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Start Datum Ab sofort Arbeitszeitmodell Vollzeit Mobiles Arbeiten Kein mobiles Arbeiten <h2>Deine Vorteile</h2><h2>Deine Vorteile</h2><h3> Firmenfahrrad </h3>Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.<h3> Ergonomische Arbeitsplätze </h3>Halte deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.<h3> Mitarbeiterrabatte </h3>Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.<h3> Großartiges Team </h3>Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.<h3> Onboarding </h3>Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.<h3> Individuelles Wachstum </h3>Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.<h2>Jobbeschreibung</h2><h4>Das erwartet Dich bei uns</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Transporten im Wareneingang und Warenausgang.</li><li>Dabei steuerst und verwaltest du die Zeitfenster, inklusive Torbelegung und Priorisierung von Aufträgen.</li><li>Des Weiteren sorgst du für die Pflege und Dokumentation transportrelevanter Daten in den Logistiksystemen.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit Speditionen, internen Koordinatoren und Kunden zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen.</li><li>Nicht zuletzt analysierst du Transportprozesse und wirkst aktiv an Optimierungen sowie an KPI-Auswertungen mit.</li></ul><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene logistische Ausbildung oder bist als Quereinsteiger bereit für eine neue Herausforderung.&nbsp;</li><li>Mit MS Office gehst du routiniert um und punktest generell mit einer hohen IT-Affinität.&nbsp;</li><li>Als echter Teamplayer kommunizierst du souverän mit Kunden und Kolleg*innen, bindest sie aktiv ein und findest stets lösungsorientierte Ansätze.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, arbeitest strukturiert und zeigst Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung in der Disposition, im Transportmanagement oder in vergleichbaren logistischen Prozessen.</li></ul><h5>Geschäftsfeld</h5><h4>Warehousing Solutions</h4> Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. <h2>Willkommen bei Rhenus</h2><h3> Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt </h3>Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.<h2>Bewerbungsprozess</h2><h4>Online Bewerbung</h4>Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.<h4>Bewerbungssichtung</h4>Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.<h4>Auswahlprozess</h4>Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.<h4>Onboarding</h4>Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.<h4>Logistikdisponent / Mitarbeiter Transportmanagement (w/m/d)</h4><h2> Orte für diese Stellenanzeige </h2><h2>Hörselberg- Hainich</h2><h3>Rhenus CL Eisenach GmbH &amp; Co. KG</h3> Industriestrasse 6 99820 Hörselberg- Hainich Germany <a href="https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login" target="_blank">https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login</a>

Logistikdisponent / Mitarbeiter Transportmanagement (w/m/d)

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim in Weimar UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger,Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.01.2026&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita Reißmann, Olaf KlopfleischTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 03643/49210 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.) 

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach Absprache&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 – 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>„Wir leben Pflege“</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben- Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Kunden und Geschäftspartner- Terminplanung und – koordination- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen- Erstellung von Verträgen und Angeboten- Aufgaben der Immobilienverwaltung- Übernahme und Bearbeitung von Personalthemen- Übernahme von buchhalterischen Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Übernahme des ProjektcontrollingsWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für&nbsp;&nbsp; &nbsp;Büromanagement, Industriekaufmann/-frau&nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder&nbsp;&nbsp; &nbsp;verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften&nbsp;- vorzugsweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m,w,d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für vertriebliche Belange- und Anliegen</li><li>Erstellen von kundenspezifischen Angeboten für Standardgeräte und -produkte</li><li>Prüfen von Angeboten sowohl fachlich wie inhaltlich</li><li>Begleiten der Auftragsabwicklung im ERP System</li><li>Anfragen bewerten und Aufträge bearbeiten</li><li>Kunden betreuen und über die Standardgeräte und -produkte des Unternehmens beraten</li><li>Verantwortung für die Kundenberatung und -betreuung von Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung</li><li>Teilnahme an täglichen Abstimmungsrunden mit Schnittstellenabteilungen</li><li>Stammdaten- und Preispflege im ERP System</li><li>Unterstützung der Außendienstler</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich ÖPV wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt überwiegend an Samstagen. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 3 Std./Wo. in 99091 Erfurt

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sichere und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste im Stadt- und Regionalverkehr</li><li>Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit unseren Kunden</li><li>Unterstützen hilfebedürftiger Personen und mobilitätseingeschränkter Fahrgäste</li><li>Kontrollieren der Betriebs- und Verkehrssicherheit des anvertrauten Dienstfahrzeuges</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Führerschein der Klasse D&nbsp;und einen Fahrerqualifizierungsnachweis (ehemals Schlüsselzahl 95)&nbsp;</li><li>Freude am Kontakt zu Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>sichere und vorausschauende Fahrweise, vor allem bei ungünstigen Witterungsbedingungen und hohem Verkehrsaufkommen</li><li>ruhiger und gelassener Umgang mit schwierigen Situationen</li><li>engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, perspektivisch auch die Fahrerlaubnis für Straßenbahnen zu erlangen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung nach gültigem Tarifvertrag<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag<ul><li>Einstieg bei mind. 3.182,71€</li><li>zzgl. monatliche&nbsp;Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste</li><li>zzgl. Wechselschichtzulage</li><li>zzgl. Jahressonderzahlung</li></ul></li></ul></li><li>34 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterfreifahrtskarte zur Nutzung der Linien des Jenaer Nahverkehrs</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Einflussnahme auf den Dienstplan durch Angabe von persönlichen Wunschdienstlagen</li><li>Digitale Ausstattung aller Busfahrer*innen mit einem Fahrer-Tablet</li><li>Zahlreiche überbetriebliche und familienbezogene Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Busfahrer (m/w/d) im Linienverkehr

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>“Wir leben Pflege”</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen und&nbsp;- beraten Sie unsere zukünftigen Pflegekunden zu Themen rund um Pflege, Leistungen&nbsp;&nbsp; &nbsp;und unseren Objekten- planen und führen Sie den Aufnahmeprozess in unsere Objekte und Pflegebereiche- tragen Sie aktiv zur Gewinnung zukünftiger Pflegekunden bei- pflegen Sie Kontakt und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sozialdiensten- bringen Sie sich ein und gestalten mit uns die Zukunft unseres UnternehmensWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Aufnahmemanager/-in  (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen</li>
<li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Führung einer eigenen Servicestation</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen? ✓ Sie haben erste Erfahrungen im Servicebereich? ✓ Sie haben einen freundlichen und routinierten Umgang mit Gästen?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Ausführen von Zählerein- und -ausbauten sowie Zählerturnuswechsel inkl. Zusatzgeräte für Direkt- und Wandlermessungen</li><li>Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung der Kundenanlage bis zur Messeinrichtung</li><li>Inbetriebnahme von Smart Meter Gateways und Schaltboxen&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in Zähleranlagen und Fernzähleinrichtungen</li><li>Überprüfen, Kontrollieren und Plombieren von Zähleranlagen</li><li>Ausführen von Zählersperrungen, Zähleröffnungen und Sonderablesungen</li><li>Arbeiten unter Spannung</li><li>Bearbeiten der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Zähler-/Wandleranlagen und Zählertechnik Strom inkl. der einschlägigen Vorschriften (technische Anschlussbedingungen, Hausinstallationstechnik, eichrechtliche Vorschriften)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen </li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitszeit von 38 Stunden / Woche OHNE Montagetätigkeit </li><li>29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Zählermonteur (m/w/d) Strom

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