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Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>​​​​​Unterstützen&nbsp;bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie sicherheitstechnische Bewertung neuer Arbeitsverfahren und Betriebsmittel</li><li>Mitarbeiten bei der Entwicklung praxisnaher Betriebsanweisungen</li><li>Durchführen, Auswerten&nbsp;und Nachverfolgen&nbsp;von Baustellen- und Standortbegehungen, Sicherheits- und Qualitätsaudits sowie Sonderinspektionen</li><li>Analyse von Unfällen und besonderen Vorkommnissen inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prävention</li><li>Überwachen&nbsp;und Umsetzen&nbsp;gesetzlicher sowie interner Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umwelt- und Gefahrstoffmanagement</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften&nbsp;mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung und fundiertes Wissen in Arbeitssicherheit, Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken</li><li>Erfahrung im Brandschutz wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und MicroTalks</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Ihnen sind eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns – auch als Quereinsteiger*in – genau richtig!Für unsere <a href="https://www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/" target="_blank">Senioren-WGs „Am Kindelberg“ in Gräfenthal</a>, in denen jeweils 12 Bewohner*innen leben, suchen wir ab 16.07.2025 eine engagierte Präsenzkraft bzw. Pflegekraft zur unbefristeten Einstellung mit einem Umfang von 30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen demenziell erkrankte Menschen einfühlsam, motivieren und aktivieren sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen unsere Seniorinnen und Senioren entsprechend der individuellen Pflegeplanung sowie nach unseren träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit und sorgen für eine verlässliche Informationsweitergabe.</li><li>Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgespräche ein.</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen, Betreuerinnen und anderen Bezugspersonen der Bewohnerinnen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben zur Unterstützung unserer Mieter*innen im Alltag.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns&nbsp;auf Ihre&nbsp;Bewerbung an den unten stehenden&nbsp;Kontakt. Oder rufen Sie Frau Kuschminder&nbsp;einfach direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktMarion KuschminderAWO AJS gGmbH AWO Seniorenwohnen „Am Kindelberg“ Probstzellaer Straße 25 98743 Gräfenthal Tel.: 036703 701 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.qevmsr2oywglqmrhivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">marion.kuschminder@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Präsenzkraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) in Gräfenthal

Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser <a href="https://www.pflege-altenburgerland.de/rositz/unser-haus" target="_blank">AWO Pflegeheim Voigt´sches Gut in Rositz</a> im Regionalverbund der AWO Altenburger Land, die mit Empathie und Herz unser Haus zu einem echten Zuhause macht.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam mit ihnen eine professionelle und liebevolle Pflege sicherzustellen.Mit unserem personenzentrierten Ansatz legen wir großen Wert darauf, die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Lebensgeschichten unserer Bewohner*innen zu respektieren und zu fördern. Unterstützt durch ein starkes Team und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass unsere pflegerische Qualität auf höchstem Niveau bleibt.Die Position ist ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.Wenn Sie über eine Qualifikation als verantwortliche Pflegekraft oder ein Studium im Pflege- oder Sozialmanagement sowie Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung verfügen und Freude an reflektierter, weiterentwickelnder Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung und Verantwortung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung – mit Herz und Verstand.</li><li>Personenzentrierte Pflege: Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege, die auf die individuellen Wünsche und Lebensgewohnheiten unserer Bewohner*innen eingeht.</li><li>Förderung des Miteinanders: Stärken Sie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Mitarbeitenden.</li><li>Kreative Gestaltung: Entwickeln Sie innovative Konzepte zur Freizeitgestaltung, um die Lebensqualität und das Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Fort- und Weiterentwicklung: Unterstützen Sie die kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Organisationstalent: Sorgen Sie für eine reibungslose Organisation und Verwaltung des Heims und stellen Sie die Einhaltung aller trägerinternen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Sozialmanagement oder Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder einer vergleichbaren Position.</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie: Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden und fördern aktiv eine positive Unternehmenskultur.</li><li>Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind motiviert und selbstständig und bringen diese Position mit Herzblut zum Strahlen.</li><li>Kreativität und Innovationsgeist: Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um den Alltag in unseren beiden Häusern lebenswerter zu gestalten.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und vermitteln sicher in herausfordernden Situationen.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKristin HeinigAWO AJS gGmbH Pflegeheim Hainichen Hainichen 1 04639 Gößnitz Tel.: 03764 7698152 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.ovmwxmr2limrmkDeas1xlyivmrkir2hi%27);">kristin.heinig@awo-thueringen.de</a>

Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) in Rositz

In unserem Kinder- und Jugendheim Lichtenau bei Neustadt/Orla suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische Fachkraft: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)Die Einstellung erfolgt befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit/Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden.Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihre Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen Was Sie mitbringen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den Zielen der AWO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen Was wir bieten &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie motiviert für die Arbeit mit unseren Kindern &amp; Jugendlichen und unserem herzlichen Team in unserer Einrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Sandra Scheffel - 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge   (m/w/d) in Lichtenau bei Neustadt gesucht

Die Stadt Jena sucht für den Fachdienst Gesundheit zum schnellstmöglichen Dienstantritt einen:<h2>ARZT als Fachdienstleiter GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen sind wir der Leuchtturm, der ihnen täglich Orientierung und Lichtblicke zugleich bietet. Dieser Anspruch birgt vielseitige Aufgaben und weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Gesundheit mit seinen 50 Mitarbeitenden erfüllt Überwachungs- und Kontroll-, Koordinierungs-, Aufklärungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Als engagierte und erfahrene Persönlichkeit treiben Sie die Neuausrichtung und strategische Weiterentwicklung unseres Gesundheitswesens zu einem modernen öffentlichen Gesundheitsdienst voran.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit, welcher sich in die Bereiche Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umweltmedizin und Gesundheitsförderung unterteilt</li><li>Durchsetzung eines internen Controllings zur Steuerungsunterstützung und strategischen Planung der Aufgaben- und Ressourcenentwicklung sowie Erarbeitung und Fortschreibung einer Fachstrategie mit dem Schwerpunkt Public Health</li><li>Vertretung der Belange des Fachdienstes stadtverwaltungsintern, in politischen Entscheidungsgremien und mit externen Akteuren aus dem Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Aufgaben für den medizinischen Katastrophenschutz (inkl. Krisenmanagement)</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich Approbation und klinischer Erfahrung</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung, vorzugsweise des Öffentlichen Gesundheitswesens oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Fortbildung als Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li></ul>Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und nehmen durch Ihre ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Probleme als Herausforderung an. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen aus. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und können medizinische Sachverhalte für Nichtmediziner:innen verständlich vermitteln.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulagenzahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung</li><li>amtsinterner Erfahrungsaustausch und interne Weiterbildung unter Kollegen</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Gesundheitsamtes! Dafür senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 13.07.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/h59pa" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt als Fachdienstleiter Gesundheit (m/w/d)

Sie sind aufgeschlossen und&nbsp;haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere <a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera</a> ist zentral im Herzen&nbsp;der Stadt&nbsp;gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die Dienstbekleidung für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer Karriereplanung&nbsp;und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie ab&nbsp;sofort zur unbefristeten Einstellung als Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Arbeitszeit beträgt&nbsp;30 Wochenstunden&nbsp;im 3-Schicht-System. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System bzw. zur Nachtarbeit sowie zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns&nbsp;auf Ihre&nbsp;Bewerbung an den untenstehenden&nbsp;Kontakt.&nbsp;Oder rufen Sie unsere EinrichtungsleiterinFrau Haase direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktNicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.rmgspi2leewiDeas1xlyivmrkir2hi%27);">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen?&nbsp;Dann sind Sie in unserer&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">Seniorenresidenz "Marktkarree"</a>&nbsp;in Gera genau&nbsp;richtig! Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist zentral im Herzen Geras gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die Dienstbekleidung für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer Karriereplanung&nbsp;und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie ab sofort&nbsp;zur unbefristeten Einstellung als Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Anstellung erfolgt in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;und ist als Dauernachtwache zu besetzen.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit&nbsp;sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktNicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.rmgspi2leewiDeas1xlyivmrkir2hi%27);">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in der Seniorenresidenz "Marktkarree" Gera

In unserer modernen und liebevoll gestalteten Tagespflege bieten wir werktags von 08:00 bis 16:00 Uhr eine ganzheitliche Betreuung und Pflege für bis zu 14 Gäste. Neben einem zuverlässigen Hol- und Bringdienst gestalten wir den Tag individuell – ob ganztags, halbtags oder stundenweise. Unsere Angebote richten sich dabei besonders an Menschen mit Pflegebedarf, die zusätzliche Betreuungsleistungen nach §45 b und c SGB XI in Anspruch nehmen möchten.Unser engagiertes Pflege-, Therapie- und Betreuungsteam schafft eine herzliche Atmosphäre, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können – bei gemeinsamen Aktivitäten wie Kochen, Backen, kleinen Ausflügen oder einfach bei entspannenden Momenten in unseren gemütlichen Ruhezonen.Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Gäste mit Herz, Kompetenz und Freude durch den Tag!Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in Gera suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung&nbsp;und umfasst&nbsp;30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachgerechte Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß der Pflegeplanung und den&nbsp;AWO-Standards</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;und der Erstellung von Pflegeplänen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Pflege des Kontakts zu&nbsp;Angehörigen, Betreuern und weiteren Bezugspersonen</li><li>Übernahme von&nbsp;hauswirtschaftlichen Aufgaben&nbsp;in der Betreuung der Seniorinnen und Senioren</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste sowie Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Zentral in Gera, mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.</li><li>Moderne Hilfsmittel für die Pflege sowie gestellte Dienstkleidung.</li><li>Profitieren Sie von unserem eigenen Bildungswerk – wir übernehmen bis zu 100% der Fortbildungskosten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen.</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li>Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.&nbsp;</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit uns – in einer Atmosphäre, in der Wertschätzung und Entwicklung an erster Stelle stehen.Seniorenresidenz "Marktkarree" – Ihr neuer Arbeitsplatz im Herzen Geras.KontaktNicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.rmgspi2leewiDeas1xlyivmrkir2hi%27);">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege "Marktkarree" in Gera

Stellenausschreibung: 84/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht befristet zur Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit eine stellvertretende kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft</li><li>Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe</li><li>Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen</li><li>bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung</li><li>Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisation pädagogischer Weiterbildungen</li><li>Koordination des haustechnischen Dienstes</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17</li><li>Berufserfahrung in allen Altersgruppen</li><li>kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen</li><li>Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A9C0223A09ED8E8B55A25D9DFEA51B7D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=fcc8ba77-b202-47de-9410-6cc3685ae1d6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

84/2025 stellv. kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten „Am Kurpark" in Bad Berka

Stellenausschreibung: 81/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- und Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft für unseren integrativen Kindergarten "Abenteuerland" in Jena.&nbsp;Wer sind wir?In unserem integrativen Kindergarten „Abenteuerland“ ist ein multiprofessionelles Team für die Begleitung der 95 Kinder mit und ohne Förderbedarf zuständig. Wir beziehen die individuellen Bedürfnisse und Lebenswelten der Kinder und ihren &nbsp;Familien mit ein. Die Heinz und Heide Dürr Stiftung begleitet uns aktuell im Prozess zur Early Excellence Einrichtung. Wir orientieren uns an den Themen der Kinder, greifen diese in der Projektarbeit mit auf und lassen sie aktiv mitgestalten. In den unterschiedlichen Bildungs- und Themenräumen, einer Turnhalle, Sauna, Snoezelraum und in unserem großen Garten, können die Kinder sich erleben und ausprobieren. Unsere Ziele sind die Zusammenarbeit mit den Familien und die Öffnung in den Sozialraum.&nbsp; Das sind Ihre Kernaufgaben: &nbsp;Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanesbedürfnisorientiertes Arbeitentägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe)Elternarbeit Das bringen Sie mit: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauenOffenheit und KontaktfreudigkeitIdentifikation mit den Zielen der AWOTeamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaubzusätzlich 2 RegenerationstageSuE-ZulageJahressonderzahlungeine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortunginnovative und starke Teamsinterne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=3CC94009540A1D87F70E30AA7FF43EB6&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3bd64b28-9233-4141-a4aa-5a1ff1791418,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664 &nbsp;

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