und Abgasleitungen, Kühlwasserleitungen)Mechanische Montage der Ofenanlagen (Verfahrung, Behälter, Heizereinsätze, Vakuumpumpen)Vorort-Montage der Anlagen beim Kunden (10-20% Reisetätigkeit, auch international) Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, gern auch für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und mindestens erste Berufserfahrung ODERLangjährige Berufserfahrung in diesem Bereich10-20% ReisebereitschaftZielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für komplexe AufgabenstellungenAusgeprägte Team- / Organisations- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse Englisch Wir bieten: &nbsp;Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit eigenen Gestaltungsspielräumen durch flache HierarchienKindergeldzuschussGesundheitsbonus und GesundheitstageMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungFamiliäres Miteinander Klingt interessant? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@mut-jena.de" target="_blank">personal@mut-jena.de</a> &nbsp;

MUT Advanced Heating GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) für spannende Sonderanlagen

Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für unser weiteres Firmenwachstum.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Automatisierungstechnik im Unternehmen&nbsp;</li><li>Steuerung der Projektabwicklung im Bereich Automatisierung: von der Konzepterstellung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen (R&amp;I, Fertigung, Projektmanagement) und externen Partnern</li><li>Verantwortung für Sicherheits- und Normvorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, Funktionale Sicherheit)&nbsp;</li><li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards (z. B. SPS-Standards, Visualisierungen, Datenanbindung)</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den Bereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Projektleitungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in:<ul><li>SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA Portal)</li><li>Visualisierung (HMI/SCADA-Systeme)</li><li>Elektrokonstruktion (z. B. EPLAN)</li></ul></li><li>Verständnis für Schnittstellen zur Mechanik, R&amp;I &nbsp;und Softwareentwicklung</li><li>Erfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Anlagen&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:Eine gute Einarbeitung, ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, sicheren Arbeitsplatz, ein familiäres Arbeitsumfeld, eigene Gestaltungsspielräume durch flache Hierarchien, zahlreiche Benefits und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Personalabteilung Frau Dr. Colette Friedrich MUT ADVANCED HEATING GmbH Fritz-Winkler-Str. 1-2 07749 Jena <a href="mailto:personal@mut-jena.de" target="_blank">personal@mut-jena.de</a>

Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

„Der Familie eine Chance geben“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im „Haus am Fischersand“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der&nbsp;<a href="https://www.jugend-und-sozialhilfeverbund-erfurt.de/angebote/haus-am-fischersand/" target="_blank">Integrierten Familienhilfe in Erfurt</a> suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.Das ist uns wichtig:Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li><li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen – mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li><li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li><li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern – sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li><li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung – entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li><li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li><li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Onlineportal</a>!&nbsp;Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktVolker WeißbachLeitung Jugendhilfeverbund Erfurt Stadtweg 6 99099 Erfurt Tel.: 0361 51 150 820 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) integrierte Familienhilfe in Erfurt

432 Festanstellung Jobs in Geschwister-Scholl-Straße 1, 07545 Gera, Deutschland