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"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"&nbsp;als&nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d)&nbsp;in unserem Pflegeheim in Bad Köstritz oder Gera.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Unterhaltsreinigung, Wäscheversorgung, etc.)</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li><li>Dienstbeginn 6:30 Uhr</li><li>Wochenenddienst</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>kein Schichtdienst</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Pflegeheim GmbHJulius-Sturm-Platz 907586 Bad Köstritz Telefon: 03 65 / 20 11 11 56Mobil:0173 3972752 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">Personalleitung@gera-pflege.de</a>

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Hauswirtschafter (m/w/d) im Frühdienst in Bad Köstritz

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil<h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Haben Sie eventuell gerade Ihre Fach- oder Hochschulausbildung als Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in abgeschlossen und/oder suchen als heilpädagogische Fachkraft einen Einstieg in Ihr Arbeitsfeld? Suchen Sie zudem eine abwechslungsreiche und spannende neue berufliche Herausforderung als heilpädagogische Fachkraft in einem Kindergarten mit inklusivem Ansatz? Ihnen sind sowohl eine angenehme Arbeitsatmosphäre als auch attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem <a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-ringelblume/" target="_blank">Integrativen Kindergarten "Ringelblume" in Erfurt</a>&nbsp;betreuen wir in drei Bereichen insgesamt 120 Kinder. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen auf der gelebten Inklusion, dem Situationsansatz mit erlebnispädagogischen Elementen, gesunder Ernährung und Sprachförderung. Projekte und Ideen der Kinder, Eltern und Pädagog*innen gestalten unseren Alltag gemeinsam kreativ und aktiv.Wir bieten Ihnen ab sofort eine Anstellung mit 35–39 Wochenstunden, vorerst&nbsp;befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung. Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung nach unserem pädagogischen Konzept und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung im Jahr</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven und interdisziplinären Kontexten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sie sind sich Ihrer Stärken und Herausforderungen bewusst und bringen diese effektiv in die Arbeit am Kind ein</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</li><li>Ersthelfernachweis</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145315&amp;cHash=bac70831abf6fd2079d6d1d6fa9b149c" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktNorman Vida SzücsAWO AJS gGmbH Integrativer Kindergarten "Ringelblume" Mies-van-der-Rohe-Weg 59 99085 Erfurt Tel.: 0361 511595-00 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.omxe2ij2vmrkipfivkDeas1xlyivmrkir2hi%27);">kita.ef.ringelberg@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145315&amp;cHash=bac70831abf6fd2079d6d1d6fa9b149c" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Integrativen Kindergarten "Ringelblume" in Erfurt

Wir, die NEUSTART gGmbH, suchen für sozialtherapeutische Wohnheim in Weimareine sozialpädagogische Fachkraft (m./w./d.)Diplom/ Master/ Magistra Artium Bachelor/ Master Soziale Arbeit / Bachelor of Arts Master Sozialpädagogik / SozialmanagementArbeitsumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 35 Stunden pro WocheArbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab 15.10.2025Vergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. B. 3.491,25 € bei einer 35h-Woche mit 2 Jahren BerufserfahrungEs erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Einen entsprechenden Abschluss (siehe oben)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung in allen Bereichen der Eingliederungshilfe,</li><li>Bezugsarbeit mit den betroffenen Personen im Einzel- und Gruppensetting,</li><li>Hilfeplanung und Umsetzung in den Bereichen der SGB IX und XII nach den Richtlinien</li><li>der Integrierten Teilhabeplanung</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita ReißmannTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 03643/49210 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

NEUSTART gGmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m./w./d.)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich. Unsere Mitarbeiter planen und überwachen den Bau von Straßen, Geh- und Radwegen, Brücken, Tunneln sowie Jenas Verkehrsflächen.<h2>Projektentwickler Betriebsstätten (m/w/d)</h2>Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir für den Geschäftsbereich Tiefbau &amp; Stadtraum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler Betriebstätten (m/w/d).<h4> Aufgabenbereich:</h4><ul><li>Objektplanung und Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen im Bereich der betrieblichen Entwicklung</li><li>Durchführung von Investitionsvorhaben der betrieblichen Entwicklung, von Maßnahmen des Hochbaus, der Erschließung sowie der Außenanlagen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI nach Vorgabe (Projektmanagement)</li><li>Beauftragung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen sowie Wahrnehmung der Auftraggeber-Pflichtengegenüber externen Ingenieurbüros oder Baufirmen</li><li>Projektkoordination und -steuerung</li><li>Durchführung der Antragsstellung/Bearbeitung genehmigungsrechtlicher Verfahren</li><li>Aufstellung und Kontrolle von Kosten- und Finanzierungsplänen sowie Ergreifung geeigneter Maßnahmen zuderen Einhaltung</li><li>Vorstellung von Beschlussvorlagen in politischen Gremien</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss in einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung und Bauleitung im Hoch-/Tiefbau</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrecht, HOAI und VOB</li><li>Kenntnisse über Fördermittelprogramme</li><li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie GIS</li><li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich undpersönlich entwickeln können</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 12) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, CityCard, Fahrradleasing, betriebl. Altersvorsorge)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul><h4>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://jobs-ksj.jena.de/de/jobposting/d867d65627566fb2f4ccfa52a3965f32f527aa2d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!</h4> Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Wir stehen für Chancengleichheit.Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>&nbsp;

Kommunalservice Jena

Projektentwickler Betriebsstätten (m/w/d)

Die Stadt Jena sucht für den Fachdienst Gesundheit zum schnellstmöglichen Dienstantritt einen:<h2>ARZT als Fachdienstleiter GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen sind wir der Leuchtturm, der ihnen täglich Orientierung und Lichtblicke zugleich bietet. Dieser Anspruch birgt vielseitige Aufgaben und weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Gesundheit mit seinen 50 Mitarbeitenden erfüllt Überwachungs- und Kontroll-, Koordinierungs-, Aufklärungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Als engagierte und erfahrene Persönlichkeit treiben Sie die Neuausrichtung und strategische Weiterentwicklung unseres Gesundheitswesens zu einem modernen öffentlichen Gesundheitsdienst voran.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit, welcher sich in die Bereiche Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umweltmedizin und Gesundheitsförderung unterteilt</li><li>Durchsetzung eines internen Controllings zur Steuerungsunterstützung und strategischen Planung der Aufgaben- und Ressourcenentwicklung sowie Erarbeitung und Fortschreibung einer Fachstrategie mit dem Schwerpunkt Public Health</li><li>Vertretung der Belange des Fachdienstes stadtverwaltungsintern, in politischen Entscheidungsgremien und mit externen Akteuren aus dem Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Aufgaben für den medizinischen Katastrophenschutz (inkl. Krisenmanagement)</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich Approbation und klinischer Erfahrung</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung, vorzugsweise des Öffentlichen Gesundheitswesens oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Fortbildung als Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li></ul>Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und nehmen durch Ihre ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Probleme als Herausforderung an. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen aus. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und können medizinische Sachverhalte für Nichtmediziner:innen verständlich vermitteln.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulagenzahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung</li><li>amtsinterner Erfahrungsaustausch und interne Weiterbildung unter Kollegen</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Gesundheitsamtes! Dafür senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 13.07.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/h59pa" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt als Fachdienstleiter Gesundheit (m/w/d)

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsServicetechniker (m/w/d) für Mercedes-Benz Unimog im Außendienst<ul><li>Weimar</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul>Als Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker sorgen Sie bei unseren Kunden an Ort und Stelle&nbsp;dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog und andere Kommunalfahrzeuge&nbsp;zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind.Wir suchen eine Persönlichkeit, die:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringt.</li><li>den Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse CE besitzt.</li><li>zuverlässig und aufgeschlossen ist und es mag selbständig zu arbeiten.</li><li>einen guten Draht zu seinen Kunden schätzt.</li><li>Spaß daran hat, an Unimog&nbsp;zu schrauben und nicht nach Schema F arbeiten will.</li></ul>Ihre neue Herausforderung:<ul><li>Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog und andere Kommunalfahrzeuge.</li><li>Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen.</li><li>Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um.</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. </li><li>Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. </li><li>Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. </li><li>Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. </li><li>Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. </li><li>Kundendienstwagen: Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.&nbsp;</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!Ihre KontaktpersonAnna&nbsp;Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146

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