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Wir bieten eine regionale, zukunftssichere Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis.Ausbildungsstart ist der 01. September 2025 - jetzt schon bewerben und Ausbildungsplatz sichern! Ihre Aufgaben, die Sie unter fachlicher Anleitung erlernen werden: <ul><li>Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.</li><li>Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Welches Gehalt bekomme ich während der Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau? (ab 01.08.2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.300,68 € pro Monat. 2. Ausbildungsjahr: 1.371,26 € pro Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.441,86 € pro Monat</li></ul><ul><li>Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Zum Beispiel zum/zur:<ul><li>Praxisanleiter*in</li><li>Wohnbereichleiter*in</li><li>Pflegedienstleiter*in</li><li>Heimleiter*in</li></ul></li></ul>Die AWO SOK bietet darüber hinaus eine Übernahmegarantie, das bedeutet: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme. Absolventen, die ihre Ausbildung mit der Note 1 oder 2 oder einer überdurchschnittlich guten praktischen Befähigung für den Beruf als Altenpfleger abschließen, erhalten eine Übernahmegarantie.Außerdem bieten wir folgendes:<ul><li>&nbsp;Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Individuelle Weiterentwicklung, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote</li><li>Resilienzseminare</li><li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5 07381 Pößneck <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> 03647 4259 23

AWO Saale-Orla-Kreis

Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer modernen AWO Seniorenresidenz Triptis (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Braun Leiterin Personal Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Logopäde (m/w/d) | Interdisziplinäres Gesundheitszentrum

Ihre Ausbildung Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnentheoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards. Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischenund physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner/innen sowie deren Angehörigen</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Vergütung nach AWO-Tarif:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € pro Monat</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € pro Monat</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € pro Monat</li></ul></li><li>Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Nachtschichten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Braun Leiterin Personal Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) | Seniorenheim Rudolstadt | Pflegeheim Königsee

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Braun Leiterin Personal Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Braun Leiterin Personal Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24

Der ambulante Pflegedienst „Christophorus Pflege Erfurt“ ist spezialisiert auf Pflege, Betreuung und Beratung von Menschen jedes Alters. In unserem Team stellen ausgebildete Pflegefachkräfte mit langjähriger Erfahrung die Patient*innen in den Mittelpunkt ihres Handelns – engagiert, wertschätzend und bedarfsgerecht.&nbsp;Um der wachsenden Patientenanzahl auch weiterhin eine erstklassige Versorgung bieten zu können, suchen wir zur Vergrößerung unseres Pflege-Teams ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet(47/2023) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten</li><li>Erhebung des Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den Patienten, den Angehörigen und dem Mitarbeiterteam</li><li>Anleitung und Beratung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten</li><li>Einhaltung der internen Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen</li><li>möglichst Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein offener Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit - individuell passend zu Ihrer aktuellen Lebenssituation und Ihren Bedürfnissen</li><li>Teilzeit ist auf eigenen Wunsch machbar</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.300 € brutto* bei 40h/Woche) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.&nbsp;Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Berechnung für 40h/Woche in der EG 7 mit Berufserfahrung exklusive zusätzlicher Zuschläge Neugierig geworden? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Christophoruswerk Erfurt gGmbHFrau Bergmann, PersonalsachbearbeiterinAllerheiligenstraße 8 99084 Erfurt&nbsp;Gern können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Dafür klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button.Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8, 99084 Erfurt<a href="mailto:Erfurtstephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> Telefon: <a href="https://tel/21001-028" target="_blank">0361/21001-028</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8 99084 Erfurt <a href="mailto:stephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> 0361/21001-028

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Mit Ihrem juristischen Know-how vertreten Sie kompetent und fachabteilungsübergreifend die Interessen der Geschäftsleitung und bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichsten Rechtsbereichen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Rechtsabteilung!<ul><li>Fallbearbeitung vor allem aus den Rechtsgebieten gewerbliches Mietrecht, privates Baurecht (inkl. aller Baunebengesetze) sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Vertragsanpassung bzw. Aktualisierung und Weiterentwicklung rechtlicher Dokumente in Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen</li><li>Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Geschäftsleitung sowie unserer Fachabteilungen</li><li>Übernahme strategisch rechtlicher Aufgaben für die Geschäftsführung</li><li>Unterstützung des operativen Geschäfts</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, gerne 2. Staatsexamen)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise sowie Flexibilität und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Machold Personalabteilung Recruiter In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 167

Saller Unternehmensgruppe

Jurist (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Große Marken, aber auch lokale Geschäftspartner profitieren stets von unseren erfolgreichen (Miet-)Konzepten! Die Mitarbeiter der Vermietungsabteilung stellen sicher, dass unsere Einkaufsmärkte und -zentren dem Kunden einen perfekten Mietermix bieten. Nicht nur der Kunde, sondern auch der Mieter ist bei uns König.<ul><li>Aktive Vermietung unseres Immobilienportfolios inkl. Mieterakquise sowie langfristiger Betreuung unser namhaften Handelsmieter</li><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von Vermietungskonzepten unter Beachtung eines lukrativen Branchen- und Mietermix</li><li>Ausbau des Netzwerkes zu Mietern und Expansionsverantwortlichen</li><li>Abstimmungen mit Kollegen weiterer Fachabteilungen wie z.B. Planung, Bauabteilung etc.</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. als Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft), gerne auch Studium im Bereich Jura/Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Paket</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil! Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Machold Personalabteilung Recruiter In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 167

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Gewerbeimmobilien

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Verwirklichen Sie unsere Vision von Einkaufs- und Fachmarktzentren!&nbsp;Durch die Erweiterung unseres Immobilienportfolios im Sinne unserer Geschäftsstrategie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Projektentwicklung/Expansion!<ul><li>Verantwortung der Expansion in einem fest definierten Gebiet Deutschlands</li><li>Durchführung von Standortanalysen und Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Erweiterung unseres Immobilienportfolios durch Ankauf und Entwicklung von Grundstücken oder Bestandsimmobilien</li><li>Durchführung von Verhandlungsgesprächen bis zum Vertragsabschluss</li><li>Übernahme der Erstvermietung an unsere namhaften Mieter</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen (z.B. Planung, Vermietung, Bauabteilung, Finanzierung)</li><li>Aufbau eines Netzwerkes mit Immobilienagenturen, Maklern, Städten, Kommunen und Behörden</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft), bevorzugt Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Jura (gern auch 1. Staatsexamen)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Expansion / Ankauf von Grundstücken bzw. Gewerbeimmobilien von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität und eine zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Aktive und verhandlungsstarke Persönlichkeit</li><li>Reisebereitschaft in Ihrem Expansionsgebiet</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil! Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Machold Personalabteilung Recruiter In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 167

Projektentwickler / Expansionist (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen&nbsp;im Weimarer Land sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen ZeitpunktPhysiotherapeut / Masseur / Wellnessmasseur (m/w/d)zur Erweiterung des Teams im Wellnessbereich.&nbsp; Zum Aufgabengebiet gehören: <ul><li>Durchführung von Massagen und&nbsp;Wellnessanwendungen</li><li>gelegentliche Durchführung von Saunaaufgüssen</li><li>persönliche Betreuung und Beratung&nbsp;der Gäste vor Ort</li><li>Terminvergabe und&nbsp;Annahme von telefonischen Anfragen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung der&nbsp;Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut, Masseur oder Wellnessmasseur(m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Saunaaufgüssen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>Freude an der Teamarbeit, kooperativer Arbeitsstil</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (wird für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen&nbsp;Kinderbonus für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Massagefortbildungen, zertifizierte Wassergymnastikschulungen, Saunameister-Lehrgänge, Ausbildungsmöglichkeiten zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. zur/zum Meister(in) für Bäderbetriebe)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nikolaos Papagiannis Betriebsleiter Am Stausee 1 99448 Hohenfelden <a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a> 036450 449-17

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