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Stellenausschreibung 146/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PROJEKTLEITUNG (m/w/d) am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Gesamtleitung eines strategischen Entwicklungsprojekts im Verband: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation</li><li>Konzeptionelle Arbeit: Entwicklung praxisnaher, übertragbarer Konzepte, die für andere Einrichtungen nutzbar und extern vermarktbar sind</li><li>Mitarbeitendenentwicklung: Förderung von Kompetenzen, Motivation und Partizipation der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Einbindung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Resilienz- und Stressmanagementformaten, Förderung einer gesunden Führungskultur</li><li>Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kooperation &amp; Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Regelmäßige Berichte über Fortschritte, Ergebnisse und Evaluierungen</li><li>Transferorientierung: Sicherstellen, dass Projektergebnisse langfristig wirksam, übertragbar und marktfähig sind</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalmanagement, BGM oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit strategischem, personal- und gesundheitsorientiertem Fokus</li><li>Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, innovative Projektideen in praxisnahe, externe nutzbare Konzepte zu überführen</li><li>Erfahrung in der Partizipation von Mitarbeitenden, Moderation von Workshops und Führungskräfteentwicklung</li><li>Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzförderung oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li><li>Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting und Projektmanagement wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

146/2025 PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Stellenausschreibung: 06/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena.Wer sind wir?Unsere Beratungsstelle unterstützt Familien aus Jena bei der Bewältigung von vielfältigen Problemen. Im Bereich begleiteter Umgang / begleitete Übergaben helfen wir Familien, bei denen der Umgangskontakt zwischen Kind / Kindern und z.B. Vater, Mutter oder das Aufeinandertreffen der Eltern zur Übergabe des Kindes / der Kinder nur unter Begleitung stattfinden soll. Dabei sind für jede Familie zwei Beratungsfachkräfte und mind. 1 Umgangs- / Übergabebegleiter*in fest zuständig. Das monatliche Arbeitsaufkommen hängt von der Anzahl der begleiteten Familien sowie der Frequenz und Dauer der Umgänge ab.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Begleitung des unmittelbaren Kontaktes von Kindern mir ihren Eltern</li><li>zeitnahe Rückmeldungen an die Beratungsfachkräfte nach den Umgängen und Übergaben</li><li>Mitwirkung an Vereinbarungsgesprächen mit allen beteiligten Akteuren</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Bachelor im Bereich Sozial- und Verhaltenswissenschaften (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o.Ä.)</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Nachmittagen sowie samstags und sonntags - die begleiteten Umgänge / Übergaben finden vorwiegend an den Wochenenden statt</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Trennungs- und Scheidungsproblematik</li><li>Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>umfassende Einarbeitung und Unterstützung</li><li>kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>monatlich stattfindende Teamsitzungen</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bda4b58c-b942-401e-a661-274feaded487,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

06/2026 Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena

Stellenausschreibung: 04/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena und Weimar.Die Stelle ist vorerst befristet mit Übernahmeperspektive.Wer sind wir?Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe (SGB VIII) und ambulant betreutes Wohnen (SGB IX)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität – nah an den Bedürfnissen der Klient*innen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung, Personalentwicklung und kollegiale Beratung</li><li>Steuerung von Prozessen, Auslastung und Ressourcen für verlässliche Abläufe</li><li>Verbindliche Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien</li><li>gemeinsame Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätsdialoge</li><li>Mitarbeit bei Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, lernorientierten Teamkultur</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen</li><li>erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive</li><li>Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX</li><li>sicheres, strukturiertes Arbeiten – auch in komplexen Situationen</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit (Jena &amp; Weimar)</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 weitere Regenerationstage</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=aca5574a-27f5-4252-8bf0-d70a46019e97,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

04/2026 Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.... <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.... <ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>Aufgeschlossenheit und Furchtlosigkeit bei Digitalisierung und EDV-Anwendungen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.... <ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>stärken sie Qualität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im ambulanten Aussenbereich oder unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die Sie bitte an folgende Adresse richten:&nbsp; &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/66900 zur Verfügung. &nbsp;

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit älteren&nbsp;Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns - auch als&nbsp;Quereinsteiger*in&nbsp;- genau richtig! In unseren&nbsp;<a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">Seniorenwohngemeinschaften "Heckenrose" in Erfurt</a>, in denen 18 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine&nbsp;gemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit! Wir suchen Sie&nbsp;ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft zur Verstärkung. Die Stelle ist vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.</h4>&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“Susann Warnhoff Heckenrosenweg 2 99097 ErfurtTelefon: 0361 21300029 Internet: <a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Präsenzkraft (m/w/d) Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“ in Erfurt

Die Stelle ist befristet mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 35-39 Stunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tagen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Feste Burg“ | Rudolstadt

Stellenausschreibung 03/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>Offenheit &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=702e6b2a-a539-40a1-9669-05aaa9e3b559,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

03/2026 Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Stellenausschreibung 02/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Organisation der Erstellung und Aktualisierung der Konzeption sowie Initiierung und Weiterentwicklung von Angeboten des Teams in Absprache mit der Fachdienstleitung</li><li>Koordination des Arbeitsbereichs der Einrichtung/ Team</li><li>Organisation, Koordination und Dokumentation von Teamberatungen</li><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Nachweis einer abgeschlossenen anerkannten Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. vergleichbarer anerkannter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Integriät und persönliche Stabilität</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=ed218aa0-4528-4d70-9731-ec0dd2b59e93,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

02/2026 Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft "Lore Agnes" in Weimar

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Hilfestellung für und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen</li><li>Unterstützung von Kindern / Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft</li><li>Sicherung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklung des Kindes</li><li>Begleitung zu Ämtern und Behörden zur Antragsstellung</li><li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen</li><li>Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Dokumentation und Berichterstattung sowie Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich des Kindeswohls wären wünschenswert</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Gesprächsführung</li><li>Selbstständiges, ressourcenorientiertes und kreatives Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

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