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Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a>

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten&nbsp;</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses</li><li>Präzise umsetzen:&nbsp;Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache</li><li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen</li><li>Zusammenarbeit leben:&nbsp;Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften</li><li>Know-how:&nbsp;Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise:&nbsp;Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sprachen:&nbsp;Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Einsatz:&nbsp;Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle nach entsprechender Einarbeitung durch unser Team; Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Für Technik begeistern: Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fortschritt vorantreiben: Beratung der Kunden bei technischen Optimierungen und Durchführung von Neu- und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen, Verantwortung für die Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und Unterstützung von Abnahmebegehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen: Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Berufseinstieg: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Verstärken Sie unser Team in Arnstadt oder Kölleda&nbsp;bei Erfurt in einem&nbsp;hochmodernen Arbeitsumfeld&nbsp;im Rahmen eines&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle</li><li>Für Technik begeistern: Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fortschritt vorantreiben: Beratung der Kunden bei technischen Optimierungen und Durchführung von Neu- und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kooperation leben: Verantwortung für die Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und Unterstützung von Abnahmebegehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen: Im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse&nbsp;erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive tariflich geregelte Entlohnung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ab &nbsp;3.150 – 3.300 € monatlich (brutto) zuzüglich Zuschlägen und weiteren monetären Leistungen, wie bspw. Verpflegungszuschuss &nbsp;</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><ul><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu sozialen Beratungs- und Vermittlungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobilität: Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li></ul><ul><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im modernsten Instandhaltungszentrum&nbsp;für zivile Großtriebwerke</li><li>Aufgaben anpacken: Lokalisieren und beheben von Störungen;&nbsp;selbständiges Durchführen von Reparaturen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Optimierung von Anlagen nach Bedarf</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung aus der Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Kenntnisse: Fachkenntnisse aus der Gebäudetechnik oder Gebäudemanagement</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern:&nbsp;Störungsbeseitigung an Antriebssystemen und Robotern, SPS Steuerungen&nbsp;und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktions- und Montageanlagen im Bereich der Automobilindustrie aus und&nbsp;Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik - Systemen&nbsp;</li><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen</li><li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildungen</li><li>Erfahrung:&nbsp;In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen</li><li>Kenntnisse:&nbsp;In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Simatic STEP 7, Profibus) sowie Robotertechnik (Kuka KRC - 4) sind wünschenswert wird aber nicht vorausgesetzt</li><li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Elektrofachkraft (m/w/d) für Arbeiten bis 1000V</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse C1 Level erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Verstärken Sie unser Team in Arnstadt oder Kölleda&nbsp;bei Erfurt in einem&nbsp;hochmodernen Arbeitsumfeld&nbsp;im Rahmen eines&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern:&nbsp;Störungsbeseitigung an Antriebssystemen und Robotern, SPS Steuerungen&nbsp;und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktions- und Montageanlagen im Bereich der Automobilindustrie; Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik-Systemen&nbsp;</li><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen</li><li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektroniker, Industrieelektriker, Energieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;oder gleichwertige Ausbildungen</li><li>Erfahrung:&nbsp;In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen</li><li>Kenntnisse:&nbsp;In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Simatic STEP 7, Profibus) sowie Robotertechnik (Kuka KRC - 4) sind wünschenswert, wird aber nicht vorausgesetzt</li><li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Elektrofachkraft (m/w/d) für Arbeiten bis 1000V wünschenswert</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive tariflich geregelte Entlohnung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ab &nbsp;3.150 – 3.300 € monatlich (brutto) zuzüglich Zuschlägen und weiteren monetären Leistungen, wie bspw. Verpflegungszuschuss &nbsp;</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><ul><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu sozialen Beratungs- und Vermittlungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobilität: Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li></ul><ul><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Produktionsinstandhaltung

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unseren Standort in Kölleda (bei Erfurt). Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern:&nbsp;Aufnahme aller Prüf-, Mess- und Hilfsmittel in das entsprechende System (Maximo);&nbsp;Prüfungen der Schraubtechnik und Drehmomentschlüssel durchführen und dokumentieren</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Einsammeln und ausgeben von fälligen Prüf- und Messmitteln</li><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Koordinierung und Kalibrierung der In-Process Messtechnik und Messmittel;&nbsp;Durchführung und Dokumentation der MFU-Prüfung für die In-Process Messtechnik</li><li>Präzise umsetzen:&nbsp;Aufnahme und Pflege der Werkzeuge im System (Maximo)&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene mechanische- / technische Berufsausbildung zum Werkzeugmacher (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder gleichwertig</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Fundierten Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik und Mechanik; PC-Kenntnisse in Excel (notwendig) und Maximo (wünschenswert)</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie nehmen Dinge in die Hand, sind zuverlässig, freundlich und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Mitarbeiter Prüfmittelservice (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams in&nbsp;Kölleda (bei Erfurt)&nbsp;in unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern: Interesse an der Steuerungstechnik in der Automobilindustrie</li><li>Aufgaben anpacken: Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen, Robotern und Antriebssystemen (Siemens Simatic STEP 7, NC Steuerungen, Kuka KRC- / 4, SEW), Datensicherung und Dokumentationserstellung</li><li>Fortschritt vorantreiben: Fehleranalyse an Automatisierungssystemen undkontinuierliche Optimierung von vorhandenen Steuerungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Anlagenschulung und Einweisung des Instandhaltungspersonals</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;In der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Steuerungstechnik</li><li>Erfahrungen:&nbsp;Im Umgang mit Antrieben von Siemens (Sinamics) und SEW,&nbsp;idealerweise&nbsp;erworben&nbsp;in der Automobilindustrie (im Karosseriebau, Fördertechnik oder Applikationsbereich)</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Im Umgang mit Programmiersoftware (z. B.: WinCC flexible, Simatic HMI, Simatic STEP 7, iMap) sowie in der&nbsp;Datenkommunikation über TCP / IP und Profibus</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

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