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Das Kreiskirchenamt Meiningen schreibt zum 01.11.2025 die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in der Buchungs- und Kassenstelle Saalfeld aus. &nbsp;Ausbildungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Arbeitsaufgaben •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Buchungsgeschäfte, Erstellen der Haushaltsplanentwürfe und Erstellen der Jahresrechnungen für Kirchengemeinden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;gelegentliche Teilnahme an Gemeindekirchenratssitzungen im Bereich des Kirchenkreises Rudolstadt-Saalfeld Wir erwarten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse in der Buchführung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;selbständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Pfarrerinnen und Pfarrern sowie den Mitgliedern in den Gemeindekirchenräten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B sowie eigener PKW&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Dienststelle mitzutragen Wir bieten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine unbefristete Anstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Urlaubsanspruch von 31 Tagen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden).Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie die betriebliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO-Ost). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der EG 7.Die Stelle ist sowohl geeignet für Berufsanfänger/innen, als auch für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung.Der Arbeitsort ist Saalfeld. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.09.2025 (Datum des Poststempels) an das Kreiskirchenamt Meiningen, Sachsenstraße 15, 98617 Meiningen, gerne auch per E-Mail unter <a href="mailto:kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de" target="_blank">kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de</a>. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die nicht berücksichtigten Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Ansprechpartner: Kirchenrat Volker Witt, Telefon 03693/94260. &nbsp;

Kreiskirchenamt Meiningen

Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Saalfeld

<h2>Hausarzt gesucht</h2> in Greiz, für die Übernahme einer sehr gut etablierten und modernen Praxis. Die Abgabe erfolgt wegen Übergang in den Ruhestand und kann sofort erfolgen. Zuschriften unter Z039031 FUNKE. Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent,vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Chiffre-Anzeigen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir Ihre Zuschriften nur auf postalischem Weg annehmen und weiterleiten. E-Mails müssen wir löschen. Bitte verfahren Sie mit Ihrer Chiffre-Antwort wie folgt: <ol><li>Ihr Antwortschreiben im verschlossenen Umschlag beschriften: Chiffre-Nummer: Z039031 FUNKE</li><li>Verschlossene und beschriftete Chiffre-Post in einen Umschlag und beschriften:&nbsp;</li></ol><ul><li>FUNKE MedienThüringen</li><li>Kundendialog</li><li>Chiffre-Nummer Z039031 FUNKE</li><li>Gottstedter Landstraße 6</li><li>99092 Essen</li></ul><ol><li>Frankieren und ab in die Post</li></ol> Wir löschen Ihre Nachricht nun und bitten um Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßenjobmarkt-nrw.de

Jobs aus der Region

Hausarzt (m/w/d)

Über uns:Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 123 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellen von Schalungen, Sonderschalungen und Stützgerüsten für Bauteile aus Beton- und Stahlbeton</li><li>Herstellung von Bodenplatten, Maschinenfundamenten und Industriebauten</li><li>Einbau und Glätten von Beton</li><li>Nacharbeiten der Betonteile nach Ausschalung</li><li>Intensive Einarbeitung für Quereinsteiger ist gegeben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hochbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Maurer, Fertigteilbauer oder vergleichbare gewerbliche Ausbildung</li><li>Alternativ erste Berufserfahrung auf dem Bau oder hohes Interesse in einem Einstieg in die Baubranche</li><li>Technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick</li><li>Wille Neues zu lernen</li><li>Selbständige und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li><li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und lukrative Mitarbeiterprogramme</li></ul> Jetzt bewerben: &nbsp;Ihre Ansprechpartner:Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 036603/4924-35.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich:Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage im Bereich „Karriere“ hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. &nbsp;

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Beton- und Stahlbetonbauer / Hochbauer / Betonbauer / Maurer (gn*)

Jenaer Bäder und Freizeit GmbH

Einfach mal abtauchen: Mit vielseitigen Bademöglichkeiten und einem bunten Kurs- und Wellness-Angebot steht die Jenaer Bäder- und Freizeitgesellschaft für Erholung und Ablenkung vom Alltag.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Vorbereiten und Zubereiten&nbsp;von einfachen Speisen&nbsp;entsprechend Rezept und Kalkulation&nbsp;</li><li>Unterstützen bei operativen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Herstellen von Ordnung und Sauberkeit von Geschirr, Arbeitsmitteln und&nbsp;Räumlichkeiten</li><li>Berücksichtigen der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Eine freundliche Art und gute Umgangsformen</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Gesundheitsausweis</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Familiäre Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie zahlreiche Firmen- und Teamevents</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee sowie Obst</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote in unserer hauseigenen Kantine&nbsp;</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. vergünstigte Massagen für Mitarbeiter, Zuzahlung zum Jobticket, Tankkostenerstattung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Service und Gastronomie

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisches ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen</li><li>Verantwortlich für die zentrale OT zur Gewährleitung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der die digitalen Transformation durch innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen im OT-Umfeld</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten</li><li>Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben, und einschlägiger Regelwerke</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung Teams zu gestalten</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse und Massagen)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) Operational Technology (OT) zentral

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerkesuchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton, zunehmend in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Bearbeitung eigener Entwürfe von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 4</li><li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung</li><li>Aufstellung von Aufgaben-/ Leistungsbeschreibungen, Angebotsabfrage, Vergabe, Vertragsabschluss, Abwicklung und Abrechnung der Leistungen</li><li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH, TH, Uni) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Brückenbau, Spannbeton, Statik und Massivbau oder vergleichbare Studienrichtungen mit diesen Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Planung im konstruktiven Ingenieurbau sowie das dazugehörige Vergaberecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Erfahrungen in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit CAD, wie z.B. Allplan und Statiksoftware, wie z.B. Sofistik</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d)

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Teamleiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:Innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Führung des sechs Personen umfassenden Teams Personalentwicklung</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gesamtstädtischen Personalentwicklungsstrategie einschließlich der Instrumente (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeitendengespräche)</li><li>Beratung und Unterstützung von Verwaltungsspitze, Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalentwicklungsrelevanten Themen</li><li>Mitwirkung an Veränderungsprozessen in der Stadtverwaltung durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Geistes- bzw. Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt HR bzw. Personal/Personalmanagement oder</li><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Verwaltungswissenschaften mit nachweisbarer Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Beratung und Moderation sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse im TVöD sowie im Beamtenrecht</li></ul>Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen, besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent und können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen. Als engagierte Führungskraft, mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil, binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 08.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/7a2du" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>SEKRETÄRIN (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche. Bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von heute und morgen mit.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>allgemeine Sekretariatsorganisation und -kommunikation (Terminmanagement, Telekommunikation, Postbearbeitung, Besucherempfang, Schriftgutverwaltung, Büromaterialbeschaffung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen)</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung</li><li>unterstützende Sachbearbeitung durch Vorbereitung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung der Haushaltsmittel für den Fachdienst, einschließlich der Inventarisierung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>routinierter Umgang mit Standard-Bürosoftware sowie weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, sowie in einem Bewerbermanagementsystem, vorzugsweise BITE, sind wünschenswert</li></ul>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Fachdienstleiterin bei verschiedensten Terminen, ständig wechselnden Sachverhalten und Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil und können dadurch Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben koordinieren. Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz sowie über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und treten stets sicher und souverän auf. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/qbr77" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Sekretärin (m/w/d) Fachdienst Personal

Du möchtest älteren Menschen helfen, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrer eigenen Umgebung zu leben? Dann komm in unser freundliches, engagiertes Team im <a href="https://www.pflegedienst-neuhaus.de/" target="_blank">ambulanten Pflegeteams in&nbsp;Neuhaus</a> am Rennweg!Wir suchen ab sofort Verstärkung – unbefristet, mit einem Wochenumfang von 25-30 Stunden, ohne Nachtdienste. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!Deine Aufgaben<ul><li>Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Senior*innen ganz nach ihren Bedürfnissen und unserer Pflegeplanung</li><li>Sorgfältige Pflegedokumentation und Teilnahme an Fallbesprechungen für die bestmögliche Versorgung</li><li>Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten zur Entlastung unserer Kund*innen und Familien</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine herzliche, aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Demenz</li><li>Vorkenntnisse in der Pflege oder Qualifikationen wie Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialbetreuerin – oder einfach Lust, als Quereinsteiger*in etwas Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Führerschein Klasse B für den Fahrdienst</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150638&amp;cHash=91b356126a846326c7b59442bdaf2c86" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktStefanie KönigAWO AJS gGmbH Teamleitung APD Otto-Engert-Str. 2 98724 Neuhaus Tel.: 03679 756520 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150638&amp;cHash=91b356126a846326c7b59442bdaf2c86" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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