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<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B3 Erhaltungsmanagement und Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Führen und Pflegen von Datenbanken für die Datenvisualisierung GIS</li><li>Erstellen, Fortschreiben und Bereitstellen von Netzkarten GIS</li><li>Führen und Pflegen eines Aufbaudatenmanagements</li><li>Verarbeitung und Bereitstellen von Daten der Zustandserfassung und -bewertung (ZEB)</li><li>Bearbeitung der Erhaltungsbedarfsprognose und Erhaltungsstrategie</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Fachkenntnisse sowie einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung einschl. der zugehörigen Rechtsgrundlagen sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus in den aktuellen Fassungen:<ul><li>Bundesfernstraßengesetz (FstrG)</li><li>RE- Erhaltung (Richtlinien für die einheitliche Gestaltung von Erhaltungsentwürfen im Straßenbau)</li><li>RPE Stra (Richtlinien für die Planung von Erhaltungsmaßnahmen an Straßenbefestigungen)</li><li>RStO (Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen)</li><li>RAA (Richtlinien für die Anlage von Autobahnen)</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Erhaltungsplanung (Erstellung von RE- Erhaltungsentwürfen, Zustandserfassung und Bewertung ZEB, Verkehrsführungen etc.)</li><li>Kenntnisse in Anwendungen der geobasierten Datenverwaltung und Visualisierung (GIS)</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung erwünscht</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d)

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Quereinsteiger*innen unbefristet. <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie befördern unserer Fahrgäste und führen Fahrten gemäß Dienstplan und&nbsp;Weisung der Disponenten durch</li><li>Sie übernehmen alle Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung und stellen die Verkehrssicherheit der anvertrauten Fahrzeuge sicher&nbsp;</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären Führerschein der Klassen C, CE</li><li>Sie haben eine sichere und vorausschauende Fahrweise</li><li>Sie agieren serviceorientiert&nbsp;und haben Freude im&nbsp;Umgang mit Kunden</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie Belastbarkeit und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Finanzierung des Busführerscheins über uns oder in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bzw. jobcenter, sofern Sie im Leistungsbezug sind</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag<ul><li>Einstieg bei mind. 3.023,86€</li><li>zzgl. monatliche Zuschläge für Samstage, Sonntage und Feiertage sowie Nachtdienste</li><li>zzgl. Schichtzulage</li><li>zzgl. Jahressonderzahlung</li></ul></li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38 Stunden in Vollzeit </li><li>30 Tage Urlaub + 4 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie kostenfreie innerbetriebliche Weiterbildungen </li><li>Stellung von Dienstkleidung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Quereinstieg als Busfahrer (m/w/d) im Stadtverkehr Jena

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und Aggregate</li><li>Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)</li><li>Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich</li><li>Ermitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder Anlagenteile</li><li>Unterstützung und Teilnahme bei Wartungsarbeiten</li><li>Koordination der Rohstoff- und Scherbenlogistik</li><li>Aktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glas</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Hüttenmeister (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.&nbsp; &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und AggregateBetreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im VerantwortungsbereichErmitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder AnlagenteileUnterstützung und Teilnahme bei WartungsarbeitenKoordination der Rohstoff- und ScherbenlogistikAktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich Qualifikationen: &nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glaseigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeitversierter Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärken Sie unser Team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733 &nbsp;

Wannenaufsicht (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: * Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Vorherde und Arbeitswannen* Temperatureinstellung der Feeder bei Sortimentwechsel* Ein- und Ausfärben von Färbefeedern* Sicherstellung der erforderlichen Feuerfestverschleißmaterialen * Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung * Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich Qualifikationen: * Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation* einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: * attraktive Vergütung nach Entgelttabelle* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Jubiläumszuwendung* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €* 30 Tage Urlaub* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder * Wiegand-Schulungsportal * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen* Wäscheservice für die Arbeitskleidung * Betriebskantine* Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!* Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse* Leasingangebote für E-Bikes* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

Mitarbeiter Glasherstellung

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.In der Abteilung Technik des Dezernats für Bau und Liegenschaften ist zum 01.05.2026 eine Stelle als<h1>Abteilungsleitung Technisches Facility Management</h1>in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Das Dezernat für Bau und Liegenschaften umfasst die fünf Abteilungen, Baumanagement I + II, Technik, Liegenschaften/Service und Zentrale Aufgaben mit derzeit rund 160 Mitarbeitern. Wir führen Bauprojekte durch und erbringen in den 126 von der Universität genutzten Immobilien Dienstleistungen in allen Bereichen des Facility Managements. Die Abteilung Technik ist hierbei vorrangig für die gebäudetechnischen Anlagen zuständig.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten eigenverantwortlich die Abteilung Technik und sorgen für die Organisation und Durchführung der Aufgaben im Rahmen des technischen Facility Managements.</li><li>Sie und ihr Team sind für die nutzungsgerechte Betreibung und die Optimierung der betreffenden Bewirtschaftungskosten zuständig.</li><li>Ihre Abteilung verantwortet selbst Bauprojekte versorgungstechnischer Anlagen und ist im Rahmen der Projektmitarbeit bei Neubaumaßnahmen eingebunden. Sie stellen dabei in der Planungs- und Ausführungsphase sicher, dass ein wirtschaftlicher Betrieb der Anlagen erfolgen kann.</li><li>Sie unterstützen uns durch die Erarbeitung von Standards und die Optimierung der Prozesse.</li><li>Ihre Abteilung ist für wirtschaftliche Beschaffung von Betreiberleistungen verantwortlich.</li><li>Sie und ihr Team stimmen sich mit Nutzern wie beispielsweise Fakultäten und Instituten zu betreibungsrelevanten Themen ab.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master/Diplom (Uni) in einer technischen Fachrichtung – vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung geeigneten Studiengang bzw. haben gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich.</li><li>Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gern im Team.</li><li>Selbstverständlich agieren Sie eigeninitiativ und verantwotungsbewusst.</li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze und Normen.</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.</li></ul>Sie zögern, da Sie einige unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen.Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und das teilweise Arbeiten im Homeoffice</li><li>Betriebliche Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.12.2025 über unser Onlineformular.<a href="https://jobs.uni-jena.de/xz7ug" target="_blank">Online Bewerbung</a>Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-jena.de/122166/stellenmarkt?info=1" target="_blank">Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen</a>

Abteilungsleitung Technisches Facility Management

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Tunnel und Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektro- und Kommunikationstechnik (m/w/d) in der EKT Weimar Legefeld.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Organisation und Durchführung der Prüfung und Zustandsbewertung von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen</li><li>Erarbeiten und Aktualisieren von Wartungs- und Kontrollaufgaben, Unterhaltungs- und Erhaltungskonzeptionen</li><li>Bewertungen, die dem Erhalt der Funktion und Substanz der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen zur Überwachung und zum Schutz der Kritischen Infrastruktur dienen</li><li>Planung und Vorbereitung von Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen an elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen einschl. Vergabe von Ingenieurleistungen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung der Maßnahmen zur Erhaltung und Unterhaltung der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen</li><li>Dokumentation und fachliche Unterstützung in Fachgremien und Arbeitskreisen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Informationstechnik bzw. in artverwandten Fachrichtungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Niederlassungsgebiets</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden im Ausnahmefall</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet sind von Vorteil</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, UVgO (VOL), VOB, HVA B-StB, HVA L-StB, HVA F-StB, HOAI, DIN 1076, ZTV-Ing, MARZ, TLS, RABT, DIN VDE 0100) für Bauleistungen, Lieferleistungen und freiberufliche Ingenieurleistungen wünschenswert</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Entgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des <a href="https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE" target="_blank">TV-Autobahn</a>. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.12.2025Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ingenieur Elektro- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Naturschutz und Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsplaner (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen</li><li>Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen</li><li>Ausarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen für Genehmigungen</li><li>Enge interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abstimmung mit Fachplanern</li><li>Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung der landschaftsplanerischen Beiträge</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (TU/FH) bzw. Master oder Bachelor in der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Freude an der Arbeit im Team und der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes, in Einzelfällen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz/ Landschaftspflege bevorzugt in einem Ingenieurbüro oder der öffentlichen Verwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen (Artenschutzfachbeiträgen, LBP, UVS, FFH- und SPA-Verträglichkeitsstudien etc.)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS, Q-GIS)</li><li>Fachkenntnisse in einem CAD-Zeichnungsprogramm (z.B. Allplan, AutoCAD)</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.12.2025.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Landschaftsplaner (m/w/d)

Sie bringen gern Kinderaugen zum Leuchten, führen pädagogische Teams mit Herz und Professionalität und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in unserem <a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-haus-der-bunten-traeume/" target="_blank">Kindergarten "Haus der bunten Träume" in Erfurt</a>, unbefristet und mit 32–39 Wochenstunden? Dann heißen wir Sie zum 01.05.2026 bei uns herzlich willkommen!Über unseren KindergartenWir begleiten Kinder in einer liebevollen, inklusiven und wertschätzenden Umgebung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Thüringer Bildungsplan, arbeitet partizipativ und situationsorientiert und legt großen Wert auf individuelle Entwicklungsbegleitung. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten wir einen lebendigen, kreativen Bildungs- und Lebensort.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der gesamten Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemäß Thüringer Bildungsplan und den Grundsätzen der AWO</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inkl. Anleitung, regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen, fachlichen und trägerbezogenen Standards in der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern und Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Prozessen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans und reflektierte pädagogische Haltung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Hohe Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO, wie Vielfalt, Solidarität und Chancengleichheit</li></ul>So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Online-Portal</a>.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Einrichtungsleitung (m/w/d) „Haus der bunten Träume“ Erfurt

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams</li><li>Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen&nbsp;</li><li>Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen</li><li>Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter</li><li>Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege</li><li>Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich</li><li>Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement</li><li>Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung</li><li>Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

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