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Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKoch (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der GastronomieIn unserer Gastronomie für den Saunabereich verwenden wir fast ausschließlich regionale Zutaten sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung. Und auch im Restaurant im Freizeit- und Familienbad legen wir großen Wert auf frisch zubereitete Gerichte mit regionalen Produkten aus Thüringen sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung.Auch in unserem Restaurant&nbsp;im Freizeit- und Familienbad setzen wir unser dieses Gastronomiekonzept um und verarbeiten Fleisch sowie verschiedene Zutaten von regionalen Erzeugern und aus artgerechter Tierhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Zubereiten unseres Speisenangebotes, das von leichter vegetarischer und veganer Kost, frischen Snacks&nbsp;und knackigen Salaten bis hin zu sowie&nbsp;saisonal wechselnden Spezialitäten reicht</li><li>Dekoration und Anrichten von Speisen&nbsp;</li><li>Kreation neuer Speisen im Rahmen unserer wechselnden Angebote und unter Einsatz unserer regionalen Zutaten mit dem&nbsp;Team</li><li>Warenannahme, Lagerung, Qualitätskontrolle</li><li>Reinigungsarbeiten&nbsp;im gesamten Küchen- und Gastronomiebereich</li><li>Umsetzung der Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin</li><li>mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>wirtschaftliches, zielorientiertes Denken</li><li>entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz</li><li>verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen Kinderbonus&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Schulungen Küche/Ernährung/Warenkunde etc.)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Koch / Stellvertretende Leitung (m/w/d) Gastronomie

Wir bieten eine regionale, zukunftssichere Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis.Ausbildungsstart ist der 01. September 2025 - jetzt schon bewerben und Ausbildungsplatz sichern! Ihre Aufgaben, die Sie unter fachlicher Anleitung erlernen werden: <ul><li>Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.</li><li>Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Welches Gehalt bekomme ich während der Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau? (ab 01.08.2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.300,68 € pro Monat. 2. Ausbildungsjahr: 1.371,26 € pro Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.441,86 € pro Monat</li></ul><ul><li>Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Zum Beispiel zum/zur:<ul><li>Praxisanleiter*in</li><li>Wohnbereichleiter*in</li><li>Pflegedienstleiter*in</li><li>Heimleiter*in</li></ul></li></ul>Die AWO SOK bietet darüber hinaus eine Übernahmegarantie, das bedeutet: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme. Absolventen, die ihre Ausbildung mit der Note 1 oder 2 oder einer überdurchschnittlich guten praktischen Befähigung für den Beruf als Altenpfleger abschließen, erhalten eine Übernahmegarantie.Außerdem bieten wir folgendes:<ul><li>&nbsp;Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Individuelle Weiterentwicklung, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote</li><li>Resilienzseminare</li><li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

AWO Saale-Orla-Kreis

Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer modernen AWO Seniorenresidenz Triptis (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams in der&nbsp;Praxisgemeinschaft für&nbsp;Ergo-,&nbsp;Physiotherapie und Logopädie in Pößneck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäd*in&nbsp;für eine Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle (je nach Vereinbarung). Ihre Aufgaben <ul><li>differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen</li><li>ambulanter und mobiler Einsatz in der Region</li><li>Beratung der Angehörigen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in</li><li>Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen *Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement</li><li>Führerschein Kl. 3</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützende Einarbeitungsphase</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Team- und Mitarbeiterevents</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Pößneck

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Logopäde (m/w/d) | Interdisziplinäres Gesundheitszentrum

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Wir zählen mit über 1450 Filialen zu den bedeutenden Handelsunternehmen im Lebensmitteldiscount.Der Erfolg von NORMA ist das Ergebnis einer konsequenten Geschäftspolitik und einer kompromisslosen Qualitätsphilosophie, vor allem aber eines ausgezeichneten Managements und dem bemerkenswerten Engagement aller Mitarbeiter.Die Qualität der Mitarbeiter entscheidet über den Erfolg des Unternehmens.Das wissen wir und dementsprechend handeln wir.Für unsere Filiale suchen wir daher motivierte, flexible und selbständig arbeitende&nbsp;Verkäufer&nbsp;/&nbsp;Kassierer (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit. Aufgaben: <ul><li>Bedienen der Scannerkasse</li><li>Verräumen von Waren und Warenwälzung</li><li>Aufbau/Präsentation von Aktionsartikeln</li><li>Sauberkeit und Ordnung in der Filiale wahren</li><li>Qualitäts- und MHD-Kontrollen durchführen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitszeitliche Flexibilität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) o.ä.</li><li>Quereinsteiger idealerweise mit Berufserfahrung und Kenntnissen in den Bereichen Kassieren und Warenverräumung&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch wenn sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen</li><li>Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul> Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder per Post an:NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHainichener Straße 11 a09661 Rossau<a href="mailto:ros.verkauf@norma-online.de" target="_blank">ros.verkauf@norma-online.de</a>

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Verkäufer (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.Zur Unterstützung unseres Produktionsteams suchen wir am Standort in Rudolstadt/Schwarza, eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) alsSchichtleiter / Industriemeister / Werkführer (m/w/d) für die Papierproduktion Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für eine hohe Verfügbarkeit, Produktivität und Qualität im gesamten Produktionsprozess</li><li>Führung einer Schicht und der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung der Personalentwicklung, insbesondere der Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden Produktion</li><li>Koordination und Durchführung der Wartungsstillstände an der Papiermaschine für den Bereich Produktion in Abstimmung mit den Instandhaltungsbereichen</li><li>Betreuung von Kleinprojekten und Produktionsversuchen</li></ul> Ihre Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Papier und erfolgreiche Qualifizierung zum/zur Industriemeister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in für Papiererzeugung</li><li>Erste Führungserfahrung als Schichtleiter</li><li>Überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eine zielorientiert strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Kosten und Qualität</li><li>Hohe Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie werden Teil eines nachhaltig wachsendes Familienunternehmen in der zukunftsträchtigen Bio-Ökonomie</li><li>Faire, freundliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad uvm.</li><li>Umfassendes Onboarding und individuell passende Einarbeitung in die Fach- und Führungsaufgabe</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nicht zurückgesendet werden. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.Sie haben noch Fragen? Elisa Majewski beantwortet diese gern unter Telefon 03672 477 143.

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Schichtleiter / Industriemeister / Werkführer für die Papierproduktion (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort Rudolstadt/Thüringeneine/n Maschinen- und Anlagenführer/in Papierproduktion (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Sie bedienen unsere Produktionsanlagen und sind verantwortlich für deren ordnungsgemäße Einstellung und Reinigung.</li><li>Sie überwachen Produktionsabläufe während der Herstellung von Papier im Schicht-Betrieb.</li><li>Sie sorgen mit regelmäßigen Kontrollen für die Einhaltung unserer hohen Standards in Arbeitssicherheit, Qualität und Leistung und lernen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Facetten der Produktion kennen.</li></ul> Ihre Kompetenzen <ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb sammeln.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer.</li></ul> Wir bieten Bei uns treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und erweitern können. Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Aufgabenvielfalt mit Eigenverantwortung bei einem Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.Sie haben noch Fragen? Unsere Personalreferentin Elisa Majewski beantwortet diese gern unter Tel. 03672 477 143.

Prozesstechnologe Papierproduktion (m/w/d)

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter Saunabar-Restaurant (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Ausgabe von Getränken&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Bestellungen unserer Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Vorbereitungsarbeiten&nbsp;</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung der Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrungen in der Gastronomie/ im Service von Vorteil</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>Freude an der Teamarbeit, kooperativer Arbeitsstil</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>keine Scheu im Umgang mit dem PC</li><li>Führerschein/ PKW (werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Massagefortbildungen, zertifizierte Wassergymnastikschulungen, Saunameister-Lehrgänge, Ausbildungsmöglichkeiten zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. zur/zum Meister(in) für Bäderbetriebe)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

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