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Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Ohne Software läuft nichts! Sie lieben es, individuelle Softwaremodule in enger Abstimmung mit unseren verschiedenen Fachabteilungen gemäß deren spezifischen Anforderungen zu entwickeln? Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Programmierung!&nbsp;<ul><li>Mitarbeit im Team Softwareentwicklung</li><li>Einarbeitung in X++ sowie Kennenlernen Software „Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations“</li><li>Weiterentwicklung/Programmierung des ERP-Systems entsprechend der Anforderungen unserer Fachabteilungen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Softwaresysteme</li><li>Testen und Dokumentieren aller Entwicklungen</li><li>Verantwortung für den Support</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik</li><li>Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene erwünscht</li><li>Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programmiersprachen (vorrangig X++)</li><li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>&nbsp;In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Anwendungsentwickler / Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 06712 Zeitz

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
&nbsp;

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet auf ein Jahr für unsere übergreifenden Beratungs-, Unterstützungs- und Kontrollfunktionen im Bereich Governance und Gesundheitsmanagement.&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie koordinieren Termine und sorgen für eine reibungslose Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Vorbereitung von internen Veranstaltungen und Workshops </li><li>Sie gestalten mit: Erstellen Sie Berichtsvorlagen und Präsentationen, die überzeugen und Klarheit schaffen</li><li>Sie bringen Struktur in Zahlen: Bereiten Sie Statistiken auf und tragen Sie dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für organisatorische Aufgaben und halten unsere Prozesse am Laufen</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie studieren aktuell Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang </li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick </li><li>Sie überzeugen durch Offenheit sowie Freundlichkeit und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und nutzen digitale Tools effizient</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Arbeit mit modernen Tools und aktuellen Technologien</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einblicke in vielfältige Themenbereiche der Stadtwerke Jena</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung bereits während Ihres Studiums</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Alexandra&nbsp;Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Werkstudent (m/w/d) Governance und Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung: 144/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder Beschäftigung bis 15 Wochenstunden eine PFLEGEKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege "Am Paradies" im Weimar.Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen und Ressourcen der Klient*innen.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen und ihren Angehörigen handeln Sie einfühlsam, offen und auf Augenhöhe.</li><li>Im Alltag unterstützen Sie Pflegebedürftige zuverlässig und mit viel Herz.</li><li>Die vereinbarten Leistungen dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar.</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen zusammen.</li><li>Mit Engagement planen und gestalten Sie individuelle Beschäftigungsangebote und setzen diese bedarfsgerecht um.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder über einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen – alternativ bringen Sie praktische Erfahrung in der Pflege mit.</li><li>Sie bringen ein großes Herz für Menschen mit und begegnen ihnen mit Wärme und Respekt.</li><li>Freude an Ihrem Beruf, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten gehören für Sie selbstverständlich dazu.</li><li>Im Umgang mit unseren Patient*innen handeln Sie herzlich und orientieren sich dabei an den Werten und dem Leitbild der AWO.</li><li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung bringen Sie ebenso mit wie den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)</li><li>20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=99843D136FC1AFE5A04C5BD621E4C227&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=faf81671-7b6b-48d8-a66a-41a5f0cf98c2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

144/2025 Pflegekraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in mit Erfahrung für unsere Tagespflege in Weimar

Stellenausschreibung 146/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PROJEKTLEITUNG (m/w/d) am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Gesamtleitung eines strategischen Entwicklungsprojekts im Verband: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation</li><li>Konzeptionelle Arbeit: Entwicklung praxisnaher, übertragbarer Konzepte, die für andere Einrichtungen nutzbar und extern vermarktbar sind</li><li>Mitarbeitendenentwicklung: Förderung von Kompetenzen, Motivation und Partizipation der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Einbindung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Resilienz- und Stressmanagementformaten, Förderung einer gesunden Führungskultur</li><li>Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kooperation &amp; Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Regelmäßige Berichte über Fortschritte, Ergebnisse und Evaluierungen</li><li>Transferorientierung: Sicherstellen, dass Projektergebnisse langfristig wirksam, übertragbar und marktfähig sind</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalmanagement, BGM oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit strategischem, personal- und gesundheitsorientiertem Fokus</li><li>Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, innovative Projektideen in praxisnahe, externe nutzbare Konzepte zu überführen</li><li>Erfahrung in der Partizipation von Mitarbeitenden, Moderation von Workshops und Führungskräfteentwicklung</li><li>Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzförderung oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li><li>Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting und Projektmanagement wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

146/2025 PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 07545 Gera

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 25 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in&nbsp;Reinigung&nbsp;und&nbsp;Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken.<h2>Stelle im Überblick:</h2>Sie brennen für die Gastronomie und möchten Ihre Kochkünste in einem außergewöhnlichen Umfeld mit unschlagbaren Arbeitszeiten entfalten? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!In der&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/udo-stiemerlin-haus/kontakt/" target="_blank">AWO Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ in Sondershausen</a> haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kochleidenschaft zum Leben zu erwecken. Mit Herz und Engagement können Sie die Gaumen unserer Bewohnerinnen verzaubern!• 40 Wochenstunden • Arbeitszeiten zwischen 05:30 Uhr - 19:30 Uhr / Frühdienst und Spätdienst • Mo-So / bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp; • befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung&nbsp;<h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbar und Leidenschaft für den Kochberuf.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und wissen, dass gute Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Mit Ihrem herzlichen Wesen begegnen Sie pflegebedürftigen Menschen&nbsp;auf Augenhöhe.</li><li>Eine positive Arbeitseinstellung und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Das finden Sie bei uns:</h3><ul><li>Herausfordernde Aufgaben:&nbsp;Übernehmen Sie Verantwortung bei der Annahme und Lagerung von Lebensmitteln und der Zubereitung der warmen und kalten Mahlzeiten. Hilfreiche Werkzeuge, wie Produktionspläne und Speisenkalkulationen erleichtern Ihnen die Arbeit und helfen Ihnen, stets den Überblick zu bewahren. Jeder Tag hält spannende Aufgaben bereit, die Ihre Kochfähigkeiten und Ihre Kreativität fordern.</li><li>Vielfalt und Abwechslung:&nbsp;Bei uns erleben Sie täglich Abwechslung! Von der Zubereitung köstlicher Gerichte bis hin zur Gestaltung abwechslungsreicher Menüs für Feste und Sonderveranstaltungen - Ihre kulinarische Kreativität kennt keine Grenzen.</li><li>Wertschätzung und Belohnung:&nbsp;Wir honorieren Ihr Engagement mit einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Überstunden? Natürlich werden diese, sofern sie doch einmal anfallen, fair vergütet.</li><li>Fortbildung und Perspektiven:&nbsp;Wir glauben an Ihre Entwicklung! Nutzen Sie unsere spannenden und praxisorientierten Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li></ul>Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=163652&amp;cHash=527fd0719ed8df5591c66764b4b4c975" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4><a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>Juliane Geißler Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 03612103169216 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=163652&amp;cHash=df96ad8a4189b3d8c8d86154696310aa#" target="_blank">personal[at]awo-servicepartner.de</a> Internet: <a href="https://www.awo-servicepartner.de/" target="_blank">www.awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Köchin * Koch (m/w/d) in Sondershausen

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Tunnel &amp; Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Tunneltechnik (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sicherstellung des Betriebs der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen im Bereich der Außenstelle Erfurt, insbesondere der betriebs- und verkehrstechnischen Ausstattung der Straßentunnel</li><li>Fachtechnische Koordinierung der Störungsbeseitigung durch Externe</li><li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen</li><li>Prüfung elektrischer Anlagen und elektrischer Betriebsmittel</li><li>Fortschreibung der Bestandsdokumentation der Elektroanlagen nach Erweiterungen und Änderungen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Einschlägige DIN und VDE-Kenntnisse, insbesondere DIN VDE 0100 Teile 100 – 600</li><li>Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und ortsfester sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel (DGUV 203-072 und -049)</li><li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Richtlinie für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li><li>Erfahrung im Arbeiten unter Spannung an elektr. Anlagen und Betriebsmitteln (DGUV 103-011)</li><li>Kenntnisse in den für die Inbetriebnahmen und Prüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln erforderlichen Messungen</li><li>CAD-Kenntnisse (AutoCad, Eplan)</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E8Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.02.2026.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Mitarbeiter Tunneltechnik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle II suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), vorrangig für die Außenstelle Erfurt.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Arbeitsschutzmanagement für das gesamte Gebiet der Niederlassung Ost - vorrangig der Außenstelle Erfurt</li><li>Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung</li><li>&nbsp;<ul><li>fachlicher Ansprechpartner von Führungskräften, Personen mit Unternehmerpflichten und des Betriebsrates zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Umfassende Beratung und Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen</li></ul></li><li>Umsetzung der Arbeitsschutzrichtlinien gemäß den Rechtsnormen und den Vorgaben des Arbeitsmanagementsystems (AMS) der Niederlassung</li><li>Schulung und Unterweisungen der Mitarbeitenden<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen, teilweise unter Einbeziehung externer Dritte</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgabe der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV Vorschrift 2</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) als Ingenieur/in der Sicherheitstechnik bzw. anderer Fachrichtungen wie Umweltschutz, Verfahrenstechnik o.ä. mit Spezialausbildung auf dem Gebiet Unfallverhütung / Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Umfassende und fundierte Fachkenntnisse in der Organisation und der Durchführung des Arbeitsschutzes</li><li>Umfassende und fundierte Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Regelwerke im Bereich des Arbeitsschutzes bspw. ArbSchG, Richtlinie 89/391/EWG, RAB 30 Richtlinien RSA, ASR 5.2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit E-Learning-Tools</li><li>Führerschein der Klasse B, die Bereitschaft zum Fahren von Dienstfahrzeugen und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrungen im aufgaben- und ergebnisbezogenen Projektmanagement</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E10Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter <a href="https://ida.autobahn.de/pages/onboarding-offboarding-2/apps/content/interne-bewerbung" target="_blank">Mitarbeitendeninformationen</a>.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Interner Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Fuhrpark Poolfahrzeuge (weiße Flotte) (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Koordinierung und Disponierung der Poolfahrzeuge (Weiße Flotte) der Außenstelle Erfurt</li><li>Koordinierung und Organisation der Instandhaltungs- und Wartungstermine der Poolfahrzeuge (Weiße Flotte) und der Ladeinfrastruktur</li><li>Verwaltung und Organisation der rechtlichen und administrativen Aufgaben im Fuhrpark</li><li>Kapazitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfung der Weißen Flotte in der Außenstelle Erfurt; unter Verwendung eines vorgegebenen Tools</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bspw. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Automobilkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, KFZ-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, gute Excelkenntnisse in der Pflege mit Pivot-Tabellen</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>gute Kenntnisse für leichte Wartungsarbeiten und kleinere Kfz-Reparaturen</li><li>SAP-IH Kenntnisse (Instandhaltungsmodul) in der Fuhrparkverwaltung</li><li>Affinität zur Fahrzeugpflege</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.02.2026.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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