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Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort&nbsp;Rudolstadt/Thüringeneine/n Elektrofachkraft (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Operative Instandhaltung, Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an den Produktions- und Infrastrukturanlagen in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Papierproduktion und der Mechanischen Instandhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Ein- und Aussicherungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Kontrollrundgängen im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung</li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechniker/in oder in einem vergleichbaren Berufsbild der Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Prozess- und Qualitätsleitsystemen</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet elektropneumatischer bzw. pneumatischer Steuerungen und Regelungen sind von Vorteil</li><li>Neben Ihren fachlichen Stärken und Erfahrungen verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz.</li></ul><h3> Wir bieten:</h3>Wir bieten Ihnen&nbsp;verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten&nbsp;in einem innovativen, hochtechnologischen Unternehmen mit&nbsp;langfristigen Perspektiven. Es erwarten Sie eine solide&nbsp;Einarbeitung, eine Unterstützung Ihrer&nbsp;fachlichen und persönlichen Entwicklung&nbsp;sowie eine&nbsp;angemessene Vergütung&nbsp;in einem&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnis. Direkt bewerben!Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a>. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830. &nbsp;

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Elektrofachkraft (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort Rudolstadt/Thüringeneine Fachkraft Lagerlogistik/ Staplerfahrer (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie fahren Flurförderzeuge zwischen 6 und 8 Tonnen mit Ballen- und Rollenklammern</li><li>Sie transportieren und lagern Altpapierballen mit ca. 500 kg Gewicht sowie Neupapierrollen mit bis zu 4 Tonnen Gewicht</li><li>Sie übernehmen Entsorgung- und Reinigungsaufgaben</li><li>Sie übernehmen Vertretungsweise die&nbsp;Eingangskontrolle des Altpapiers und&nbsp;Koordinieren&nbsp;den&nbsp;Altpapiertransports</li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben idealerweise einen Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik, Baugeräteführer oder Berufskraftfahrer</li><li>Sie sind bereit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Staplerfahrer/in</li><li>Sie können mit EDV-Lager-Systemen umgehen und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3> Wir bieten:</h3>Wenn Sie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer fachlichen Herausforderung in einem hochtechnologischen Umfeld verbinden wollen, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Erkennen Sie in den beschriebenen Tätigkeiten Ihre berufliche Zukunft? Direkt bewerben!Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830. &nbsp;

Fachkraft Lagerlogistik / Staplerfahrer (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schwarza/Thüringen suchen wir eine fachkundige Persönlichkeit, die sich auf die Arbeitsvorbereitung für die elektrotechnische Instandhaltung (EMSR) spezialisiert. Diese Position umfasst die Planung und Steuerung von Material- und Ersatzteilversorgung, die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Unterstützung technischer Abläufe.<h3>Hier macht Arbeiten Sinn.</h3>Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung &amp; technische Koordination: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern, um eine reibungslose Instandhaltung EMSR sicherzustellen.</li><li>Kosten- &amp; Budgetmanagement: Sie verwalten die Materialbeschaffung, kontrollieren Kosten und nutzen das ERP-System zur Prozessoptimierung.</li><li>Arbeitsvorbereitung &amp; Prozessgestaltung: Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Optimierungsprojekte im Bereich EMSR</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und ein gutes Verständnis für Material- und Kostenflüsse.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Elektrobereich oder Elektrogroßhandel von Vorteil.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem innovativen, hochtechnologischen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Es erwarten Sie eine solide Einarbeitung, eine Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine angemessene Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a>. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830.

Technische Fachkraft für Arbeitsvorbereitung Instandhaltung EMSR (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Wir suchen für unseren Standort Rudolstadt eine engagierte Persönlichkeit alsMitarbeiter in der&nbsp;Papierproduktion (m/w/d).<h3>Hier macht Arbeiten Sinn.</h3>Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Überwachung eines Teilprozesses der&nbsp;Papierproduktion</li><li>Führen von Hallenkrananlagen</li><li>Entnahme von Papierproben zur Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung der angrenzenden Produktionsbereiche</li><li>Unterstützung bei regelmäßigen Reinigungsstillständen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/&nbsp;handwerklichen Beruf</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem&nbsp;vollkontinuierlichen Schichtsystem</li><li>Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Guter und sicherer Umgang mit EDV-Systemen.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a>. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.<h3>Sie haben Fragen?</h3>Michaela Müller-Uri beantwortet diese gern unter&nbsp;0170 3236830.

Mitarbeiter in der Papierproduktion (m/w/d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.Wir suchen eine engagierte&nbsp;Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement&nbsp;in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.Die Position ist&nbsp;ab 01.11.2025 in Vollzeit&nbsp;(39 Wochenstunden) zu besetzen und&nbsp;unbefristet.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Führen und Gestalten:&nbsp;Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.</li><li>Steuern und Prüfen:&nbsp;Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.</li><li>Risikomanagement entwickeln:&nbsp;Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li><li>Beraten und Mitgestalten:&nbsp;Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum:&nbsp;Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft</li><li>Fundierte Führungserfahrung&nbsp;in einer verantwortungsvollen Position</li><li>Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li></ul>So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152031&amp;cHash=bc9d01ec897b226ab4aba7294478a446" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihres&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.09.2025.&nbsp;KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152031&amp;cHash=bc9d01ec897b226ab4aba7294478a446" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

<h2>Kraftfahrer</h2> mit FS2/CE für SZM Tagestouren, Werksverkehr - Hermsdorf – Berlin, 2 Abladestellen gesucht. Spedition Dieter HaugTel: 0911 882883

Jobs aus der Region

Kraftfahrer (m/w/d)

Sie lieben es, wenn in den Zahlen alles aufgeht? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d), die mit Sorgfalt, Organisationstalent und einem Blick fürs Detail überzeugt. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um die laufende Buchhaltung. Wenn Sie gern mit Zahlen arbeiten, gerne im Team agieren und einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssystemen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Vollzeit</li><li>Arbeitstage Montag-Freitag</li><li>unbefristete Anstellung&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der Konten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Mahnwesen</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>eine funktionsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>ein Sommergeld und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem AG-Zuschuss für Ihre Zukunftssicherheit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung</li><li>umfassende Einarbeitung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Lernbereitschaft und positive Einstellung zur Aneignung neuen Wissens</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht</li><li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit der Diamant-Software oder vergleichbaren Systemen (z. B. DATEV, Lexware)</li></ul>So bewerben Sie sichFühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch per E-Mail!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Im Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen:<h2>Ingenieur GEWÄSSERSCHUTZ/GRUNDWASSER (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zu Vorhaben der Grundwassernutzung (Entnahmen, Absenkungen, geothermische Nutzung, Niederschlagswassereinleitung)</li><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zur Zulassung und Rückbau von wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Erdwärmesonden, Niederschlagswasserversickerungsanlagen)</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen für technische Leistungen zur Eignungsprüfung von städtischen Grundwassernutzungsanlagen (u. a. Notwasserbrunnen)</li><li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse einschließlich Verwaltungsverfahren (Widersprüche, Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Erstellen von Fachstellungnahmen in der TÖB-Beteiligung (Bauleitplanung, Planverfahren)</li><li>Kontrolle von Anlagen zur Grundwassernutzung auf rechtskonformen Zustand einschließlich Protokollierung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Geologie, Hydrogeologie, Bergbau, Wasserbau (Brunnenbau) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen im Bereich Brunnenbau bzw. hydraulische Tests sind wünschenswert</li><li>verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li><li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Unser ANGEBOT AN SIE<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp;eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/42e35" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Ingenieur Gewässerschutz/Grundwasser (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für unser <a href="https://www.wohnpflegeheim-gera.de/" target="_blank">Wohn- und Pflegeheim in Gera</a>suchen wir ab 01.10.2025 eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. In unserer Einrichtung erfolgt die Pflege partnerschaftlich, d. h. im Miteinander zwischen unseren Bewohnerinnen und allen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen zu fördern, ihre Fähigkeiten zu erhalten und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen – immer im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Fachliche Leitung des Wohnbereichs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie unseres Leitbildes – mit Herz, Engagement und partnerschaftlichem Ansatz.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Hauses gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Entwicklung innovativer Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer menschlichen, wertschätzenden Betreuung aller Bewohner*innen, unabhängig von deren ethnischer, konfessioneller oder politischer Zugehörigkeit.</li><li>Integration und fachgerechte Versorgung von Patienten mit besonderer Vergangenheit unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie führen Pflegevisiten bei unseren Bewohnern sowie beim Personal durch um die Qualität sicherzustellen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierte Altenpflegerin; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.</li><li>Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.</li><li>Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten, sowie solide EDV-Kenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichOb Neustart oder Weiterentwicklung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Onlineportal</a>.Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktFelix RichterAWO AJS gGmbH Wohnpflegeheim "Psychosoziales Zentrum" Robert-Havemann-Straße 12 07552 Gera Tel.: 0365 5512612 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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