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Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! </li> <li> Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. </li> <li> Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. </li> <li> Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. </li> <li> Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools </li> <li> Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport </li> <li> Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen </li> <li> Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Teilprojektleitung für die crossmediale Vermarktung (B2C) unserer innovativen Sportprodukte </li> <li> Kampagnenmanagement (Konzeption, Umsetzung und Auswertung) in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern </li> <li> Planung von Foto- und Video-Content sowie Erstellung von Briefings und Koordination der Umsetzung </li> <li> Digital-Asset-Management - Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verwaltung und Bereitstellung bestehender Inhalte </li> <li> Übernahme der Teilprojektleitung bei Neu- oder Auslaufprodukten im internen Prozess mit dem Produktmanagement </li> <li> Betreuung unserer Markenbotschafter sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Multiplikatoren, Verbänden und Vereinen </li> <li> Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Bauerfeind Olympia-Engagements </li> <li> Erhebung und Analyse von Daten zur Messung der Projekterfolge sowie Ableitung von kontinuierlichen Verbesserungen </li> <li> Ermittlung von Marktpotenzialen und -trends und darauf aufbauend Entwicklung innovativer Kommunikationskonzepte </li> <li> Internationale Skalierung erfolgreich erprobter Ansätze und Marketing-Ansprechpartner für die Region Asien </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten innerhalb des Marketings, dem Produktmanagement und unserem Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> <li> Stellensegment:  Sports Marketing, Marketing Manager, Fitness, Manager, Marketing, Hospitality, Management </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

Marketing Manager (m/w/d) Bauerfeind Sports

Wir als  SWE Digital GmbH  kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und mit modernen IT-Infrastrukturen echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie uns genau richtig, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und Standards zu setzen, die unser Unternehmen fit für morgen machen! </li> <li> Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Architektur </li> <li> Fundiertes Know-how in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Virtualisierung, Server, Storage, Portallösungen, Telekommunikation sowie Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, MS365) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien (Active Directory, SAML, OpenID) und gute Kenntnisse in IT-Security-Architekturen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen </li> <li> Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung und Beratung von Stakeholdern zu unseren IT-Anforderungen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturen </li> <li> Entwicklung von komplexen Ziel-Architekturen und Integrationskonzepten </li> <li> Durchsetzung von Architekturvorgaben und Standards </li> <li> Dokumentation von Architekturen </li> <li> Teilprojektleitung in Projekten der IT-Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein  engagiertes Team , das Wert auf  kurze Entscheidungsweg e ,  spannende Projekte  und moderne Technologien legt </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur , die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit  flexiblen Arbeitszeiten ,  38 h/Woche  und die Option zum mobilen Arbeiten sowie  30 Tage Urlaub </li> <li> Tarifliche Vergütung  inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li> Vielfältige  betriebliche Sozialleistungen  z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterbildung  und  Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihr Know-how auszubauen </li> <li> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.<br><br>SWE Service GmbH
Diana  Gilles, Recruiter HR Entwicklungscenter
Tel.:             0361 564-1450
Www.stadtwerke-erfurt.de
Jetzt bewerben <a href="https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1813/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1813/Application/Ne…</a><br><br>SWE Digital GmbH

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Professional

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Selbständiges erledigen aller anfallenden Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung sowie Händler </li> <li> Angebotsbearbeitung, Bestellbearbeitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,  Mittagessenzuschuss und Prämiensystem </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen </li> <li> Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. </li> <li> Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li> </ul><br><br><br>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail:           <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a>
Homepage:           <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a><br><br>Fliegl Fahrzeugbau GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Sensorische Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung der Halbfabrikateherstellung mittels Laboranalysen und Inprozesskontrollen in Früh- und Spätschicht </li> <li> Annahme von Rohstoffen </li> <li> Abwicklung der Wareneingangskontrolle </li> <li> Inprozessrundgänge im Bereich der Halbfabrikate </li> <li> Probenahme und Probenorganisation sowie Musterverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Prüfaufträgen </li> <li> Sensorische und chemische Analyse von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie </li> <li> 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit </li> <li> Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li> Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) </li> <li> Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen </li> <li> Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents </li> <li> Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung </li> <li> Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) </li> </ul><br><br><br><br><br>August Storck KG

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), aber auch Ausbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Produktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Fundierte Erfahrung mit Lean Production, KVP und gängigen Produktionskennzahlen (z.&nbsp;B. OEE, Durchlaufzeiten, FPY) sowie tägliches Shopfloor Management </li> <li> Vertrautheit mit ERP-Systemen (z.&nbsp;B. SAP) und Produktionssteuerungstools </li> <li> Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben  im Produktionsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion </li> <li> Führung und Entwicklung der fünf Teamleiter sowie indirekt der gesamten Produktionsmannschaft mit insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Effizienz </li> <li> Verantwortung für die produktionsseitige Vorbereitung und Einführung neuer Produkte und Produktgenerationen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie Umweltstandards </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden (z.&nbsp;B. 5S, Kaizen, TPM) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Industrial Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik, Planung und HR </li> <li> Berichtslinie: Bereichsleiter Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

Fachbereichsleiter Produktion (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder SCM </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise mit Serienfertigung oder projektbezogener Fertigung </li> <li> Die Anwendung moderner Methoden wie Lean-Managemet, Kanban oder Forecasting-Tools ist Dir nicht fremd </li> <li> Dein Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnet Dich besonders aus </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Lösungsorientierung und einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unterstützen Deine Kommunikationsstärke </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Deine Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In Deiner Rolle koordinierst Du Produktionsplanung, Beschaffung und Lagerhaltung - hier arbeitest Du eng mit allen Stakeholdern zusammen </li> <li> Du steuerst den Materialfluss von Zukaufteilen, Rohstoffen und Eigenfertigungsteilen, bis hin zur Auslieferung des Endproduktes </li> <li> Du betreust unsere Lieferantenbasis in Europa und zukünftig Asia/Pacific und sicherst Montage- und Prüfkapazitäten für unsere Produkte </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Warenströme und Zuliefererketten mit, indem Du die Kosten für externe Wertschöpfung bei Lieferanten optimierst, Synergien nutzt und Abläufe in der Supply Chain verbesserst </li> <li> Du analysierst SCM-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Bestandsüberwachung ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

Supply Chain Manager (m/w/d)

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters.
Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Wir suchen, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit         Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen         setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen         Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Disposition oder Logistik und / oder erste berufliche Erfahrungen in diesen Bereichen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Selbständige, strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit internen sowie externen Kunden, insbesondere den Lieferanten </li> <li> Sicherer Umgang mit allen MS Office- Programmen, SAP- Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschaffung von Rohwaren und Verpackungen im Rahmen bestehender Lieferantenverträge </li> <li> Ausführung von Bestellungen und Überwachung der Auftragsbestätigungen </li> <li> Abstimmung von Anlieferterminen und Überwachung der Verräumung ins Lager </li> <li> Sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung </li> <li> Überwachung der Mindesthaltbarkeitsdaten der Roh- und Fertigwaren </li> <li> Überwachung des FIFO Prinzips im Bereich der Rohwaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ticket-Plus-Card </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner
Ospelt Food Est.
Annett Messerschmidt
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5091
<a href="mailto:Personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">Personal.apolda@ospelt.com</a><br><br>Ospelt Food Establishment

Disponent (m/w/d) Rohwaren und Verpackung - Food

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung und Weiterentwicklung bei der quantitativen Erfüllung der Produktionsvorgaben (Optimierung der Rüstprozesse, Untersuchung von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) </li> <li> Führungsverantwortung für ca. 45 Personen (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung von SOS (5S)-Themen </li> <li> Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Schichtübergaben </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von technischen Projekten </li> <li> Kontrolle und Einhaltung terminlicher Vorgaben der Produktionsplanung in Bezug auf die Personaleinsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und internen Sperrungen </li> <li> Einhaltung der gültigen Richtlinien und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Schnelle Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sport- und Gesundheitsförderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verschiedenste Benefits, wie Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Fitnesszuschuss, moderne IT-Ausstattung, Fahrradleasing </li> <li> MitarbeiterInnen-Rabatte in versch. lokalen Unternehmen etc. </li> <li> Arbeit in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li> Firmeninterne Events </li> </ul><br><br><br>LINHARDT Pausa GmbH
Personalabteilung | Herr Robert Loos
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Tel.: 037432/605-754 | Mail: <a href="mailto:robert.loos@linhardt.com" target="_blank">robert.loos@linhardt.com</a>
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